• 2021-05-12

    集团文明办、集团团委组织“高科新青年”志愿者受邀参加西安高新区2021年“全国防灾减灾日”主题活动

    今天是第13个全国防灾减灾日。5月12日上午,高科集团文明办、集团团委组织天地源、高科物流、高科城服等单位高科新青年志愿者代表在枫林绿洲小区参加高新区2021年“全国防灾减灾日”主题宣传暨实践活动。此次活动以“防范化解灾害风险,筑牢安全发展基础”为主题,活动现场,高新区应急管理局相关负责人致辞并宣读了防灾减灾倡议书,高新区消防救援大队举行了消防演练和安全答题等活动。通过奖知识问答、参观体验、实操演练、科普讲解等多种形式,高科新青年志愿者沉浸式学习了防灾减灾救灾知识,从思想深处进一步树牢安全理念,切实增强了防灾减灾意识,有效提高了广大团员青年灾害风险的防范能力。接下来,集团文明办和团委将组织更多志愿服务活动,营造人人参与、齐抓共管的防灾减灾救灾良好氛围。

  • 2021-03-26

    集团党委办公室组织预备党员入党宣誓参观高科新达党建教育基地并组织召开座谈会

    按照发展党员工作有关要求,3月26日下午,在高科新达党建教育基地,集团党委办公室组织2020年、2021年新发展的全体预备党员举行入党宣誓仪式,并接受党史主题教育。在领誓人的带领下,24名预备党员面向鲜红的党旗庄严肃立,右手握拳齐肩举起,铿锵有力齐声诵读入党誓词。大家以饱满的热情和昂扬的姿态,表达了为党的事业奋斗终身的决心和坚定信念。在观看完党史纪录片《旗帜》之后,4位预备党员代表做了交流发言。在中国共产党成立100周年来临之际,通过参加入党宣誓活动,全体预备党员为共产主义事业奋斗终身的理想信念接受了洗礼。大家纷纷表示,要始终牢记共产党员的身份,以更高的标准、更饱满的热情严格要求自己,主动承担责任与义务,把入党的荣誉感转变为履行党员义务的动力,始终自觉遵守党章,不断提高自身政治理论素养,立足岗位,提高站位,为集团公司高质量发展贡献力量。

  • 2021-01-15

    五星创建在高科(7)| 高科新达公司:党建引领激活创新动力 为集团先进制造业高质量发展贡献力量

    近年来,在高新区党工委和集团党委的领导下,高科新达公司党支部坚持以创建“五星级党组织”为目标,精细筹划,将创建工作与年度目标任务和公司经营发展深度融合。通过全体党员干部的共同努力,公司党支部于2020年6月被高新区党工委授予高新区国有企业党组织“五星达标、双强争优”荣誉称号。“万丈高楼平地起”,组织建设作为党建工作的根基,必须坚强稳固。新达公司党支部不断优化党组织设置,明确公司党组织主体责任,深化细化组织生活要求,夯实党员学习教育制度化常态化,严格按照“三会一课”制度开展党员教育工作,不仅使党员党性意识逐步增强,也为各项工作的有力推进提供了保障。2019年,高科新达公司党支部占地260多㎡的“红色基石”党建活动中心建成。活动中心由展厅和三会一课室组成,展厅回顾了党的一大到十九大期间的重大事件,详细展示了公司党支部开展党建工作、党风廉洁建设、脱贫攻坚、安全生产、企业发展历程等内容。该活动中心的建成,不仅为公司提供了一个展示企业形象的平台,更为党支部建立了一个固定的“家”,为党员之间的学习、沟通和交流提供了便利,增强了党员的归属感、荣誉感。公司党支部立足工作实际,全面优化、升级内控管理体系,建立健全党风廉洁风险防范体系,逐步梳理优化各项制度、操作规程50余项,新增党员管理、人事任免、干部考核、奖励激励等制度10余项。公司党支部与各部门签订《年度党风廉洁建设责任书》,并针对关键部门、关键岗位开展了“第一种形态”谈话,提高防腐拒变的“免疫力”。同时,公司定期开展“合理化建议征求活动”,在厂区设置意见箱和投诉箱,进一步拓宽了员工诉求、投诉渠道,也让广大职工享受合法权益的权利得到保障。为促进公司长远发展,高科新达党支部对内抓培训、对外抓引进,不断加大“双培工程”力度,实施一线管理岗位轮岗制度,通过种种创新尝试,为公司补充新鲜血液,增强企业活力。2020年,公司组织开展2批次职业技能和公司制度线上培训活动,参加培训人数累计达600余人次,累计时长达30余天;联合西安建筑科技大学开展“企业入校”招聘双选会,针对一线岗位面试20余人;大力提拔年轻中层干部12人、班长级管理人员17人;全面开展一线技术人员换岗轮岗,目前轮岗人数已达18人。通过修订《公司中层干部任免管理办法》、《薪酬管理办法》、《绩效考核管理办法》、《轮岗管理办法》等制度,使选出来的干部让组织放心、让群众满意、让干部服气,真正做到了“用好一个人,激励一片人”,营造出从“要我干”变成“我要干”的良好干事氛围。自2019年以来,高科新达公司党支部不断深化企业改革发展谋划,制定科学合理的企业发展战略,不断完善公司产权制度、激励约束机制,初步形成了以公司以“主营业务为主,创新产品发展为辅”的发展路线,为公司规划和实现“十四五”规划打下基础。此外,公司制定并不断修订完善《表彰奖励管理办法》《中层干部能上能下实施办法(试行)》《中层干部容错纠错实施办法(试行)》等制度。同时,积极组织开展党员固定党日活动、团员青年志愿服务、工会关爱职工等主题活动,不断激发干部员工干事创业热情。企业的发展离不开产品创新和市场拓展,更离不开协同发展和责任担当。高科新达公司针对主营业务实际,通过层层签订《目标责任书》将任务进行分解的同时,按照集团公司党代会精神,结合行业和自身实际,制定了《公司“十四五”战略规划基本思路》,确定新的奋斗目标和方向。此外,公司以建设“安全、绿色环保型企业”为目标,不断加大安全生产和治污减霾投资力度,新达总站还于2020年8月和9月分别通过“国家绿色建材三星级评价标识认证”及“二级安全生产标准化企业评审”。“脱贫攻坚战”打响以来,公司通过加大资金投入力度、建立产业帮扶项目、开展入户帮扶慰问、优化村容建设等工作,确保脱贫攻坚任务如期完成。下一步,高科新达公司党支部将坚持把党建品牌建设作为经营发展的重要环节,精准施策、多措并举、统筹创新,充分发挥好党建品牌效应,努力促成企业转型升级发展,努力为高新区实现“两个率先”和集团公司制造业高质量发展贡献力量。

  • 2020-12-23

    贾长舜作党的十九届五中全会精神专题党课辅导 强调以高质量党建为统领高标准规划为引领加快集团高质量发展

    为把党的十九届五中全会精神全面深入地贯彻落实到集团公司各项工作中,12月23日下午2:00,高科集团党委书记、董事长贾长舜以“贯彻全会精神,担当职责使命,做信念坚定、忠诚干净的共产党员”为主题主旨主线,结合学习中央经济工作会议和集团公司“十四五”发展规划目标定位,给集团领导班子、集团各级党组织书记、委员和党员干部作专题党课辅导报告。集团党委副书记、总经理杜万坤,集团党委委员、常务副总经理祝社宁,领导班子成员李军利、袁旺家、陈慧、同吉换、张越,集团总部、各直属党组织共160人参加学习。报告会由集团党委副书记、工会主席王自更同志主持。贾长舜指出,党的十九届五中全会是在我国将进入新发展阶段、实现中华民族伟大复兴,正处在关键时期召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议。全会将“十四五”规划与二〇三五年远景目标统筹考虑,为中国未来发展擘画了宏伟蓝图,指明了中国特色社会主义建设的前进方向。贾长舜强调,集团各级党组织和全体党员干部要深入学习领会、全面贯彻落实全会精神,把思想、行动统一到党中央的决策部署上来,准确把握新发展阶段新特征、新要求,以集团公司“十四五”发展高标准起步、高质量发展检验学习成效。贾长舜要求,集团公司各级党组织和全体党员干部,一要旗帜鲜明讲政治,时刻维护中央权威,树牢理想信念,从严从实规范党内政治生活,自觉担当管党治党政治责任;二要履职尽责谋创业,做到不断锤炼“八大本领”,提高“七种能力”,结合集团公司“十大能力”体系工程建设,持续强化理论武装,带头真抓实干、干出成绩;三要务实担当促发展,始终保持过硬作风,严格修身自律,涵养一心为公的正气、永葆干事创业的锐气、增强攻坚克难的勇气、划清正己修身的底线;四要大力弘扬干事创业文化,凝心聚力激发动能、挖掘潜能,持续巩固、深化、提升企业文化内涵,强化集团公司向上向善精神内涵。王自更在主持辅导报告时强调,集团党委各级党组织要抓好学习实践,深入领会党的十九届五中全会精神,准确把握新发展阶段新特征、新要求;要坚持党建引领,把新发展理念贯彻落实到生产经营管理等各项工作之中;要学以致用、以知促行,加快集团公司高质量发展。

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2017-08

高科房产党支部邀请专家作党课辅导报告

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  为了纪念中国人民解放军建军90周年,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,8月1日下午,高科房产党支部特邀陕西省委党校李路教授为大家进行了一次题为“弘扬长征精神 继续走好长征路”的专题党课辅导。  本次党课李路教授从四个方面阐述了长征的伟大意义和长征精神的五种内涵,并结合时代背景从六个方面讲述了如何弘扬长征精神、运用长征精神,继续走好今天的长征路。  李教授的讲课既专业又生动,采用大量历史资料佐证观点,使党员们对长征及长征精神有了更进一步的理解。大家表示,在以后的工作中,要继续发挥“乐于吃苦,不惧艰难的革命乐观主义;勇于战斗,无坚不摧的革命英雄主义;重于求实,独立自主的创新胆略;善于团结,顾全大局的集体主义。”  高科房产党支部将继续以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,通过执行“三会一课”制度、认真组织学习、撰写学习笔记、开展专题研讨、进行主题党日活动等方式把“两学一做”学习教育常态化制度化推向深入,努力践行国企责任,进一步推进公司党建和经营管理工作有序开展。  通讯员 张琳歌 

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2017-03

集团党委组织所属各支部开展“解放思想、追赶发展”大讨论活动

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  为深入贯彻落实市委王永康书记调研高新区指示精神,积极营造“大干苦干拼命干,抓落实、马上办”的创新氛围和干事文化,按照高新区党工委通知要求,连日来,集团党委积极组织所属各支部开展了“解放思想、追赶发展”大讨论活动。  集团党委指出,集团全体党员、尤其是党员领导干部,要深入学习领会市十三次党代会关于“聚焦‘三六九’,振兴大西安”的决策部署,和市委常委、新城区委书记、高新区党工委书记李毅在1月26日高新区党工委会议上提出的“学、思、谋、干、闯”的讲话要求,以思想解放拓展视野格局,以真抓实干助力追赶超越。  集团党委强调,集团公司党员领导干部要以服从、服务于高新区的建设发展为首要任务,进一步解放思想、创新有为,坚定履行国企政治责任、经济责任和社会责任,做到在岗爱岗、履职尽责,全面提升支撑服务高新区建设发展的能力水平,确保在追赶超越发展中干在实处、走在前列。  集团党委要求,集团各部、各公司要紧扣创新、主动对标,科学把握行业发展趋势和宏观经济运行态势,积极探索、激励首创,努力在差距中找思路、在发展中找空间、在追赶中找动力,鼓足干劲、迎难而上、争先进位。  连日来,各支部通过集中学习、自学、专题讨论等多种形式,结合自身工作,对标追赶超越目标,逐步深化了对解放思想重要性、必要性和紧迫性的认识,强化了加快超越发展的自信,迅速掀起了大讨论活动的热潮,党员领导干部还积极撰写了心得体会文章。通过开展大讨论活动,广大党员一致表示,要切实践行“想事、谋事、干事、干成事”的干事文化,立足本职做好各项工作,牢固树立党员意识,增强使命感和责任感,共同推动集团持续、健康、和谐发展,为高新区国家自主创新示范区和“一带一路”创新之都建设贡献更多、更大的力量。 通讯员 侯树金

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2017-03

集团公司党委组织开展“大走访送温暖”节前慰问活动

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  按照市扶贫办和高新区党工委要求,集团公司党委统一安排部署,各扶贫单位认真开展了2017年 “驻村联户”节前走访慰问活动。  农历丁酉鸡年春节即将来临,集团公司所属各帮扶单位精心组织、扎实安排,各帮扶工作小组分别深入对口帮扶村贫困户家中,将米、面、油、点心以及棉被棉褥等生活用品分送到困难群众手中。通过开展“大走访送温暖”活动,各帮扶单位进村入户,开展走访,切实了解困难群众生产生活情况,以实际的关爱行动,把党组织的温暖、社会的责任和国企员工的节日关心和祝福送到贫困户家中,保证贫困群众温暖过冬,幸福过节。  同时,各帮扶单位还就2017年帮扶工作计划与帮扶村两委会进行深入沟通。通过进一步梳理总结,理清2017年帮扶工作思路,明确帮扶具体任务,为推动当地产业扶贫、精准脱贫奠定坚实基础。  特约记者 王伟

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2017-03

集团党委组织发展党员工作规程培训

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  按照省市委和高新区党工委有关要求,结合集团公司年度培训与调研工作安排,2月9日,集团党委办公室组织各支部组织委员和党务工作人员开展了《陕西省发展党员工作规程(试行)》培训。  《陕西省发展党员工作规程(试行)》是贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》的重要措施,对于深入贯彻中央和省委关于党员队伍建设的新部署新要求,提高全省发展党员工作科学化、规范化水平,保证发展党员质量具有十分重要的意义。培训会上,集团党委办公室结合集团公司实际,对《规程》中党员发展工作的5个阶段、27项重点内容进行了全面解读,并对照《规程》将党员发展工作中存在的共性问题作出详细说明。  集团党委将按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,严格执行《规程》各项规定,建立健全发展党员工作的长效机制,确保集团公司党员队伍的生机和活力不断增强,党组织的凝聚力和战斗力进一步提高,为助力追赶超越、跨越发展提供坚强的组织保障。  特约记者王伟 通讯员王晞宇

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2017-01

集团党委召开会议 传达学习高新区党工委有关文件精神

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  按照高新区党工委通知要求,12月30日,集团党委召开会议,集中学习了《不要在最好的位置上睡觉》和王永康同志《写给县委书记、县长的信》两篇文章,传达学习了12月24日党工委会议和27日高新区干部大会上赵书记所作赴杭州考察学习情况报告后的讲话精神。  会议指出,会议指出,两篇文章要义清晰、主旨明确,归根结底体现了一个“干”字,党员干部、特别是领导干部必须干工作冲在前、转作风做在前、谋发展想在前、带队伍抓在前,真正成为想干事、敢干事、会干事、干成事的实干家。  会议认为,市委书记王永康同志两次在高新区调研时的重要讲话,统揽全局、内涵丰富、实操性强,为高新区的发展规划了路径、指明了方向;高新区党工委书记赵红专同志在高新区干部大会上,聚焦赴杭州考察学习成果,就对标先进、追赶超越提出了具体而明确的要求;当前,在高新区上下深入开展“解放思想、追赶超越”大讨论,正是贯彻落实市委要求的重要步骤。  会议强调,岗位就是责任,职务就是义务。集团全体党员干部,要不断强化担当精神、锻造担当能力,积极履职、勤勉尽责,把心思集中在想干事上,把担当体现在敢干事上,把本领展现在会干事上,把作风反映在干实事上,把标尺设定在干成事上。集团党员领导干部要以服从、服务于高新区的建设发展为首要任务,进一步解放思想、创新有为,坚定履行国企政治责任、经济责任和社会责任,做到在岗爱岗、履职尽责,全面提升支撑服务高新区建设发展的能力水平,确保在追赶超越发展中干在实处、走在前列。  会议要求,集团各部、各公司要紧扣创新、主动对标,科学把握行业发展趋势和宏观经济运行态势,积极探索、激励首创,努力在差距中找思路、在发展中找空间、在追赶中找动力,鼓足干劲、迎难而上、争先进位。  通讯员 侯树金

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2016-11

集团党委组织各支部收看 纪念红军长征胜利80周年大会实况转播

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  按照高新区党工委通知要求,10月21日上午,集团党委组织所属18个支部收看了纪念红军长征胜利80周年大会实况转播,集团领导班子成员分别参加所在支部学习。  各支部组织所属党员和干部员工观看了大会实况转播,并认真学习了习近平总书记在大会上的重要讲话。大家一致表示,将弘扬和传承好红军长征的伟大精神,在工作中牢记宗旨、践行使命,用实际行动走好新的长征路。  目前,各支部正结合“两学一做”学习教育,深刻领会长征所蕴含的“坚定信念、不怕艰难、实事求是、严守纪律、艰苦奋斗”的精神实质,引领广大党员和干部员工在日常工作中继续发扬长征精神,在各自的岗位上立足本职、积极作为,为集团公司持续、健康发展贡献力量。  通讯员 侯树金

07

2016-11

集团公司党委召开专题会议安排部署自查及整改工作

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  按照9月25日下午市委巡视反馈意见、9月26日上午高新区党工委会议精神和10月8日下午高新区整改工作及责任分工部署会议要求,10月9日,集团党委召开专题会议,传达学习了《市委第二巡视组对西安高新区党工委的巡视反馈意见》和高新区相关会议精神,并安排部署集团公司自查及整改落实工作。受高新区党工委副书记、管委会主任、集团党委书记兼董事长安建利委托,集团公司总经理兼党委副书记贾长舜主持会议并讲话。  贾长舜指出,传达学习《巡视反馈意见》和高新区专题会议精神,深入开展自查及整改工作是当前和今后一段时间一项重要任务,各支部、特别是支部书记,要切实增强整改落实的自觉性和坚定性,用巡视结果引导、督导各企业依法依规、科学管理、规范经营,为圆满完成集团公司年度目标任务、确保“十三五”良好开局打下坚实的基础。他强调,各支部要明确任务、夯实责任,全面加强党建和党风廉政建设;要严明纪律、强化监管,全面加强制度执行和有效监督;要领导带头、以上率下,全面加强思想和工作作风建设。  会议最后要求,各公司要以支部为单位,组织全体党员和中层以上干部,认真学习领会相关文件及会议精神;要对反馈意见中涉及集团公司的内容都要逐一对照、认真查摆,形成自查报告;各支部要落实自查和整改主体责任,积极配合、自加压力,确保此项工作有力、有序、扎实推进。目前,各支部已严格按照集团党委部署要求,认真对照检查,完成了支部自查报告和整改方案,相关材料已报送。  通讯员 侯树金

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2016-11

集团党委组织所属各支部深入学习贯彻高新区“三项机制”

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  按照高新区党工委通知要求,集团党委召开扩大会议,集中学习了市委和高新区“三项机制”相关文件及实施细则,并下发通知要求所属各支部立即组织干部员工学习上述文件和《西安日报》10月8日刊登的市委“三项机制”知识问答。  集团党委指出,鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”进一步明确了积极健康的用人导向,是激发干部队伍活力、营造良好政治生态的制度创新。高新区及时跟进、出台“三项机制”实施细则,体现了高新区党工委坚持目标导向、问题导向和实践导向的务实作风、求真态度和创新精神。  集团党委强调,要通过鼓励激励机制确保广大干部员工能够放开手脚履职尽责、甩开膀子干事创业,加快推进集团“十三五”战略规划;通过容错纠错机制让干部员工放下包袱、轻装上阵,从而大胆地试、大胆地闯,努力营造创新、创业、创造的好氛围;通过能上能下机制让有能力、敢担当的干部员工有通畅的发展渠道和上升通道。  集团党委要求,各支部要把学习和落实高新区“三个实施细则”和正在深入开展的“两学一做”学习教育结合起来,同生产经营管理中心任务结合起来,,真抓实干、埋头苦干,全面加快推进 “国内一流知名企业”建设步伐。  一周来,按照集团党委的统一部署,各支部均组织开展了学习和讨论。大家一致表示,要深入贯彻落实“三项机制”,立足本职做好各项工作,牢固树立党员意识,增强使命感和责任感,共同推动集团持续、健康、和谐发展。  通讯员 侯树金

07

2016-11

集团党委组织各支部传达学习习近平总书记重要讲话精神

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  按照高新区党工委通知要求,10月26日,集团党委召开会议,传达学习了习近平总书记在纪念红军长征胜利80周年大会上的重要讲话、在《胡锦涛文选》报告会上的重要讲话和《中共中央关于学习〈胡锦涛文选〉的决定》,并安排所属各支部深入学习贯彻讲话精神。  集团党委强调,集团广大党员、特别是各级党员领导干部,必须认真学习习近平总书记重要讲话,必须深刻领会长征所蕴含的“坚定信念、不怕艰难、实事求是、严守纪律、艰苦奋斗”的精神实质,进一步激励和动员所属党员干部弘扬红色传统、传承红色基因,切实把思想和行动统一到高新区党工委和集团公司党委的决策部署上来,把长征精神激发的精气神转化为加快集团公司科学发展的强大动力。  集团党委强调,学习习总书记重要讲话精神和《胡锦涛文选》,必须注重“三个结合”,一要注重与集团公司发展战略和企业生产经营管理中心工作相结合,把握政治方向、坚定理论自信;二要注重与集团公司一系列调研成果的转化运用相结合,切实发挥对当前各项工作任务的指导和推动作用;三要注重与提升党员干部干事创业的精神状态相结合,真正使学习成果转化为真抓实干的自觉行动和推进工作的实际能力。  连日来,按照集团党委的统一部署,各支部均组织开展了学习和讨论,集团各级领导班子均参加所在支部党员学习会议。大家一致表示,要传承长征精神,立足本职、积极作为,牢固树立党员意识,增强使命感和责任感,共同推动集团持续、健康、和谐发展。  通讯员 侯树金

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2016-09

高科度假大酒店支部开展红色主题教育

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 9月18日,高科度假大酒店支部组织全体党员赴广元“中国红军城”及木门军事会议遗址参观学习。  在学习活动中,支部党员参观了廉政文化展,观看了违纪违法人员忏悔警示片。期间,结合参观学习,大家再次对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行讨论学习,更感受了前所未有的心灵震撼和思想洗礼。酒店党支部要求党员同志时刻牢记,要严守党纪国法,切实提高法纪意识;要做到敬畏党纪国法、严守党纪国法;要坚守廉洁从业底线,做一名遵纪守法的合格党员,全力推动酒店各项经营发展建设工作。  通讯员 张颖