• 2020-12-09

    王自更组织听取集团公司第三季度党建暨党风廉洁建设专项检查情况并就年度党建考核作安排部署

    12月9日下午,集团党委副书记王自更组织听取集团公司第三季度党建暨党风廉洁建设专项检查情况并安排部署2020年度党建考核工作,要求各直属党组织对照党建考核评分细则,把党建工作与生产经营管理深度融合,以高质量党建引领高质量发展。集团党委办公室、纪检监察室、人力资源部等部门有关负责同志参加。集团党委办公室、纪检监察室、人力资源部相关负责人汇报交流了第三季度党建暨党风廉洁建设督导检查等情况。王自更指出,集团党委组织开展党建暨党风廉洁建设督导检查, 是贯彻落实《集团党委基层党组织党建工作考核评分细则(试行)》的具体举措,此举对深化集团各公司党组织管党治党主体责任,不断完善与法人治理结构相适应的党建机制,全面提升党建质量,实现高质量发展都具有重要意义。对此,检查组要吃透细则、领会精髓、抓住重点、精心准备,进一步做好2020年度党建考核和书记抓党建述职评议等工作。王自更要求,各直属党组织要健全完善党组织议事决策机制,规范企业“三重一大”事项决策程序,完善事前论证、事中监督、事后考核等机制;要把党建工作与企业生产经营高度结合、深度融合,围绕生产经营工作谋划党建工作,做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核;要认真落实“三会一课”等制度,按照规定开展好谈心谈话,制定详实的党员年度集中学习培训计划,坚持党员集中学习培训与常态化学习教育相结合,通过强阵地、促融合、抓落实,打造“发展星、治理星、人才星、活力星、凝聚星”五星党组织,以高质量党建、高效能治理引领企业高质量发展。

  • 2020-12-01

    五星创建在高科(4)| 高科国际社区公司:着眼深度融合 以星级党支部创建助推企业创新发展

    高科国际社区公司党支部坚持围绕中省市、高新区和集团的相关工作部署,从“队伍建设有能力、组织生活有规律、阵地建设有影响、工作机制有保障、作用发挥有效果”入手,坚持贯彻党建与业务融合发展工作思路,持续推进“五星基层党组织”建设,提高了党支部自身建设水平,也增强了党支部的战斗堡垒作用。树牢“党建强、企业强”工作理念国际社区支部结合国有企业“五星达标 双强争优”相关要求,开展了支部建设、公司治理、人才管理、企业活力、企业发展5方面30项内容的全面梳理,建立了以“跨越提升、善作善成”为主题的“三廊三室”党建文化阵地供支部开展日常活动,增强了支部党员的融入感,激发了党员学习热情。理论需要实践来检验。支部除了每年初制定支部党员学习教育计划,开展支委集中学习、支部专题学习、党小组研讨学习、党课专题辅导等多种学习方式,还组织全体党员关注“陕西纪检监察”公众号并开展“知廉洁、严纪律”党纪法规知识测试,深化对党纪党规的认识和理解;支部开展专项革命传统教育,组织支部党员赴延安革命圣地接受初心教育、廉洁教育,从多角度、多方面丰富了学习内涵和形式。突出“融发展、融管理”融入模式国际社区支部始终保持着高度的政治敏锐性,严格执行“三重一大”事项集体决策制度,完善了《支委会议事规则》和《总办会议事规则》,凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,集体讨论决定。在日常工作中,积极落实各项规章制度,各类“三重一大”事项均通过支委会前置研究审议,确保党员干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止。党支部还严格按照干部选拔相关制度,结合意见征集、民主推荐等形式,开展对公司提拔干部考察、评测、公示等相关工作,从多个维度考察识别干部的政治品德、工作作风和工作实绩,确保干部选拔任用工作公平、公正、公开。发挥“当纽带、聚人心”服务效用国际社区支部结合每月实际,坚持召开月度主题党日活动,包括“主题扶贫日”特色党日活动、在职党员进社区、孤儿院送温暖、党员评优等活动,不断激发党员发挥先锋、模范和带头作用。特别在疫情防控下沉社区、机场、公司承担的中小学校建设、高新区道路建设、脱贫攻坚等工作中,支部党员同志始终发挥着宣誓在前、冲锋在前、服务在前,时刻铭记着组织嘱托、树立着党员形象,确保政治任务圆满完成。支部还充分利用共产党员网、手机微信群、“学习强国”APP等媒介,及时推送并引导党员利用网络自主学习、互动交流,扩大了学习教育覆盖面,保证思想教育全面稳定性。全体党员关注了“西安组工”“西安高新”“西安高新党建”公众号和“陕西先锋”抖音号,时刻了解西安动态,做有心、有行的西安人。在公司承担的鄠邑区玉蝉街道联东北村的脱贫攻坚工作中,支部党员3年坚守村内,通过积极寻出路、找方向、求发展,围绕产业帮扶、美丽乡村建设等要求,实现了帮扶方式由“输血式”向“造血式”的转变,充分发挥了支部工作实效,党员队伍作用发挥明显。今后,国际社区党支部将继续坚持在中、省、市、高新区和集团党委的正确领导下,以习近平总书记来陕考察讲话精神和集团第一次党代会精神为指引,充分发挥国企党建的“红色引擎”作用,把高质量的国企党建转化为治企、稳企、强企的坚强支撑和力量源泉,持续助力国际社区公司特色转型发展步伐。

  • 2020-11-23

    五星创建在高科 | 高新热力党总支:积极探索党建新模式 提标创建五星党组织

    高新热力党总支自2019年4月29日成立以来,以全面从严治党为主线,以创建五星级党组织为目标,积极探索党建工作新思路、新办法,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,推动党建工作与经营管理深度融合,在工作中形成了“党建引领、发展融合、文化支撑、廉洁护航”四位一体的工作格局。2020年6月,高新热力党总支因党建基础工作扎实、亮点突出,党建促发展思路清、措施硬,被命名为“西安高新区五星党组织”,授予“高新区先进基层党组织”荣誉称号。夯实根基以党建新成效引领企业新发展高新热力党总支牢固树立“抓党建就是抓生产力”的思想,以“治理星”为基本,建立完善“三重一大”、招投标、项目管理、人事管理、财务管理等制度共126个,明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位,确保了党组织把方向、管大局、保落实。按照“1+4”规划,以“形式简朴、内容充实”为原则,高新热力建成300平方米的党员活动阵地,把阵地建在班组、建在党员身边。2020年6月12日,高新区党工委组织部在查看公司党史文化馆时讲:“热力公司在阵地建设上是用心了。”在此基础上,公司结合实际,完善了企业民主管理制度,在各热源厂设立了12个员工意见箱,丰富员工民主参与形式,保障了员工的知情权、参与权、表达权、监督权。同频共振 实现党建与经营双融合高新热力党总支围绕生产、经营中心任务开展党建工作,对照集团下达任务,公司层层分解、落实责任,每年初党总支书记与班子成员、班子成员与各部门签订经营目标、党建目标责任书,推动党建工作与中心工作相互促进、协调发展,把“软指标”变成“硬考核”,形成党政同责、“一岗双责”抓党建的良好局面。在全面完成供暖任务的同时,前三季度经营指标顺利完成,预计今年全年也将如期完成目标。特别是在学校供热建设中,公司上下发扬“不怕吃苦、任劳任怨、顽强拼搏、无私奉献”的精神,38所学校供热建设任务全面按时按质完成,为高新区民生教育事业做出了应有贡献。在党总支领导下,公司党员干部员工克服疫情影响,科学组织施工,能源中心和鱼化二期今冬将陆续调试投运;10条断头路管网、12条老旧管网、用户支线和换热站建设有序进行;五个热源厂锅炉维保验收、提标改造,为今冬供暖做足准备,“提升公共服务保障能力”这一发展目标在一项项具体工作中逐一落到实处。构建品牌实现党建与文化双促进为了充分激发党组织凝聚力和和党员活力,在实践中打造一批政治引领强、推动发展快、工作业绩优的尖刀梯队,党总支以政治建设为统领,不断强化干部队伍建设,深入开展“双培”工程,为公司高质量发展提供人才保证。近年来,党总支建立了党员突击队长效机制,即以重点项目和重点任务为载体,以年轻党员、共青团员为骨干组成党员突击队,带头践行“工地精神”和“工匠精神”,充分发挥模范带头作用,形成“关键岗位有党员把关”、“关键技术有党员攻关”、“关键时刻有党员闯关”的工作格局。前三季度,党员突击队在疫情防控、重点项目建设、重点技术改造等方面发挥了明显作用,进一步深化了公司党建品牌。在干部及人才队伍方面,公司党总支严格执行《干部选拔任用实施办法》,把优秀骨干培养成党员、把党员职工推荐到关键岗位,在长期实践中,制定了一套规范严谨的干部竞聘上岗程序,形成了能上能下的良性用人机制。同时,党总支制定了专业学历、技术职称、工作实践等提升计划,让每位员工都有个性化职业生涯发展规划,为公司发展培养人才、锤炼人才。下一步,高新热力党总支将以五星党组织为新起点,强化引领、激发活力,不断创新党建工作新思路,以高质量党建引领公司高质量发展,为集团公司十四五目标奋发作为、作出更大贡献。

  • 2020-11-01

    五星创建在高科 | 高科房产党总支:以党建“红色引擎”激活发展“红色动能”

    在高新区党工委组织部和集团党委的全力指导下,高科房产党总支紧密围绕高新区“五星党组织”创建要求和集团党建考核评价工作细则,在优化提升党建工作上下足功夫,顺利获得了高新区“五星党组织”荣誉称号。2020年以来,高科房产党总支以“匠心党建”和“创新党建”为党建品牌特色,以实现党建引领经营跨越提升为总体目标,扎实开展了一系列“党建+”活动,有力促进了企业稳健运营,提升了企业发展质量,为企业可持续健康发展提供了坚强政治保证。匠心党建引领企业发展夯实基层组织建设基础,贯彻落实党建工作责任。高科房产党总支在公司经营过程中充分发挥领导作用,全面强化党的政治建设,紧密围绕企业生产经营开展党建工作,党建工作与企业经营管理工作深度融合同谋划,同部署、同落实,每年年初围绕公司经营管理工作和年度重点工作,制定具体的党建年度工作计划,通过完善各项制度建设,把党建引领融入到经营生产任务当中,推动各项工作有序开展,有效发挥了党组织在企业中战斗堡垒的作用,确保党建工作和经营管理工作“双线”融合发展。坚持政治建设为统领,筑牢腐败防线。房产党总支通过组织开展警示教育党课辅导、“以案促改”研讨交流等活动,不断加强领导干部、关键岗位人员的廉洁自律意识;加强制度管理,建立健全“三重一大”、国有资产管理制度和内部决策机制,优化制度管理流程;从严执行中央八项规定实施细则精神,紧紧抓住腐败现象易发、多发的重点领域、重要岗位和关键环节,建立多层次的监督管理体系和廉政风险防控制度。加强党员干部培养,营造干事创业氛围。房产党总支强化党员干部教育管理,每年初制定年度学习计划,设立专业技术岗位员工教育培养专项经费,通过内部培训加外部培训的形式,组织干部员工参加各类学历教育和岗位培训。2020年全年计划组织开展各项培训30次,已完成18次。提升,公司通过建立高科房产后备人才库,持续完善人才储备梯队,充分调动了员工干事创业积极性。创新党建 激发企业活力结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、“以案促改”回头看、习近平总书记来陕考察重要讲话精神、集团公司改制后第一次党代会精神等主题,高科房产党总支制定了年度学习计划,构建以“云学习”、“线上+线下”、“常规+专项”的学习模式,通过党建微信群、公司oa平台、线上课堂、视频、微信公众号搭建了宣传学习平台,实时推送党建信息,力争将高科房产党总支打造为学习型、创新性党组织。在高科房产党总支的引导下,高科房产团支部和“高科新青年”志愿服务队紧密结合助力脱贫攻坚、生活垃圾分类和创建文明城市等工作,组织开展了“脱贫攻坚”志愿服务系列活动,“志愿者进小区”创文系列活动及“关爱空巢老人”、“文明礼让斑马线”等多项青年志愿服务活动,提升了青年党员、团员志愿服务意识,为高新区和集团公司精神文明建设工作贡献了青春力量。高科房产始终坚持将党建工作融入每年的重点工作,融入决策、融入生产、融入监督,将“党建+”模式运用到重大事项决策和生产经营当中。通过“党建+重大事项决策”、“党建+重点项目建设”,“党建+疫情防控”等工作方法,破解了生产经营工作中的难题、重点。今后,高科房产党总支将继续严格按照集团党委各项工作要求,扎实做好党建工作,着力提升党总支的政治领导力、基层组织力,真正把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和高质量发展优势,发挥“红色引擎”作用,助推公司经营发展目标顺利达成,为高新区实现“两个率先”和集团公司高质量发展贡献更多更大力量。

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2020-07

高科集团党委召开2020年上半年党建工作交流推进会

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7月22日下午,高科集团党委组织召开集团公司2020年半年党建工作交流推进会。集团党委副书记王自更主持会议并讲话,集团党委办公室、各直属党组织分管党建工作的领导班子成员和各党务工作职能部门负责人近70人参加。会上,集团党委办公室首先通报了两个月来集团公司各直属党组织学习贯彻落实党代会精神情况,学习了《西安高新区舆情处置工作实施方案》并安排部署集团各公司进一步做好舆情管理工作。随后,与会人员围绕高新区和集团公司重点工作,重点就半年来党建工作与城投建设、公共服务、生产经营管理融合发展的成效、特色和亮点,以及下半年如何落实高新区“两个率先”和集团公司党代会提出的“一二三四五”目标提出具有针对性、富有建设性的意见建议。目前集团各直属党组织已经形成党建引领发展的良好局面,将党建工作与经营管理工作深度融合,做到了同谋划、同布置、同推进、同考核。党建工作与生产经营深度融合既是创新党建工作的重要方法和途径,又是促进生产经营、实现企业稳步发展的重要保障。会议要求,集团各直属党组织要以《中国共产党国有企业基层组织工作条例》为遵循开展党建工作,强化推进“五星党组织”创建实施,要树立“五星党组织”创建永远在路上的思想;持续贯彻落实党代会精神,聚力集团公司“一二三四五”总体发展战略,以党代会精神为指引,科学谋划各公司未来五年发展,以高质量党建引领集团公司高质量发展,为加快大西安都市圈首善区建设和实现“两个率先”目标贡献力量。

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2020-07

高科集团党委 “弘扬延安精神 牢记初心使命”第一期干部教育培训班在延安干部培训学院举办

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7月9日-12日,高科集团党委深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话“弘扬延安精神 牢记初心使命”第一期干部教育培训班在延安干部培训学院举办。7月10日上午8:00,培训班在延安干部培训学院万花山基地举行开班仪式,集团党委副书记、总经理杜万坤出席并讲话,党委副书记王自更主持,党委委员徐兵、袁旺家,经营班子成员陈慧,集团各部、各公司中层干部共60余人参加学习。开班仪式上,延安干部培训学院杨家岭分院院长罗鹏雄作开班致辞,他向学员介绍了延安市的革命历史、发展现状,以及学院的历史沿革,并对培训班授旗。杜万坤在讲话中指出,集团党委决定在延安红色教育基地举办这次培训班,就是要让党员干部在当前深入开展“学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神”及“学习贯彻集团公司第一次党代会精神”专题学习过程中,重温延安斗争史,感悟先辈的革命精神,接受延安精神熏陶,进一步加强党性修养、坚定理想信念、保持优良作风,进一步提高党员干部履职尽责的使命感和责任感,增强党员干部干事创业的凝聚力和战斗力,为集团公司高质量发展提供坚强的思想、政治和组织保障。杜万坤要求,参加培训的学员要充分认识这次培训的重要意义,通过学习和实践锻炼,不断强化党性教育,增强“四个意识”、坚定"四个自信"、做到“两个维护”,始终坚定正确的政治方向;要牢牢把握延安精神的真正内涵,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,要把弘扬延安精神与当前开展的“学习习近平总书记来陕讲话精神”及“学习贯彻集团第一次党代会精神”主题学习活动紧密结合;要真正把延安精神学在心里、抓在手上、落实在行动上,与集团公司当前各项重点工作紧密结合,把延安精神转化为贯彻落实高新区党工委和集团党委各项决策部署的不竭动力,切实推动集团公司高质量发展,为高新区实现“两个率先”做出贡献。杜万坤要求,参加培训的学员要充分认识这次培训的重要意义,通过学习和实践锻炼,不断强化党性教育,增强“四个意识”、坚定"四个自信"、做到“两个维护”,始终坚定正确的政治方向;要牢牢把握延安精神的真正内涵,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,要把弘扬延安精神与当前开展的“学习习近平总书记来陕讲话精神”及“学习贯彻集团第一次党代会精神”主题学习活动紧密结合;要真正把延安精神学在心里、抓在手上、落实在行动上,与集团公司当前各项重点工作紧密结合,把延安精神转化为贯彻落实高新区党工委和集团党委各项决策部署的不竭动力,切实推动集团公司高质量发展,为高新区实现“两个率先”做出贡献。 开班仪式结束后,培训班进行了第一次专题教学,延安大学教授王东维为参训干部讲授《延安精神及其时代价值》。当天下午,培训班学员前往延川县梁家河村,重温总书记七年知青岁月,学习感悟总书记在梁家河的大学问,追寻习近平新时代中国特色社会主义思想源头,并在现场进行了以《难忘梁家河初心岁月,牢记使命担当》为主题的党性与公仆意识教育,重温习近平总书记青年时代在梁家河坚定理想信念、践行初心使命的动人事迹,学习优秀共产党员代表们在艰难困苦的奋斗过程中创造出来的丰富经验。7月11日,按照培训班教学安排,参训学员在延安革命纪念馆、杨家岭革命旧址、枣园革命旧址进行实地参观,并在现场参加了以《延安时期水乳交融的党群干群关系》和《延安窑洞里有马列主义》为主题的现场教学,同时在宝塔山重温了入党誓词,进一步增强了党员意识。7月12日上午,培训班在教学基地开展了《深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神》的理论教学,延安高新区人事管理局局长薛景春为大家进行了精彩绝伦、深入浅出的讲授,获得学员一致好评。大家纷纷表示,通过此次学习,对总书记来陕考察讲话精神的领悟更加深入全面,对延安精神的感受更加直观深刻,在今后的工作学习中,将切实以延安精神为指引,把宝贵的精神财富转化为干事创业的热情和动力,为集团公司高质量发展和大西安都市圈首善区建设做出更新更大的贡献。

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2020-06

王自更为集团总部党总支党员作党课辅导

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为深入贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神和集团公司第一次党代会精神,按照集团党委安排部署,6月16日下午,高科集团党委副书记王自更以“弘扬延安精神,砥砺初心使命,锤炼过硬作风,奋力谱写集团公司高质量发展新篇章”为题,为集团总部党总支50余名党员和入党积极分子作党课辅导报告。王自更指出,延安精神的核心内容是坚定正确的政治方向、解放思想实事求是的思想路线、全心全意为人民服务的根本宗旨、自力更生艰苦奋斗的创业精神。高新精神、高科文化是延安精神在高新区、在高科集团传承落地,与延安精神理想信念相合、价值追求相通、奋斗精神相连。他要求,党员干部从延安精神、高新精神这个“思想高地”汲取力量,坚持一线工作法,用一线思维分析任务、靠一线力量解决问题、凭一线督导推进工作;坚持百折不挠的奋斗精神,创新图强,补短板、强弱项,破解集团公司发展难题王自更强调,每名党员都是支部党建的主体,党的事业就是每个党员的事业、党的建设事关每名党员的自身建设。推动集团公司以高质量党建引领安,一要坚持学习,不断增强学习本领,提升思想力;二要发挥作用,争当模范标兵,提升组织力;三要强化执行,带头落实工作任务、带头遵守规章制度,催生生产力,为党建与经营管理工作融合发展、提质增效贡献力量。王自更要求,要以优良作风凝心聚力、迎接挑战,充分发挥工作积极性、主动性、创造性,认真落实勇立潮头、争当时代弄潮儿的作风建设新要求,突出问题导向,抬高作风标尺,对“慵懒散慢虚粗”等作风问题,有则改之无则加勉,发扬拼搏进取的精神,保持真抓实干的状态、昂扬直面问题的斗志,用重要讲话、重要会议精神武装头脑,进一步明确工作思路方向、增强创新发展信心动力,用实际行动把有关精神贯彻落实好,奋力创造新的更大业绩。

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2020-05

高科集团举行党委中心组(视频)专题讲座全面深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神

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5月12日下午,根据集团党委理论中心组学习要求和党员教育计划安排,高科集团组织今年第5次党委中心组学习,邀请中共陕西省委党校管理学部主任、经济学教授、应用经济学硕士生导师马红光教授作《学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神 谱写新时代追赶超越新篇章》专题辅导。集团党委委员、经营班子成员,集团总部各部、各直属公司负责人和总部党总支全体党员在主会场参加,集团各级党组织委员会委员、各直属公司经营班子成员在分会场参加学习。受集团党委书记、董事长贾长舜同志委托,集团党委副书记王自更同志主持报告会。集团党委指出,习近平总书记重要讲话赋予了陕西“奋力谱写新时代追赶超越新篇章”的时代考卷,提出了五项要求,为我们做好新时代工作指明了前进方向、提供了思想武器、注入了强大动力,集团全体党员干部要把讲话精神学习好、宣传好、贯彻好。马教授对习近平总书记来陕考察的行程概况、重要指示、讲话内容以及基本精神进行了全面系统、深入浅出的解读。集团党委要求,集团广大党员干部,要深入领会习近平总书记重要讲话的核心要义,深化对讲话精神实质的把握,细化明确贯彻落实的具体方向和着力点;要紧密结合工作实际,坚持用习近平总书记来陕考察重要讲话武装头脑、指导实践、推动工作,增强解决问题的意识和能力;要抓好工作贯彻落实,要以习近平总书记指出的“推动经济高质量发展迈出更大步伐”为指引,坚定不移贯彻新发展理念,抢抓发展机遇“窗口期”,着力推动集团公司实现高质量发展。

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2020-04

高科集团团委举办“五四”青年节专题讲座培训

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为进一步引导青年团员深刻认识时代使命与责任担当,激发团员为企业发展贡献青春智慧活力,4月29日下午,高科集团团委在五四青年节来临之际,特邀陕西省团校副教授雷瑛以《从百年五四、中国共青团发展看当代青年的使命责任》为题,为集团180余名团员开展专题讲座辅导。集团党委副书记王自更,集团团委委员、各团支部委员现场参会,各支部青年团员以视频会议形式在分会场参加。雷瑛教授从五四运动的起源及影响切入,对中国共青团的发展历史轨迹、新时代中国青年的使命责任进行深入解读,并重点对习近平纪念“五四”一百周年讲话时提出的新时代中国青年的职责使命进行了讲解。强调新时代中国青年要树立远大理想、要热爱伟大祖国、要担当时代责任、要勇于砥砺奋斗、要练就过硬本领 ,更要锤炼品德修为。参加此次培训的团组织干部及团员青年认真聆听、仔细记录,一致表示本次集中学习培训受益匪浅、感受颇多,回到工作岗位后,一定把所学所思融会贯通、指导实践、更好地运用到日常工作中,以服务青年、服务企业发展为出发点,在履职尽责中践行团员的初心和使命,为高新区大西安都市圈首善建设和集团公司高质量发展做出更大贡献。

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2020-04

高科集团举行党委理论中心组(视频)专题讲座暨《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》书记培训

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3月24日下午,根据党委理论中心组学习规划和2020年党员教育计划安排,高科集团组织2020年第2次党委理论中心组集体学习,特邀中共陕西省委党校党史教研部思想政治教育专业硕士生导师组组长闫朦教授为中心组成员和各级书记进行新颁布的《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》专题辅导培训。集团党委书记、董事长贾长舜参加,中心组成员王自更、祝社宁、李军利、徐兵、袁旺家、陈慧、张越和总部党总支、各支部书记在主会场,集团下属公司各党组织书记、副书记、委员和经营班子成员、党组织职能部门负责人在各分会场参加学习培训。受贾长舜同志委托,王自更同志主持报告会并安排布置深入再学习、再培训和研讨交流、贯彻落实工作。集团党委强调,《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党章要求,对国有企业党组织工作作出全面规范,是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。《条例》的制定和实施,对于提高国有企业党的建设质量,推动国有企业深化改革,充分发挥国有企业党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,以高质量党建推动集团公司高质量发展具有重要意义。闫教授从《条例》制定的背景和意义、遵循原则、主要内容和要求,以及抓好贯彻落实四个方面进行了全面系统、深入浅出的生动解读。集团党委要求,集团公司各级党组织,尤其是各级书记和广大党员干部,一要领导带头深入学,准确把握《条例》主要内容和刚性要求,切实增强贯彻执行的思想自觉和行动自觉;二要组织党员系统学,结合“三会一课”“固定党日”加强各支部党员的学习宣传培训,统一思想凝聚共识,合力推动党组织建设质量提升;三要对标《条例》抓落实,严格对标《条例》工作要求,全面梳理对照,采取有力措施,强化责任落实,推动各项工作落到实处、取得实效,全力以赴地把耽误的时间抢回来、把延误的进度赶回来,做到危中寻机、抢占先机、化危为机,尽最大努力把疫情造成的损失降到最低,确保集团公司全年既定目标任务圆满完成,以高质量党建为统领和引领,为集团公司高质量发展和大西安都市圈首善区城投建设、公共服务、民生事业提供强力保障和坚实支撑。

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2020-03

王自更徐兵组织集团公司二级党委专职副书记任前集体谈话

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3月18日下午4时30分,按照今天上午党委会安排部署,受党委书记、董事长贾长舜委托,党委副书记王自更、纪委书记徐兵组织集团公司四家二级党委新任专职副书记兼纪委书记任前集体谈话,集团党委办公室负责人和新任副书记参加。 会上,党委办公室负责人宣读了集团党委决定,4位新任副书记分别作表态发言。 徐兵指出,纪委书记肩负着维护党的纪律、保持党的纯洁的重要使命,与会四位二级党委专职书记还同时兼任所在单位纪委书记,在党风廉政建设和纪检监察方面,一要坚定信念,对党忠诚;二要履职尽责、敢于担当;三要以身作则、清正廉洁;四要勤于学习、勇于实践;五要准确定位、统筹协调,充分发挥监督执纪作用,切实把准用好“四种形态”,一以贯之推进集团公司全面从严治党在基层再上新台阶。 王自更在总结讲话时强调,此次集团公司在二级党委配备专职副书记,充分体现了集团党委对旗下四家大型公司党的建设、党风廉洁建设和纪检监察工作的高度重视,专职副书记是履行企业党的建设的直接责任人、纪委书记履行监督责任,四位新任专职副书记兼任纪委书记,任务艰巨、使命光荣、责任重大,一要运用好“党建”这一法宝,进一步提高党组织战斗力,充分发挥所在党组织功能作用和党员先锋模范作用;二要充分发挥党建引领作用,积极致力于实现党建与业务工作融合发展,推动各项工作有力、有序、有度、有效开展,确保企业取得经营业绩和社会效益双丰收;三要加强制度建设,强化制度执行,全面扎紧党纪党规制度笼子,敢于监督、善于提醒,确保所属公司党员干部勤勉做事不出事、干净干事不出事。总之,要提高站位、精准定位,充分发挥二级党委在集团公司的示范带动作用,以高质量党建引领企业高质量发展,为集团公司高质量、可持续发展和创建全国一流党建示范国有企业贡献新的更多、更大力量。

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2020-03

王自更安排部署立即启动西安高科集团有限公司党代会筹备工作

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3月18日下午3时40分,为贯彻落实高新区党工委和集团党委部署要求,集团党委副书记、党代会筹备工作领导小组副组长兼办公室主任王自更组织召开中国共产党西安高科集团有限公司第一次代表大会筹备启动会,安排部署党代会筹备工作。党代会筹备领导小组办公室内设各组全体工作人员、各直属党组织班子分管领导和职能部门负责同志近70人参加。会上,集团党委办公室负责人对党代会筹备工作、党委纪委换届暨党代表、两委委员候选人及预备人选推荐等工作细节作了安排和明确。王自更在讲话时指出,此次党代会是在深入学习贯彻党的十九届四中全会精神和集团公司跨越提升年召开的一次十分重要的大会。这既是集团公司全体党员政治生活中的一件大事,也是集团公司各级党组织近期这段时间一项十分重要的政治任务,召开启动会旨在统一思想、提高认识、提振精神,全力做好党代会筹备工作,确保大会圆满成功。王自更强调,做好党代会筹备工作,一要周密部署、精心组织,确保圆满完成党代会各项任务,各级党组织和全体共产党员必须严肃纪律、增强党性修养,全力做好换届选举工作;二要严格要求、规范流程,扎实做好党代会筹备工作,须按照规定程序做好两委委员候选人预备人选和党代表推荐、选举等工作;三要确保本月30日(星期一)之前完成党代表候选人预备人选确定和资格审查工作,并在4月8日(星期三)之前完成党员代表选举和报备审批等工作;四要发扬民主,尊重党员代表选举权利,扎实做好党代会筹备工作,未雨绸缪、用心专心,确保大会作取得圆满成功。

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2019-05

贾长舜主持召开党委中心组学习会议强调要从严从实抓好党员干部教育和日常管理监督

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5月24日下午2时,高科集团党委书记兼董事长贾长舜主持召开党委中心组学习会议,集中学习中共中央近日印发的《中国共产党党员教育管理工作条例》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》。   贾长舜指出,《中国共产党党员教育管理工作条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党章为根本遵循,总结吸收实践创新成果,对党员教育管理的内容、方式、程序等作出规范,是新时代党员教育管理工作的基本遵循。

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2019-04

贾长舜主持召开领导干部会议就高新区党工委专项检查工作作安排部署 强调必须以案为鉴 以案促改 以案明纪

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  4月20日傍晚,贾长舜主持召开高科集团领导干部会议安排部署高新区党工委“以案促改”专项检查工作并讲话。集团党委副书记兼总经理杜万坤,集团党委副书记王自更,集团党委及经营班子成员祝社宁、李军利、徐 兵、袁旺家、俞向前、张 越,总部各部负责人和各级党组织书记参加会议。  会议首先传达学习了高新区党工委“以案促改”专项检查工作方案及4月19日上午党工委会议精神并作安排部署。随后,集团党委及经营班子班子成员逐一作表态发言。  贾长舜强调,以案为鉴、以案促改、以案明纪是推动全面从严治党向纵深发展、积极营造良好政治生态的重要举措,高新区党工委从大西安首善区建设发展大局出发,对集团公司开展专项检查,这充分体现了高新区党工委对集团公司工作的重视、关心与爱护,集团全体党员干部要从讲政治的高度深刻认识开展专项检查的意义,以严谨的态度、务实的作风、高度的责任心,高标准、严要求做好各项工作。  贾长舜要求,集团公司各级党组织、特别是党委委员和各级书记要充分认识到“以案促改”专项检查是当前集团公司的核心政治任务,必须严格按检查组要求,落实好每一项、每个环节的工作;各级党组织书记必须履行好第一责任人职责,带头抓好自身和本单位以案为鉴、以案促改、以案明纪工作;要以自查自纠为抓手,主动梳理、举一反三、认真排查工作中可能存在的薄弱环节和问题不足,及时发现、及时整改,切实通过专项检查进一步将以案为鉴、以案促改、以案明纪落细落实,为集团公司健康持续和谐发展营造良好政治生态,为“大干123,建好首善区”贡献更多更大力量。