• 2020-12-23

    贾长舜作党的十九届五中全会精神专题党课辅导 强调以高质量党建为统领高标准规划为引领加快集团高质量发展

    为把党的十九届五中全会精神全面深入地贯彻落实到集团公司各项工作中,12月23日下午2:00,高科集团党委书记、董事长贾长舜以“贯彻全会精神,担当职责使命,做信念坚定、忠诚干净的共产党员”为主题主旨主线,结合学习中央经济工作会议和集团公司“十四五”发展规划目标定位,给集团领导班子、集团各级党组织书记、委员和党员干部作专题党课辅导报告。集团党委副书记、总经理杜万坤,集团党委委员、常务副总经理祝社宁,领导班子成员李军利、袁旺家、陈慧、同吉换、张越,集团总部、各直属党组织共160人参加学习。报告会由集团党委副书记、工会主席王自更同志主持。贾长舜指出,党的十九届五中全会是在我国将进入新发展阶段、实现中华民族伟大复兴,正处在关键时期召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议。全会将“十四五”规划与二〇三五年远景目标统筹考虑,为中国未来发展擘画了宏伟蓝图,指明了中国特色社会主义建设的前进方向。贾长舜强调,集团各级党组织和全体党员干部要深入学习领会、全面贯彻落实全会精神,把思想、行动统一到党中央的决策部署上来,准确把握新发展阶段新特征、新要求,以集团公司“十四五”发展高标准起步、高质量发展检验学习成效。贾长舜要求,集团公司各级党组织和全体党员干部,一要旗帜鲜明讲政治,时刻维护中央权威,树牢理想信念,从严从实规范党内政治生活,自觉担当管党治党政治责任;二要履职尽责谋创业,做到不断锤炼“八大本领”,提高“七种能力”,结合集团公司“十大能力”体系工程建设,持续强化理论武装,带头真抓实干、干出成绩;三要务实担当促发展,始终保持过硬作风,严格修身自律,涵养一心为公的正气、永葆干事创业的锐气、增强攻坚克难的勇气、划清正己修身的底线;四要大力弘扬干事创业文化,凝心聚力激发动能、挖掘潜能,持续巩固、深化、提升企业文化内涵,强化集团公司向上向善精神内涵。王自更在主持辅导报告时强调,集团党委各级党组织要抓好学习实践,深入领会党的十九届五中全会精神,准确把握新发展阶段新特征、新要求;要坚持党建引领,把新发展理念贯彻落实到生产经营管理等各项工作之中;要学以致用、以知促行,加快集团公司高质量发展。

  • 2020-12-21

    五星创建在高科(6) | 高新科学城公司:党建引领 凝聚合力 谱写园区发展新篇章

    科学城公司党支部在高新区党工委组织部和集团党委的坚强领导下,以创建“五星”党组织为党建工作的出发点和落脚点,在持续规范和提升党建工作水平的同时,找准党建与经营管理工作的结合点和切入点精准发力、以点汇面,使二者形成了相互借力、相辅相成、共生共赢的良性循环,全面提升了公司治理体系和治理能力现代化水平,充分发挥了党组织管大局、把方向、保落实的领导核心和政治核心作用。夯实支撑点 促进治理体系提升公司党支部始终坚持党建与企业发展同步谋划、同步部署、同步考核,党组织及工作机构同步设置,实现了体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。在此基础上,公司党支部以《基础管理提升工作方案》为路线图深化体制建设,全面加快治理体系梳理和搭建,通过科学化、规范化、标准化的治理体系建设,着力为集团公司“一二三四五”的总体发展战略在科学城公司的落地保驾护航。激发活力创新党员学习模式公司党支部以加强思想建设,夯实思想自觉为遵循,紧紧围绕学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话指示精神与集团公司第一次党代会精神这条主脉络,以“抢抓机遇 突破创新 真抓实干”为主题,在用好用实“三会一课”、支部书记讲党课、固定党日等传统常规手段的同时,创新方式方法利用公司内网党建学习专栏、“不忘初心”固定党日学习分享微信群、学习强国APP等线上学习手段持续加强党员思想引领,有效增强了党员教育活动的吸引力和有效性,切实增强了党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉。突出关键加强党员队伍建设在夯实制度基础的同时,公司党支部狠抓干部管理,强化党员干部履职担当。以业务骨干和党员双向培养为抓手,中层干部队伍的学习教育为着力点,深化选人、用人及考核机制,先后制定并实施了《干部人才梯队建设实施方案》《党员培养管理办法》、中层干部培训计划及教育积分管理办法,开展了中高层干部“读书月”活动,坚持学习提能,扎实推进了公司学习型党组织的建设,努力营造出想干事、能干事、干成事的企业氛围,为科学城公司又好又快发展提供坚强的组织保证。突出关键点 发挥党员模范作用公司党支部秉持党建强、发展强的工作理念,注重把党的组织资源转化为企业发展资源,把组织优势转化为企业发展优势,把组织活力转化为企业发展的动力,通过党员亮身份、亮承诺、设置党员先锋岗等形式,发动党组织在生产经营活动中发挥战斗堡垒作用,引导党员在本职岗位上发挥先锋模范作用。在高新区第二十九小学的建设过程中,公司广大党员干部,克服工期紧、任务重以及疫情所带来的不利影响,夜以继日,连续奋战,坚持让党旗飘扬在工程建设一线,最终在高新区新建学校中率先实现了建成交付,荣获了高新区新建学校“先进建设单位”荣誉称号。聚焦空白点 扩大组织覆盖范围公司党支部大力推行“一线工作法”,以项目工地为重点,做到工程项目推进到哪儿,党组织就建设到哪儿,公司党支部在各项目部共建立总面积300多平方米的党建活动室,实现了党组织建设全覆盖,确保了党员学习教育有场地、开展活动有阵地。同时依托主题党日这个活动载体,持续扩大教育范围,带动群团能力建设,先后开展了“创文我先行、安全有我在”“有毒有害垃圾回收”“垃圾分类就是新时尚”“关爱空巢老人”等志愿者服务活动,在不断提高广大党员干部和青年志愿者为民服务意识的同时,也用实际行动诠释了责任和担当。找准结合点 凝聚党建工作合力公司党支部始终把纪律放在首位、挺在最前,紧盯关键工作开展,牢牢抓住“关键少数”。在认真贯彻高新区党工委和集团公司党委开展以案促改及领导干部违规插手干预工程建设突出问题专项整治各项规定要求的同时,主动提高思想站位,将支部纪检工作与内控工作进行了融合。针对专项工作梳理出的薄弱环节,完善了公司风险防控体系和制度建设,强化了各重点部门、重点岗位风险防控能力,先后制订并实施了《科学城公司招标投标监督办法(试行)》《科学城公司内部控制管理制度(试行)》以及非工程类合同的“廉洁条款”,以建立科学有效的监督机制为手段,有效提升了企业廉洁风险控制能力,加强了对公司投资工程建设项目招标投标活动的监督管理,从源头上预防和杜绝了腐败。目前,科学城公司党支部正在加快进行《西安高新科学城建设开发有限公司全面风险管理实施方案》的意见征求和梳理汇总工作,力争早日将全面风险管理的各项措施在科学城公司落到实处,不断将制度的笼子扎牢,为公司的高质量跨越式发展筑牢根基。高新科学城公司党支部通过党建与中心工作齐抓共管、相互融合,不仅使科学城公司广大党员干部的政治站位进一步提高、“四个意识”进一步增强,更有效激发了干事创业的主动性、积极性、创造性,为集团公司新战略在科学城的落地凝聚了强大合力。

  • 2020-12-14

    五星创建在高科(5) | 高科幕墙门窗公司:党建引领创新发展 争创幕墙行业领袖品牌

    基层党支部战斗力强不强,关键时刻显本色,紧要关头看担当。“五星达标、双强争优”活动开展以来,西安高科幕墙门窗公司党总支不断强化政治引领,以全面加强国有企业党的政治、思想、组织、作风、制度和纪律建设为主要路线,把支部和党员的两个作用发挥在经营管理和生产建设的攻坚一线,精准发力、精细管理;以星级党组织创建工作为新的契机,使党组织真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒,促进公司各项经营管理工作持续向好。学思践悟增强五星党组织责任感 紧迫感“少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;老而好学,如秉烛之明”。进入新时代,新技术、新思想、新知识不断更新,公司不断强化“学习就是责任、学习就是工作、学习就是进取”的思想观念,严格按照集团党委的要求和部署,创新性的学习,坚持在“读原著、学原文、悟原理”上更实一步、深一步,进一步增强紧迫感、责任感、使命感。在“新年伊始从学习开始”思想政治教育活动中,学习习近平总书记在中共中央政治局专题会议上的讲话精神,学习施秉银、张怡、雷根平、乔锦仁同志的光荣事迹,通过新媒体收听“崇廉尚德 好家风润西安”廉洁文化云讲堂,通过自主学习、小组谈论、撰写学习笔记和心得体会等方式组织为期三个月的《习近平谈治国理政第三卷》学习,开展专题学习深入贯彻习总书记来陕考察重要讲话精神,开展“上台讲党课”活动。除了自学、集体学,各党支部也通过组织参观爱国教育基地进行实地学习,感受革命传统文化的洗礼。公司党总支注重学思践悟、学以致用,将学习教育成果统一到学懂、弄通、做实新思想上来,运用到攻坚克难、推动经济社会发展上来,将精神财富内化为攻坚克难的强大动力,将积累的实践成果提炼成推进工作的重要举措。强基固本推进五星党组织标准化 规范化高科幕墙门窗公司党总支部下设三个党支部,共有党员50名,支委委委员9名,党员基本信息完整、无失联党员和流动党员,被评为五星党组织以来,公司党总支通过系列措施推进党建责任落地落实落细。一是抓组织建设,增设党务工作者8名,推动基层管理,夯实基层党建职能;二是加强制度建设,修订《党团员管理办法》《党建考核细则》等,促进规范管理;三是梳理党员队伍,2020年吸收积极分子3名、预备党员1名,正式党员2名,为党组织注入新鲜血液,保持党组织生机活力。统筹兼顾提升五星党组织战斗力 凝聚力得益于党建工作的助推,公司党组织战斗力、凝聚力有了新的提升,今年9月,公司申报的高科内开铝合金窗系统(65系列)系统顺利通过中窗认证门窗系统技术评定专家评审会的肯定,标志着高科内开铝合金窗系统(65系列)成为国内首批获证的门窗系统,对公司业务升级和人才培养提供了更高的平台和空间,为社会经济作出了更大的建设和贡献。高科幕墙团支部紧跟总书记脚步,既要学习雷锋的精神,也要学习雷锋的做法,积极开展“同舟共济战役情 志愿服务传真情”主题志愿服务月系列活动,从疫情防控、复工达产、植树增绿、无偿献血等方面,践行雷锋精神。通过统筹部署防疫与经营管理各项重点工作,公司围绕“目标不变、指标不减、标准不降”的要求,结合集团战略转型需要,全面提升效率效能,想方设法、千方百计、全力以赴保持生产经营稳定运行,为公司高质量发展贡献力量。在脱贫攻坚道路上,高科幕墙门窗公司仍持续发力,加大投资力度,不仅为村上翻修办公室,还以此为依托,提升村容村貌,打造美丽党建、美丽乡风。截止2020年10月,对口帮扶紫阁峪村累计投入资金144万元,实现6户22人脱贫退出、整村脱贫摘帽,整村集体产业年收入超过20万元并稳定增长。产业帮扶也取得新突破,联合爱心企业共同打造“紫阁峪村扶贫爱心车间”,持续扩大村集体产业规模,提高整村产业收益。反腐倡廉构建五星党组织持续性 长效性廉洁宣传润物无声、员工作风持续改进,公司党总支紧扣“全面从严治党向纵深发展”的目标,领导干部牢固树立“反腐倡廉也是第一要务”的思想,坚持把党务公开与党风廉洁建设相结合、全面创先争优和深化经营业绩公开等工作相结合,打造高科幕墙风清气正干事创业的良好氛围。公司结合实际,积极开展纪律教育学习宣传月活动、赵正永“以案促改”专项整治、违反中央八项规定精神专项整治、漠视侵害群众利益问题专项整治、“景观亮化工程”过度化等“政绩工程”“面子工程”的反腐倡廉工作,通过组织全体干部员工学习《市委转发省委<关于持续用力久久为功坚决刹住党员干部违规收送礼金歪风的工作措施>》文件内容、签订《拒绝收送礼金公开承诺书》,进行“知廉洁、严纪律”党纪法规知识测试、召开赵正永严重违纪违法案“以案促改”专题民主生活会、排查各部门领导违纪违法线索、观看《面对工程领域的这些“黑手” 请大声SAY NO!》警示教育片等措施,引导广大党员汲取教训、引以为戒,增强抵制各种不良风气的“免疫力”,切实把反腐倡廉工作与经济建设工作合二为一,使廉洁勤政意识真正转化为各级干部和广大员工的自觉行动。万里征程风正劲,千钧重担须奋蹄。高科幕墙门窗公司将坚持党建引领,以我将无我、不负人民的担当,以勇立潮头、争做时代弄潮儿的气魄夯实幕墙门窗新航程的根基,不忘初心,继续前进。新时代高科幕墙门窗人也将满怀“打造幕墙门窗行业领袖品牌”的热枕,慎终如始地践行“以技术和创新提升建筑品质价值”的初心和使命,奋力谱写新时代高科幕墙门窗追赶超越新篇章。

  • 2020-12-09

    王自更组织听取集团公司第三季度党建暨党风廉洁建设专项检查情况并就年度党建考核作安排部署

    12月9日下午,集团党委副书记王自更组织听取集团公司第三季度党建暨党风廉洁建设专项检查情况并安排部署2020年度党建考核工作,要求各直属党组织对照党建考核评分细则,把党建工作与生产经营管理深度融合,以高质量党建引领高质量发展。集团党委办公室、纪检监察室、人力资源部等部门有关负责同志参加。集团党委办公室、纪检监察室、人力资源部相关负责人汇报交流了第三季度党建暨党风廉洁建设督导检查等情况。王自更指出,集团党委组织开展党建暨党风廉洁建设督导检查, 是贯彻落实《集团党委基层党组织党建工作考核评分细则(试行)》的具体举措,此举对深化集团各公司党组织管党治党主体责任,不断完善与法人治理结构相适应的党建机制,全面提升党建质量,实现高质量发展都具有重要意义。对此,检查组要吃透细则、领会精髓、抓住重点、精心准备,进一步做好2020年度党建考核和书记抓党建述职评议等工作。王自更要求,各直属党组织要健全完善党组织议事决策机制,规范企业“三重一大”事项决策程序,完善事前论证、事中监督、事后考核等机制;要把党建工作与企业生产经营高度结合、深度融合,围绕生产经营工作谋划党建工作,做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核;要认真落实“三会一课”等制度,按照规定开展好谈心谈话,制定详实的党员年度集中学习培训计划,坚持党员集中学习培训与常态化学习教育相结合,通过强阵地、促融合、抓落实,打造“发展星、治理星、人才星、活力星、凝聚星”五星党组织,以高质量党建、高效能治理引领企业高质量发展。

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2020-07

高科集团党委 “弘扬延安精神 牢记初心使命”第一期干部教育培训班在延安干部培训学院举办

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7月9日-12日,高科集团党委深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话“弘扬延安精神 牢记初心使命”第一期干部教育培训班在延安干部培训学院举办。7月10日上午8:00,培训班在延安干部培训学院万花山基地举行开班仪式,集团党委副书记、总经理杜万坤出席并讲话,党委副书记王自更主持,党委委员徐兵、袁旺家,经营班子成员陈慧,集团各部、各公司中层干部共60余人参加学习。开班仪式上,延安干部培训学院杨家岭分院院长罗鹏雄作开班致辞,他向学员介绍了延安市的革命历史、发展现状,以及学院的历史沿革,并对培训班授旗。杜万坤在讲话中指出,集团党委决定在延安红色教育基地举办这次培训班,就是要让党员干部在当前深入开展“学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神”及“学习贯彻集团公司第一次党代会精神”专题学习过程中,重温延安斗争史,感悟先辈的革命精神,接受延安精神熏陶,进一步加强党性修养、坚定理想信念、保持优良作风,进一步提高党员干部履职尽责的使命感和责任感,增强党员干部干事创业的凝聚力和战斗力,为集团公司高质量发展提供坚强的思想、政治和组织保障。杜万坤要求,参加培训的学员要充分认识这次培训的重要意义,通过学习和实践锻炼,不断强化党性教育,增强“四个意识”、坚定"四个自信"、做到“两个维护”,始终坚定正确的政治方向;要牢牢把握延安精神的真正内涵,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,要把弘扬延安精神与当前开展的“学习习近平总书记来陕讲话精神”及“学习贯彻集团第一次党代会精神”主题学习活动紧密结合;要真正把延安精神学在心里、抓在手上、落实在行动上,与集团公司当前各项重点工作紧密结合,把延安精神转化为贯彻落实高新区党工委和集团党委各项决策部署的不竭动力,切实推动集团公司高质量发展,为高新区实现“两个率先”做出贡献。杜万坤要求,参加培训的学员要充分认识这次培训的重要意义,通过学习和实践锻炼,不断强化党性教育,增强“四个意识”、坚定"四个自信"、做到“两个维护”,始终坚定正确的政治方向;要牢牢把握延安精神的真正内涵,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,要把弘扬延安精神与当前开展的“学习习近平总书记来陕讲话精神”及“学习贯彻集团第一次党代会精神”主题学习活动紧密结合;要真正把延安精神学在心里、抓在手上、落实在行动上,与集团公司当前各项重点工作紧密结合,把延安精神转化为贯彻落实高新区党工委和集团党委各项决策部署的不竭动力,切实推动集团公司高质量发展,为高新区实现“两个率先”做出贡献。 开班仪式结束后,培训班进行了第一次专题教学,延安大学教授王东维为参训干部讲授《延安精神及其时代价值》。当天下午,培训班学员前往延川县梁家河村,重温总书记七年知青岁月,学习感悟总书记在梁家河的大学问,追寻习近平新时代中国特色社会主义思想源头,并在现场进行了以《难忘梁家河初心岁月,牢记使命担当》为主题的党性与公仆意识教育,重温习近平总书记青年时代在梁家河坚定理想信念、践行初心使命的动人事迹,学习优秀共产党员代表们在艰难困苦的奋斗过程中创造出来的丰富经验。7月11日,按照培训班教学安排,参训学员在延安革命纪念馆、杨家岭革命旧址、枣园革命旧址进行实地参观,并在现场参加了以《延安时期水乳交融的党群干群关系》和《延安窑洞里有马列主义》为主题的现场教学,同时在宝塔山重温了入党誓词,进一步增强了党员意识。7月12日上午,培训班在教学基地开展了《深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神》的理论教学,延安高新区人事管理局局长薛景春为大家进行了精彩绝伦、深入浅出的讲授,获得学员一致好评。大家纷纷表示,通过此次学习,对总书记来陕考察讲话精神的领悟更加深入全面,对延安精神的感受更加直观深刻,在今后的工作学习中,将切实以延安精神为指引,把宝贵的精神财富转化为干事创业的热情和动力,为集团公司高质量发展和大西安都市圈首善区建设做出更新更大的贡献。

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2020-06

王自更为集团总部党总支党员作党课辅导

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为深入贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神和集团公司第一次党代会精神,按照集团党委安排部署,6月16日下午,高科集团党委副书记王自更以“弘扬延安精神,砥砺初心使命,锤炼过硬作风,奋力谱写集团公司高质量发展新篇章”为题,为集团总部党总支50余名党员和入党积极分子作党课辅导报告。王自更指出,延安精神的核心内容是坚定正确的政治方向、解放思想实事求是的思想路线、全心全意为人民服务的根本宗旨、自力更生艰苦奋斗的创业精神。高新精神、高科文化是延安精神在高新区、在高科集团传承落地,与延安精神理想信念相合、价值追求相通、奋斗精神相连。他要求,党员干部从延安精神、高新精神这个“思想高地”汲取力量,坚持一线工作法,用一线思维分析任务、靠一线力量解决问题、凭一线督导推进工作;坚持百折不挠的奋斗精神,创新图强,补短板、强弱项,破解集团公司发展难题王自更强调,每名党员都是支部党建的主体,党的事业就是每个党员的事业、党的建设事关每名党员的自身建设。推动集团公司以高质量党建引领安,一要坚持学习,不断增强学习本领,提升思想力;二要发挥作用,争当模范标兵,提升组织力;三要强化执行,带头落实工作任务、带头遵守规章制度,催生生产力,为党建与经营管理工作融合发展、提质增效贡献力量。王自更要求,要以优良作风凝心聚力、迎接挑战,充分发挥工作积极性、主动性、创造性,认真落实勇立潮头、争当时代弄潮儿的作风建设新要求,突出问题导向,抬高作风标尺,对“慵懒散慢虚粗”等作风问题,有则改之无则加勉,发扬拼搏进取的精神,保持真抓实干的状态、昂扬直面问题的斗志,用重要讲话、重要会议精神武装头脑,进一步明确工作思路方向、增强创新发展信心动力,用实际行动把有关精神贯彻落实好,奋力创造新的更大业绩。

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2020-05

高科集团举行党委中心组(视频)专题讲座全面深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神

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5月12日下午,根据集团党委理论中心组学习要求和党员教育计划安排,高科集团组织今年第5次党委中心组学习,邀请中共陕西省委党校管理学部主任、经济学教授、应用经济学硕士生导师马红光教授作《学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神 谱写新时代追赶超越新篇章》专题辅导。集团党委委员、经营班子成员,集团总部各部、各直属公司负责人和总部党总支全体党员在主会场参加,集团各级党组织委员会委员、各直属公司经营班子成员在分会场参加学习。受集团党委书记、董事长贾长舜同志委托,集团党委副书记王自更同志主持报告会。集团党委指出,习近平总书记重要讲话赋予了陕西“奋力谱写新时代追赶超越新篇章”的时代考卷,提出了五项要求,为我们做好新时代工作指明了前进方向、提供了思想武器、注入了强大动力,集团全体党员干部要把讲话精神学习好、宣传好、贯彻好。马教授对习近平总书记来陕考察的行程概况、重要指示、讲话内容以及基本精神进行了全面系统、深入浅出的解读。集团党委要求,集团广大党员干部,要深入领会习近平总书记重要讲话的核心要义,深化对讲话精神实质的把握,细化明确贯彻落实的具体方向和着力点;要紧密结合工作实际,坚持用习近平总书记来陕考察重要讲话武装头脑、指导实践、推动工作,增强解决问题的意识和能力;要抓好工作贯彻落实,要以习近平总书记指出的“推动经济高质量发展迈出更大步伐”为指引,坚定不移贯彻新发展理念,抢抓发展机遇“窗口期”,着力推动集团公司实现高质量发展。

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2020-04

高科集团团委举办“五四”青年节专题讲座培训

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为进一步引导青年团员深刻认识时代使命与责任担当,激发团员为企业发展贡献青春智慧活力,4月29日下午,高科集团团委在五四青年节来临之际,特邀陕西省团校副教授雷瑛以《从百年五四、中国共青团发展看当代青年的使命责任》为题,为集团180余名团员开展专题讲座辅导。集团党委副书记王自更,集团团委委员、各团支部委员现场参会,各支部青年团员以视频会议形式在分会场参加。雷瑛教授从五四运动的起源及影响切入,对中国共青团的发展历史轨迹、新时代中国青年的使命责任进行深入解读,并重点对习近平纪念“五四”一百周年讲话时提出的新时代中国青年的职责使命进行了讲解。强调新时代中国青年要树立远大理想、要热爱伟大祖国、要担当时代责任、要勇于砥砺奋斗、要练就过硬本领 ,更要锤炼品德修为。参加此次培训的团组织干部及团员青年认真聆听、仔细记录,一致表示本次集中学习培训受益匪浅、感受颇多,回到工作岗位后,一定把所学所思融会贯通、指导实践、更好地运用到日常工作中,以服务青年、服务企业发展为出发点,在履职尽责中践行团员的初心和使命,为高新区大西安都市圈首善建设和集团公司高质量发展做出更大贡献。

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2020-04

高科集团举行党委理论中心组(视频)专题讲座暨《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》书记培训

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3月24日下午,根据党委理论中心组学习规划和2020年党员教育计划安排,高科集团组织2020年第2次党委理论中心组集体学习,特邀中共陕西省委党校党史教研部思想政治教育专业硕士生导师组组长闫朦教授为中心组成员和各级书记进行新颁布的《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》专题辅导培训。集团党委书记、董事长贾长舜参加,中心组成员王自更、祝社宁、李军利、徐兵、袁旺家、陈慧、张越和总部党总支、各支部书记在主会场,集团下属公司各党组织书记、副书记、委员和经营班子成员、党组织职能部门负责人在各分会场参加学习培训。受贾长舜同志委托,王自更同志主持报告会并安排布置深入再学习、再培训和研讨交流、贯彻落实工作。集团党委强调,《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党章要求,对国有企业党组织工作作出全面规范,是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。《条例》的制定和实施,对于提高国有企业党的建设质量,推动国有企业深化改革,充分发挥国有企业党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,以高质量党建推动集团公司高质量发展具有重要意义。闫教授从《条例》制定的背景和意义、遵循原则、主要内容和要求,以及抓好贯彻落实四个方面进行了全面系统、深入浅出的生动解读。集团党委要求,集团公司各级党组织,尤其是各级书记和广大党员干部,一要领导带头深入学,准确把握《条例》主要内容和刚性要求,切实增强贯彻执行的思想自觉和行动自觉;二要组织党员系统学,结合“三会一课”“固定党日”加强各支部党员的学习宣传培训,统一思想凝聚共识,合力推动党组织建设质量提升;三要对标《条例》抓落实,严格对标《条例》工作要求,全面梳理对照,采取有力措施,强化责任落实,推动各项工作落到实处、取得实效,全力以赴地把耽误的时间抢回来、把延误的进度赶回来,做到危中寻机、抢占先机、化危为机,尽最大努力把疫情造成的损失降到最低,确保集团公司全年既定目标任务圆满完成,以高质量党建为统领和引领,为集团公司高质量发展和大西安都市圈首善区城投建设、公共服务、民生事业提供强力保障和坚实支撑。

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2020-03

王自更徐兵组织集团公司二级党委专职副书记任前集体谈话

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3月18日下午4时30分,按照今天上午党委会安排部署,受党委书记、董事长贾长舜委托,党委副书记王自更、纪委书记徐兵组织集团公司四家二级党委新任专职副书记兼纪委书记任前集体谈话,集团党委办公室负责人和新任副书记参加。 会上,党委办公室负责人宣读了集团党委决定,4位新任副书记分别作表态发言。 徐兵指出,纪委书记肩负着维护党的纪律、保持党的纯洁的重要使命,与会四位二级党委专职书记还同时兼任所在单位纪委书记,在党风廉政建设和纪检监察方面,一要坚定信念,对党忠诚;二要履职尽责、敢于担当;三要以身作则、清正廉洁;四要勤于学习、勇于实践;五要准确定位、统筹协调,充分发挥监督执纪作用,切实把准用好“四种形态”,一以贯之推进集团公司全面从严治党在基层再上新台阶。 王自更在总结讲话时强调,此次集团公司在二级党委配备专职副书记,充分体现了集团党委对旗下四家大型公司党的建设、党风廉洁建设和纪检监察工作的高度重视,专职副书记是履行企业党的建设的直接责任人、纪委书记履行监督责任,四位新任专职副书记兼任纪委书记,任务艰巨、使命光荣、责任重大,一要运用好“党建”这一法宝,进一步提高党组织战斗力,充分发挥所在党组织功能作用和党员先锋模范作用;二要充分发挥党建引领作用,积极致力于实现党建与业务工作融合发展,推动各项工作有力、有序、有度、有效开展,确保企业取得经营业绩和社会效益双丰收;三要加强制度建设,强化制度执行,全面扎紧党纪党规制度笼子,敢于监督、善于提醒,确保所属公司党员干部勤勉做事不出事、干净干事不出事。总之,要提高站位、精准定位,充分发挥二级党委在集团公司的示范带动作用,以高质量党建引领企业高质量发展,为集团公司高质量、可持续发展和创建全国一流党建示范国有企业贡献新的更多、更大力量。

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2020-03

王自更安排部署立即启动西安高科集团有限公司党代会筹备工作

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3月18日下午3时40分,为贯彻落实高新区党工委和集团党委部署要求,集团党委副书记、党代会筹备工作领导小组副组长兼办公室主任王自更组织召开中国共产党西安高科集团有限公司第一次代表大会筹备启动会,安排部署党代会筹备工作。党代会筹备领导小组办公室内设各组全体工作人员、各直属党组织班子分管领导和职能部门负责同志近70人参加。会上,集团党委办公室负责人对党代会筹备工作、党委纪委换届暨党代表、两委委员候选人及预备人选推荐等工作细节作了安排和明确。王自更在讲话时指出,此次党代会是在深入学习贯彻党的十九届四中全会精神和集团公司跨越提升年召开的一次十分重要的大会。这既是集团公司全体党员政治生活中的一件大事,也是集团公司各级党组织近期这段时间一项十分重要的政治任务,召开启动会旨在统一思想、提高认识、提振精神,全力做好党代会筹备工作,确保大会圆满成功。王自更强调,做好党代会筹备工作,一要周密部署、精心组织,确保圆满完成党代会各项任务,各级党组织和全体共产党员必须严肃纪律、增强党性修养,全力做好换届选举工作;二要严格要求、规范流程,扎实做好党代会筹备工作,须按照规定程序做好两委委员候选人预备人选和党代表推荐、选举等工作;三要确保本月30日(星期一)之前完成党代表候选人预备人选确定和资格审查工作,并在4月8日(星期三)之前完成党员代表选举和报备审批等工作;四要发扬民主,尊重党员代表选举权利,扎实做好党代会筹备工作,未雨绸缪、用心专心,确保大会作取得圆满成功。

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2019-05

贾长舜主持召开党委中心组学习会议强调要从严从实抓好党员干部教育和日常管理监督

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5月24日下午2时,高科集团党委书记兼董事长贾长舜主持召开党委中心组学习会议,集中学习中共中央近日印发的《中国共产党党员教育管理工作条例》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》。   贾长舜指出,《中国共产党党员教育管理工作条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党章为根本遵循,总结吸收实践创新成果,对党员教育管理的内容、方式、程序等作出规范,是新时代党员教育管理工作的基本遵循。

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2019-04

贾长舜主持召开领导干部会议就高新区党工委专项检查工作作安排部署 强调必须以案为鉴 以案促改 以案明纪

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  4月20日傍晚,贾长舜主持召开高科集团领导干部会议安排部署高新区党工委“以案促改”专项检查工作并讲话。集团党委副书记兼总经理杜万坤,集团党委副书记王自更,集团党委及经营班子成员祝社宁、李军利、徐 兵、袁旺家、俞向前、张 越,总部各部负责人和各级党组织书记参加会议。  会议首先传达学习了高新区党工委“以案促改”专项检查工作方案及4月19日上午党工委会议精神并作安排部署。随后,集团党委及经营班子班子成员逐一作表态发言。  贾长舜强调,以案为鉴、以案促改、以案明纪是推动全面从严治党向纵深发展、积极营造良好政治生态的重要举措,高新区党工委从大西安首善区建设发展大局出发,对集团公司开展专项检查,这充分体现了高新区党工委对集团公司工作的重视、关心与爱护,集团全体党员干部要从讲政治的高度深刻认识开展专项检查的意义,以严谨的态度、务实的作风、高度的责任心,高标准、严要求做好各项工作。  贾长舜要求,集团公司各级党组织、特别是党委委员和各级书记要充分认识到“以案促改”专项检查是当前集团公司的核心政治任务,必须严格按检查组要求,落实好每一项、每个环节的工作;各级党组织书记必须履行好第一责任人职责,带头抓好自身和本单位以案为鉴、以案促改、以案明纪工作;要以自查自纠为抓手,主动梳理、举一反三、认真排查工作中可能存在的薄弱环节和问题不足,及时发现、及时整改,切实通过专项检查进一步将以案为鉴、以案促改、以案明纪落细落实,为集团公司健康持续和谐发展营造良好政治生态,为“大干123,建好首善区”贡献更多更大力量。

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2019-04

贾长舜主持高科集团党委中心组学习会议时强调 强化作风建设 坚决打赢脱贫攻坚战

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  按照高新区党工委安排部署,3月29日下午,集团党委书记兼董事长贾长舜主持召开集团党委中心组学习会议,集中学习有关脱贫攻坚工作重要指示和讲话精神,以及干部选拔任用、强化作风建设等内容。集团党委副书记兼总经理杜万坤,集团党委副书记王自更,集团党委委员、经营班子成员,各部、各公司主要负责人参加会议。  会议集中学习了习近平总书记在全国两会参加甘肃代表团审议时关于脱贫攻坚的重要讲话精神、钟洪江同志调研鄠邑区玉蝉街办西涝峪口村脱贫攻坚工作讲话精神,新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,以及《西安市领导干部强化作风“十条禁令”》和《西安铁军“六条铁规”》。  会议指出,脱贫攻坚工作是重大的政治任务,是重中之中、要中之要,离脱贫攻坚目标实现期限越近,任务越艰巨,各扶贫单位要以高度的政治责任感打好、打赢脱贫攻坚战,决不能有歇歇脚、松口气的想法,要持续巩固脱贫成果,为脱贫攻坚工作划上圆满、完满的句号,形成扶贫工作闭环。   会议强调,深刻领会中央修订《干部选拔任用条例》的重大意义,进一步强化党组织领导和把关作用,完善选人用人制度。要坚持好干部标准,始终把政治标准放在第一位,鲜明树起选人用人的政治标尺,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。要进一步拓宽选人视野和渠道,激励担当作为,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。  会议指出,纪律是铁、规矩是钢,严守政治纪律和政治规矩是对党员干部最根本的要求。西安市先后出台了《党员干部强化作风“十条禁令”》和《西安铁军“六条铁规”》,就是要把纪律规矩红线划得更明确、把改进作风标尺立得更清晰,让广大党员干部勤勉干事不误事、干净干事不出事。  会议要求,集团广大党员干部都要进一步强化纪律意识、规矩意识、法纪意识,营造风清气正的干事创业氛围。要发扬高科铁军精神,以“三严三实”为导向,敢于担当、敢于较真碰硬,在城投建设、生产经营中,要深入一线调研,及时发现问题、解决问题,为首善高新建设、集团公司加快发展做出更大贡献。