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2005-06

高科集团举办员工形象设计知识讲座

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本报讯(通讯员 王伟强)  为树立集团公司良好的企业形象,展现高科集团员工团结、上进、健康、高效的精神风貌,建设一支高素质干部员工队伍,3月15日下午,集团公司工会邀请西安电视台现代传媒人形象设计培训(艺术)中心叶子老师,在高新国际商务中心35层会议中心,作员工形象设计知识讲座。叶子老师分别从男性、女性员工平时的衣着服饰、颜色搭配等入手,深入浅出的讲解了员工形象设计方面的各项内容。集团总部、下属公司员工100余人参加了此次讲座。

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2005-06

保持共产党员先进性积极为党的事业做贡献

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  江泽民同志指出:“对于当代中国共产党人来说,为建设有中国特色的社会主义而奋斗,为将来最终实现共产主义而奋斗,这是我们最崇高的人生追求。没有这样的理想信念,就不可能成为一个真正的共产党员。”  一、保持共产党员先进性需解决的首要问题是什么?  要保持共产党员的先进性,就必须用马克思主义的立场观点方法去认识问题,善于从纷繁复杂的现象中把握事物的本质和规律。当前,我们要正确认识以下四个问题:  1正确认识社会主义发展的历史进程。唯物辩证法告诉我们:事物的发展都是前进性与曲折性的统一,其总趋势是前进的、上升的,而道路则是迂回的、曲折的。在科学社会主义理论指导下,建设社会主义可以有多种模式,各国共产党人必须根据本国的国情和历史条件,选择相应的实现方式。同时,要注意根据时代的变化和人类文明的进步潮流的要求,通过改革,实现社会主义制度的自我完善。  2正确看待下岗失业现象。有人问:社会主义为什么也会出现失业?我国经济这些年来持续发展,为什么下岗职工却增多了?具体地说:一是与经济体制的转变有关。计划经济体制下,我国长期实行“低工资、高就业”的政策,现在发展市场经济,企业要想降低成本,“减员增效”是一个重要途径。另一方面,在激烈的市场竞争中被淘汰的那些企业,也会使大量职工寻找新的就业出路。二是与经济结构的调整有关。经济结构调整,带来劳动力的流动和就业结构的变化。三是与我国人口多的国情有关。下岗失业人员中有很多党员,面对下岗失业,党员怎么办?既要转变就业观念,又要掌握本领,努力提高职业技能水平,以适应竞争上岗的新趋势。同时也要辛勤创业。随着社会经济的不断发展,就业岗位的不断增加,再就业机制的不断完善,人们就业能力的不断增强,我国当前存在的下岗失业问题一定会逐步得到妥善解决。  3正确认识当前我国的收入分配制度和收入差距。在人们收入整体水平显著提高的同时,也出现了收入差距拉大的现象。那么,应如何正确看待呢?在我国社会中,由于拥有生产要素不同,因而获得的收入也不同,这就容易产生差距,甚至逐步拉大。另外体制不完善、地域差别、再分配手段不完善、非法收入等,也是造成收入差距的重要因素。近年来党和政府一直重视收入差距的调节问题,明确提出了保护合法收入、取缔非法收入、整顿不合理收入、调节过高收入、保障低收入者收入等一系列政策。同时要看到,有效调控收入差距,是一项长期而艰巨的任务,是构建社会主义和谐社会需要解决的重要问题,需要在许多方面付出不懈的努力。  4正确看待党内出现的消极腐败现象。对于腐败问题,我们一要正视,不能回避;二要正确认识和看待。腐败不是社会主义制度固有的,而是私有制的必然产物。当前我国社会生活中存在的腐败现象,是与社会主义市场经济体制相适应的法律法规、管理制度、伦理道德还没有完全规范或建立起来,为腐败现象的发生留下了“空隙”有关。对于各种消极腐败现象,我们党历来是高度重视、认真对待,并采取各种措施与之进行坚决斗争。胡长清、成克杰等一批身居高位的腐败分子被判处极刑,充分说明我们党反腐败的决心。当然,遏制腐败,开展反腐败斗争,需要长期不懈地坚持下去,不可能毕其功于一役。对于这一点,我们要有足够的思想准备。  二、共产党员怎样才能体现先进性?  共产党员的先进性体现在品质、能力、行为上,要做到品质好、能力强、行为模范,才能保持先进性。  一要按照岗位责任和党员标准做好本职工作。《党章》中明确规定,共产党员要“带头参加改革和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起模范作用”;党的十五大报告也明确地把“掌握做好本职工作的知识和本领,努力创造一流的业绩”作为新时期保持共产党员先进性的具体要求之一。  二要在工作中带头弘扬艰苦奋斗精神。共产党员首先要有敬业思想,真正做到一门心思干工作,用心学习,用心钻研,干一行通一行,干一行爱一行,精益求精。其次,共产党员要有高度的责任意识,敢抓敢管。每个同志自觉地坚守岗位,积极主动地担负起本岗位的责任,要敢于面对矛盾,正视困难,做到在自己职责范围内自己能解决的问题决不回避,不推诿,自己能化解的矛盾决不上交,做到责任意识高于群众。第三,共产党员要大力发扬求真务实作风,在务实中创新。创新才能发展,守旧必然停滞。第四,共产党员要大力发扬奉献精神。虽然每个人工作岗位不同,但这一切从大道理来说是为国家富强,全面建设小康社会而工作。要真正做到“观念更新优于群众、思想觉悟高于群众、工作质量强于群众、组织纪律严于群众、奉献精神多于群众。”  三要努力提高业务能力,着力提高工作水平。在知识经济时代和信息时代的今天,作为执政党党员,更应该努力掌握现代科学技术知识、现代管理知识、现代思维方法,努力增强自己的职业技能,成为本单位全系统的业务骨干。  四要坚持和落实科学的发展观。科学的发展观的提出,是我们党对发展规律的新认识、执政理念的新升华,是中国发展道路上的历史性进步。工作中我们要以科学的发展观为指导,把发扬传统与改革创新结合起来,学习理论与大胆实践结合起来,埋头苦干与讲求科学结合起来,工作中才能避免盲目性,提高科学,增强实效性,推动党的事业向前发展。  三、共产党员的先进性靠什么来保持?  1坚持党员个体先进性与党组织整体先进性的统一。党员个体的先进性与党的整体的先进性是辩证统一的关系。党员个体的先进性,根本上取决于党组织整体的先进性。反之,党组织整体的先进性,又要以党员个体的先进性作为基础。一个党,只有整体上是先进的,才能保证党员个体的先进性,或者说,党员个体的先进性才有实际的价值。  另一方面,党的先进性又要以党员个体的先进性为基础,通过党员个体的先锋模范作用体现党的先进性。党的理论、路线、纲领、方针、政策,是依据广大党员的思想共识来制定的。如果广大党员普遍具有崇高的理想、坚定的信念、对于社会发展规律的深刻洞察和推动历史进程的强烈使命感,那么,党的整体就能形成比较正确的共识,比较容易制定出科学的理论、路线、纲领、方针和政策。在广大党员的共同努力下,党就能坚持正确的方向,在建设国家和民族的过程中发挥先进的作用。  2通过制度与机制规范和激励党员保持先进性。这是保证。制度规定我们每一个共产党员应该干什么、不能干什么。所有的倡导、反对、褒奖、惩罚,都规定得清清楚楚,人们就有了行为的规范和依据。两个《条例》就是为了使共产党员的思想、行动,能朝着先进的方向展开和发展,逐步养成先进的思想品格和价值观念。这样,不仅每一个党员的先进性有了保证,党的整体的先进性也有了保证。  具体来说,有两种制度、机制特别重要。  3通过管理与教育促进和引导党员保持先进性。这是手段。一个党员就是一个个体,组合起来又是一个群体。对党员自身,要多讲自省、修养;但对党的组织整体来说,则要多讲教育、管理。教育、管理包含着多方面的内容。坚持经常性教育与适当的集中教育相结合,是我们党解决自身存在问题、加强自身建设的一条重要经验。要通过先进性教育活动,认真开展好对党员队伍的组织整顿,研究形成党员队伍自我纯洁的机制,才有利于提高党员队伍教育管理水平。  4每一名党员要经常自省,强化修养,努力保持先进性。我们共产党人坚持无产阶级的政治立场和马克思主义的科学世界观,但并不否认修养的积极作用。共产党员要加强自身修养,应注意以下几点:第一要诚信。古人讲,一日无信,行而不久。一个人不讲诚信就不会长久,最终要吃亏。每个党员都要树立诚信观念,对党忠诚老实,光明磊落,胸怀坦荡,不耍小聪明、不使小心眼、不搞小动作,真正做到人前人后一样、台上台下一样、对人对己一样。第二要团结。全体党员无论从个人修养考虑,还是从大局观念出发,无论从总结经验教训出发,还是从现实的奋斗目标着眼,一定要深思精诚团结的意义,努力解决好团结这个政治品格问题、精神状态问题。第三要敢于负责。要求各级领导在工作中有困难要敢于冲上去,有失误要敢于承担责任,看到同志有缺点错误要敢于实事求是地批评。这样才能取得同志们的信任、拥护、支持。第四要清正廉洁。这是共产党员最明显的标志之一,也是党员干部为官从政的基石。每个党员要常怀律己之心,做到“三慎”:一是慎独。无论在公务活动还是在个人活动中,都应严于律己,切不可有侥幸心理;二是慎思。要三思而后行,每个人犯错误都有个量变到质变的过程,所以,时时要思量自己所作所为;三要慎微。一个人如果在小节上不注意,思想上放松自己,就可能不自觉地放纵自己,酿成大错。 作者:刘秀珍

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2005-06

江泽民党风廉政建设重要思想的主要内容有哪些

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  党的十三届四中全会以来,以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体,坚持以经济建设为中心,始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为一项重大的政治任务来抓,作出了一系列重大决策和部署,初步探索出一条适合我国现阶段基本国情的有效开展反腐倡廉的路子。江泽民同志继承和发展毛泽东、邓小平关于党风廉政建设的思想,科学分析反腐倡廉面临的新情况、新问题,提出了一系列新的思想观点,形成了江泽民反腐倡廉重要思想,为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争提供了强大理论武器。  江泽民反腐倡廉重要思想围绕不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题,创造性地回答了为什么加强党风廉政建设和反腐败斗争与怎样加强党风廉政建设和反腐败斗争的问题,全面分析了现阶段腐败现象滋生蔓延的原因,全面阐述了反腐倡廉的重大意义、指导思想、基本原则、奋斗目标、工作格局、领导体制和工作机制等重大理论和实践问题,涵盖了新时期反腐倡廉方方面面的内容,构成了完整严密的科学体系。主要内容有:  ——反腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争。我国正处于体制转轨、结构调整、社会变革的时期,腐败现象具有滋生蔓延的条件,存在“易发多发”的可能性,绝不能掉以轻心,任其泛滥。这个问题解决不好,我们的改革开放和现代化建设就没有坚强的政治保证,就会走到邪路上去,就有亡党亡国的危险。  ——深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,必须坚持党的领导和社会主义制度,充分依靠广大人民群众。我们党的主流是好的,绝大多数党员干部是廉洁奉公的,在党内腐败分子只是极少数。社会主义制度作为区别于历史上任何剥削制度的崭新的社会制度,为从根本上消除腐败创造了条件。中国共产党是久经考验的有战斗力的伟大的党,完全有能力依靠自身的力量、依靠人民群众的支持克服腐败现象。  ——推进党的作风建设,核心是保持党同人民群众的血肉联系。党的作风问题,也是党的形象问题,作风不正,形象好不了,必然脱离群众、脱离实际。开展反腐败斗争,说到底是要在新形势下巩固和加强党同人民群众的联系。加强和改进作风建设,必须旗帜鲜明地反对腐败,以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成果取信于民。  ——反腐倡廉工作具有长期性、艰巨性和复杂性。腐败作为一种社会历史现象,古今中外许多社会都有。从本质上说,腐败现象是剥削阶级和剥削制度的产物。由于我国还处在社会主义初级阶段,历史上几千年封建社会的残余思想仍然存在,对外开放也会使国外资本主义的腐朽思想和生活方式乘隙而入,西方敌对势力又一直在加紧对我国实施“西化”、“分化”的政治图谋等因素,使腐败现象还有滋生蔓延的土壤和条件,而且加大了我们反腐败斗争的难度。因此,消除腐败现象必然要经历一个很长的历史过程。  ——反腐倡廉工作要贯穿改革开放的全过程。实行改革开放,是社会主义中国的强国之路。反腐倡廉,是顺利进行改革开放和现代化建设的一项重要政治保证。越是改革开放,越要加强反腐倡廉工作。必须始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,一手抓改革开放,一手抓惩治腐败,保证建设中国特色社会主义事业沿着正确的航向前进。  ——反腐倡廉是全党全社会的大事。要坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制,战略上总体规划,技术上分阶段部署,从群众反映最强烈的问题抓起,不断取得反腐败斗争的阶段性成果。  ——坚持标本兼治、综合治理,从源头上预防和治理腐败。反腐倡廉既要治标,更要治本。标本兼治,教育是基础,法制是保证,监督是关键,通过深化改革,不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。坚持教育、法制、监督相结合,坚持预防与惩治相结合。  ——始终坚持党要管党、从严治党。治国必先治党,治党务必从严。从严治党,必须全面贯穿于党的思想、政治、作风、纪律和组织、制度建设,切实体现到对各级党组织、广大党员和干部进行教育、管理、监督等各个环节中去。要建立一套比较完善的便利、管用、有约束力的机制,保证党的各级组织能够对党员干部真正实行有效的教育、管理和监督。  ——要严肃党的纪律,维护党的团结统一,保持党的先进性和纯洁性。必须严肃党的政治纪律。要坚持党的基本理论和基本路线不动摇,在政治上同党中央保持一致。必须严肃党的组织纪律。坚持民主集中制,所有的党组织和党员都必须遵守党的组织原则。必须严肃经济工作纪律。从中央到地方,各地区、各部门、单位都要抓紧健全财政金融方面的规章制度和纪律规范。各级党员领导干部要认真遵守廉洁自律的各项规定。必须严肃党的群众工作纪律。在任何时候任何情况下,都必须坚持党的群众路线,坚持全心全意为人民服务的宗旨。  —一防止腐败,必须加强思想政治建设,提高党员、干部队伍的素质。提高干部和党员队伍的思想政治素质,最根本的是要解决好世界观、人生观和价值观问题。应该讲学习、讲政治、讲正气,自重、自省、自警、自励,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想文化的影响。各级领导干部必须拒腐防变,在反腐倡廉中起表率作用。  ——要大力发扬艰苦奋斗精神,坚决反对奢侈浪费。艰苦奋斗是我们党的优良传统,也是中华民族的传统美德;奢侈浪费既是消极颓废的表现,也是腐败问题得以产生蔓延的温床。党和国家的各级领导干部,都要严格要求和约束自己,牢固树立长期艰苦奋斗的思想,自觉坚持勤俭建国、勤俭办一切事业的方针,坚决反对贪图享乐、奢侈浪费的不良风气。

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2005-06

保持共产党员先进性关键是领导干部要站在时代前列

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  保持共产党员先进性,是每一个共产党员必须具备的光荣本色和毕生的政治使命。作为党员领导干部,由于自身的特殊地位和作用,在一个地区、部门和单位,一言一行,一举一动,对其他党员和群众都会产生直接的影响和感染。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”所以,党员领导干部在保持共产党员先进性教育活动中不仅要模范带头,认真履行职责,更重要的是在贯彻落实“三个代表”重要思想的实践中,要义无反顾地站在时代前列,为广大党员和人民群众作表率。  一、坚持理想信念不动摇,做昭示人的“航向灯”  信念是一个人的支撑点,如果失去了信念,就像大海中的航船失去罗盘,在人生的旅途中就容易失去奋斗的方向而走向歧途。各级领导干部是党的事业的骨干,是党的队伍的中坚。广大党员和人民群众正是通过领导干部的直接影响汲取信念的力量。领导干部必须认清历史赋予的责任,不论国际政治风云怎样变幻,都要坚信在党的正确领导下会不断从胜利走向另一个胜利;不论个人人生遇到任何曲折和不幸,对党的忠诚和信赖任何时候都不能改变;不论工作中遇到多大的困难和挫折,都丝毫不能影响对共产主义远大理想的坚定信仰。孔繁森、汪洋湖、郑培民、任长霞、牛玉儒是走在时代前列的光荣典范,他们用惊天地、泣鬼神的伟大壮举在人民群众的心目中耸立起了共产党员先进性的丰碑。各级党员领导干部就应该像他们那样,把实现远大理想作为终生追求的最高境界,努力用人格魅力在平凡的社会生活中树起一盏看得见、摸得着的“航向灯”,对周围党员和群众起到“零距离”最现实、最直接的理想信念教育,在心理和情感上产生很强的昭示作用。  二、坚持以人为本不空谈,做凝聚人的“吸铁石”  领导干部的心里把人民群众看得多重,人民群众的心里就把领导干部看得多重。领导干部如果口头上把亲民、爱民、为民的口号喊得震天响,而在实际工作中不肯放下架子、扑下身子干实事,尽干一些劳民伤财、沽名钓誉的虚事,其自身形象在人民群众的眼里就会大打折扣,天长日久,人民群众就会对领导干部产生逆反心理和反感情绪,工作中难免出现离心离德或消极怠工的现象。古人云“得民心者得天下”。作为领导干部要提高自身的执政能力,就必须牢固树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋的权力观,坚持“民为邦本,本固邦宁”的指导思想,以人民满意不满意为崇高奋斗目标,一心一意为民想正事、竭尽全力为民解难事、默默无闻为民干实事,人民群众从中得到了实惠,自然就会对领导干部产生爱戴、信赖和拥护的真挚感情,领导干部的权力因素和非权力因素都会转化成具有无穷魅力的“吸铁石”,把来自五湖四海的广大群众紧紧地团结在一起,在改革发展稳定的伟大实践中,焕发出“一呼百应”的巨大号召力。  三、坚持立党为公不谋私,做说服人的“活教材”  人民群众对一个领导干部的评价,不是看领导干部说得多好听,关键是看领导干部是立党为公,还是立党为私,这是检验领导干部政治上合格不合格、经济上干净不干净、作风上纯洁不纯洁的试金石和分水岭。因此,作为党员领导干部要正确认识自己手中的权力是党和人民给的,注意运用手中的权力为人民大众服务,为党的事业效力;决不能把手中的权力看成是自己通过努力争取来的特殊“资源”,用来给自己谋私利,捞好处,侵害群众的利益。“金杯、银杯,不如群众的口碑。”领导干部清正廉洁的荣誉美名抢不来、买不来,而是靠廉洁从政、秉公办事,两袖清风、一身正气的美德,赢得群众发自内心的称颂和拥戴。领导干部只要坚持立党为公不谋私,执政为民保廉洁,不论走到何时何地,在人民群众心目中,始终都是一部令他们心服口服的“活教材”。  四、坚持求真务实不务虚,做激励人的“孺子牛”  空谈误国,实干兴邦。党的十六大已给我们描绘好了建设小康社会的宏伟蓝图,要把美好蓝图变成广大人民群众能直接感受到的现实,不经过艰苦努力和实干,再好的蓝图也是纸上谈兵,永远也到达不了理想的彼岸。所以,党的领导干部要确立科学的发展观和正确的政绩观,以“三个有利于”为出发点,以立足岗位作奉献为切入点,以经济发展、社会和谐为落脚点,用爱岗敬业的先进性来体现共产党员的先进性,就容易赢得社会的公信和人民的支持。火车跑得快,全靠车头带。毋庸置疑,只要领导干部不图名利干实事,老老实实谋发展,给群众竖起一个“孺子牛”的形象,群众就会从领导干部身上受到激励和鼓舞,自发产生“一自高丘传号角,千红万紫金军来”的积极效应,以领导干部求真务实的作风为参照,兢兢业业干好本职工作,把建设小康社会的宏伟蓝图一项一项落到实处。  五、坚持与时俱进不教条,做引导人的“领头雁”  与时俱进是马列主义的灵魂。作为一个领导干部,作决策、干事业如果思想僵化、墨守陈规,唯书、唯上,不唯实,缺乏改革开放的胆识和气魄,放不开胆子,迈不开步子,就必然被飞速发展的时代所淘汰,保持共产党员的先进性就是一句空话。所以,在发展市场经济和改革开放的新形势下,各级领导干部要站在时代前列,使主观认识与客观发展规律相吻合,敢于走前人没走过的路,当好名副其实的“领头雁”,率领广大群众创造性地干事业。要确立实事求是和与时俱进的思想观念,冲破旧的习惯势力、思维定势和条条框框的束缚,坚持做到学习理论与尊重客观规律相结合,继承传统与改革创新相一致,按政策办事与发挥主观能动性相协调,大胆改进思想方法和工作方法,针对体制、机制、制度方面存在的不合时宜的弊端,大胆进行探索和改革,带领广大党员和群众把党的事业不断推向前进,争当走在时代前列的先行者。跟着这样具有前瞻性、富有开拓性的领导干事业,不论前进的征途上会遇到什么艰难险阻和惊涛骇浪,广大人民群众都会充满必胜的信心,矢志不渝,艰苦奋斗,排除万难,创造出一流的业绩!

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2005-06

安建利在高科集团机关支部大会上指出:做好组织发展工作 发挥党员先锋模范作用

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本报讯(通讯员 王伟强)  6月17日下午,高科集团机关支部召开了“发展党员暨共产党员示范岗评选大会”。集团公司总经理兼党委书记安建利以普通党员的身份参加了这次大会,并作了重要发言。集团公司党委委员、总部全体党员、入党积极分子40多人参加了会议。   安建利指出,发展党员工作是党的基层组织的基本任务,是一项重要的经常性工作。近年来,高科集团各级党组织在发展党员工作中,严格标准,规范程序,把质量放在首位,把住了新发展党员“入口关”,组织工作和培养青年工作做得很好。他说,发挥党组织的战斗堡垒作用和发挥党员的先锋模范作用,国有企业就应该这样。  会上,安建利对新党员及与会党员提出了三点期望:一是加强学习。学习包括两方面,政治理论学习和业务知识学习。他说,信息时代来临,迫切需要我们不断提高自己的业务知识和技能,需要我们不断学习、终身学习,提高自己的综合素质和理论修养。高科集团需要大批又精又专、层次各异、各方面的人才。二是提高分析问题和解决问题的能力。要善于思考,善于从纷繁复杂的表象中发现问题,解决问题。三是努力建设一支团结、协作、高效率的团队。他说,一个企业能否成功,团结、爱岗、敬业的风气是首要的。集团现在有一支年富力强的干部员工队伍,大家干事愿望强烈,特别是新展略实施一年多来,组织的凝聚力也在不断增强,在这种情况下,只有大家心相通,情相融,力相合,才能心情舒畅地干好工作。他希望集团全体党员在这三个方面以身作则,发挥党员的先锋模范作用。   按照高新区党工委的有关文件精神,支部大会通过党员无记名投票评选了2名共产党员岗,讨论接收了3名预备党员和4名预备党员转正。 摘自:高科集团 作者:通讯员 王伟强

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2005-06

中国共产党发展党员工作细则(试行)

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第一章总则  第一条中国共产党是中国工人阶级的先锋队。为了切实保证新发展的党员质量,保持党组织的先进性和纯洁性,提高党的战斗力,依据《中国共产党章程》的规定,制订本细则。  第二条党的基层组织要把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党,作为一项经常性的重要工作。  第三条发展党员工作,要从贯彻党的基本路线的要求出发,坚持标准,保证质量,有领导、有计划地进行。  第四条发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。禁止突击发展,反对关门主义。   第二章对要求入党的积极分子的培养教育  第五条党组织要通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作,提高党外群众对党的认识,不断扩大要求入党的积极分子队伍。  第六条党组织要对要求入党的积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想基本理论的教育,党的基本知识和党的基本路线的教育,以及党的优良传统和作风的教育,使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,帮助他们端正入党动机,确立为共产主义事业奋斗终身的信念。  第七条党组织要指定一至两名正式党员做要求入党的积极分子的培养联系人,并采取吸收他们听党课、参加党内有关活动,给他们分配一定的社会工作,以及定期培训等方法,对他们进行培养和教育。  第八条党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察。基层党委每年要对要求入党的积极分子队伍的状况作一次分析。针对存在的问题,采取改进的措施。  要求入党的积极分子调动工作时,调出单位党组织应将培养、教育的有关材料,转给调入单位党组织。  第九条要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后,在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上,经支委会(不设支委会的支部大会)讨论同意,可列为发展对象。  第十条党组织要对要求入党的积极分子的本人历史和政治表现进行了解。确定为发展对象后,要进行政治审查。政治审查的主要内容是:对党的路线、方针、政策的态度;本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现;直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政治审查要形成综合性的政审材料。  政治审查的基本方法是:同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解,以及必要的函调或外调。在听取本人介绍和查阅有关材料后,情况清楚的可不再函调或外调。  凡没有经过政治审查的,不能发展入党。  第十一条基层党委要对发展对象进行短期集中培训。时间一般为五至七天(或不少于四十个学时)。主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等文件。中央组织部组织局编写的《入党教材》,可作为学习辅导材料。  因客观原因不能集中进行培训的,党组织应安排他们学习指定的文件。并搞好辅导没有经过培训的,除个别特殊情况外,不能发展入党。   第三章预备党员的接收  第十二条接收预备党员必须严格按照党章规定的程序办理。  第十三条申请入党的人要有两名正式党员作介绍人。入党介绍人一般由培养联系人担任,也可由发展对象自己约请,或由党组织指定。  受留党察看处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员,不能做入党介绍人。  第十四条入党介绍人的主要任务是:  1.向被介绍人解释党的纲领、章程,说明党员的条件、义务和权利。认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、本职工作表现、经历等情况,如实向党组织汇报。  2.指导被介绍人填写《入党志愿书》,并认真填写自己的意见。向支部大会负责地介绍被介绍人的情况。  3.被介绍人批准为预备党员以后,继续对他进行教育帮助。  第十五条发展对象填写《入党志愿书》,须经上级党组织同意。支委会要对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查,经集体讨论认为合格后,再提交支部大会讨论。  第十六条在接收预备党员的支部大会上,申请人应汇报对党的认识、入党动机、本人履历,以及需向党组织说明的问题。支委会要向大会报告对申请人审议的情况。与会党员要对申请人能否入党进行充分的讨论,并采取举手或无记名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数,才能通过接收预备党员的决议。因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见的,应统计在票数内。  支部大会讨论两个以上的人入党时,必须逐个讨论和表决。  第十七条党支部要及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上,连同本人入党申请书、政审材料、培养教育和考察的材料,报上级党委审批。  第十八条预备党员必须由党委(工委,下同)审批。  党总支不能审批预备党员,但要对支部大会通过接收的预备党员进行审议。县以上党委直接领导的独立单位的党总支和大型厂矿企业、大专院校直属的分厂、分校党总支,经县以上党委授权,可以审批党员(需注明是授权的)。  临时党支部、临时党委无权接收、审批预备党员。党组不能审批预备党员。  第十九条党委审批前,要指派专人(党委委员或组织员)对《入党志愿书》和有关材料进行审查,广泛听取党内外群众的意见,并同申请人进行谈话,作进一步的考察。谈话人应将谈话的情况和自己对申请人能否入党的意见,如实填写在《入党志愿书》上,并向党委汇报。  第二十条党委审批预备党员,必须集体讨论、表决决定。  党委主要审议申请人是否具备党员条件,入党手续是否完备。申请人符合党员条件、入党手续完备的,可批准其为预备党员。党委审批的意见要填写在《入党志愿书》上,注明预备期的起止时间,并通知报批的党支部。党支部应及时通知本人并在党员大会上宣布。对未被批准入党的,也要通知党支部和本人,做好思想工作。  党委会审批两个以上的人入党时,应逐个审议和表决。  第二十一条党委对党支部上报的接收预备党员的决议,必须在三个月内审批。如遇特殊情况可适当延长审批时间,但不得超过六个月。凡无故超过规定时间而未予审批的,应追究有关人员的责任。   第四章预备党员的教育、考察和转正  第二十二条党组织应及时将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组。通过党的组织生活和实际工作锻炼,对他们继续进行教育和考察。  第二十三条预备党员必须面对党旗进行宣誓。入党宣誓仪式,一般由基层党委或党支部(党总支)组织进行。上级党组织应派人参加由党支部举行的宣誓仪式。  第二十四条党组织要通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训等方式,对预备党员进行教育和考察。党支部每季度要讨论一次,发现问题要及时同本人谈话。  预备党员调动工作时,调出单位党组织应将教育、考察的情况,认真负责地介绍给调入单位党组织。  第二十五条预备党员预备期满后,党支部应按时讨论其能否转为正式党员。具备党员条件的,按期转正;不完全具备条件、需进一步教育和考察的,可延长一次预备期,延长时间不能少于半年,最长不超过一年;不具备党员条件的,应取消其预备党员资格。  按期转正,延长预备期,取消预备党员资格,都必须经支部大会讨论通过并报上级党委批准。  第二十六条预备党员转正的手续是:本人提出书面转正申请;党小组提出意见;党支部征求党内外群众的意见;支委会审查;支部大会讨论、表决通过;报上级党委审批。  第二十七条党委对党支部上报的预备党员转正的决议,应在三个月内讨论审批。审批结果应及时通知党支部。党支部书记要与本人谈话,并将审批结果在党员大会上宣布。  第二十八条预备党员转正后,应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察的材料,交党委存入本人人事档案。无人事档案的,建立党员档案,由所在党委保存。   第五章发展党员工作的领导和纪律  第二十九条各级党委必须把发展党员工作列入重要议事日程,切实加强领导。对发展党员工作的情况,地(市)、县委每半年要检查一次,省、自治区、直辖市党委每年要检查一次。检查的结果要及时上报,并向下通报。  第三十条各级党委组织部每年要向党委和上级党委的组织部门报告发展党员工作情况和发展党员工作计划。要如实反映带有倾向性的问题和对违反党章规定现象的查处情况。  第三十一条县以上党委和组织部门要重视对组织员的选拔、配备和培训,充分发挥他们在发展党员工作中的作用。  第三十二条各级党组织对发展党员工作中出现的违纪问题,一定要严肃查处。违反党章规定而被吸收入党的,不予承认,并在支部大会上公布。上级党组织要对有关责任者批评教育,违犯党纪的应给予必要的纪律处分。   第六章附则  第三十三条本细则自1990年9月1日起试行。过去有关发展党员工作的规定和解释,凡与本细则不一致的,均以本细则规定为准。

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考察谈话意见及例文

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  党章中规定:“上级党组织在批准申请人入党以前,要派人同他谈话,作进一步的了解,并帮助他提高对党的认识。”根据这一精神,在支部大会通过接收申请人入党之后,党委(或由县以上党委授权的党总支)审批之前,要指派专人(党委委员或组织员)对发展对象进行考察了解,并同发展对象本人谈话,然后要认真负责地整理出考察谈话情况和对申请人能否入党的意见,填写在《入党志愿书》中规定的栏目内(即“上级党组织指派专人进行谈话情况和对申请人入党的意见”一栏)。考察谈话的内容① 入党申请人的基本表现,这是主要部分。如入党动机是否端正、是否具有为共产主义事业奋斗终身的决心;是否理解和掌握党的性质、纲领、指导思想、党员义务、权利和党的纪律等基本知识,对党的认识如何;文革、1989年政治风波、法轮功活动期间的表现,以及党的十一届三中全会以来的表现情况,能否在思想上、政治上同党中央保持一致;工作、学习、作风、纪律等方面的表现;能否做到全心全意为人民服务,真正从思想上入党;是否勇于坚持原则,开展批评与自我批评;是否具有共产主义的道德品质、修养等;以及存在的主要缺点都要据实整理出来。② 要写明入党申请人是否具备了共产党员的标准,是否符合入党条件,入党手续是否完备,要明确写上是否同意其入党的意见。同申请入党的人谈话时应该注意的问题:① 入党介绍人或本支部成员一般不宜作谈话人。② 与申请入党的人谈话前,要认真审阅其《入党志愿书》和有关入党材料。从中审查入党手续的有关问题,看入党材料是否齐全规范。同时,谈话人还必须到申请入党人的所在单位征求党内外群众意见,尽可能多接触一些同志,如党支部成员、入党介绍人、熟悉发展对象情况的党员和群众等,从而对申请入党人的工作、学习、生活中的表现和入党过程、群众威信等情况有比较全面的了解,做到心中有数。在此基础上,拟定好谈话提纲,使谈话更具有针对性。③ 要注意谈话效果,应该着重了解其入党动机和对党的认识,党的基本知识的学习和理解程度,对党的路线、方针、政策的态度,对重大政治事件的看法等情况,并有针对性地进行教育和帮助,提出明确要求。谈话应讲求方法,态度要和蔼,启发被谈话人无拘无束地谈出自己的心里话,真实地了解和掌握有关情况。④ 谈话人应将谈话的情况和自己对申请入党的人能否入党的意见,如实地填写在《入党志愿书》的有关栏目内,签名盖章后向党委汇报。通过谈话了解到一些涉及政策界限不清或有争议而一时拿不准的问题,应将情况及时向党委汇报。 附:考察谈话例文 在审阅XXX同志的《入党志愿书》及党支部上报的综合材料和个别征求了党内外同志意见的基础上,XXXX年X月X日同XXX同志进行了谈话。通过考察,了解到该同志积极拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策,在政治思想上能够同党中央保持一致。他态度积极,工作勤恳,遇事能独立思考,在XXXX工作中做出了很大成绩。他作风正派、为人坦诚、严以律己,受到领导、同事的一致好评,2004年被新西部公司评为优秀员工。他能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,对共产主义的信念坚定。该同志“文革” 期间尚未成年,1989年政治风波和“法轮功”活动期间没有不良行为。通过和本人谈话进一步了解到,该同志对党忠诚,能向组织上坦露真实思想,对党有一定的认识,对党的基本知识有一定的了解。入党动机明确,态度端正。该同志的缺点是处理问题有时不够冷静,过于主观和自信。该同志思想觉悟较高,工作中表现突出,有一定的群众基础,基本符合了共产党员的标准,符合入党条件,材料完备,建议党委讨论审批。谈话人:XXX(盖章)XXXX年X月X日

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取消预备党员资格

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取消预备党员资格   预备党员在预备期内不能履行党员义务,确实不具备党员条件,或犯有严重错误,或延长预备期后经过继续教育考察仍不具备党员条件的,应取消其预备党员的资格,党支部不能再次延长其预备期,也不能采取拖延讨论的办法变相延长预备期。  取消预备党员资格,也必须经过支部大会讨论,将支部大会决议填入《入党志愿书》,报请上级党组织批准。然后将其《入党志愿书》存入人事或干部档案。  取消预备党员资格关系到预备党员的政治生命,组织上要慎重,不能草率从事。取消理由要充足,要有事实根据,并注意做好本人的思想工作。  取消预备党员资格不是党的纪律处分,只是说明他还不具备党员条件,对他不能歧视,仍要关心他的进步。在一般情况下,不能在预备期未满时提前取消预备党员资格。但遇特殊情况,如预备党员因犯罪而被逮捕法办,则应及时取消其预备党员资格。附:取消预备党员资格的决议例文 关于取消XXX同志预备党员资格的决议 XXXX年X月X日召开支部党员大会,认真听取了XXX同志对自己转正问题的报告和党小组、支部委员会对他能否转正的意见。经讨论,大家认为XXX同志在刚批准入党时表现是比较好的,但不久便放松了对自己的要求,工作不负责任,学习不够认真,平时与周围群众缺乏团结协作的精神,有时甚至为一些枝节问题和群众争吵。参与赌博多次而不改,在群众中赞成极坏影响,群众反映,XXX同志不像一名共产党员。党小组和支部领导曾多次对他进行帮助教育,提出他存在的问题,但他至今仍无改进的表现。这说明XXX同志不具备共产党员的条件,应取消其预备党员资格。本支部共有党员29名,其中预备党员3名,正式党员26名,全部到会。经大会表决,26名正式党员一致同意取消XXX同志的预备党员资格。                    XXXX党支部                   支部书记签名盖章                   年  月 日 

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怎样写思想汇报

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  要求入党的积极分子应当经常向党组织汇报自己的思想。这对入党积极分子来说,是增强组织观念,主动争取党组织的教育和帮助的需要。对党组织来说,则是及时了解入党积极分子的思想、工作等情况,加强对他们培养、教育和考察的需要。  一、思想汇报的内容思想汇报主要是写自己的思想情况,当然也要涉及到工作和学习等情况。思想汇报的具体内容,应根据每个人的不同情况而定。一般可以写以下几方面的内容:  1、对党的路线、方针、政策或对党在一个时期的中心任务的认识,包括不理解的问题。  2、完成某项重要任务后的收获和提高,以及存在的问题和经验教训。  3、参加某项重要活动,或学习了某篇重要文章,或观看了某部重要影视片后,所受到的启发教育和体会。  4、在平时的工作、学习和生活中,遇到的困难和矛盾,产生的想法。特别是个人利益与国家、集体利益发生矛盾时的思想。  5、对本单位发生的重大问题、社会上的热点问题、国内外重大事件的认识和态度。  6、其他需要向党组织汇报的问题。  二、写思想汇报的要求及应注意的问题1、要实事求是。写思想汇报一定要真实地反映自己的思想。如有思想变化,应写出思想演变的过程。切忌东抄西摘,空话、套话连篇。  2、要一分为二。思想汇报不能只写成绩、收获、进步和提高,也要如实反映自己的缺点和不足,以及对某些问题的模糊认识与疑惑,以便得到党组织的教育和帮助。  3、要突出重点。每次思想汇报,一定要突出重点,不要事无巨细、面面俱到,避免写成流水帐。  4、最后可写上自己对党组织的请求和希望,也可以进一步表达自己入党的愿望和决心。

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美在安康——高科集团总部员工“安康之旅”活动纪实

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  这是一个阳光灿烂的季节,这是一个春暖花开的周末。高科集团一支朝气蓬勃的年轻队伍,潇洒地脱下整洁的工装,卸下胸前的工牌,忘记暂时的繁忙,统一换上清爽的休闲装,踏上南下的列车,唱响欢快的歌声,开始了以“放飞心情,观赏春色,感受古朴幽静”为主题的“安康之旅”。  安康古称金州,地处重要的南北过渡地带,北靠秦岭,南依巴山,北接西安,南连三峡、张家界著名国家旅游区,东接湖北道教圣地武当山以及神农架自然保护区,西邻汉中三国遗址,汉江由西向东横贯,是陕西省水、热资源最丰富的地区,被誉为“西安的后花园”。安康最富盛名的旅游景点,莫过于素有“陕西千岛湖”之称的瀛湖、以惊险、刺激和挑战而闻名的岚河漂流以及南宫山、香溪洞、千家坪、三道门等一批具有秦巴汉水自然风光人文景观为特色的景区、景点。                     “高科号”起航  4月22日下午,位于高新区繁华地带的高新国际商务中心门前,人头攒动,热闹非凡,一群穿着统一休闲服、身背统一运动背包的队伍分乘数辆大巴浩浩荡荡开往车站,沿途不时吸引过往行人的瞩目。这就是高科集团“安康之旅”的主力部队。由于成员数目不菲,开往安康的火车,被这支队伍包下了整整一节车厢。也就从这个时刻开始,这支形象统一、步调一致、引人注目的团队,正式开启了“高科号”,开始了梦寐已久的旅程。  从西安出发,火车行使大概4个半小时就到达了安康,再转乘汽车行进大约1个小时,就抵达了我们的安营之地——有安康八景美誉之称的瀛湖,整个队伍下榻位于瀛湖湖心岛上的翠屏山庄。静谧、安详的秀美景色,好似一张恬静的笑脸,张开怀抱热情欢迎高科集团“安康之旅”的全体团员。                     美仑美奂的瀛湖风光  第二天上午,在山庄用过早餐以后,本次高科集团“安康之旅”的行程就正式拉开帷幕。团员们首先乘船观光瀛湖风景区。湖区面积很大,但水面非常平静,就像一支温顺的绵羊。游船在静谧的湖面上游弋,团员们则充分利用这久违了的休闲时刻尽情享受并欣赏着湖两岸秀美的湖光山色。  瀛湖位于安康市区西南18公里处的的天柱山脚下,是安康水电站建成后形成的西北地区最大的绿色淡水人工湖,周长540公里,水域面积77.5平方公里。整个景区内,尤为枪眼的是雄踞火石岩峡谷中岿然锁蛟龙的电站大坝,坝顶总长541.5米,坝高128米,故有“陕西第一坝”的美称。固若金汤,气势宏伟,引人瞩目。当泄洪时,飞瀑高悬,喷珠溅玉,雷霆万钧,蔚为壮观,万丈豪情油然而生。坝侧是久负盛名的佛教胜地天柱山白云寺,坝下不远是一座我国自行设计并建造的特大钢构斜拉桥,具有世界先进水平。                     岚河:我们也来漂一把  从瀛湖归来,吃过午饭,休息片刻,团员们又起程前往最具挑战性同时也最惊险、刺激的下一个目的地——岚河漂流。  岚河水的深度很有限,水流也不大,但是对于我们这些整日处于写字间里习惯了脑力劳动的白领来说,要想像电视上的专业选手那样漂流得非常精彩,却绝对不是一件简单的事情。别看大家平时驾驭业务或者处理事情游刃有余,驾轻就熟,可是在这里就不见得那么灵光了,很多人一上船就已经掌握不了方向了,好不容易起航了,不是搁浅,就是触礁,有的甚至还翻船落水,真是狼狈不堪。不过大家对漂流的感觉都是一致的,那就是:惊险、刺激、快乐、开心。整个漂流过程中,笑声、口号声、划浆声、激流声交织在一起,飘荡在整个峡谷中间,好不悦耳、好不妙曼。  晚上,在山庄的多功能厅,举行了卡拉ok联谊活动。劲爆、快感的舞曲,热情、奔放的身影,幽雅、美妙的歌喉,将整个山庄的温度也提升到了最高的沸点,以至于整个瀛湖湖心岛的夜空,都飘荡着这群快乐、奔放的年轻人的热情和活力,可以毫不夸张地讲,这个夜晚的瀛湖,注定无人能眠。                     茶园春色,美哉平利  安康的茶叶是很有名的特产。这次的“安康之旅”,团员们也没有忘记专程前往安康平利县的示范茶场参观,亲身感受特产银峰、毛尖等名茶的培植、生产和出品过程。  车离开山庄约莫1个多小时,就看见了一片一望无际的茶园,郁郁葱葱,很是壮观。这就是大家要参观的茶场所在地——平利县的示范茶场。走进生产车间,欣赏着高质量、高品质茶叶的全套生产流程,体味着整个茶场所散发出来的阵阵茶香,对每个人来说都可谓是一种享受。随着参观队伍漫步在绿色的茶园中间,看着采茶女幽雅、娴熟的茶叶采摘技术,呼吸着茶香与大自然的水乳交融,没有人不产生浪漫的遐想——茅屋、茶园、曲径、溪流,这难道不正是我们找寻了长久才期望回归的朴素、纯真的自然天堂吗?                     “古洞仙踪”香溪洞  整个“安康之旅”的结束点,安排在了位于安康市城南约5公里处的香溪洞风景区。第二天中午离开了茶场,用过了午饭,全体高科集团“安康之旅”团员参观游览了著名的香溪洞风景区。  香溪洞相传是八仙吕洞宾的修行炼丹之地。昔称“古洞仙踪”,为安康八景之最,分香溪洞、三天门、蜈蚣山、牛蹄岭五个景区,有50多个景点。香溪洞风景区,四面群山环抱,翠屏相列,草木葳蕤,亭宇林立,一派绮丽明媚的风光!小溪、流水清澈,悬帘挂布。溪水两岸,绿树馥郁,清馨气爽,碧草香花,平铺如茵。溪旁长有奇花“香团刺”(俗称七里香),每逢春季盛开之时,花随水转,水播花香,香味远扬,令人陶醉,故名“香溪洞”。漫步走过三天门,拾级登上天梯,站在神圣的南天门前,举目眺望这座平静、安详的城市,静心与这里的一草一木进行着充分地沟通和交流,此时此刻的我们,都将自己的心灵慢慢地沉积下来,让疲惫的心绪在这里得到一种久违了的修养和复苏。  短暂的“安康之旅”即将结束之际,一位高科员工有感而发,即兴创作了一首《瀛湖游》。这首诗,从一定程度上抒发了大家对于这次“安康之行”的真切感受。安康美,美在自然,美在天然;而高科集团的“安康之旅”,却让我们每一个人体会到了更深层次的意义:企业的美,美在文化,美在愿景,美在内涵。一个有着深厚文化底蕴、优秀理念内涵深度和良好团队沟通的企业,必将能创造出美好、幸福的事业与生活。                        合影                        采茶                        茶园