• 2023-03-31

    李军利指导高科房产2022年度民主生活会

    按照集团党委《关于召开集团领导班子及各部、各公司班子2022年度民主生活会的预通知》,3月29日,中共西安高科集团高科房产有限责任公司总支部委员会召开2022年度民主生活会,集团党委委员、副总经理李军利到会指导并作点评讲话。会议首先,高科房产党总支书记、董事长秦高山带头围绕会议主题,结合思想、学习和工作实际,逐一从“六个带头”和应对保密工作七个方面进行了深刻剖析,具体细致地查找了原因,明确了整改措施和努力方向。随后,经营班子成员依次进行对照检查,同时开诚布公地开展了批评与自我批评。其次,李军利对本次民主生活会给予了充分的肯定,表示本次会议能紧紧围绕主题开展交流,是一次高效、务实的会议,达到了统一思想、凝聚共识、增进团结、鼓足干劲的目的。同时,结合高科房产公司经营发展,从学习政治理论、增强党性原则、防范化解风险、提高决策水平等多个方面,对高科房产班子成员和全体干部员工提出了更高的要求和更殷切的希望。最后,高科房产党总支群工委员、副总经理曹靖受党总支书记、董事长秦高山委托代表全体经营班子表态发言,表示将以本次民主生活会为新的起点,落实好各项工作要求,全力以赴克服工作中的困难,为集团公司和公司的发展做出贡献。

  • 2023-03-30

    高科园林公司党总支组织召开警示教育专题学习活动

    3月30日上午,高科园林党总支组织召开警示教育专题会议,公司领导班子成员、各部门经理、副经理、各部门业务骨干、广大党员共35人参加了此次会议。会议首先传达学习了中央关于《防止国有资产租赁腐败》的相关要求,同时,集中观看了警示教育片《八小时之外》的相关片段,用蒋铮、王祥的腐败堕落案例告诫广大员工防微杜渐,牢固树立红线意识。会议指出,广大员工,特别是班子成员、各部门负责人,一定要严格遵守工作纪律,努力提高思想站位,对标各自岗位和职责,认真查找改进工作中存在的隐形“四风”问题。会议强调,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年也是高科园林园林公司“提质增效”年,广大员工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,对标公司全年目标任务,进一步在改进工作作风、提升工作效能方面持续用力,争做廉洁奉公的表率,做敢于创新、勇于担当的行家里手,用过硬的工作作风和精湛的业务技能全力营造公司高质量发展的良好工作氛围,为公司跨越式发展贡献应有的力量。

  • 2023-03-30

    高科软件新城公司党支部组织开展2023年“悦读经典 品味书香”读书分享会

    为增强党员干部阅读经典好书的行动自觉,激发党员干部的读书热情,着力推进学习型党支部建设,3月30日,高科软件新城公司党支部组织开展“悦读经典 品味书香”读书分享会,共计25人参加此次活动。活动伊始,党员干部开展自由阅读。在轻松舒缓的音乐声中,大家渐入阅读佳境,或全神贯注,记录下美言佳句;或细声讨论,碰撞出思想的火花;或冥思遐想,沉浸在书的海洋......随后,5名党员代表依次就《袁隆平的故事》《高效能人士的七个习惯》《钱从哪里来》《自我革命》《活着》等书籍进行了分享,或通过主题内容阐释、结合自身经历讲感悟,或通过名篇佳句选读分享心得,或热点链接、直抨时事,畅谈阅读后的所思所悟,并与大家展开交流讨论,在思想的碰撞中增长知识、凝聚力量。最后,公司副总经理殷亮作总结发言,对本次活动给予了充分肯定,同时希望广大干部员工充分利用职工书屋,培养良好的阅读习惯,把书屋当做思想的休息站、前进的加油站,通过读书静神养心、陶冶情操、获得启发。此次活动充分展现了党员干部积极向上的精神风貌和职业素养,参加分享会的党员干部纷纷表示,将以此次活动为开端,不断增强爱读书、读好书、善读书的共识信念和行动自觉,在经典书籍中体会“漫卷云舒,洗涤情怀”的快乐。

  • 2023-03-29

    直面问题 深刻剖析 —— 高科物流党支部组织召开2022年度民主生活会

    按照集团党委《关于召开集团领导班子及各部、各公司班子2022年度民主生活会的通知》要求,2023年3月28日上午,高科物流党支部组织召开班子成员2022年度民主生活会,集团党委委员、副总经理兼高科物流党支部书记李军利主持并发言,支部班子成员参加。会上,公司党支部副书记康辉代表班子成员,结合党的二十大精神和党章党规党纪,围绕带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂等六个方面深入对照检查,全面剖析物流公司2022年度所产生问题及原因,同时就近期清欠工作和相关业务梳理作了小结,并结合物流公司现状提出了未来的发展方向;随后班子成员逐一作对照检查剖析,严肃认真开展批评与自我批评。在开展自我批评时,班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,勇于解剖自己;相互批评时,直击问题、实事求是;听取批评意见时,虚心接受,起到了统一思想、增进团结、咬耳扯袖、红脸出汗的效果。接着,李军利同志对本次民主生活会进行点评,他结合物流公司发展方向、经营实际以及目前需要迫切解决的问题,提出了几点要求:一是要明确公司发展方向,合理规划发展道路。要明确生存发展才是硬道理,找准物流公司未来的发展方向及道路,向实体经济发力聚力;同时,清欠工作仍为当前的重中之重,要创新清欠工作模式,确保清欠有实效、有成效、有质效。二是要健全内控机制,强化制度约束。坚决杜绝“老好人”思想,强化制度的约束作用,促进责任落实,扎紧制度笼子,明白制度是硬约束而不是“橡皮筋”,自觉用公司规章制度规范言行。三是要狠抓工作落实,发扬 “一竿子插到底”的实干精神。班子成员要亲力亲为,真抓实干,把各项工作抓具体、抓深入、抓到位,真正做到对一线工作了然于心,努力成为物流公司发展最直接的推动力。四是要充分发挥斗争精神,切实提升斗争本领。党员干部必须秉承斗争精神,在实际工作中展现敢于斗争、善于斗争的气魄,充分践行初心和使命。就纪检工作方面来说,要准确把握并运用好监督执纪“四种形态”,把监督触角延伸到位,积极营造风清气正干事创业的氛围环境。五是要发扬团结协作精神,加强班子队伍建设。要充分发扬民主,团结协作,班子成员之间要相互支持,相互配合,切实增强整体合力。同时要加强业务与管理学习,注意倾听专家学者的意见和建议,增强决策能力,提高决策水平。六是要深化培训提能力,加强履职控风险。要全面加大风险培训力度,多组织合同风险及贸易风险等专题培训,提升风险防范意识。建立有效的技能培训体系,促进员工技能提升。七是要落实岗位竞聘,激发干事创业热情。物流公司要深化改革,通过组织机构优化、公开竞聘上岗,让“躺平式干部”躺不住,实现能者上、庸者下、优者奖、劣者汰,完善激励机制,真正做到任人唯贤,任人唯能,更好地促进物流公司提质增效,激发内生动力。最后,班子成员逐一表态,表示将在集团公司的支持下,以此次民主生活会为起点,树立信心,同频共振,坚持学思践悟,发扬改革创新精神,以优异成绩推动物流公司新发展!

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2014-07

高科鱼化全体党员赴照金革命根据地参观学习

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  为纪念建党93周年,加强公司党组织和党员的凝聚力、战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,7月4日,高科鱼化公司党支部组织全体党员、入党积极分子赴铜川照金革命教育基地参观学习,缅怀革命先烈,接受革命精神洗礼。  怀着敬慕已久的心情,全体党员拜访了照金革命旧址。大家不惧艰险、勇攀高峰,在薛家寨峰顶参观了红军支队驻地、被服厂、红军医院、军械厂和陕甘边特委驻地,观瞻他们在极端简陋、险恶的生存环境中工作、生活的实际景况,体验刘志丹、谢子长、习仲勋等老一辈无产阶级革命家创建以照金为中心的陕甘边革命根据地的艰难历程,重温那一段血与火的峥嵘岁月。随后,全体党员来到陕甘边照金革命根据地纪念馆,参观革命留下的土枪、炮弹、手雷、枪构件等文物,聆听革命先烈的光荣事迹,切身感受到革命成果的来之不易。  深受照金精神的启发和鼓舞,大家一致表示,要以照金精神为指引,永葆共产党人实事求是、与时俱进的革命本色,继承和发扬我党在红色革命时期“自力更生、艰苦奋斗”的创业精神,以实际行动诠释出照金精神在新时代下的深刻内涵,带领高科鱼化成为高新区园区开发建设的楷模和标兵。  通讯员 文元

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2014-07

高新地产举办庆七·一观影活动

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  为纪念中国共产党成立93周年,更好地推进党的群众路线教育实践活动和“三严三实”活动,7月9日,高新地产党支部组织公司全体党员及全体中层100余人,观看了电影纪录片《永远的焦裕禄》。  影片回顾了焦裕禄在兰考475天忘我工作的感人故事和许多不为人知的动人细节,还原了焦裕禄不平凡的生命历程,生动地阐述了焦裕禄精神的产生、内涵、意义和现实影响。观看时,不少党员同志都留下了热泪,为焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀所感动。  此次观影活动进一步增强了高新地产党支部的凝聚力和战斗力,大家表示要充分发挥党员的先锋模范作用,学习焦裕禄同志艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的精神,为推进公司健康、快速发展贡献力量。  通讯员 李涛

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2014-07

高科新达党支部开展建党93周年主题党日活动

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  7月1日,高科新达公司党支部组织党员干部一行20人,赴陕西省爱国主义教育基地——富平习仲勋陵园,开展纪念建党93周年主题党日活动,接受革命传统教育,深切缅怀习仲勋等老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩。  在庄重肃穆的氛围中,大家怀着无比崇敬的心情瞻仰了习仲勋同志雕像,参观了习仲勋生平业绩展厅。一幅幅生动感人的历史照片、一个个震撼人心的历史故事,让大家深刻了解了习仲勋同志在中国革命、建设、改革各个历史时期所建立的赫赫功勋,感受到了习仲勋对待工作的兢兢业业、对待理论的孜孜以求、对待生活的简朴高雅,以及他“坚定不移的理想信念,对人民、国家的深厚感情,求真务实的优良作风,百折不挠的革命精神”的高贵品质。  通过本次学习,公司党员干部的心灵受到了震撼、灵魂得到了洗礼,进一步提高了大家的党性修养和党性觉悟。大家表示,将铭记历史、感恩先辈,立足岗位、积极进取,在高科新达跨越发展、集团公司创建“国内一流知名企业”的新征程中,献青春、洒汗水、铸传奇,为中国共产党诞辰93周年献上一份华礼。  通讯员 张强

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2014-07

追寻革命足迹 感悟延安精神 重温入党誓词 集团公司党委组织优秀党员及先进基层党组织代表赴革延安学习

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  在中国共产党成立93周年之际,为了弘扬爱党爱国主义精神,表彰先进,集团公司党委组织获评高新区党工委 “共产党员示范岗”的23名优秀党员及2013年度5个先进基层党组织党务工作人员赴革命圣地延安参观学习。  以毛泽东为代表的老一辈无产阶级革命家在延安这片热土上艰苦奋斗了13个春秋,在拯救民族危亡和争取人民解放斗争中培育和铸造了以“坚定正确的政治方向,解放思想、实事求是的思想路线,全心全意为人民服务的根本宗旨,自力更生、艰苦奋斗的创业精神”为主要内容的延安精神,引领中国革命走向胜利。追寻先烈足迹、感悟延安精神,大家先后参观了宝塔山、杨家岭革命旧址、延安革命纪念馆等地,缅怀老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩。在巍峨的宝塔山下,面对庄严的党旗,全体党员举起右手、重温入党誓词,在高亢嘹亮的宣誓声中,每一位共产党员心中的使命感和光荣感油然而生。  大家纷纷表示,这是一次深刻的思想洗礼,站在革命前辈奋斗过的地方,深感先烈的崇高理想、坚强意志和革命胜利的来之不易。作为新时期的共产党员必须倍加珍惜、倍加努力,要进一步弘扬延安精神、继承革命传统、坚定理想信念。在今后的工作中,要更加牢固树立党员意识,充分发挥先锋模范作用,在各自的岗位上把延安精神发扬光大,努力为集团公司“国内一流知名企业建设”贡献力量。  通讯员 王晞宇

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2014-07

集团公司党委组织新党员入党宣誓及革命传统教育活动

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  为强化新党员对党的认识,提高党性修养和政治觉悟,6月27日上午,集团公司党委组织2014年新发展的33名预备党员来到的八路军西安办事处纪念馆,举行入党宣誓及革命传统教育活动。  八路军西安办事处纪念馆位于北新街七贤庄,被喻为“当年红色桥梁,今日传统课堂”。自1936—1946年,中共中央曾在这里先后设立了秘密交通站、红军联络处和八路军驻陕办事处,是中国共产党和八路军在国民党管辖区西安设立的公开办事机构,是全国所有的八路军、新四军办事处中成立最早、坚持时间最长、影响最大的办事机构。八路军西安办事处利用其特殊的政治地位和地理位置,在维护和推动全民族抗日运动的发展,宣传党的抗日主张、开展统一战线工作,为八路军领取、采买、转运物资,组织爱国青年奔赴延安等方面做了大量工作,为抗日战争的胜利做出了巨大贡献。  在这里,新党员们认真聆听英雄事迹,仔细观看大量生动详实的历史照片及珍贵文物,重温先烈的革命场景,接受了一次深刻的心灵洗礼。  随后,33名新党员面向鲜红的党旗,举行了庄严的宣誓仪式。大家纷纷表示,要发扬革命传统,坚定理想信念,恪守庄严承诺,以更高、更严的标准要求自己,努力为集团公司“国内一流知名企业建设”贡献力量。  特约记者 王伟 通讯员 王晞宇

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2014-05

高科物流全面贯彻落实“三严三实”作风建设活动

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  为积极响应高新区、集团公司关于深入践行“三严三实”活动的精神要求,巩固党的群众路线教育实践活动成果,持续强化党员干部队伍建设,高科物流公司党支部于5月8日下午组织全体党员干部进行作风整顿活动的第一阶段学习。  此前,高科物流党支部已通过“三会一课”的形式对习近平总书记“三严三实”要求、省委赵正永书记署名文章《我们要向中央基准看齐》进行统一学习。本次学习主要针对管委会和集团公司主要领导近期有关讲话精神,传达指示,领会思想。同时,根据集团公司党委关于深入开展以践行“三严三实”要求为主题、持续强化党员干部队伍作风建设实施方案,支部制定了公司作风整顿活动的具体实施细则,在会上进行了统一学习,包括指导思想、总体目标、重点解决的问题、实施步骤和阶段划分、组织领导和具体要求,并将每一阶段的工作细化,明确时间节点,强化领导带头、强化统筹兼顾、强化监督检查。  会议要求全体党员干部要严格按照作风整顿活动安排,高度重视,积极配合,将本次活动做扎做实,不搞形式,不走过场,推进作风纪律建设迈上新台阶。  通讯员 常宁花

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2014-04

深入开展“三严三实”学习活动,集团各支部召开党员大会进行党课教育

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  为深入贯彻落实高新区党工委关于各级领导班子成员参加基层支部“三会一课”活动有关要求,集团公司党委统一安排部署,所属各支部均于近期广泛开展了“三严三实”学习活动。  集团各级领导班子成员均参加所在支部党员学习会议,认真学习习近平总书记在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议提出的“三严三实”要求,以及省委赵正永书记在《人民日报》上的署名文章《我们要向中央基准看齐——深入学习习近平同志关于维护党的团结统一的重要讲话精神》。  集团各级领导干部和全体党员在深入学习讲话精神的基础上,统一思想、凝聚共识:一是要将“三严三实”与集团公司党的群众路线教育实践活动整改目标和思路相结合,狠抓整改落实;二是要“向中央基准看齐”,坚守党的纪律,持续推进作风建设,使群众路线活动取得实质成果;三是要把“三严三实”的要求内化于心,外化于行,以饱满的热情、坚定的信念和立说立行的作风,立足本职,开拓进取,为集团公司建设“国内一流知名企业”再立新功、再创佳绩。  通讯员 王晞宇

01

2014-04

集团公司召开2014年党群工作会议

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  为了做好2013年党群工作总结、部署2014年相关工作,表彰先进,树立典型,提高集团公司党群工作整体水平,3月20日,集团公司党委召开2014年党群工作会议。集团工会负责人,集团党委办公室相关人员,各公司支部书记、工会主席及相关人员共50余人参加会议。集团公司党委副书记兼纪委书记牛跃进出席会议并讲话。  会议在对集团公司2013年党群工作进行认真总结的基础上,就2014年的工作进行了安排部署:一要深入学习贯彻党的十八大精神,坚定中国特色社会主义理想信念。二要深入开展党的群众路线教育实践活动,不断夯实党建工作的群众基础。三要加强党的基层组织建设,进一步扩大党建基层工作面。四要严格落实党建工作责任制,提升基层党建工作的规范化和科学化水平。五要着力深化党风廉政建设和反腐败斗争,保持党的先进性和纯洁性。六要扎实推进精神文明和文化建设,塑造企业和谐、文明、健康的文化氛围。  会议对集团总部机关党支部、天地源党支部、紫薇地产党支部、高科建材党支部、高科幕墙门窗党支部等5个2013年度“先进基层党组织”,以及高新地产工会分会、高科房产工会分会、高科鱼化工会分会、高科国际社区工会分会、高新热力工会分会、高科新达工会分会、高科物流工会分会等7个2013年度“先进基层工会”给予了表彰和奖励。  牛跃进在讲话中,首先对集团公司一年来党群工作取得的成绩给予了充分肯定,并代表集团党委对广大党群工作者付出的努力表示衷心感谢。牛跃进要求,集团公司各级党群组织,要继续把学习宣传贯彻党的十八大及历次全会精神作为首要政治任务,确保把各项目标任务落到实处。一要坚持标准,提高质量、控制数量,切实做好党员发展工作,严格流动党员管理;二要科学有序推进基层工会组织规范化建设,合理规划,认真制定工会工作规划,以改革创新的精神不断提高工会工作科学化水平;三要强化党建带团建,加强基层团组织建设,健全机构,规范管理,进一步提高基层团组织领导能力,切实发挥团员青年生产建设生力军作用。牛跃进强调,集团各级党群组织要以集团公司建设“国内一流知名企业”为契机,紧扣“创新提升年”的工作主题,带领全体党员和广大干部员工,围绕发展抓党建、抓好党建促发展,以饱满的工作热情,真抓实干、开拓创新、积极进取,为陕西省西部强省、西安市国际化大都市和高新区世界一流科技园区建设再立新功、再创佳绩。  特约记者 王伟

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2014-01

有的放矢定措施,多措并举求实效,集团公司党委研究部署教育实践活动整改工作

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  12月30日上午,受集团公司党委书记兼董事长安建利同志委托,集团公司总经理兼党委副书记韩红丽主持召开集团党委会议,研究讨论《西安高科(集团)公司领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》,并部署相关工作。  会议指出,整改落实、建章立制是教育实践活动见实功、出实效的关键环节。教育实践活动越是向前推进,越要坚持时间服从质量、进度服从效果,决不能前紧后松、虎头蛇尾。  会议明确,集团领导班子以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为整改目标,以“坚持领导带头,正风肃纪自觉改;坚持立说立行,专项整治重点改;坚持久久为功,建章立制长效改;坚持言行一致,公开承诺监督改”为整改思路,确定了坚定履行国企政治责任、经济责任和社会责任共3个方面、16项整改重点,落实了整改措施、责任主体及完成时限。  韩红丽强调,集团各级党组织和全体党员干部,特别是集团领导班子成员在整改工作中要紧扣“创建国内一流知名企业”这一全新目标,以求真、认真、较真的态度和踏石留印、抓铁有痕、舍我其谁的精神,以扎实有力的措施,做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱,善始善终、善做善成,不断巩固深化教育实践活动成果。  韩红丽要求,集团领导班子成员要亲力亲为、狠抓落实;要发扬钉钉子的精神,讲实际、重实干、求实效;要按照分工抓关键、对照职责抓推进;要进一步研究细化、量化具体措施,2014年1月20日前提出切实可行的实施办法,2014年6月30日前取得实质性、阶段性成果,加快促进集团持续、健康、和谐发展。  另外,根据高新区党的群众路线教育实践活动领导小组办公室要求,连日来,集团党委所属各基层党组织也通过召开专题民主生活会等形式,组织全体党员开展了对照检查工作,将教育实践活动进一步引向深入。  特约记者 王伟 通讯员 李荣国

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2014-01

集团公司各帮扶企业,积极开展“两联一包”扶贫大走访慰问活动

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  2014年元旦前夕,集团公司各帮扶企业深入“两联一包”帮扶定点村,走访慰问困难群众,给贫困户送去节日的问候和祝福。  集团公司所帮扶的15个贫困村多数地处山区。深冬将至,山区的气温已格外寒冷,为了让困难群众过好元旦和春节,帮扶企业为困难群众准备了米、面、油以及过冬衣物等生活必需品,积极开展“扶贫大走访”送温暖慰问活动。  集团公司所属帮扶企业有的由公司领导班子成员带头,亲临贫困户家中,了解贫困户生产生活情况,解决实际困难,保证贫困户温暖过冬,幸福过节,给予贫困户莫大的鼓励;有的企业给贫困村民送去了节日慰问品,还对绝对贫困户专门送去慰问金,既做到了慰问活动覆盖面大,又突出重点;有的企业为加强村文化建设,为村农家书屋捐献电脑,同时资助农家书屋建设、篮球场建设,希望为贫困村在节日里增添一些文化活动设施;有的企业在慰问之际还和村两委会就扶贫项目进行研究探讨,以期春节过后,项目扶贫计划开始全面实施。   临近岁末,集团公司各帮扶企业在努力完成各项经营任务的同时,全力做好“两联一包”扶贫工作,既做到了领导干部100%到村,也做到了包户干部100%到户,“扶贫大走访”慰问活动进一步彰显了集团公司责任国企勇于担当的精神风貌。  特约记者 王伟 通讯员 李荣国