集团要闻

Group news

高科集团荣获西安市内部审计协会“2024年理论研讨论文和典型案例征文”优秀组织单位

2024-11-15

11月15日，西安市内部审计协会下发了《关于2024年理论研讨论文和典型案例评选结果的通报》，经西安市内部审协会专家评选，本次征文活动最终评出4个优秀组织单位，12篇获奖论文和3篇优秀案例。高科集团荣获优秀组织单位，高新市政王卫星等8名同志的6篇论文分获一等奖、三等奖和优秀奖。根据中国内部审计协会《关于印发2024年内部审计理论研讨实施方案的通知》《开展高质量审计成果促进组织完善治理典型案例》的要求，西安市内部审计协会于2024年4-6月组织开展“内部审计如何做到如臂指使、如影随形、如雷贯耳，实现内部审计高质量发展”为题的论文和典型案例作品征集活动。高科集团纪检审计部积极响应，组织集团内部审计相关人员开展理论研究和实践总结，报送相关论文20余篇。下一步，高科集团将围绕“转型升级创新发展”三年行动实施方案，强化纪检审计系统“上下一体一体互动”，用理论指导实践，服务集团公司高质量发展。

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基层快讯

Grassroots Express

高新水务开展消防月宣传教育活动

2024年11月是第33个全国消防宣传月，为普及消防安全知识，全面提升干部职工的消防安全意识和应急处置能力，增强消防安全技能，高新水务围绕消防月“全民消费，生命至上”主题组织开展了一系列丰富多彩、富有成效的消防宣传教育主题活动。加强宣传，营造氛围。今年“消防月”活动，高新水务创新宣传教育模式，通过企业微信、观看视频、线下答题，在办公楼、生产区域等公共区域悬挂横幅、张贴主题海报等形式，线上线下相结合，开展宣传教育活动，积极营造安全月活动浓厚氛围，强化全员消防意识，提高火灾防控能力。以考促学，以考促干。为检验消防应急知识掌握情况，高新水务结合供排水生产实际要求，组织干部职工通过线下消防知识测试检验学习成果，测试内容以灭火器使用、施工现场火灾、电气火灾、应急逃生为重点，突出日常消防基础知识，大家积极参与答题，充分体现“全民消防、生命至上”的理念，进一步激发大家学知识、强本领的热情。强化演练，消除隐患。高新水务对全体员工普及消防安全知识，讲解消防器材的使用方法和要领、常见的火灾隐患、火灾初期的处置方法、火场逃生的原则和技巧等消防安全常识。通过对消防安全理论学习和消防器材操作的培训活动，使全体员工既懂得消防安全、生产安全的重要性，又提高了消防安全防范和自我保护能力。下一步，高新水务将持续夯实安全生产责任，加强消防安全管理，织牢安全生产责任体系，坚决守住安全发展底线，做准做细，做真做实，筑牢齐抓共管的安全生产工作局面，确保供排水业务安全有序推进。

2024-11-15

高新科学城公司组织开展消防安全培训和消防疏散应急演练活动

为进一步提升全员消防安全意识和自防自救能力，推动落实消防安全主体责任，11月15日上午，高新科学城公司组织开展了主题为“全民消防生命至上”的全员消防安全培训和消防疏散应急演练活动，公司全体干部员工参加了此次活动。本次培训特别邀请了陕西省消防志愿者的杰出代表、尚安消防宣教中心副主任讲师罗毅教官。罗教官以消防安全警示教育片为切入点，采用浅显易懂的表述方式，阐述了消防安全责任以及“四个能力”的核心重要性，通过剖析真实事故案例，着重讲解了办公和生活环境中可能发生的火灾类型，以及各种消防器材的正确使用方法和逃生技巧，使大家深刻理解了“关注消防、关爱生命”的深远意义。公司在演练开始前对所有参演人员进行了演练方案交底，随后，随着警报声的响起，物业人员立即开展火情查看和初期火灾紧急处置，根据火情形势，组织引导办公区人员迅速有序地沿着消防安全通道撤离至紧急集合点，整个演练过程紧张有序，参演人员的反应迅速、配合默契，达到了预期的效果。演练结束后，演练指挥长和罗教官对演练过程中出现的问题进行了细致的点评，并给出了完善的意见和建议。另外，公司在指定的安全区域设置了模拟火源，组织员工开展了灭火器材使用实操训练，切实提升了大家的实操能力。此次消防安全培训及疏散应急演练活动不仅是一次生动的安全教育课，更是一次提升全员消防安全素质、构建安全稳定工作环境的实际行动，下一步，公司将持续加强消防安全能力建设，引导全员将消防安全意识内化行动，以“练”筑防，防患未“燃”，为筑牢公司消防安全“防火墙”打下坚实的基础。

2024-11-15

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高新水务开展消防月宣传教育活动

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高新科学城公司组织开展消防安全培训和消防疏散应急演练活动

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2024-11

高科新达公司召开中层干部学习会

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2024-10

高新热力公司召开第六次今冬供暖保障工作调度会

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2024-10

高新热力公司顺利完成老旧小区供暖改造
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媒体聚焦

Media focus

西安日报 —— 西安高科集团有限公司 争当改革创新“排头兵” 经济发展“压舱石”

2023-02-15

肥沃的关中平原上春耕正忙、重点项目的工地上一片繁忙、各大著名景点里热闹异常……新的一年，新的气象。今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，全市上下正锚定“六个打造”奋斗目标，深入开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动，积极推动2023年八个方面重点工作起步冲刺，确保中国式现代化西安实践实现良好开局。流动的西安生机勃勃，向上的西安蓬勃生长。察势者智，驭势者赢。作为西安本土成长起来的知名企业，面对这一系列新机遇和有利条件，同样充满信心和底气。多年来，高科集团敢担当、能担当、善担当，在高新区乃至西安市的高质量发展中，留下了浓墨重彩的高科印记。破局而立，向新而生，高科集团这块西安国企的“金字招牌”也必将在新的征程上，承担起助力中国式现代化西安实践实现良好开局的应有之责，争当西安改革创新的“排头兵”，经济发展的“压舱石”。国企速度 起步冲刺 奋战新年“开门红”1月28日，春节后的首个工作日，陕西省召开“三个年”活动动员会。当日下午，西安市委动员部署八个方面重点工作，吹响了新一年起步冲刺的号角。1月29日，西安高新区召开2023年招商引资动员大会并举行产业链招商分队授旗出征仪式。作为西安知名国企，高科集团闻令而动，集团主要负责人于1月29日下午，第一时间率先响应，积极落实招商引资“一号工程”，赶赴长三角地区招商引资。“通过此次考察，我们进一步深入了解了浙江优秀民营企业的管理经验和运营模式，为高新区‘55611’现代产业体系、高科集团产业链构建和转型升级、创新发展进一步拓宽了思路。”高科集团相关负责人表示，“今年，高科集团将以奋发进取、奋勇争先的状态，全力推动招商引资、项目建设实现‘大突破’，助力四个高新建设‘大跨越’，奋力谱写高质量发展新篇章。”2023年总计提供6.8万套安置房的31个安置房项目正在建设，老百姓安居乐业的梦想正在照进现实；建筑面积约8.5万平方米的高新一中扩建项目已经动工，崭新的设施将为孩子们提供更加优质的教育环境；全长约22.2公里的三星热源厂长输供热管网建设工地上一片繁忙景象，每年可为高新区提供650万GJ热量的民生工程也将逐步变为现实……开年就开跑，起步即冲刺。新年伊始，高科集团已经开始频频出实招、求实效，项目工地“忙”起来、招商活动“多”起来、发展创新“跑”起来……从春天出发，鼓足信心、抓住机遇。高科集团上下正坚定信心，众志成城同心干，撸起袖子加油干。就在2月12日，高科集团的招商引资团队又一次出发奔赴上海、杭州，开始了关于交通建设、城市管理等方面的考察……国企担当 强产兴城 助力民生“大幸福”不难看出，高科集团的招商引资活动中，考察城市建设和城市管理的项目占据多数。事实上，这也是作为扎根高新区的实力国企，高科集团敢担当、能担当、善担当的重要体现。时间记录不凡。2022年“五一”期间，高新区秦岭八村和仪祉湖水利风景区火热异常，一经开园，就成为西安市民近郊旅游的热门选择。“秦岭八村，各美其美，美美与共，真是让我看到了一幅徐徐展开的乡村振兴新画卷。”“山清水秀，风景宜人，真是高新区的度假胜地。”“青山绿水游高新，‘幸福高新’在秦岭八村体现的明明白白，快来打卡吧。”……众多评论现在看来都让人心潮澎湃。“作为项目建设者，高科集团为这两个项目能受到如此多的市民欢迎感到自豪。”高科集团相关负责人感慨到，“如今，‘秦岭八村’项目已经成功入选‘西安市美丽村庄示范片区’和‘西安市城乡融合发展十大案例’，这也是对我们工作的又一次肯定。”据了解，2022年，高科集团积极推进125个“四个高新”项目建设，总投资1613亿元，年度实际完成投资549亿元。除秦岭八村和仪祉湖水利风景区外，高科集团还承建了高新区33个安置房项目建设工作，全部建成后，将提供安置房6.4万套；承建的西安市第一医院（新址）项目也已于2022年10月投用，是我市新建13所医院中第一个建成并投入使用的重点民生项目，补齐了高新区无公立三级甲等医院的短板；同时高科集团承建了109条220公里市政道路，其中130公里已完工，打通了区域交通微循环；高新热力长输管线项目全线也已开工建设，保障能力正在持续提升；高科集团还通过改造新增29座“口袋公园”和30余处公共运动场，助力城市功能与品质再提升。这一组组数字是高科集团交上的一份份高分“答卷”，更是高科集团作为国企，助力城市发展的有力体现。坚守初心使命，勇担城市建设重任的高科集团，正在用前所未有的力度，为高新区乃至西安市实现高质量发展贡献着自己的力量。国企作为 向新而行 稳中求进“促发展”担责任，始成长；尽责任，方进步。作为国企，高科集团在积极承担社会责任的同时，努力克服经济下行压力，坚持“稳中求进”工作总基调，扎实推进集团“稳增长、促发展”七个方面21条举措。2022年全年完成固定资产投资549亿元；实现销售收入351亿元，上缴税金26.7亿元，总资产突破2100亿元……事非经过不知难，成如容易却艰辛。攻坚克难的信心底气，来自多年来高科集团不断创新的发展模式，优异成绩的取得，来自集团上下一心，集智攻关、积力远行。近年来，高科集团着力推进产业发展提速创新，立足服务高新区发展大局，高科集团坚持项目运营能力与管理能力建设并重，多元化资金渠道逐渐打开，产城服务意识更为强烈，资源获取更为主动，资源统筹能力日益增强。以房地产业为例，2022年，高科集团共获取土地约1449亩，项目开发涵盖住宅、商业、保租房、安商房等多种业态，实现销售收入191.8亿元。再如制造业方面，高科集团积极推进创新营销模式，推进智能化生产，按照“规模化、高端化、集群化”的目标，新业务、新客户和新市场规模快速提升，销售和客户结构转型成效明显，2022年实现销售收入59.8亿元。同时，高科集团在服务业方面也在不断拓展服务范围，提升服务质量，餐饮业克服疫情影响逐步恢复稳定，物业服务推进“三大提升”，四家物业公司全部进入陕西省综合实力50强，市政养护保洁全面落实精细化管理，2022年实现销售收入74.8亿元。2022年高科集团位列中国服务业企业500强第227位，位列陕西省百强企业第20位、西安市百强企业第9位，连续11年进入陕西省、西安市百强企业榜单。同时，集团公司还被陕西省委、省政府授予“陕西省先进集体”称号，成为高新区首家获此殊荣的国有企业。国企力量 实干奋进 力保全年“满堂彩”“为者常成，行者常至，历史不会辜负实干者。”高科集团靠实干创造了辉煌的过去，还将靠实干开创更加美好的未来。“新的一年，我们将与时俱进，更加注重质的有效提升和量的合理增长，在量质并进、以质取胜、以量为基中升级集团经营体系。”高科集团相关负责人表示，“同时，也将更加注重固底板、补短板、扬优势，以增强经济动力牢牢把握发展的主动权；更加注重问题导向、目标导向和结果导向，以‘知不足而后进’的忧患意识，以‘时不我待’的进取精神，激活后发赶超优势，知难而进、迎难而上，奋力推进‘四个高新’跨越建设，奋力推动集团高质量发展行稳致远，迈出更加坚实的步伐。”据了解，2023年高科集团计划实现销售收入357亿元……“不仅如此，高科集团还将承担高新区2023年多个重点项目建设。”高科集团相关负责人表示，“例如，我们将全力加快推进集团牵头的‘四个高新’建设项目153个，其中市级重点建设项目8个，全面完成年度各项目标任务。”新征程上的高科集团凝聚了强大信心。今年，高科集团将围绕“有效益、有质量、有增长”发展目标，抓好“项目建设、城市服务、经济运行”三条主线，做到“四个创新和精细化”。一是做到“服务创新和精细化”，全面提升服务品质。在项目建设、城市服务、服务市场和用户方面，持续加强精细化管理，不断提升工程品质、产品品质和服务水平；二是做到“管理创新和精细化”，全面提升管理效率。在风险和内控管理方面，建立健全重大经营风险的识别预警及约谈机制，提高企业经营管理水平和风险防范能力；三是做到“经营创新和精细化”，发挥自身国企优势、品牌优势、基础优势的基础上，持续加强向标杆企业学习，全力推进“投资、建设、运营、管理、服务”“五位一体”的市场化转型；四是做到“队伍建设创新和精细化”，对照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准，持续强化干部队伍作风建设，让干部职工在“急、难、险、重”任务中接受挑战、经受考验、提高能力。以坚定的信心凝聚奋进力量，以实干的行动积蓄澎湃动能。春意盎然的高科集团已经“拉满弓”“上满弦”，在西安高质量发展的新征程上，奋力当好改革创新“排头兵”，经济发展“压舱石”，为助力推动中国式现代化西安实践实现良好开局，做出新的更大贡献。

人民日报 —— 往村覆盖 往户延伸 推动农村基础设施和公共服务

2022-07-08

核心阅读修通产业路、快递进乡村、家门口看病……随着各项强农惠农政策落地见效，农村基础设施和公共服务不断改善，乡村面貌发生巨大变化。与农民群众日益增长的美好生活需要相比，当前农村基础设施和公共服务在往村覆盖、往户延伸方面还存在薄弱环节。如何加快乡村建设步伐，进一步提升农民群众获得感幸福感安全感，各地进行了有益探索。创新机制，建管并重，村组路通向千家万户炎炎夏日，陕西省西安市鄠邑区玉蝉街道西涝峪口村，街巷路面干净整洁，笔直的水泥路上，不时有收割机穿村而过。一大早，村民徐屯粮开着电动三轮车到田里割草，“路好了，干活不费力！”这几年，他养的牛从4头增加到30头，收入芝麻开花节节高。路一直是西涝峪口村乡亲们的挂心事。这些年，得益于政策扶持，村里主干道全部硬化，但是三组、四组两个村民小组还是砂石路。“路面坑坑洼洼，两边野草丛生，车都开不进来。”徐屯粮回忆，一次村里来了个收牛的客商，车开到巷口一看，摆摆手，转身就走了。2017年初，在驻村工作队帮助下，西涝峪口村申报了公益事业建设“一事一议”财政奖补。“财政投入51万元，村集体自筹13万元，当年夏天就开始施工，修路期间，全程有监理。”玉蝉街道党工委副书记丁立介绍。路修好了，谁来管护？“村里负责日常养护，出现大问题可以报修，交通部门派人来修。”西涝峪口村党支部书记弋孝宏介绍，新修的2公里水泥路，让三组、四组52户村民受了益。农村路网越织越密。农村道路通畅工程是乡村建设的重点任务。去年，我国完成脱贫地区公路投资超过8000亿元，全年新改建农村公路超过16万公里，实施农村公路修复性养护工程19.1万公里；农村公路里程达到446.6万公里，其中乡镇通三级及以上公路比例达82.2%。“近些年，政府持续加大农村公共品投入，特别突出了公共财政在农村的普惠性。”中国人民大学农业与农村发展学院副教授董筱丹说，通过“先建机制、后建工程”，实现建管并重，让乡村工程切实落地，让后续维护更可持续，推动乡村公路等农村公共基础设施往村覆盖、往户延伸。路通百业兴。畅通交通“微循环”，为乡村带来了更多资源。“下一步可以搞乡村旅游！”弋孝宏信心满满。目前，村里建了蓄水池，将山泉水引入村中，泉水井水相互补充；安装路灯200余盏，村民夜间出行更安全；污水管网改造加速，今年6月竣工投用……在鄠邑区，沿山街镇已陆续兴起乡村旅游，平原村庄苗木、瓜果、蔬菜等产业也搭上“交通快车”，发展如火如荼。健全三级物流配送体系，村级寄递畅起来“点一点，5包，没错吧？”公交车师傅探出脑袋。“对头！”刘宗路揩去额头上的汗珠，“最近卖得不赖，下午还有几包。”晌午时分，山东省临沂市蒙阴县麻峪村快递服务点，村民刘宗路将客户订购的桃子打包，搬上公交车，“客户下单，清晨采摘，当天发货，运往全国各地。”蒙阴地处沂蒙山区腹地，长出的桃子果肉细腻、汁甜如蜜。不少桃农学电商、开网店。“过去，村里没有发货点，每次都得跑到镇上发货，件数少的时候，挣的钱还不够油钱。”刘宗路日夜盼着，村里物流畅通起来，让客户尝到新鲜的桃子。村级寄递服务是物流配送体系的神经“末梢”。为了打通这一瓶颈，蒙阴县推出“联配联送”物流模式，整合交通、邮政等部门资源，形成县、乡、村三级物流配送网络。“政府‘做媒’，邮政、快递公司和我们‘联姻’，降低了运输成本，有效提升配送效率。”蒙阴县交通运输事业服务中心党总支副书记李丰军说，现在发往乡镇的下行件，都在县级物流服务中心统一分拨，再派送至乡镇物流服务站，返程时捎回乡镇的上行件，实现“一个区域、一批货、一辆车、一站到达”。蒙阴县还开展“客货邮合作”，实现乡镇到村即时直送。“在试点线路上，途经村里物流配送点的城乡公交车承担起快递员职能，只要把包裹往车上一放，在交接单上签个字，公交车司机免费把包裹送到乡镇物流服务站。”李丰军介绍。依托这一模式，越来越多的果子走出了大山。目前，全县各类电商店铺5300家，直接或间接从业人员近5万人，去年网络零售额达6.65亿元。“一天有六七趟班车，急件随时发，省内次日送达，省外偏远地区两三天送达，客户收到的桃子又香又甜，生意越来越旺。”刘宗路笑着说。推动农产品上行、工业品下行，要健全县乡村三级物流体系。近年来，我国持续推进“快递进村”工程，推进农村“客货邮”融合发展，已建成1300多个客货邮融合站点，开通900多条客货邮合作线路。去年，全国农村地区收投快递包裹总量达到370亿件，快递进村比例超过80%。今年内将基本实现建制村“村村通快递”。与城市相比，农村地区居住分散，快件收投规模小、集约化程度低，快递进村揽投的运输成本和时间成本高。国家发展改革委城市和小城镇改革发展中心研究员鲍家伟建议，解决农村物流“最后一公里”问题，要充分调动企业积极性，推广抱团进村、驻村设点等模式，发挥邮政、交通、供销、商贸等网络优势，扩大快递进村覆盖面。构建农村物流骨干网络，补齐配套基础设施短板。在蒙阴，政府推动，一座占地3000多亩的大型综合物流园区正在如火如荼建设中。“以发展‘大物流’为目标，建设集冷链物流、产品加工、电子商务产业园等功能为一体的大型综合物流园区，打造一体化智慧物流系统，力争实现农村物流统配统送更快一步。”李丰军说，“到那时，客户收到的桃子，说不定还挂着新鲜的露珠哩！”推动资源要素下沉，村民享受更多优质公共服务“高压150，低压88。最近天气热，平常多提醒老人，按时吃降压药。”四川省广元市旺苍县东河镇南凤村卫生室里，医生蒲荣奉给71岁的蒲奶奶量完血压，叮嘱陪在一旁的儿媳李秀菊。南凤村常住人口近900户，65岁以上老年人344人，不少老人有慢性病。趁着门诊空闲，蒲荣奉翻开档案，仔细查阅近期的就诊记录，看有没有需要上门随访的患者。在办公桌旁边，一个红色的访视包随时待命。乡村医疗卫生服务关系村民健康。过去，南凤村卫生室就是公路边上的一间小屋，医疗设备只有“体温计、听诊器、血压计”老三样。“这几年村里脱了贫，产业发展起来了，返乡的人多了，家门口的公共卫生服务跟不上了。”村干部许明蓉说。在政策支持下，村里把卫生室“搬”到了村委会边上。新的卫生室面积约105平方米，有独立的诊断室、治疗室、药房、观察室等，配备2名乡村医生，还与镇中心卫生院建立了远程会诊和双向转诊制度，组建了家庭医生团队。基本公共卫生服务资源下沉，让农村居民更方便了。“平常小病小痛，不用出村就能刷卡看病、拿药。每年3、4月份，镇卫生院还来村里组织体检。”李秀菊说。干了十几年的村医，蒲荣奉更是真真切切感受到变化：“慢性病规范管理水平提升了，村民的卫生健康意识也不断增强。”为了优化卫生资源布局，旺苍县推动紧密型县域医共体建设。县卫生健康局工会主席陈文介绍，目前，全县设置乡镇卫生院23家、村卫生室220个，加快建设二级乙等医疗机构。同时，通过建立患者数据集成共享、远程视频会诊、远程影像会诊、教学系统“四大平台”，推动不同级别医疗机构间信息互联互通，让“下级检查、上级诊断”成为现实。截至去年底，全国县级医疗卫生机构建成2.3万个，乡镇卫生院3.5万个，村卫生室59.9万个，实现了县乡村全覆盖。目前，居民县域内的就诊率超过90%，乡村两级诊疗量县域内占比长期保持在2/3以上。董筱丹表示，进一步提升医疗、文化、养老等农村基本公共服务水平，在供给上适应乡村居住分散的特点，可以采用固定设施和流动服务相结合的方法，促进资源合理配置和服务对接。从长期看，应加快培育各类技术技能和服务管理人员，通过落实相关激励政策，吸引人才等关键发展要素下沉基层。今年，广元市将所有在村卫生室岗位从事过预防、保健和一般医疗服务的乡村医生纳入补助范围，对60岁及以上已退出和在岗待退的乡村医生发放生活补助，对小于60岁且在岗的乡村医生鼓励参加基本养老保险，实行定额补助。“通过解决乡村医生队伍养老保障问题，助力农村卫生健康网越织越密。”陈文说。

中国网 —— 践行嘱托谱新篇 一线书记话振兴 | 把心“安”在村里

2022-07-08

开栏语：有这么一群人，他们一心为民，把群众当亲人，用脚步丈量振兴路，始终坚守在农村工作的一线；他们用质朴的语言对话农民群众；他们充分发挥着共产党员先锋模范作用，胸怀大局、勇敢担当，埋头苦干、勇毅前行！他们有一个共同的名字——驻村第一书记。在建党101周年之际，“西安市乡村振兴局”开设“践行嘱托谱新篇 一线书记话振兴”专栏，向您讲述第一书记的驻村故事。西安高科集团高新地产驻西安市鄠邑区西涝峪口村第一书记李建军▲“诗画鄠邑，美丽涝峪，建设新农村，卫生要先行……”清晨5点半，在西安市鄠邑区玉蝉街道西涝峪口村，全村的小喇叭准时响起，开启了这一天的美好时光。“我们想用最接地气的方式引导、关心和服务群众，广播内容通俗易懂，更适合在村里使用。”据西安高科集团高新地产公司驻西涝峪口村第一书记李建军介绍，村里的广播站会不定期播报政策解读、时政热点、疫情防控知识、乡村文明、气象灾害预警和消防安全等内容，方便让村民足不出户便能掌握更多政策、信息。“来之前我是从事物业工作的，干的就是服务，来村里后，不仅要做好服务工作，更要带领村民致富。”这对初到西涝峪口村的李建军来说是一次新的挑战，虽说有前任驻村书记打下的扎实根基，但如何把工作更具象化地实施出来仍需要“新”的思考。建强村党组织 发挥模范带头作用火车跑得快，全靠车头带。“要确保每一项惠民政策的精准落实就必须打通服务群众的‘最后一公里’问题，就必须充分发挥农村基层党支部的战斗堡垒作用。”为了更好地开展工作，李建军通过与西涝峪口村两委会深入沟通，确立了“一个引领，两条主线，三项落实”的工作思路。即强化党建引领，紧扣提升人居环境和助推集体产业发展两条主线，落实防返贫监测长效机制，落实三变改革主导，落实基础设施提升。并积极督促党员干部以身作则，发挥好“四个带头”作用，“党员干部要带头想事，带头谋事，带头干事，带头成事。在日常工作中，要发挥党员的模范带头作用，要心系村民，努力将他们对美好生活的向往转化为现实。”李建军说。驻村以来，李建军始终将“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”二十字方针牢记心中，在建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务上下功夫，推动西涝峪口村乡村振兴工作稳步向前。稳产业促发展 带动乡村旅游“加速跑”近年来，西涝峪口村通过发展特色产业，让村里的中蜂养殖、温室大棚、民宿等产业得到了稳定发展。为了让村民的生活更上一层楼，李建军在稳固现有产业的基础上，主动对接外部资源，扩大产业规模及运营收益，在原3个民宿的基础上，促成改建及新增民宿2户、星空屋6个、帐篷营地2处、露天汽车影院1处。并引入新型产业，促成时光山野帐篷营地、3号星空营地、露天汽车影院等产业落地，并对接双蒽教育亲子研学等投资落户西涝峪口村，助力村产业兴旺。节假日来这里露营的游客越来越多，村里的民宿有了稳定的客源，村容村貌的提升也要跟上发展的步伐。今年3月，驻村工作队与村两委共同协调沟通，由村两委出资对村五组入村处污水沟明渠进行埋管覆土改造，并由驻村工作队出资采购草、花种子，在覆土层上进行播撒，美化入村道路环境，提升村民与游客出行品质。眼看着村里的民宿产业发展得越来越好，村民们也开始主动维护门前屋后环境卫生，有的村民会在家门口种上花、自己捡一些漂亮的石头铺一层石子路，大家都变得越来越讲卫生、也越来越爱护环境。如今的西涝峪口村，道路整洁、环境优美，村民在家门口增收，日子也越来越红火。此时的李建军深知要想将村里的旅游产业发展壮大，仅靠网红风格的民宿并不是长久之计。开拓“新业务”，促进第三产业健康发展就必须要做出改变。创新激发活力 让生活芝麻开花节节高“村里将开展新业务‘一分田自留菜园’，游客可以租一块地种蔬果，也可以让农户帮忙代种代管。园子四周都有摄像头，可以随时观察自己的菜园子，蔬果成熟后就可以寄给他们了。”李建军说，这样不仅能让村里闲置的土地得到再利用，为村民增收，也能满足城市居民自种绿色蔬菜需求。据介绍，西涝峪口村还将计划实施推动由村集体牵头、企业主导、示范户带动、村民参股的中医康养民宿项目落地。彼时，西涝峪口村的核心产业将初具规模，村民的生活也将芝麻开花节节高。“乡村振兴，非一朝一夕之功，未来的时间里，我会尽我最大的努力，为西涝峪口村强村富民贡献自己的一份力量。”李建军说，作为第一书记，驻村所做的一切，归根结底还是为民服务，不仅要视村民为家人，要实实在在、竭尽所能、不分彼此地为村民做实事、办急事、解难事，更要发挥致富带头人作用，带动村民走上致富路。驻村干部只有把心留在基层，留在关乎群众利益的每一件小事上，才能顺利实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接。只有不断地提升产业的可持续发展能力，才能让群众的生活越过越好。

央广网——紫薇地产：文明创建为城市赋能 让乡村更美好

2022-04-25

央广网 北京4月25日消息 文化是文明的灵魂，文明是文化的凝结，西安紫薇地产开发有限公司在企业发展中践行“党建引领、文化驱动”的核心理念，把企业文化建设与精神文明创建相融合，在优化西安人居环境，推动城市建设中发挥国企责任，在社区文化建设中率先起步、大胆探索，形成独特且显著有效的社区文化体系，并将有益经验有机结合到乡村振兴中，大力提升对口帮扶村的文明“气质”，让文明创建为城市赋能的同时，也让乡村旧貌换新颜。赋能城市发展 引领文明风尚房子不仅是一项“产品”，更承载着中国人对“家”的期盼。紫薇地产始终如一地为市场提供规划设计水平高、环境质量好、工程质量优的产品，以建筑的力量，形成推动城市发展的力量，形成推动社会文明进步的正能量。据了解，在提供精品人居的同时，紫薇地产也不忘国企责任，多年来坚持积极加入到旧城项目改造、民生安居工程建设中。西安首个棚户区改造项目“东窑坊社区”、西安最大引资项目的配套建设“兴隆社区”都活跃着紫薇地产的身影，从地产开发到城市共建，能力的提升背后更是责任的彰显。（紫薇地产兴隆社区实拍图，企业供图，央广网发）二十五年如一日，紫薇地产不断地用心创新和打磨产品和服务，赢得了市场口碑，紫薇产品和服务逐渐成为城市高品质生活方式的代名词。而另一方面，紫薇地产持续输出文化价值，助力城市文明，热心社会公益，紫薇文化也成为城市文化可持续发展的重要部分。2006年由紫薇地产发起的元旦城墙跑至今已连续举办十五届，被业界和市民誉为“西安民间第一跑”，吸引了全世界的跑步爱好者参与其中，已经成为西安群众体育一张响亮的名片。（紫薇地产往期活动实拍图，企业供图，央广网发）2010年，紫薇低碳林种植基地在秦岭北麓黑河流域奠基成立，11年来紫薇低碳种植吸引了上万人参与，为西安添绿千亩，也为城市绿色发展和低碳生活的倡导树立起了标杆。（紫薇地产往期活动实拍图，企业供图，央广网发）据了解，紫薇地产还把目光更多投向了社会公益事业：2006年启动的 “紫薇梦想接力”义教行动，立足三秦，辐射西北，以“示范课下乡”、“四点半课堂”、“一帮一结对子”、边远山区小学师资培训、成长“薇梦想”认领等义教形式，定点学校二十余个，累计上万人次学生、七百余名边远山区教师接受了对口支教、设施、关怀和培训，初步构建起受助乡村教育的软实力体系，帮助山区的孩子们放飞成长梦想。依托自身领先的行业优势和品牌优势，紫薇地产不断践行“建筑城市梦想，创造美好生活”的理念，用建筑推动城市进程，用文化引领城市文明，多层次多方面赋能城市发展。打造社区文化 引领城市风尚紫薇地产深耕西安二十五年，旗下有二十多个社区，十多万业主群体，深谙社区文化是社区建设的灵魂，也是城市精神文明的基石，紫薇地产很早就在新型社区建设方面大胆探索，打造了一系列响当当的社区文化品牌。每年春节，“紫薇之家”社区春晚就开启了紫薇旗下二十余个社区业主们一年一度的大联欢，在家门口的舞台上，业主们大显身手秀才艺，自编自导自演的节目让社区里充满了喜庆热闹的气氛。（紫薇地产往期活动实拍图，企业供图，央广网发）“而紫薇风尚社区文化节”“紫薇社区邻里节”吸纳了最广泛的业主积极参与，既丰富了业主的生活，又营造了社区睦邻友好氛围，重新定义了人们对和谐邻里、淳朴民风的追求，历经十余年的发展，已经成为西安乃至西北地区最有影响力的社区文化建设典范。除此之外，紫薇地产还积极推动社区文化服务创新，从文化娱乐、休闲健身、环境美化、科技普及、艺术培训等方面充实社区文化内容，保持社区文化活动旺盛的生命力，满足不同层次社区居民的文化需求。创办紫薇老年大学，成为老年人的精神乐园；发挥社区居民的特长和积极性，组织起合唱团、舞蹈队、乒乓球队和紫薇跑团等文化社团活动；大力推动社区志愿服务，开展创文宣传、光盘行动、文明出行等志愿活动，构建人人参与 “小文明”，营造社区“大和谐”。（紫薇地产往期活动实拍图，企业供图，央广网发）岁月沉淀，历久弥新，“紫薇之家”社区文化建设从单一供给模式不断转向塑造平台梦想孵化的崭新阶段，无论是规模或影响，社区文化都已成为紫薇的响亮标签，数十年来持续传递社会正能量，引领社会新风尚，传递紫薇文化理念，也力证了紫薇地产为推动社区和谐、促进城市文明进步所做出的带动作用。培育文明乡风 助力乡村振兴紫薇地产将城市社区文化建设的经验与乡村振兴有机结合，在对口帮扶鄠邑区玉蝉镇水磨头村的五年里，致力于乡村文明“气质”的不断提升。从环境治理开始，紫薇地产入驻后集中整治乡村道路，改造公厕、垃圾处理站，动员全体村民清洁庭院、植树种花，久而久之村头屋旁的粪堆、草堆、柴堆不见了，取而代之的是菜园、果园、花园，村民逐渐养成讲文明讲卫生的生活习惯和卫生习惯。内外兼修，人美景佳，乡村才更有气质，紫薇地产将“以人为本”的社区建设理念融入乡村文化振兴。陆续建成文化广场、文化礼堂，满足了村民健身休闲的需求，图书室、微机房成为村民的“充电车间”，村组道路旁的文化墙把社会主义核心价值观、移风易俗、家规家训、孝道礼仪、乡村风土人情等用陕西农民画的形式绘上墙，让文明理念内化于心。村里广泛开展道德大讲堂、道德评议，宣讲村规民约，进行好媳妇、好婆婆、好丈夫能手评选，不断创新农村社会治理，让村民在乡村振兴中拥有更多的获得感和幸福感。（紫薇地产往期活动实拍图，企业供图，央广网发）在春节、元宵节这些传统节日里，紫薇地产把“紫薇之家”社区文化送下乡，与村民联谊开展“贺新春、闹元宵”、“迎新春送春联”等群众文化活动，社区业主的歌舞表演和水磨头村的锣鼓同台亮相，相得益彰，丰富了乡村的文化生活，更是带动邻里互助，一起共建“睦邻友好，守望相助”的文明乡村。（紫薇地产往期活动实拍图，企业供图，央广网发）城市与农村，社区和村庄，物质与精神并重，颜值与气质共促，紫薇地产通过各种尝试与努力把文明创建的触角延伸到力所能及的角角落落，把文明的理念扎根在每一个群众的心中，让城市更美好、乡村更美丽。每一个个体的“小气场”终将汇聚成为社会文明的“大气候”，期待紫薇地产再接再厉，以持之以恒地努力推动文明创建再上新台阶。

西安发布——天地源·枫林绿洲入选全国“共建美好家园”典型案例

2022-03-18

日前，住建部办公厅、中央文明办秘书局联合公布“加强物业管理 共建美好家园”100个典型案例，天地源·枫林绿洲小区榜上有名，系西安市两家入选小区之一。天地源·枫林绿洲建成投用已近17年，但小区治理建设和文化氛围营造，均呈现历久弥新的气象。据悉，西安天地源物业公司党支部与枫林绿洲社区党支部、业委会三方联动，采取“党建引领+志愿服务+项目化运作”机制，充分发挥社区党员的先锋模范作用、联合检查处理各类业主诉求，推动美好家园创建工作全面实施，逐步实现“基层有活力、管理出实效、群众得实惠”的管理目标，形成了社区共建共治的强大合力。既要共建共治，更要共享治理成果。为满足业主美好生活需求，天地源·枫林绿洲不断完善、改造小区基础设施和娱乐场所，加大小区环境和绿化营造，同时联合小区业主合唱团、舞蹈队、京剧票友协会等十余支文体社团，积极开展各类社区文化活动，强化精神文明建设，不断提升业主的幸福感和获得感。天地源·枫林绿洲的和谐社区探索实践，正是天地源践行“美好生活价值体系”的一个缩影。上市十九年来，天地源在不断扩大文化地产版图的同时，以“暖心服务”优化业主居住体验，将文化地产“亲情+邻里”理念注入社区空间。未来，天地源将不断提升服务品质，诠释“更多价值 更多关爱”的品牌主张，让文化地产服务品牌更具人情味和亲和力，为现代人居筑造美好家园。

新浪陕西城市频道——乡村振兴公司发扬志愿服务精神为高新区市民群众筑起疫情防控坚实防线

2021-12-29

根据高新区、高科集团疫情防控指挥部工作安排，乡村振兴公司防疫专班立即行动，12月26日晚间，迅速组建一支由公司负责人、党支部书记薛永伟为队长，党员、团员志愿者为成员的11人抗疫突击队，明确责任分工，细化工作措施，随时待命，确保接到指令后，第一时间到岗履职，为高新区市民群众筑起疫情防控坚实防线。12月27日凌晨1点钟，“永和璞玉，出发！”随着乡村振兴防疫工作群里的一句指令，“收到、收到、收到......”10余位战士不约而同的在群里立即响应。大家不论相距远近，一个小时左右，全体人员于永和璞玉小区门口火速集结到位，按照街办统一安排，进驻小区开展工作。这是一场与时间赛跑的战斗，也是对全体志愿者体力和毅力的考验。他们中，有参加工作十几年的老员工，也有刚刚踏出校门不久的新同志，更有女同志巾帼出征、冲锋在前，漫漫寒夜里，零下的低温使他们不自觉地瑟瑟发抖，但即便如此，这群战士个个精神抖擞，蓄势待发。得益于前期的支援经验，大家对防疫工作内容和流程已经非常熟悉，抵达小区后，便迅速投入到紧张忙碌的工作之中，穿上防护服、清洁消毒、准备物资、激活核酸检测信息系统……为天亮前各项工作有条不紊地做着各项准备。第二天清晨，乡村振兴志愿者们各项准备工作已经全部到位。“阿姨，扫描通信行程卡二维码这样操作，我帮您。”“叔，西安一码通打不开，看看您手机定位开着没。”他们，已经开始耐心地帮助前来检测核酸的居民，快速熟练地完成着核酸检测采样的全流程工作。他们用冻僵的双手一次次完成“稳、准”的采样操作，然后喷上冰冷的酒精消毒，每次都标准、规范，确保采样工作高质量完成。防护面屏、防护服、口罩、胶手套、防护脚套，志愿者们需要穿戴几层防护设备，捂得发白的双手、脸上深深的勒痕、疲惫的身体都是他们最真实的状态。由于永和璞玉小区属于封控小区，面积大、住户多、风险高，志愿者们上厕所都要去几百米之外的公厕，现场条件十分艰苦，防疫工作量也非常大。“这次来支援，工作虽然危险又辛苦，但是再苦再累再危险我们都不怕，疫情当前，我们高科人没有理由退缩，更没有理由懈怠。”这是这几天听到每位志愿者说的最多的一句话。守望相助，共克时艰。小区封控期间，志愿者们通过微信或电话主动与其联系小区业主，询问有什么困难需要帮助，还不时送去消毒、生活用品等各种暖心物资，并配合物业开展垃圾清理。志愿者们希望以这种“风雨无阻、日夜兼程”的守望关怀，向永和璞玉小区的500余户居民们传递温情，感谢小区广大业主用自觉地居家，换来大家共同安心的未来。自12月27日进驻永和璞玉小区以来，这群乡村振兴人，有的维持秩序，让核酸检测平稳有序开展，避免人员扎堆拥挤；有的参与核酸人员信息录检，一丝不苟地录入着每一份信息；有的参与小区执勤和社区楼宇等一线值班、值守，及时解答小区居民有关疫情防控的疑惑；有的耐心做好群众各项工作，安抚好社区住户，正确应对疫情防控，配合工作人员开展工作。他们，白衣执甲，义无反顾，昼夜奋战，用责任与爱心守护着这座城，用坚守与担当为高新区构筑起一道坚实的防疫屏障。面对本次突如其来的严峻疫情形势，乡村振兴公司克服新公司人员有限的情况，坚决执行上级决策部署，积极抽调人员支援防疫一线。这支志愿队伍里，有很多年轻的90后、95后，自愿请“战”，日夜坚守，吃住在社区，与社区防疫人员一道，奋战在抗疫的最前线。时值岁末，乡村振兴公司防疫专班全体志愿者们，穿着防护服、戴上口罩、头套和橡皮手套，又开始了新一天的工作。他们，为打赢这场高新战“疫”， 在寒冬中继续奉献着执着的激情，贡献着平凡的力量。

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