集团要闻

Group news

祝社宁王自更走访慰问看望家庭困难党员

2022-07-01

按照高新区党工委和集团党委工作安排,受高科集团党委书记、董事长张小宁委托,集团党委副书记、总经理祝社宁,党委副书记王自更,分别走访慰问了有关家庭困难党员,送去温暖、送上慰问金,彰显党内关怀,体现党组织对生活困难党员工作、家庭、生活的关心与爱护。祝社宁、王自更详细了解困难党员日常工作、生活中存在的困难和需求,送去高新区党工委和集团公司党委的关心、关怀和温暖,勉励困难党员勇敢面对、积极应对,努力工作、回馈关爱,在工作和生活中保持良好的心态、昂扬的状态,发挥好党员作用;同时,相信在所在党组织关爱和支持下一定能克服困难,并叮嘱相关部门和公司多关心、多关注、多关爱,想方设法帮助协调解决实际问题。

基层快讯

Grassroots Express

喜迎二十大 奋进新征程 —— 高科物流党支部开展专题党课辅导活动

为贯彻落实高新区和集团党委关于持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想常态化宣讲工作相关要求,持续推动党史学习教育长效化,6月29日下午,高科物流党支部特邀省委党校中国特色社会主义理论研究中心主任李路教授作《在大变局中书写外交新篇章——习近平外交思想指引中国特色大国外交新实践》专题党课辅导,会议由党支部副书记、常务副总经理康辉主持,党员干部共30余人参加。授课现场,李路教授结合当前国际国内形势,深入浅出地阐述了习近平外交思想的内涵、总体框架、核心要义及重要地位。此次党课主题明确、内容丰富,对于党员干部理解领会习近平新时代中国特色社会主义思想实质,进一步统一思想、凝聚共识具有积极意义。与会人员表示,要深刻理解习近平外交思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,全面认识时代意义、理论意义、实践意义和世界意义,要把学习习近平外交思想同学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯通起来,同学习党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史贯通起来,深入学习领会“两个确立”的决定性意义,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,把学习成果转化为推动工作的强大动力,立足自身职责定位,在推动物流公司和集团公司高质量发展中闯新路、开新局、抢新机、出新绩,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。本次党课是高科物流党支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想系列党课之一,也是支部加强基层党建的具体举措,高科物流将持续用好、用实、用活党课这一载体,切实发挥基层党组织的政治功能和党课的育人育德作用。

2022-07-01

浸润书香正当时 —— 高新水务开展读书交流会与员工生日会活动

书籍,是人类宝贵的精神财富,读书,可以拓宽我们的眼界,引导我们明理。6月30日下午,高新水务工会组织职工开展读书会活动,并与生日会将结合,内容丰富、形式多样,本部和下属公司职工都积极参与,营造了一种书香氤氲的氛围。本次读书会重点交流分享了《极简主义》、《追风筝的人》两本书籍,由5位职工代表分享读书心得。党支部办公室王君亮提出读书的重要性,倡导大家繁忙之余多读书,用知识浸润心灵、沉淀自我;污水公司李洪涛对《极简主义》分享了自己的感悟,倡导大家精简生活,提高生活质量;污水公司赵霞朗读了《极简主义》的前言,概括了“用简单的方式提高做事效率、提升人生幸福感”的核心思想;污水公司徐建峰结合工作与生活,倡导新青年要放下手机、拿起书本,将感悟生活的智慧传递给下一代;惠秦公司杨玉妮分享了《追风筝的人》读后感:我们有幸生活在和平、强大的祖国,更要珍惜时光、积极进取。随后,其他职工也被浓厚的读书氛围感染,党支部办公室及成本管理部负责人积极推荐了优秀书籍,分享了自己的感悟。读书交流环节结束后,高新水务工会主席张悦为二季度生日职工献上祝福,希望他们在公司事事顺心,继续成长。大家一起品尝蛋糕,愉快地结束了今天的活动。最后,高新水务工会主席张悦对本次读书会做出总结,她表示,高新水务本次读书会的顺利开展对工会工作及企业发展有重要作用,高新水务工会将不断优化读书会开展方式与内容,继续建设“书香水务”,共同用实际行动丰富职工的业余生活,让大家养成热爱书籍,博览群书的好习惯,增加积淀,陶冶情操,获取真知,推动企业高质量发展。

2022-07-01

媒体聚焦

Media focus

央广网——紫薇地产:文明创建为城市赋能 让乡村更美好

2022-04-25

央广网 北京4月25日消息 文化是文明的灵魂,文明是文化的凝结,西安紫薇地产开发有限公司在企业发展中践行“党建引领、文化驱动”的核心理念,把企业文化建设与精神文明创建相融合,在优化西安人居环境,推动城市建设中发挥国企责任,在社区文化建设中率先起步、大胆探索,形成独特且显著有效的社区文化体系,并将有益经验有机结合到乡村振兴中,大力提升对口帮扶村的文明“气质”,让文明创建为城市赋能的同时,也让乡村旧貌换新颜。赋能城市发展 引领文明风尚房子不仅是一项“产品”,更承载着中国人对“家”的期盼。紫薇地产始终如一地为市场提供规划设计水平高、环境质量好、工程质量优的产品,以建筑的力量,形成推动城市发展的力量,形成推动社会文明进步的正能量。据了解,在提供精品人居的同时,紫薇地产也不忘国企责任,多年来坚持积极加入到旧城项目改造、民生安居工程建设中。西安首个棚户区改造项目“东窑坊社区”、西安最大引资项目的配套建设“兴隆社区”都活跃着紫薇地产的身影,从地产开发到城市共建,能力的提升背后更是责任的彰显。(紫薇地产兴隆社区实拍图,企业供图,央广网发)二十五年如一日,紫薇地产不断地用心创新和打磨产品和服务,赢得了市场口碑,紫薇产品和服务逐渐成为城市高品质生活方式的代名词。而另一方面,紫薇地产持续输出文化价值,助力城市文明,热心社会公益,紫薇文化也成为城市文化可持续发展的重要部分。2006年由紫薇地产发起的元旦城墙跑至今已连续举办十五届,被业界和市民誉为“西安民间第一跑”,吸引了全世界的跑步爱好者参与其中,已经成为西安群众体育一张响亮的名片。(紫薇地产往期活动实拍图,企业供图,央广网发)2010年,紫薇低碳林种植基地在秦岭北麓黑河流域奠基成立,11年来紫薇低碳种植吸引了上万人参与,为西安添绿千亩,也为城市绿色发展和低碳生活的倡导树立起了标杆。(紫薇地产往期活动实拍图,企业供图,央广网发)据了解,紫薇地产还把目光更多投向了社会公益事业:2006年启动的 “紫薇梦想接力”义教行动,立足三秦,辐射西北,以“示范课下乡”、“四点半课堂”、“一帮一结对子”、边远山区小学师资培训、成长“薇梦想”认领等义教形式,定点学校二十余个,累计上万人次学生、七百余名边远山区教师接受了对口支教、设施、关怀和培训,初步构建起受助乡村教育的软实力体系,帮助山区的孩子们放飞成长梦想。依托自身领先的行业优势和品牌优势,紫薇地产不断践行“建筑城市梦想,创造美好生活”的理念,用建筑推动城市进程,用文化引领城市文明,多层次多方面赋能城市发展。打造社区文化 引领城市风尚紫薇地产深耕西安二十五年,旗下有二十多个社区,十多万业主群体,深谙社区文化是社区建设的灵魂,也是城市精神文明的基石,紫薇地产很早就在新型社区建设方面大胆探索,打造了一系列响当当的社区文化品牌。每年春节,“紫薇之家”社区春晚就开启了紫薇旗下二十余个社区业主们一年一度的大联欢,在家门口的舞台上,业主们大显身手秀才艺,自编自导自演的节目让社区里充满了喜庆热闹的气氛。(紫薇地产往期活动实拍图,企业供图,央广网发)“而紫薇风尚社区文化节”“紫薇社区邻里节”吸纳了最广泛的业主积极参与,既丰富了业主的生活,又营造了社区睦邻友好氛围,重新定义了人们对和谐邻里、淳朴民风的追求,历经十余年的发展,已经成为西安乃至西北地区最有影响力的社区文化建设典范。除此之外,紫薇地产还积极推动社区文化服务创新,从文化娱乐、休闲健身、环境美化、科技普及、艺术培训等方面充实社区文化内容,保持社区文化活动旺盛的生命力,满足不同层次社区居民的文化需求。创办紫薇老年大学,成为老年人的精神乐园;发挥社区居民的特长和积极性,组织起合唱团、舞蹈队、乒乓球队和紫薇跑团等文化社团活动;大力推动社区志愿服务,开展创文宣传、光盘行动、文明出行等志愿活动,构建人人参与 “小文明”,营造社区“大和谐”。(紫薇地产往期活动实拍图,企业供图,央广网发)岁月沉淀,历久弥新,“紫薇之家”社区文化建设从单一供给模式不断转向塑造平台梦想孵化的崭新阶段,无论是规模或影响,社区文化都已成为紫薇的响亮标签,数十年来持续传递社会正能量,引领社会新风尚,传递紫薇文化理念,也力证了紫薇地产为推动社区和谐、促进城市文明进步所做出的带动作用。培育文明乡风 助力乡村振兴紫薇地产将城市社区文化建设的经验与乡村振兴有机结合,在对口帮扶鄠邑区玉蝉镇水磨头村的五年里,致力于乡村文明“气质”的不断提升。从环境治理开始,紫薇地产入驻后集中整治乡村道路,改造公厕、垃圾处理站,动员全体村民清洁庭院、植树种花,久而久之村头屋旁的粪堆、草堆、柴堆不见了,取而代之的是菜园、果园、花园,村民逐渐养成讲文明讲卫生的生活习惯和卫生习惯。内外兼修,人美景佳,乡村才更有气质,紫薇地产将“以人为本”的社区建设理念融入乡村文化振兴。陆续建成文化广场、文化礼堂,满足了村民健身休闲的需求,图书室、微机房成为村民的“充电车间”,村组道路旁的文化墙把社会主义核心价值观、移风易俗、家规家训、孝道礼仪、乡村风土人情等用陕西农民画的形式绘上墙,让文明理念内化于心。村里广泛开展道德大讲堂、道德评议,宣讲村规民约,进行好媳妇、好婆婆、好丈夫能手评选,不断创新农村社会治理,让村民在乡村振兴中拥有更多的获得感和幸福感。(紫薇地产往期活动实拍图,企业供图,央广网发)在春节、元宵节这些传统节日里,紫薇地产把“紫薇之家”社区文化送下乡,与村民联谊开展“贺新春、闹元宵”、“迎新春送春联”等群众文化活动,社区业主的歌舞表演和水磨头村的锣鼓同台亮相,相得益彰,丰富了乡村的文化生活,更是带动邻里互助,一起共建“睦邻友好,守望相助”的文明乡村。(紫薇地产往期活动实拍图,企业供图,央广网发)城市与农村,社区和村庄,物质与精神并重,颜值与气质共促,紫薇地产通过各种尝试与努力把文明创建的触角延伸到力所能及的角角落落,把文明的理念扎根在每一个群众的心中,让城市更美好、乡村更美丽。每一个个体的“小气场”终将汇聚成为社会文明的“大气候”,期待紫薇地产再接再厉,以持之以恒地努力推动文明创建再上新台阶。

西安发布——天地源·枫林绿洲入选全国“共建美好家园”典型案例

2022-03-18

日前,住建部办公厅、中央文明办秘书局联合公布“加强物业管理 共建美好家园”100个典型案例,天地源·枫林绿洲小区榜上有名,系西安市两家入选小区之一。天地源·枫林绿洲建成投用已近17年,但小区治理建设和文化氛围营造,均呈现历久弥新的气象。据悉,西安天地源物业公司党支部与枫林绿洲社区党支部、业委会三方联动,采取“党建引领+志愿服务+项目化运作”机制,充分发挥社区党员的先锋模范作用、联合检查处理各类业主诉求,推动美好家园创建工作全面实施,逐步实现“基层有活力、管理出实效、群众得实惠”的管理目标,形成了社区共建共治的强大合力。既要共建共治,更要共享治理成果。为满足业主美好生活需求,天地源·枫林绿洲不断完善、改造小区基础设施和娱乐场所,加大小区环境和绿化营造,同时联合小区业主合唱团、舞蹈队、京剧票友协会等十余支文体社团,积极开展各类社区文化活动,强化精神文明建设,不断提升业主的幸福感和获得感。天地源·枫林绿洲的和谐社区探索实践,正是天地源践行“美好生活价值体系”的一个缩影。上市十九年来,天地源在不断扩大文化地产版图的同时,以“暖心服务”优化业主居住体验,将文化地产“亲情+邻里”理念注入社区空间。未来,天地源将不断提升服务品质,诠释“更多价值 更多关爱”的品牌主张,让文化地产服务品牌更具人情味和亲和力,为现代人居筑造美好家园。

新浪陕西城市频道——乡村振兴公司发扬志愿服务精神为高新区市民群众筑起疫情防控坚实防线

2021-12-29

根据高新区、高科集团疫情防控指挥部工作安排,乡村振兴公司防疫专班立即行动,12月26日晚间,迅速组建一支由公司负责人、党支部书记薛永伟为队长,党员、团员志愿者为成员的11人抗疫突击队,明确责任分工,细化工作措施,随时待命,确保接到指令后,第一时间到岗履职,为高新区市民群众筑起疫情防控坚实防线。12月27日凌晨1点钟,“永和璞玉,出发!”随着乡村振兴防疫工作群里的一句指令,“收到、收到、收到......”10余位战士不约而同的在群里立即响应。大家不论相距远近,一个小时左右,全体人员于永和璞玉小区门口火速集结到位,按照街办统一安排,进驻小区开展工作。这是一场与时间赛跑的战斗,也是对全体志愿者体力和毅力的考验。他们中,有参加工作十几年的老员工,也有刚刚踏出校门不久的新同志,更有女同志巾帼出征、冲锋在前,漫漫寒夜里,零下的低温使他们不自觉地瑟瑟发抖,但即便如此,这群战士个个精神抖擞,蓄势待发。得益于前期的支援经验,大家对防疫工作内容和流程已经非常熟悉,抵达小区后,便迅速投入到紧张忙碌的工作之中,穿上防护服、清洁消毒、准备物资、激活核酸检测信息系统……为天亮前各项工作有条不紊地做着各项准备。第二天清晨,乡村振兴志愿者们各项准备工作已经全部到位。“阿姨,扫描通信行程卡二维码这样操作,我帮您。”“叔,西安一码通打不开,看看您手机定位开着没。”他们,已经开始耐心地帮助前来检测核酸的居民,快速熟练地完成着核酸检测采样的全流程工作。他们用冻僵的双手一次次完成“稳、准”的采样操作,然后喷上冰冷的酒精消毒,每次都标准、规范,确保采样工作高质量完成。防护面屏、防护服、口罩、胶手套、防护脚套,志愿者们需要穿戴几层防护设备,捂得发白的双手、脸上深深的勒痕、疲惫的身体都是他们最真实的状态。由于永和璞玉小区属于封控小区,面积大、住户多、风险高,志愿者们上厕所都要去几百米之外的公厕,现场条件十分艰苦,防疫工作量也非常大。“这次来支援,工作虽然危险又辛苦,但是再苦再累再危险我们都不怕,疫情当前,我们高科人没有理由退缩,更没有理由懈怠。”这是这几天听到每位志愿者说的最多的一句话。守望相助,共克时艰。小区封控期间,志愿者们通过微信或电话主动与其联系小区业主,询问有什么困难需要帮助,还不时送去消毒、生活用品等各种暖心物资,并配合物业开展垃圾清理。志愿者们希望以这种“风雨无阻、日夜兼程”的守望关怀,向永和璞玉小区的500余户居民们传递温情,感谢小区广大业主用自觉地居家,换来大家共同安心的未来。自12月27日进驻永和璞玉小区以来,这群乡村振兴人,有的维持秩序,让核酸检测平稳有序开展,避免人员扎堆拥挤;有的参与核酸人员信息录检,一丝不苟地录入着每一份信息;有的参与小区执勤和社区楼宇等一线值班、值守,及时解答小区居民有关疫情防控的疑惑;有的耐心做好群众各项工作,安抚好社区住户,正确应对疫情防控,配合工作人员开展工作。他们,白衣执甲,义无反顾,昼夜奋战,用责任与爱心守护着这座城,用坚守与担当为高新区构筑起一道坚实的防疫屏障。面对本次突如其来的严峻疫情形势,乡村振兴公司克服新公司人员有限的情况,坚决执行上级决策部署,积极抽调人员支援防疫一线。这支志愿队伍里,有很多年轻的90后、95后,自愿请“战”,日夜坚守,吃住在社区,与社区防疫人员一道,奋战在抗疫的最前线。时值岁末,乡村振兴公司防疫专班全体志愿者们,穿着防护服、戴上口罩、头套和橡皮手套,又开始了新一天的工作。他们,为打赢这场高新战“疫”, 在寒冬中继续奉献着执着的激情,贡献着平凡的力量。

《生态环境周刊》第035期:以“红色”带动“绿色” ——高科环保科技公司党建引领环保绿色发展侧记

2021-11-05

清新如洗的空气、绿草如茵的厂区,生产车间货运车虽然来回穿梭,却没有一点的扬尘。走进陕西高科环保科技有限公司,眼前的一切让人几乎忘记这是一家危险废物与化学品处理的企业。  近年来,高科建材旗下高科环保公司坚持以“红色”带动“绿色”,按照“围绕环保抓党建,抓好党建促环保”的工作思路,党员干部带头,始终把党建工作贯穿于企业生产生活全过程,充分发挥党建引领作用,以高质量党建推动园区环境质量持续提升。“不为党建而党建,要把党建与企业自身的发展结合起来。”在卜小平看来,作为高科技环保企业,要把党建工作的号召力、影响力,转化为企业环保治理过程中的执行力。如今,高科环保党支部所有委员,均在公司担任中层以上管理职务。每名支部委员包抓1个生产部,定期深入车间检查调研,现场协调解决问题;生产之余,支部组织员工开展安全环保知识培训,举办知识竞赛,进行技术演练,持续强化员工安全生产与环保意识,引领企业走安全绿色发展道路。在“党建+环保”的工作机制下,党支部成员带头参与环保治理,提升了全体员工对环保的认识,充分发挥了党建的引领作用。当前,高科环保实现了环保治理全方位、常态化、长效化,环保工作水平大幅提升。10-20分钟上一节党课,一节党课讲一个主题,受一次教育;红色“微讲坛”成了党员们的“百家讲坛”,给了青年党员充分地发挥空间……在这样的党建与企业文化深度融合的氛围影响下,员工也将公司当成“家”一般去爱护。如今,每期的党小组会议议题多得选不完,再也不存在叫不来人的情况。“如何以‘红色’带动‘绿色’”“从年轻人处看党建”……大家热情高涨地发言,经常开一两个小时会还不尽兴,会议记录靠笔来不及记,需要用录音笔录下来会后再补上。“现在我感觉每一天都充满干劲儿,总想着把每一项工作都做出花样,做到极致。”90后员工曹瑞萍说。她的变化是整个公司氛围变化的缩影,过去同事们在一起没话说,如今通过各种活动,凝聚力增强了,工作配合也越来越默契。高科环保公司党支部宣传委员付方萍说:“过去我们做党建没有思路,才会让年轻人认为党建很无聊,现在年轻人对党建活动有了话语权,根据他们的口味来做党建,不仅吸引力大,环保意识增强,效果也更好了。”如今,团结奋进的工作氛围越来越浓厚,党组织的吸引力越来越强,越来越多的年轻人向党支部递交了入党申请书。把党建工作融入环保治理全过程陕西高科环保科技有限公司,是一家致力于危险废物综合利用与精细化学品开发生产的高科技环保企业,获得的主要荣誉有五星级党组织、高新技术企业、瞪羚企业、咸阳市重点实验室等,公司与顶尖面板行业合作,拥有专利15项。为了推进企业生态文明建设再上新台阶,公司党支部将党建工作融入环保治理全过程,积极创新,激发党建活力。 “80后、90后这一代人并不缺奉献拼搏的精神,而是缺乏被看见的机会和平台。作为高科技环保企业,给年轻人搭建平台是党建所需,更是企业所需。”陕西高科环保科技有限公司董事长兼党支部书记卜小平说。根据企业实际,高科环保公司创新党组织活动,开展具有红色“党味”、符合年轻人“口味”、彰显企业“风味”的“三味型”党建活动,以此激发党员、职工创新活力,促进环保意识增强,提升工作动力。 “滴滴……”微信一响,卜小平拿起手机习惯性地打开公司微信群翻看,这里有时刻更新的“安全环保随手拍”。开展“三味党建”以来,党建活动里增加的“企业风味”,就是由党支部牵头抓安全、抓环保,危险的活、苦活、累活永远是党员冲在最前方。再由党员带头,支部组织协调,开展各项安全生产演练和检查之外,组织全员参与“安全环保随手拍”活动和安全标语征集活动。这个环节大大增强了大家的参与性与积极性,全面提高员工环保和安全生产意识,把安全隐患消除于萌芽状态。  如今,“不忘初心跟党走·不负青春建新功”主题演讲、环保知识普及、各种趣味运动会,还有党支部委员和年轻党员谈心谈话,夏季“送清凉”、冬季“送温暖”,对室外作业员工现场慰问……党建活动越来越能做到年轻党员和职工心坎上。  从开始时举办党建活动少有人响应,到现在组织任何活动大家都踊跃报名,既给年轻人把平台搭了起来,也成功激发了大家的活力。把党建号召力转化为环保治理执行力近年来,高科环保一直保持安全稳定运行,不仅荣获“咸阳市安全生产示范企业”称号,还成功进入“全国危废处理行业50强”。2020年陕西高科环保科技有限公司党支部,还被省委组织部评为“五星级党组织”。在公司发展过程中,高科环保始终把环境保护和污染物末端有效治理放在首位,先后在废气、水、噪声等污染治理方面追加环保设施建设投资500余万元,对燃气锅炉实施低氮改造、无组织废气有效收集治理。  为了响应重污染天气治污减霾和VOC治理的要求,今年高科环保还追加200余万元投资,新建挥发性有机废气焚烧炉(RTO)项目。项目投用后VOC去除率由原来的85%提升至98%;臭气浓度由原来的80%提升至95%;硫化氢去除率由原来的85%提升至99%,最大限度做到废气减量排放。“不为党建而党建,要把党建与企业自身的发展结合起来。”在卜小平看来,作为高科技环保企业,要把党建工作的号召力、影响力,转化为企业环保治理过程中的执行力。 如今,高科环保党支部所有委员,均在公司担任中层以上管理职务。每名支部委员包抓1个生产部,定期深入车间检查调研,现场协调解决问题;生产之余,支部组织员工开展安全环保知识培训,举办知识竞赛,进行技术演练,持续强化员工安全生产与环保意识,引领企业走安全绿色发展道路。在“党建+环保”的工作机制下,党支部成员带头参与环保治理,提升了全体员工对环保的认识,充分发挥了党建的引领作用。当前,高科环保实现了环保治理全方位、常态化、长效化,环保工作水平大幅提升。 10-20分钟上一节党课,一节党课讲一个主题,受一次教育;红色“微讲坛”成了党员们的“百家讲坛”,给了青年党员充分地发挥空间……在这样的党建与企业文化深度融合的氛围影响下,员工也将公司当成“家”一般去爱护。 如今,每期的党小组会议议题多得选不完,再也不存在叫不来人的情况。“如何以‘红色’带动‘绿色’”“从年轻人处看党建”……大家热情高涨地发言,经常开一两个小时会还不尽兴,会议记录靠笔来不及记,需要用录音笔录下来会后再补上。“现在我感觉每一天都充满干劲儿,总想着把每一项工作都做出花样,做到极致。”90后员工曹瑞萍说。她的变化是整个公司氛围变化的缩影,过去同事们在一起没话说,如今通过各种活动,凝聚力增强了,工作配合也越来越默契。高科环保公司党支部宣传委员付方萍说:“过去我们做党建没有思路,才会让年轻人认为党建很无聊,现在年轻人对党建活动有了话语权,根据他们的口味来做党建,不仅吸引力大,环保意识增强,效果也更好了。”如今,团结奋进的工作氛围越来越浓厚,党组织的吸引力越来越强,越来越多的年轻人向党支部递交了入党申请书。

以高质量党建引领高质量发展——高科集团亮相全省国资系统贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神成果展

2021-10-11

10月10日上午,全省国资系统贯彻落实全国国企党建工作会议精神成果展在西安曲江国际会议中心开幕。时值建党百年之际,西安高科集团有限公司作为西安市大型国有企业中获评“陕西省先进基层党组织”和“陕西省文明单位”参展。2016年10月10日,习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话,深刻回答了国有企业如何加强党的建设等一系列重大理论和实践问题,为新时代坚持党对国有企业的全面领导、做强做优做大国有企业指明了前进方向、提供了根本遵循。五年来,高科集团党委深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神,在高新区党工委坚强领导下,旗帜鲜明讲政治、从严从实抓党建,红色基因底色愈鲜明,红色引擎作用更强劲。集团党委坚持以高质量党建统领、引领企业高质量发展,全力实施“党建+战略”、“党建+治理”、“党建+城投”、“党建+经营”、“党建+责任”等五大方面工作,促进了企业党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为创新优势和发展优势。截至目前,高科集团形成了以城投建设和公共服务为核心,以房地产业、现代制造业和综合服务业为支撑的发展格局,综合实力位列西安市十强、陕西省百强前列,并成功创建省级文明单位,荣获“陕西省先进基层党组织”称号。今后,高科集团将继续坚持党的领导、加强党的建设,发挥党组织的领导核心和政治核心作用,为做强做优做大企业提供坚强组织保证,努力为省市区高质量发展作出高科贡献。

蓝田新闻——【规上企业巡礼】西安蓝田高科幕墙门窗有限公司致力打造行业领袖品牌

2021-08-18

西安蓝田高科幕墙门窗有限公司以“做优秀的、值得信赖的外向型企业”为目标,坚定“走出去和大公司合作大推进”的企业战略定位,以“技术和创新提升建筑的品质价值”为企业使命,致力于 “打造幕墙门窗行业领袖品牌”,助力县域经济发展。西安蓝田高科幕墙门窗有限公司是西安高科幕墙门窗有限公司旗下控股子公司,位于蓝田县工业园三里镇席家河村,成立于2017年11月,一期总投资2.98亿元,占地136亩,总建筑面积近4万㎡,其中厂房面积近3万㎡。二期计划投资3亿元,打造占地面积93.64亩,建设面积4.2万㎡,单体面积超过4万㎡的厂房1个,涵盖新型节能环保门窗、特种门窗、系统门窗、铝木门窗、耐(防)火门窗等高端产品。蓝田高科幕墙作为总公司投入重金打造的先进制造业生产基地,目前车间生产工人200余人,现有幕墙加工线2条,自动流水线两条,设计年生产能力单元式幕墙50万㎡;铝合金门窗生产线8条,设计生产能力100万㎡。关键设备更是意大利进口的原装设备,规模、生产力均已处于全国行业前列,弥补了西安本土企业生产单元式幕墙的空白。目前,蓝田高科幕墙顺利取得了建筑幕墙独立承包二级资质、建筑门窗行业产品制造、安装壹级资格证书、安全生产许可证、高新技术企业认证、19项自主研发专利等多项资质专利。2020年,公司累计实现销售收入1.64亿元,上缴各项税费429.23万元;2021年1至7月,已实现销售收入1.44亿,上缴各项税费687.60万元,为蓝田工业发展贡献应有的力量。