高科集团举办2023年“安全生产月”活动启动仪式

高科集团举办2023年“安全生产月”活动启动仪式

5月31日上午,“西安高新区暨高科集团2023年‘安全生产月’活动启动仪式”在高科智慧园二期项目现场举办。集团党委副书记、总经理祝社宁,集团领导班子成员,各部、各公司负责人,各公司安全主管领导、安全主管部门负责人参加启动仪式。高新区应急管理局、住房和城乡建设局、消防大队、陕一建公司、陕西工程监理公司相关负责人应邀参加。启动仪式由集团党委副书记王自更主持。活动仪式上,高新区应急管理局局长邵军锋作了致辞;集团党委委员、副总经理李军利宣读了《高科集团“安全生产月”活动实施方案》,对集团公司安全月活动进行总体部署;高科投资、紫薇地产和陕一建公司三家企业代表分别作了表态发言。围绕“人人讲安全 个个会应急”的活动主题,祝社宁作了动员讲话,就如何管得住、管得好安全生产提出了三点要求:一要提高站位、强化意识,让每一名干部、员工强化“发展是第一要务,安全是第一追求”的意识,从讲政治、顾大局的高度,进一步筑牢“安全生产”这道防火墙;二要防微杜渐、堵塞漏洞,持续开展安全生产隐患大排查,找准薄弱环节和存在问题,做到即知即改、立行立改;三要抓在日常、严在经常,开展全员安全教育,营造浓厚氛围,做到人人都参与、人人讲安全,着力提高员工的安全生产意识、安全操作技能和自我保护能力。祝社宁进一步强调,各公司要迅速行动起来,投身到抓好安全生产的各项工作中,为“四个高新”建设和集团公司高质量发展保驾护航、做出更大贡献。仪式最后,祝社宁郑重宣布,西安高新区暨高科集团2023年“安全生产月”活动正式启动,拉开了本次“安全生产月”主题活动序幕。此时此刻,场内彩旗向天飘飞,场外塔吊鸣笛呼应,把整场活动推向高潮。随后,参加活动的嘉宾们共同参观了高科智慧园二期项目施工工地,了解该项目在施工过程中安全管理的各类措施和利用新工艺、新方法、新材料完成的高质量工法作品,现场参会领导和参会嘉宾对该项目的安全管理、工程质量给予了高度评价。

2023-05-31

新纪元俱乐部组织召开2023年“安全生产月”活动动员大会

新纪元俱乐部组织召开2023年“安全生产月”活动动员大会

2023年6月2日,根据《西安高科集团有限公司2023年“安全生产月”活动实施方案》工作要求,结合新纪元俱乐部工作实际,组织召开2023年新纪元俱乐部“安全生产月”活动动员大会,会议由俱乐部董事长张越主持,俱乐部中层以上管理人员及各部安全员参加了会议。张越强调,大家要高度重视“安全生产月”活动,俱乐部成立了“安全生产月”活动工作小组,我们以这次活动为契机,俱乐部作为服务行业,面临各种负责的安全风险,要对重点场所、关键环节风险隐患进行全面深入排查整治,从源头上防范安全生产事故的发生。张越指出,今年“安全生产月”活动的主题是“人人讲安全,个个会应急”。“人人讲安全”这是我们对企业安全生产的要求,也是每个员工应尽的职责。“个个会应急”这是我们对员工应对突发事件的要求。“人人讲安全,个个会应急”这是我们共同的责任,也是我们俱乐部安全生产的底线。我们结合自己工作岗位,切实加强安全管理,落实好各项安全措施,把“人人讲安全,个个会应急”体现在这次活动成效上,高度重视安全隐患的排查工作,结合各自实际情况组织开展形式多样的应急救援演练活动,查找薄弱环节,进一步完善和规范应急预案,提升应急处置能力,为俱乐部的可持续健康发展保驾护航。

2023-06-02

西安日报 —— 西安高科集团有限公司 争当改革创新“排头兵” 经济发展“压舱石”

西安日报 —— 西安高科集团有限公司 争当改革创新“排头兵” 经济发展“压舱石”

肥沃的关中平原上春耕正忙、重点项目的工地上一片繁忙、各大著名景点里热闹异常……新的一年,新的气象。今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年,全市上下正锚定“六个打造”奋斗目标,深入开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动,积极推动2023年八个方面重点工作起步冲刺,确保中国式现代化西安实践实现良好开局。流动的西安生机勃勃,向上的西安蓬勃生长。察势者智,驭势者赢。作为西安本土成长起来的知名企业,面对这一系列新机遇和有利条件,同样充满信心和底气。多年来,高科集团敢担当、能担当、善担当,在高新区乃至西安市的高质量发展中,留下了浓墨重彩的高科印记。破局而立,向新而生,高科集团这块西安国企的“金字招牌”也必将在新的征程上,承担起助力中国式现代化西安实践实现良好开局的应有之责,争当西安改革创新的“排头兵”,经济发展的“压舱石”。国企速度 起步冲刺 奋战新年“开门红”1月28日,春节后的首个工作日,陕西省召开“三个年”活动动员会。当日下午,西安市委动员部署八个方面重点工作,吹响了新一年起步冲刺的号角。1月29日,西安高新区召开2023年招商引资动员大会并举行产业链招商分队授旗出征仪式。作为西安知名国企,高科集团闻令而动,集团主要负责人于1月29日下午,第一时间率先响应,积极落实招商引资“一号工程”,赶赴长三角地区招商引资。“通过此次考察,我们进一步深入了解了浙江优秀民营企业的管理经验和运营模式,为高新区‘55611’现代产业体系、高科集团产业链构建和转型升级、创新发展进一步拓宽了思路。”高科集团相关负责人表示,“今年,高科集团将以奋发进取、奋勇争先的状态,全力推动招商引资、项目建设实现‘大突破’,助力四个高新建设‘大跨越’,奋力谱写高质量发展新篇章。”2023年总计提供6.8万套安置房的31个安置房项目正在建设,老百姓安居乐业的梦想正在照进现实;建筑面积约8.5万平方米的高新一中扩建项目已经动工,崭新的设施将为孩子们提供更加优质的教育环境;全长约22.2公里的三星热源厂长输供热管网建设工地上一片繁忙景象,每年可为高新区提供650万GJ热量的民生工程也将逐步变为现实……开年就开跑,起步即冲刺。新年伊始,高科集团已经开始频频出实招、求实效,项目工地“忙”起来、招商活动“多”起来、发展创新“跑”起来……从春天出发,鼓足信心、抓住机遇。高科集团上下正坚定信心,众志成城同心干,撸起袖子加油干。就在2月12日,高科集团的招商引资团队又一次出发奔赴上海、杭州,开始了关于交通建设、城市管理等方面的考察……国企担当 强产兴城 助力民生“大幸福”不难看出,高科集团的招商引资活动中,考察城市建设和城市管理的项目占据多数。事实上,这也是作为扎根高新区的实力国企,高科集团敢担当、能担当、善担当的重要体现。时间记录不凡。2022年“五一”期间,高新区秦岭八村和仪祉湖水利风景区火热异常,一经开园,就成为西安市民近郊旅游的热门选择。“秦岭八村,各美其美,美美与共,真是让我看到了一幅徐徐展开的乡村振兴新画卷。”“山清水秀,风景宜人,真是高新区的度假胜地。”“青山绿水游高新,‘幸福高新’在秦岭八村体现的明明白白,快来打卡吧。”……众多评论现在看来都让人心潮澎湃。“作为项目建设者,高科集团为这两个项目能受到如此多的市民欢迎感到自豪。”高科集团相关负责人感慨到,“如今,‘秦岭八村’项目已经成功入选‘西安市美丽村庄示范片区’和‘西安市城乡融合发展十大案例’,这也是对我们工作的又一次肯定。”据了解,2022年,高科集团积极推进125个“四个高新”项目建设,总投资1613亿元,年度实际完成投资549亿元。除秦岭八村和仪祉湖水利风景区外,高科集团还承建了高新区33个安置房项目建设工作,全部建成后,将提供安置房6.4万套;承建的西安市第一医院(新址)项目也已于2022年10月投用,是我市新建13所医院中第一个建成并投入使用的重点民生项目,补齐了高新区无公立三级甲等医院的短板;同时高科集团承建了109条220公里市政道路,其中130公里已完工,打通了区域交通微循环;高新热力长输管线项目全线也已开工建设,保障能力正在持续提升;高科集团还通过改造新增29座“口袋公园”和30余处公共运动场,助力城市功能与品质再提升。这一组组数字是高科集团交上的一份份高分“答卷”,更是高科集团作为国企,助力城市发展的有力体现。坚守初心使命,勇担城市建设重任的高科集团,正在用前所未有的力度,为高新区乃至西安市实现高质量发展贡献着自己的力量。国企作为 向新而行 稳中求进“促发展”担责任,始成长;尽责任,方进步。作为国企,高科集团在积极承担社会责任的同时,努力克服经济下行压力,坚持“稳中求进”工作总基调,扎实推进集团“稳增长、促发展”七个方面21条举措。2022年全年完成固定资产投资549亿元;实现销售收入351亿元,上缴税金26.7亿元,总资产突破2100亿元……事非经过不知难,成如容易却艰辛。攻坚克难的信心底气,来自多年来高科集团不断创新的发展模式,优异成绩的取得,来自集团上下一心,集智攻关、积力远行。近年来,高科集团着力推进产业发展提速创新,立足服务高新区发展大局,高科集团坚持项目运营能力与管理能力建设并重,多元化资金渠道逐渐打开,产城服务意识更为强烈,资源获取更为主动,资源统筹能力日益增强。以房地产业为例,2022年,高科集团共获取土地约1449亩,项目开发涵盖住宅、商业、保租房、安商房等多种业态,实现销售收入191.8亿元。再如制造业方面,高科集团积极推进创新营销模式,推进智能化生产,按照“规模化、高端化、集群化”的目标,新业务、新客户和新市场规模快速提升,销售和客户结构转型成效明显,2022年实现销售收入59.8亿元。同时,高科集团在服务业方面也在不断拓展服务范围,提升服务质量,餐饮业克服疫情影响逐步恢复稳定,物业服务推进“三大提升”,四家物业公司全部进入陕西省综合实力50强,市政养护保洁全面落实精细化管理,2022年实现销售收入74.8亿元。2022年高科集团位列中国服务业企业500强第227位,位列陕西省百强企业第20位、西安市百强企业第9位,连续11年进入陕西省、西安市百强企业榜单。同时,集团公司还被陕西省委、省政府授予“陕西省先进集体”称号,成为高新区首家获此殊荣的国有企业。国企力量 实干奋进 力保全年“满堂彩”“为者常成,行者常至,历史不会辜负实干者。”高科集团靠实干创造了辉煌的过去,还将靠实干开创更加美好的未来。“新的一年,我们将与时俱进,更加注重质的有效提升和量的合理增长,在量质并进、以质取胜、以量为基中升级集团经营体系。”高科集团相关负责人表示,“同时,也将更加注重固底板、补短板、扬优势,以增强经济动力牢牢把握发展的主动权;更加注重问题导向、目标导向和结果导向,以‘知不足而后进’的忧患意识,以‘时不我待’的进取精神,激活后发赶超优势,知难而进、迎难而上,奋力推进‘四个高新’跨越建设,奋力推动集团高质量发展行稳致远,迈出更加坚实的步伐。”据了解,2023年高科集团计划实现销售收入357亿元……“不仅如此,高科集团还将承担高新区2023年多个重点项目建设。”高科集团相关负责人表示,“例如,我们将全力加快推进集团牵头的‘四个高新’建设项目153个,其中市级重点建设项目8个,全面完成年度各项目标任务。”新征程上的高科集团凝聚了强大信心。今年,高科集团将围绕“有效益、有质量、有增长”发展目标,抓好“项目建设、城市服务、经济运行”三条主线,做到“四个创新和精细化”。一是做到“服务创新和精细化”,全面提升服务品质。在项目建设、城市服务、服务市场和用户方面,持续加强精细化管理,不断提升工程品质、产品品质和服务水平;二是做到“管理创新和精细化”,全面提升管理效率。在风险和内控管理方面,建立健全重大经营风险的识别预警及约谈机制,提高企业经营管理水平和风险防范能力;三是做到“经营创新和精细化”,发挥自身国企优势、品牌优势、基础优势的基础上,持续加强向标杆企业学习,全力推进“投资、建设、运营、管理、服务”“五位一体”的市场化转型;四是做到“队伍建设创新和精细化”,对照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准,持续强化干部队伍作风建设,让干部职工在“急、难、险、重”任务中接受挑战、经受考验、提高能力。以坚定的信心凝聚奋进力量,以实干的行动积蓄澎湃动能。春意盎然的高科集团已经“拉满弓”“上满弦”,在西安高质量发展的新征程上,奋力当好改革创新“排头兵”,经济发展“压舱石”,为助力推动中国式现代化西安实践实现良好开局,做出新的更大贡献。

2023-02-15

高科视界gaoke Horizon

党的建设

Party Building

清廉高科 | 集团纪检干部队伍教育整顿工作综述

自全国纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来,集团纪委高度重视,坚持高站位谋划、高标准落实、高质量融合,以强有力的举措抓实学习教育环节,有力推动教育整顿持续走深走实。一、在严密组织下强力推进集团纪委第一时间召开集团教育整顿工作启动会议,理清工作思路,紧跟高新区纪检干部队伍教育整顿工作计划,建立集中和自主学习计划,将理论学习与现场教学相结合。先后组织5次集中学习,先后组织参观集团展厅、秦岭保护总站警示教育基地、国家版本馆西安分馆,21名纪检干部在参观中汲取精神滋养,强化宗旨意识,锤炼党性修养,为今后各项工作强力推进和有效落实奠定了坚实基础。二、在知规明纪中严守底线集团纪委严格落实学习计划,及时汇编印发《高科集团纪检干部教育整顿应知应会学习资料(一)》,充分发挥纪委书记领学促学作用,结合集中学习、个人自学,狠抓教育整顿指定权威读本的学习,并利用集团纪检干部教育整顿学习群进行交流分享,不断深化思想认识。同时定期对学习笔记进行集中检查,确保学习篇目全面、内容详实,集团纪检干部共计完成学习笔记20余万字。三、在学习培训中筑牢初心在高新区纪检监察工委的精密组织下,集团21名纪检干部前往照金参加“学习贯彻党的二十大精神”专题培训班,重温革命精神缅怀先烈。集团纪检干部认真参训,积极研讨交流结合自身工作实际撰写学习“心得体会”20余篇,完成了一次政治上的对标,思想上的洗礼。四、在警示教育中强化敬畏集团纪委组织纪检干部集中观看警示教育片《零容忍》《永远吹冲锋号》《背离初心的国企蛀虫》,并对违反中央八项规定精神典型案例、《纪检监察干部违纪违法案例警示录》进行研读,教育引导纪检干部以案为鉴、警钟长鸣,时刻守住廉洁自律底线,坚守理想信念,牢记职责使命,真正把忠诚干净担当践行到本职工作当中。下一步,集团纪委将不断夯实思想基础、提高政治站位,把常态化学习教育贯穿始终,进一步增强做好检视整治的思想和行动自觉,持续深入推进集团教育整顿工作开展和纪检监察工作高质量发展。

2023-06-07

天地源党委组织学习贯彻落实党的二十大精神暨学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题培训

2023年6月1日下午,天地源党委组织学习贯彻落实党的二十大精神暨学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题培训,邀请陕西省委党校白山稳教授作题为《加快构建高质量发展格局,着力推动高质量发展》的专题辅导报告。公司党委委员、经营班子成员,总部各部室中层,各下属党支部委员,各下属公司班子成员,总部全体党员以及各下属公司党员代表,共计150余人,分别在西安主会场和异地视频会场参加学习。学习贯彻落实党的二十大精神和开展主题教育活动,是筑牢绝对忠诚品质的重要举措,是激励全体党员干部奋发有为的重要实践,是推进党的自我革命的重要抓手,是推动工作提质增效的重要契机。这次培训是天地源党委为全面贯彻落实党的二十大精神,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动组织的系列活动之一,旨在教育引导公司全体党员、干部进一步用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,进一步提高学思用贯通、知信行统一的能力,进一步提振干事创业、担当作为的精气神,为公司转型升级、创新发展奠定坚实的思想基础。白教授紧扣党的理论创新成果,对开展主题教育的重大意义、目标要求和工作安排等重点内容进行了解读,为公司深入开展主题教育、推进党建与经营工作深度融合提供了指导。同时,白教授结合公司经营管理工作,以丰富的案例和大量的数据为支撑,对近年来内外部发展环境、产业结构以及经济社会发展的变化情况、调整趋势进行了解析,为公司扎实推进发展模式和发展方式转型提供了借鉴。天地源党委要求,公司全体党员干部要持续深化对党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,持之以恒深学细悟、真信笃行;要结合岗位职责,弘扬理论联系实际的马克思主义学风,善于用党的创新理论研究解决工作中遇到的难题,不断提高履职尽责的能力和水平,切实把学习成果转化为推动工作的强大动力,为全面完成年度任务指标和实现公司持续健康发展做出更多贡献。

2023-06-05