祝社宁组织召开高新配套基础设施公募REITs业务推进会

祝社宁组织召开高新配套基础设施公募REITs业务推进会

5月19日下午,集团党委委员、副总经理祝社宁主持召开高新配套基础设施公募REITs业务推进会。集团领导陈慧、王进杰,集团战略发展部、财务部、计划管理部、资本运营部、内控法务部、高新配套公司、平安基金相关负责人参加会议。会议首先由高新配套公司汇报了基础设施公募REITs业务的推进情况以及后续的推进计划,随后由本次公募REITs业务主要金融服务机构平安基金对公募REITs初步发行方案进行了详细解读,最后,集团领导及各个参会部门就发行方案中涉及的税务、资产转让、园区运营权等相关问题展开深入讨论并形成相关意见。祝社宁强调,高新配套公司发行基础设施公募REITs产品对配套公司转型及集团战略发展具有重要意义,配套公司要加快推进公募REITs发行。会议要求,一是配套公司要以发行公募REITs为契机助力转型,以加强园区运营服务能力、创新园区管理模式为核心,加快推进配套公司向全国一流产业园区投资运营服务商升级转型;二是要实现公募REITs业务和园区整体运营服务两手抓,一手抓公募REITs业务推进,实现资产上市,一手抓园区整体招商运营服务转型,提升配套公司园区运营服务能力;三是配套公司要积极对接管委会各方局办及相关监管部门,会同平安基金建立高效协同工作机制;四是由集团副总会计师王进杰牵头,高新配套公司作为实施主体,集团资本运营部负责,战略发展部、财务部、计划管理部及内控法务部配合,全面推进基础设施REITs业务。

2022-05-19

高新热力公司开展2022年上半年道德讲堂活动

高新热力公司开展2022年上半年道德讲堂活动

为弘扬中华民族传统美德,践行社会主义核心价值观,5月20日,高新热力以“立足岗位 敬业奉献”为主题开展道德讲堂活动。活动按照“唱一首歌曲、看一个视频、讲一个故事、诵一段经典、作一个承诺、行一次善举”的流程,在《公民道德歌》歌曲中拉开帷幕。随后,全体干部员工共同观看“七一勋章”获得者、大国工匠艾爱国的先进事迹,学习他“做事情要做到极致、做工人要做到最好”的精神。在诵经典环节中,大家共同诵读了《公民道德三字经》,被评选为集团公司2021年度“敬业奉献好人”的王二龙同志,结合自身工作实际,现场分享自己的感悟和体会,通过身边人讲身边事、身边事教身边人,激励干部员工立足本职、奋发有为、干事创业。最后,全体干部员工逐一作出了庄严承诺,并为生活困难的道德模范捐款,奉献爱心。道德讲堂犹如一束束文明之光,点亮一颗颗向善之心。通过此次活动,干部员工从先进事迹、经典故事中感受到了道德的力量,大家纷纷表示积极向爱岗敬业、无私奉献的先进榜样学习。下一步,高新热力将持续开展道德讲堂活动,让心灵在宣讲中净化,让正能量在宣讲中传递,让公司文化在宣讲中升华。

2022-05-20

央广网——紫薇地产:文明创建为城市赋能 让乡村更美好

央广网——紫薇地产:文明创建为城市赋能 让乡村更美好

央广网 北京4月25日消息 文化是文明的灵魂,文明是文化的凝结,西安紫薇地产开发有限公司在企业发展中践行“党建引领、文化驱动”的核心理念,把企业文化建设与精神文明创建相融合,在优化西安人居环境,推动城市建设中发挥国企责任,在社区文化建设中率先起步、大胆探索,形成独特且显著有效的社区文化体系,并将有益经验有机结合到乡村振兴中,大力提升对口帮扶村的文明“气质”,让文明创建为城市赋能的同时,也让乡村旧貌换新颜。赋能城市发展 引领文明风尚房子不仅是一项“产品”,更承载着中国人对“家”的期盼。紫薇地产始终如一地为市场提供规划设计水平高、环境质量好、工程质量优的产品,以建筑的力量,形成推动城市发展的力量,形成推动社会文明进步的正能量。据了解,在提供精品人居的同时,紫薇地产也不忘国企责任,多年来坚持积极加入到旧城项目改造、民生安居工程建设中。西安首个棚户区改造项目“东窑坊社区”、西安最大引资项目的配套建设“兴隆社区”都活跃着紫薇地产的身影,从地产开发到城市共建,能力的提升背后更是责任的彰显。(紫薇地产兴隆社区实拍图,企业供图,央广网发)二十五年如一日,紫薇地产不断地用心创新和打磨产品和服务,赢得了市场口碑,紫薇产品和服务逐渐成为城市高品质生活方式的代名词。而另一方面,紫薇地产持续输出文化价值,助力城市文明,热心社会公益,紫薇文化也成为城市文化可持续发展的重要部分。2006年由紫薇地产发起的元旦城墙跑至今已连续举办十五届,被业界和市民誉为“西安民间第一跑”,吸引了全世界的跑步爱好者参与其中,已经成为西安群众体育一张响亮的名片。(紫薇地产往期活动实拍图,企业供图,央广网发)2010年,紫薇低碳林种植基地在秦岭北麓黑河流域奠基成立,11年来紫薇低碳种植吸引了上万人参与,为西安添绿千亩,也为城市绿色发展和低碳生活的倡导树立起了标杆。(紫薇地产往期活动实拍图,企业供图,央广网发)据了解,紫薇地产还把目光更多投向了社会公益事业:2006年启动的 “紫薇梦想接力”义教行动,立足三秦,辐射西北,以“示范课下乡”、“四点半课堂”、“一帮一结对子”、边远山区小学师资培训、成长“薇梦想”认领等义教形式,定点学校二十余个,累计上万人次学生、七百余名边远山区教师接受了对口支教、设施、关怀和培训,初步构建起受助乡村教育的软实力体系,帮助山区的孩子们放飞成长梦想。依托自身领先的行业优势和品牌优势,紫薇地产不断践行“建筑城市梦想,创造美好生活”的理念,用建筑推动城市进程,用文化引领城市文明,多层次多方面赋能城市发展。打造社区文化 引领城市风尚紫薇地产深耕西安二十五年,旗下有二十多个社区,十多万业主群体,深谙社区文化是社区建设的灵魂,也是城市精神文明的基石,紫薇地产很早就在新型社区建设方面大胆探索,打造了一系列响当当的社区文化品牌。每年春节,“紫薇之家”社区春晚就开启了紫薇旗下二十余个社区业主们一年一度的大联欢,在家门口的舞台上,业主们大显身手秀才艺,自编自导自演的节目让社区里充满了喜庆热闹的气氛。(紫薇地产往期活动实拍图,企业供图,央广网发)“而紫薇风尚社区文化节”“紫薇社区邻里节”吸纳了最广泛的业主积极参与,既丰富了业主的生活,又营造了社区睦邻友好氛围,重新定义了人们对和谐邻里、淳朴民风的追求,历经十余年的发展,已经成为西安乃至西北地区最有影响力的社区文化建设典范。除此之外,紫薇地产还积极推动社区文化服务创新,从文化娱乐、休闲健身、环境美化、科技普及、艺术培训等方面充实社区文化内容,保持社区文化活动旺盛的生命力,满足不同层次社区居民的文化需求。创办紫薇老年大学,成为老年人的精神乐园;发挥社区居民的特长和积极性,组织起合唱团、舞蹈队、乒乓球队和紫薇跑团等文化社团活动;大力推动社区志愿服务,开展创文宣传、光盘行动、文明出行等志愿活动,构建人人参与 “小文明”,营造社区“大和谐”。(紫薇地产往期活动实拍图,企业供图,央广网发)岁月沉淀,历久弥新,“紫薇之家”社区文化建设从单一供给模式不断转向塑造平台梦想孵化的崭新阶段,无论是规模或影响,社区文化都已成为紫薇的响亮标签,数十年来持续传递社会正能量,引领社会新风尚,传递紫薇文化理念,也力证了紫薇地产为推动社区和谐、促进城市文明进步所做出的带动作用。培育文明乡风 助力乡村振兴紫薇地产将城市社区文化建设的经验与乡村振兴有机结合,在对口帮扶鄠邑区玉蝉镇水磨头村的五年里,致力于乡村文明“气质”的不断提升。从环境治理开始,紫薇地产入驻后集中整治乡村道路,改造公厕、垃圾处理站,动员全体村民清洁庭院、植树种花,久而久之村头屋旁的粪堆、草堆、柴堆不见了,取而代之的是菜园、果园、花园,村民逐渐养成讲文明讲卫生的生活习惯和卫生习惯。内外兼修,人美景佳,乡村才更有气质,紫薇地产将“以人为本”的社区建设理念融入乡村文化振兴。陆续建成文化广场、文化礼堂,满足了村民健身休闲的需求,图书室、微机房成为村民的“充电车间”,村组道路旁的文化墙把社会主义核心价值观、移风易俗、家规家训、孝道礼仪、乡村风土人情等用陕西农民画的形式绘上墙,让文明理念内化于心。村里广泛开展道德大讲堂、道德评议,宣讲村规民约,进行好媳妇、好婆婆、好丈夫能手评选,不断创新农村社会治理,让村民在乡村振兴中拥有更多的获得感和幸福感。(紫薇地产往期活动实拍图,企业供图,央广网发)在春节、元宵节这些传统节日里,紫薇地产把“紫薇之家”社区文化送下乡,与村民联谊开展“贺新春、闹元宵”、“迎新春送春联”等群众文化活动,社区业主的歌舞表演和水磨头村的锣鼓同台亮相,相得益彰,丰富了乡村的文化生活,更是带动邻里互助,一起共建“睦邻友好,守望相助”的文明乡村。(紫薇地产往期活动实拍图,企业供图,央广网发)城市与农村,社区和村庄,物质与精神并重,颜值与气质共促,紫薇地产通过各种尝试与努力把文明创建的触角延伸到力所能及的角角落落,把文明的理念扎根在每一个群众的心中,让城市更美好、乡村更美丽。每一个个体的“小气场”终将汇聚成为社会文明的“大气候”,期待紫薇地产再接再厉,以持之以恒地努力推动文明创建再上新台阶。

2022-04-25

高科视界gaoke Horizon

党的建设

Party Building

用心用脑 担当作为 努力成为时代“弄潮儿”——科学城公司党支部开展固定党日学习活动

5月19日下午,高新科学城公司党支部组织开展固定党日学习活动,集中学习了求是网文章《练就过硬本领 堪当时代重任》《干一行、爱一行、钻一行》《立心立魂,牢牢掌握意识形态工作领导权》,传达了中国共产党西安市第十四次代表大会精神---《高举伟大旗帜 勇担时代使命 全面加快国家中心城市建设步伐 奋力谱写西安高质量发展新篇章》。会议由支部书记胡萌主持,公司全体党员、积极分子及中层干部参加了学习。会议要求,全体党员、干部一是要善于把握政策动向和机遇,敢于迎难而上,做到因势利导、顺势而为;二是要苦练内功、立心立魂,坚持专心、专业、专注的标准不放松,敢于动真碰硬,不断成长;三是要对照梳理年度目标和进度,检视问题、总结经验、发挥优势,加快推进年度目标任务,努力成为时代“弄潮儿”。

2022-05-19

徐兵督导检查民生领域建设项目防汛、安全生产及疫情防控工作

5月13日下午,集团党委委员、纪委书记徐兵带队督导检查高新水务、高科城服公司民生领域建设项目防汛、安全生产相关工作,集团纪检监察室、高新水务、高科城服相关负责人参加。徐兵和检查组一行先后深入高新区丈八、兴隆固体废弃物中转站项目、高新区第二污水处理厂扩建工程项目现场对现场施工进度、完工时间、常态化疫情防控情况进行了检查。结合当前天气情况,重点检查了防汛、安全生产情况,就可能出现的安全隐患进行督促和指导,并要求项目现场对存在的安全隐患及时整改和消除,确保作业现场各项安全生产措施落到实处。徐兵强调,一方面要严格落实各项疫情防控措施及安全生产要求,确保疫情防控无死角,项目安全顺利建设;另一方面要紧盯项目建设时间节点,加快项目建设进度,确保各项目在规定工期内保质保量完成,早日投入运行,提升居民生活质量和幸福感,为“品质高新”建设贡献高科力量。

2022-05-13