• 2020-11-26

    高科新青年志愿者服务队荣获“西安青年抗疫优秀志愿者服务组织”荣誉称号

    11月26日,西安青年抗疫志愿服务先进典型表彰大会暨西安市首届城市志愿服务项目大赛启动仪式在西安国际港务区隆重举行,西安市委副书记、市委政法委书记韩松,共青团西安市委书记汪国栋出席。西安高科集团有限公司高科新青年志愿者服务队被西安市委文明办、共青团西安市委授予“西安青年抗疫优秀志愿者服务组织”荣誉称号。高科新青年志愿者服务队成立于2017年3月,是由高科集团公司所属25家全资及控股直属公司的青年志愿者组成,目前共有注册志愿者665人,服务总时长已达22392小时,主要服务于疫情防控、文明交通、脱贫攻坚、垃圾分类、社区服务、敬老爱老、爱心义教等方面。自新冠肺炎疫情爆发后,在集团党委的号召下,集团800余名青年志愿者集结,主动作为,积极参与集团疫情防控各项工作,全力做好下沉服务社区值守点、专业留观点、支援机场疫情防控志愿服务队相关工作。坚决做到守土有责、守土担责、守土尽责,全力以赴投入到各项疫情防控和复工复产工作中。积极发挥青年志愿者勇于担当、甘于奉献的志愿精神,助力疫情防控,为高新区常态化防疫和经济社会发展贡献青春力量。表彰大会后,集团团委召开会议研究讨论了高科新青年志愿者服务队参与十四运社会志愿服务工作计划,正式启动高科新青年志愿者服务队十四运志愿服务筹备工作。根据十四运志愿者分类和服务领域,高科新青年志愿者服务队将参与社会志愿服务工作,主要开展文明交通、交通秩序维护、社区关爱、扶残助困、城市环保、清洁家园志愿服务等。集团团委将按照社会志愿者招募计划和要求积极组织广大团员青年投入到十四运志愿服务工作中,引导团员青年在志愿服务中寻找初心,用青春热情为十四运贡献高科力量。

  • 2020-11-26

    高科集团“物业服务岗位技能大比武”活动——“物业秩序维护员专场竞赛”及颁奖仪式隆重举行

    11月26日,高科集团“物业秩序维护员专场竞赛”及颁奖仪式在枫叶新都市阿波罗广场隆重举行。集团党委副书记、工会主席王自更,集团党委委员、副总经理李军利出席,集团总部各相关部门、各物业公司领导班子和项目管理人员、各参赛代表队、各专业组获奖人员参加了本次活动。赛前,李军利发表了致辞讲话,说明了组织举办本次“大比武”活动的目的和意义,鼓励各代表队赛出风格、赛出成绩、赛出高科集团物业人亮丽的风采!竞赛场上,人人精神抖擞,个个帅气十足,一招一式规范精准,各有特色精彩纷呈,赢得了现场观众一阵阵掌声鼓励和“加油”喝彩。比赛最后,高新物业代表队为大家带来了“警棍盾牌术”团体表演,以其精彩娴熟的军事动作征服了在场所有人的眼球,赢得了现场一阵阵喝彩,为本次“大比武”活动划上了圆满的句号。经过两天3场的激烈竞竞赛,各队均有斩获。专业组比赛团体一等奖被四家物业公司代表队均分,也充分说明各家物业公司员工的专业知识、专业技能互有长短、各有千秋,各家公司都有拿手绝技。同时,也充分说明高科集团物业人当仁不让的高超专业技能水平。颁奖仪式后,王自更代表组委会做了总结讲话,从“大比武”活动的前期组织、活动开展、取得的结果、产生的效应等各个方面,对本次活动进行总结讲评,对举办本次“大比武”活动及其产生的效果给予了充分肯定,并希望相关业务部门总结经验,演练结合,推动整个高科集团各企业一线岗位掀起学技术、练本领的热潮,把高科集团员工整体技术水平推向一个新的台阶。

  • 2020-11-20

    高科集团举行学习贯彻党的十九届五中全会精神专题讲座 学深悟透 学以致用 谋划集团公司“十四五”发展规划

    为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,11月20日下午2时,高科集团组织2020年第14次党委理论中心组集体学习,邀请中共陕西省委党校管理学部经济学教授、应用经济学硕士生导师马红光教授作《部署十四五 开启现代化——十九届五中全会精神解读》专题辅导,通过学用结合、知行合一,进一步谋划好集团“十四五”发展规划。集团党委书记、董事长贾长舜,集团党委委员、经营班子成员,集团总部各部、各直属公司负责人,集团各直属党组织委员会委员、各直属公司经营班子成员以及集团总部党总支全体党员共150人参加学习。受贾长舜委托,集团党委副书记、工会主席王自更主持报告会。集团党委指出,十九届五中全会是在我国将进入新发展阶段、实现中华民族伟大复兴正处在关键时期召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议,全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,对国家未来5年到15年的发展具有非常重要的指导意义,必须先学先研、先知先觉、先行先为,站在高处、想在深处、干在实处。马教授从十九届五中全会的意义与《建议》形成、“十四五”经济社会发展指导方针、主要目标、重点任务等五个方面对十九届五中全会精神进行了全面系统、深入浅出的解读。集团党委要求,集团广大党员干部,要全面深入学习领会党的十九届五中全会精神,准确把握新发展阶段的新特征、新要求;要把全会精神系统融入到集团公司“十四五”规划、年度工作计划制定等各项工作之中;要放眼“十四五”乃至更长发展阶段,把新发展理念贯彻落实到推动集团公司高质量发展具体实践中,抢抓新机遇、谋求新发展、实现新突破。

  • 2020-11-19

    贾长舜检查高新区“三供一业”家属区移交接转暨物业保障对接衔接到位情况

    11月17日下午5时,高科集团党委书记、董事长贾长舜在木塔寨小区检查高新区“三供一业”家属区移交接转暨紫薇地产承担的物业保障对接、衔接到位情况。集团党委副书记、工会主席王自更,集团党委委员、副总经理李军利,集团党委办公室、企业管理部和紫薇地产、紫薇物业公司主要负责人参加。在木塔寨小区,贾长舜现场查看了物业管理供水、供电、供热和有关配套设施运行情况,并重点对相关设备老化、垃圾清运、电梯故障、化粪池改造等关乎业主权益、生活品质的问题现场办公予以明确。贾长舜指出,高新区“三供一业”家属区移交接转工作是高新区党工委、管委会赋予集团公司的又一项重要使命,紫薇地产及旗下紫薇物业公司要高度重视,精准高效推进移交接转相关工作。在冒雨实地查看物业服务现场、改造后的供暖锅炉设备房后,贾长舜强调,集团企管部和紫薇地产公司要积极配合、主动做好与管委会有关主管部门的沟通对接,把好“三公一业”项目接管工作落细落实;要协调处理好与原有物业、业委会、业主、划转员工的关系、摸清底数需求,更要理顺项目移交涉及的物业管理职能、人员资产、工程项目、债权债务等问题,严格按照“三重一大”决策程序实施,确保依法依规、合法合规,规范有序、无障碍移交转接;要组建“三供一业”家属区移交接转专班,全面细致排查、跟踪做好后续服务保障管理等各项工作。此次共接管移交的“三供一业”家属区项目共计11个,总建筑面积23万㎡,共2522户。

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2020-11

高科新青年志愿者服务队荣获“西安青年抗疫优秀志愿者服务组织”荣誉称号

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11月26日,西安青年抗疫志愿服务先进典型表彰大会暨西安市首届城市志愿服务项目大赛启动仪式在西安国际港务区隆重举行,西安市委副书记、市委政法委书记韩松,共青团西安市委书记汪国栋出席。西安高科集团有限公司高科新青年志愿者服务队被西安市委文明办、共青团西安市委授予“西安青年抗疫优秀志愿者服务组织”荣誉称号。高科新青年志愿者服务队成立于2017年3月,是由高科集团公司所属25家全资及控股直属公司的青年志愿者组成,目前共有注册志愿者665人,服务总时长已达22392小时,主要服务于疫情防控、文明交通、脱贫攻坚、垃圾分类、社区服务、敬老爱老、爱心义教等方面。自新冠肺炎疫情爆发后,在集团党委的号召下,集团800余名青年志愿者集结,主动作为,积极参与集团疫情防控各项工作,全力做好下沉服务社区值守点、专业留观点、支援机场疫情防控志愿服务队相关工作。坚决做到守土有责、守土担责、守土尽责,全力以赴投入到各项疫情防控和复工复产工作中。积极发挥青年志愿者勇于担当、甘于奉献的志愿精神,助力疫情防控,为高新区常态化防疫和经济社会发展贡献青春力量。表彰大会后,集团团委召开会议研究讨论了高科新青年志愿者服务队参与十四运社会志愿服务工作计划,正式启动高科新青年志愿者服务队十四运志愿服务筹备工作。根据十四运志愿者分类和服务领域,高科新青年志愿者服务队将参与社会志愿服务工作,主要开展文明交通、交通秩序维护、社区关爱、扶残助困、城市环保、清洁家园志愿服务等。集团团委将按照社会志愿者招募计划和要求积极组织广大团员青年投入到十四运志愿服务工作中,引导团员青年在志愿服务中寻找初心,用青春热情为十四运贡献高科力量。

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2020-11

高科集团“物业服务岗位技能大比武”活动——“物业秩序维护员专场竞赛”及颁奖仪式隆重举行

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11月26日,高科集团“物业秩序维护员专场竞赛”及颁奖仪式在枫叶新都市阿波罗广场隆重举行。集团党委副书记、工会主席王自更,集团党委委员、副总经理李军利出席,集团总部各相关部门、各物业公司领导班子和项目管理人员、各参赛代表队、各专业组获奖人员参加了本次活动。赛前,李军利发表了致辞讲话,说明了组织举办本次“大比武”活动的目的和意义,鼓励各代表队赛出风格、赛出成绩、赛出高科集团物业人亮丽的风采!竞赛场上,人人精神抖擞,个个帅气十足,一招一式规范精准,各有特色精彩纷呈,赢得了现场观众一阵阵掌声鼓励和“加油”喝彩。比赛最后,高新物业代表队为大家带来了“警棍盾牌术”团体表演,以其精彩娴熟的军事动作征服了在场所有人的眼球,赢得了现场一阵阵喝彩,为本次“大比武”活动划上了圆满的句号。经过两天3场的激烈竞竞赛,各队均有斩获。专业组比赛团体一等奖被四家物业公司代表队均分,也充分说明各家物业公司员工的专业知识、专业技能互有长短、各有千秋,各家公司都有拿手绝技。同时,也充分说明高科集团物业人当仁不让的高超专业技能水平。颁奖仪式后,王自更代表组委会做了总结讲话,从“大比武”活动的前期组织、活动开展、取得的结果、产生的效应等各个方面,对本次活动进行总结讲评,对举办本次“大比武”活动及其产生的效果给予了充分肯定,并希望相关业务部门总结经验,演练结合,推动整个高科集团各企业一线岗位掀起学技术、练本领的热潮,把高科集团员工整体技术水平推向一个新的台阶。

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高科集团举行学习贯彻党的十九届五中全会精神专题讲座 学深悟透 学以致用 谋划集团公司“十四五”发展规划

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为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,11月20日下午2时,高科集团组织2020年第14次党委理论中心组集体学习,邀请中共陕西省委党校管理学部经济学教授、应用经济学硕士生导师马红光教授作《部署十四五 开启现代化——十九届五中全会精神解读》专题辅导,通过学用结合、知行合一,进一步谋划好集团“十四五”发展规划。集团党委书记、董事长贾长舜,集团党委委员、经营班子成员,集团总部各部、各直属公司负责人,集团各直属党组织委员会委员、各直属公司经营班子成员以及集团总部党总支全体党员共150人参加学习。受贾长舜委托,集团党委副书记、工会主席王自更主持报告会。集团党委指出,十九届五中全会是在我国将进入新发展阶段、实现中华民族伟大复兴正处在关键时期召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议,全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,对国家未来5年到15年的发展具有非常重要的指导意义,必须先学先研、先知先觉、先行先为,站在高处、想在深处、干在实处。马教授从十九届五中全会的意义与《建议》形成、“十四五”经济社会发展指导方针、主要目标、重点任务等五个方面对十九届五中全会精神进行了全面系统、深入浅出的解读。集团党委要求,集团广大党员干部,要全面深入学习领会党的十九届五中全会精神,准确把握新发展阶段的新特征、新要求;要把全会精神系统融入到集团公司“十四五”规划、年度工作计划制定等各项工作之中;要放眼“十四五”乃至更长发展阶段,把新发展理念贯彻落实到推动集团公司高质量发展具体实践中,抢抓新机遇、谋求新发展、实现新突破。

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2020-11

贾长舜检查高新区“三供一业”家属区移交接转暨物业保障对接衔接到位情况

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11月17日下午5时,高科集团党委书记、董事长贾长舜在木塔寨小区检查高新区“三供一业”家属区移交接转暨紫薇地产承担的物业保障对接、衔接到位情况。集团党委副书记、工会主席王自更,集团党委委员、副总经理李军利,集团党委办公室、企业管理部和紫薇地产、紫薇物业公司主要负责人参加。在木塔寨小区,贾长舜现场查看了物业管理供水、供电、供热和有关配套设施运行情况,并重点对相关设备老化、垃圾清运、电梯故障、化粪池改造等关乎业主权益、生活品质的问题现场办公予以明确。贾长舜指出,高新区“三供一业”家属区移交接转工作是高新区党工委、管委会赋予集团公司的又一项重要使命,紫薇地产及旗下紫薇物业公司要高度重视,精准高效推进移交接转相关工作。在冒雨实地查看物业服务现场、改造后的供暖锅炉设备房后,贾长舜强调,集团企管部和紫薇地产公司要积极配合、主动做好与管委会有关主管部门的沟通对接,把好“三公一业”项目接管工作落细落实;要协调处理好与原有物业、业委会、业主、划转员工的关系、摸清底数需求,更要理顺项目移交涉及的物业管理职能、人员资产、工程项目、债权债务等问题,严格按照“三重一大”决策程序实施,确保依法依规、合法合规,规范有序、无障碍移交转接;要组建“三供一业”家属区移交接转专班,全面细致排查、跟踪做好后续服务保障管理等各项工作。此次共接管移交的“三供一业”家属区项目共计11个,总建筑面积23万㎡,共2522户。

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2020-11

贾长舜检查高新区供热保障到位情况 强调确保高质高效 安全平稳运行

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11月11日午后,高科集团党委书记、董事长贾长舜检查高新区第十四小学、高科花园和紫薇田园都市等热源厂供热保障到位情况。集团党委办公室、企业管理部和高新热力、高科物业公司负责人参加。贾长舜实地查看了热源准备、管网运行、风险排查情况,仔细询问了有关计划安排和应急预案,对高新热力和学校供热保障到位情况予以充分肯定。贾长舜强调,冬季供热是重要的民生保障工作,高新热力公司要按照西安市和高新区统一要求,严格供热标准、保证供热时间、提高供热质量,全力确保安全供暖、如期供暖、优质供暖;要进一步完善今冬燃气及备用热源应急预案,严格做好运行安全管理,确保冬季供热不断档;要加强与客户沟通,满足用户合理需求,精心精准服务保障,全力提供一流的暖冬服务。他进一步强调指出,今年是高新区新建学校开学后第一个供暖季,必须精心做好学校供热设备检测、气源和安全运行等工作,确保在校师生渡过一个平安温暖的冬天。今冬,高新热力公司供热面积达3501万㎡,较上一采暖季新增487.73万㎡,增幅达16%。截至目前,4座天然气集中热源共16台锅炉、1座电蓄热分布式热源、27个天然气分布式热源,附属设备的检修、维护、保养均已按计划完成。管网注水及保压工作按计划正常推进,可确保供暖平稳有序。

09

2020-11

杜万坤主持召开城投工作会,对重点道路建设及景观提升任务再落实再部署

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11月9日,高科集团党委副书记、总经理杜万坤主持召开城投工作会,就加快落实重点道路建设及绿化景观提升任务进行再安排、再部署、再落实。集团相关部门,高科国际社区、高新市政、高科园林、高科城服公司参加。杜万坤一行沿西太路、唐遗址公园南延伸绿廊、纬28路、竹南路、经38路、G1路等重点路段,实地检查了道路建设、景观绿化提升和环卫保洁等工作的落实情况,现场看进度、找瓶颈、定措施,并与建设施工和监理等单位进行了详细沟通,提出了明确要求。杜万坤指出,重点道路建设已全面进入决战阶段,集团公司要坚决守住时间底线,牢固树立打硬仗的思想准备,郑重扛起“军中无戏言”的担当责任,全力以赴、争分夺秒,突破堵点,赶抢攻坚,全力推进项目建设,确保如期完成任务目标。杜万坤要求,一要层层传导压力,压紧压实工作责任,全面铺开工作面,确保施工力量充分到位,迅速形成热火朝天的建设场面;二要细化督察考核,高标准、严要求,逐日排进度、逐项找问题,逐段查进展,确保项目按照倒排节点有力推进;三要加强计划统筹,合理安排工序,精准施工,加强各项工作的有效衔接,推进项目早日建设投用;四要严格现场管理,认真落实工地标准化建设和治污减霾工作要求,全力维护和提升高新区整体城市形象。

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2020-11

贾长舜检查皂河高新鱼化片区南北试验段建设进展暨市考断头路——锦业路西延伸下穿通道竣工通车情况

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11月2日下午,高科集团党委书记、董事长贾长舜检查皂河高新鱼化片区南北试验段建设进展情况暨高新区市考断头路——锦业路西延伸段下穿通道竣工通行情况。集团党委委员、副总经理李军利,集团党委办公室和高科软件新城公司负责人参加。在皂河鱼化片区南、北两个试验段提升改造项目,贾长舜实地踏勘、逐一检查工程最新进展情况,特别重点查看了管线迁移、高压线落地迁改等影响施工进度的环节。他指出,高科软件新城公司要严格按照工程规划设计方案和时间节点要求,严密组织、严格管理,做到统筹协调、科学调度、确保工期,加快推进项目建设和周边配套设以及施园林景观施工,按既定时间和计划节点建成。随后,贾长舜查看了已经顺利通过验收的锦业路西延伸段下穿道路及附属绿化亮化工程细化美化收尾情况。

02

2020-11

杜万坤主持召开城投工作会,推进重点道路及安置房建设工作

点击量:273

11月2日下午,高科集团党委副书记、总经理杜万坤主持召开城投工作会,推进落实重点道路及安置房建设工作。集团相关部门,高新市政、高新城棚改公司参加。在市考任务锦业路西延伸段绕城下穿线,杜万坤查看了道路通行准备情况,要求高新市政公司再接再厉,高标准完成各项附属设施细化工作,为高新区早日开通新的交通主动脉。在西汉辅道沣惠绿道沿线,杜万坤查看了施工情况和工程进度,了解了桥梁架设方案,要求加大协调力度,梳理节点问题,找准解决方法,保证建设标准,提高建设速度。在经38路和西太路唐遗址公园南延伸绿廊,杜万坤查看了施工队伍和施工机械进场情况,现场检查了重点路段工作进展,要求高新市政公司要抢抓良好天气,补强施工力量,加快施工进度,充分保障高新主干道交通需求,提前考虑治污减霾工作条件,优先准备道路通行设施,优化导改方案,抢一段、通一段,确保工作面齐头并进,全面铺开。在细柳一期安置房施工现场,杜万坤听取了关于项目现阶段施工状况、项目规模以及工作计划的汇报,现场协调解决建设中存在的问题。杜万坤要求,高新城棚改公司要抓住安置房建设政策机遇,严把质量关、安全关、功能关,加大项目建设力度,确保项目按期交付。杜万坤强调,集团公司要切实增强责任感、紧迫感,全力冲刺年底两个月的时间,切实推进高新区重点道路、安置房和景观绿化工作,紧扣工作节点,细化任务清单,狠抓任务落实,抓工期、抓进度、抓质量,确保坚决有序完成各项重点任务。

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2020-10

集团公司召开2020年度年报审计布置会暨审计、内控新政策学习培训会

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10月27日上午,集团公司组织召开了2020年度年报审计布置会暨审计、内控新政策学习培训会。集团公司纪委书记徐兵出席会议并讲话,集团内控法务部负责人主持会议,各公司分管财务、内控工作领导,各公司财务部、内控部负责人,集团内控法务部、计划管理部、财务部及相关人员,各审计事务所负责人等参加会议。会议集中学习了国资委2019年10月19日印发的《关于加强中央企业内部控制体系建设与监督工作的实施意见》和2020年9月28日印发的《关于深化中央企业内部审计监督工作的实施意见》。会议对2020年度的年报审计工作进行了部署,明确了本次年报审计的目标、范围、重点以及各节点时间安排,并对审计事务所和被审计单位提出了具体的审计规范。集团财务部、内控法务部和主审所分别从不同角度,对年报审计重点注意事项进行了明确和强调。会议上,徐兵对2020年的年报审计工作提出了明确要求:一是各公司要树立正确的审计观,加强沟通和审计信息的传递,以开放的心态配合审计工作;二是各会计师事务所要在把控好整体节奏的基础上,加强对审计重点的审计关注,在严把审计关的同时也要提供好审计服务。三是内控法务部要强化全过程跟踪,及时协调各方关系,有效解决分歧,确保高质量完成2020年度审计工作。

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2020-10

高科集团文明办举行第八期道德讲堂——学习领悟时代精神与工匠精神专题讲座

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为深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深刻领会习近平总书记来陕考察重要讲话精神,按照集团公司精神文明建设计划和省文明单位创建工作安排,10月27日下午,集团文明办组织举办集团公司第八期道德讲堂,特邀西安文理学院经济与管理学院副院长、中国教育管理研究会理事、中国企业管理研究会理事徐寄鸿教授作《时代精神与工匠精神》专题讲座。集团党委副书记、工会主席、精神文明建设领导小组执行组长王自更,集团精神文明建设领导小组办公室成员,各直属公司分管领导、职能部门负责人,集团总部和各直属公司有关人员百余人参加。徐寄鸿教授以现代企业文化中"工匠精神"的培育与缔造为题,围绕“何谓工匠精神”“工匠的六项基本行为”“工作必做于细,管理必做于简”等方面,通过大量实例,旁征博引、深入浅出地阐述了新时代大力弘扬"工匠精神"的现实意义。整场讲座内容丰富、气氛热烈,徐寄鸿教授妙趣横生、富有激情的讲座赢得在座的观众阵阵掌声。讲座最后,王自更总结并讲话。他强调,通过此次学习,一要深入学习领会时代精神与工匠精神的核心要义和丰富内涵,进一步激励广大干部员工深入一线、干在一线,不断强化干事创业的精气神;二要传承和发扬工匠精神,结合不同业务板块、岗位职责,细化明确贯彻落实的具体方向和着力点;三要学思践悟、学以致用,引导集团公司广大党员干部职工,以精益求精、精雕细琢、精工细作的精气神做好各项工作。与会人员一致表示,听了讲座受益匪浅、感受很深。今后,集团文明办将按照高新区党工委、集团公司党委要求,紧扣中心任务和文明创建规划,持续深入通过定期开展道德讲堂等形式,有力有序有效引导集团公司全体党员干部职工学以致用、用以促学、躬身实践,不断巩固深化具有高科集团特色的精神传承,为高新区实现“两个率先”和集团公司加快高质量发展提供强力支撑。