• 2022-08-12

    2022年高新区青年职工 联谊活动圆满结束

    为积极响应《西安市总工会女职工委员会关于开展2022年“工会搭鹊桥·七夕来相约”》文件精神,给青年职工搭建起一个更好的交流沟通平台,进一步拓宽青年交友择偶渠道,8月12日,由高新区总工会、团委、妇联牵头,高科集团工会承办的“2022年高新区青年职工联谊活动”在高科智慧园3楼报告厅拉开帷幕。本次联谊活动共计50余人参加,大家来自高新区支撑服务体系单位(高新区街道办)、高科集团及下属公司、教育系统及区内相关企业。高科集团工会为适龄青年们创造了安全、轻松、愉快的交流环境,也为大家搭建了一个展示交流的平台。活动现场,温馨的布置、浪漫的音乐营造了轻松愉悦的气氛,参加活动的青年朋友依次签到入场。联谊活动通过一个个轻松有趣的环节,拉近了大家之间的距离,在主持人风趣幽默、热情洋溢的鼓励和带动中,活动以自我介绍为各位参与的青年朋友建立“第一印象”,通过“默契考验”游戏,打破陌生感、缓解紧张感,“情歌快唱”、“常识问答”接连上演,通过协作互动,增加彼此熟悉度和亲密感,整个现场洋溢着欢声笑语。“座椅交换”让青年朋友在初步了解的基础上,对心仪的异性距离更近;“爱的表达”见证缘分的时刻,将整个活动的气氛烘托到了高潮。现场逾5对俊男靓女成功牵手,更多的男女嘉宾现场交换了微信等联系方式。本次联谊活动在交流情感的同时更增加见闻,培养青年人正确的婚恋观、人生观、价值观。让单身青年人从单一的生活圈中走出来,邂逅一份浪漫,收获一份真情,砥砺奋进,以爱为动力,实现安居乐业在高新,成家兴业在高新,携手共建“四个高新”,为美好城市贡献自己的力量。

  • 2022-07-22

    第四季度集团公司“关爱职工健康 走进音乐疗法”职工健康大讲堂圆满成功

    为做好广大职工身心健康保障工作,7月21日及7月22日下午,集团工会在总部3层报告厅举办了“关爱职工健康 走进音乐疗法”职工健康大讲堂。本次培训特邀国际医学中心北区的音乐治疗团队为大家授课。音乐疗法通过音乐传递能影响大脑某些递质如乙酰胆碱和去甲肾上腺素的释放,从而改善大脑皮层功能。通过音乐与人体产生的共振,来达到释放压力。本次讲座采用现场+视频直播的形式面向集团全体职工,集团工会相关负责人、委员及各基层工会职工代表共计60余人在现场亲身体验音乐疗法,在培训团队的带动下,由一首小清新的音乐进入理疗主题,从职工互动做活动到打鼓,从音乐冥想到职工之间的心得交流分享,音乐会绕开我们意识层面的防御,直接影响人的情绪,现场参加的职工身临其境,不仅仅是身体的放松,更是精神的投入与放松。各基层工会共500余人通过在线直播观看了本次讲座。为广大职工日常生活和工作起到了减压、放松的作用。下一步,集团工会将按照国家健康促进工程相关要求,为广大职工开展一系列以健康为主题的活动,切实维护职工合法权益,助力企业生产经营中心工作,助推“四个高新”建设工作。

  • 2022-06-16

    高科集团档案信息化与档案安全管理 劳动竞赛活动圆满结束

    为进一步提升集团档案管理标准化建设水平,增强档案安全管理意识,加快推进集团档案信息化布局落地,6月16日,集团工会会同集团总经理办公室、人力资源部在鄠邑区平堰下村举办档案信息化与档案安全管理劳动竞赛,26家基层工会的47名档案管理员参加竞赛。高新区管委会党政办档案室董辉主任出席参加。本次劳动竞赛活动分为培训、考核、分享三个部分。董辉主任着重从“档案信息化与档案安全管理”的重要性和必要性进行了阐述。东软集团、朗智科技对档案信息化进行了业务培训和实操演练。高新市政、高新水务档案管理员就本公司业务特点对档案信息化、安全管理及存储方式等进行了内部沟通交流。经过激烈的竞赛评比,高新水务李晓同志荣获一等奖,高科房产何萍、高科新达习茜、高新水务党彤曦荣获二等奖,高科股份何璐、幕墙门窗张烨、高科投资王长武、新纪元俱乐部李晓婷荣获三等奖。 本次劳动竞赛是集团工会进一步助力集团信息化战略落地,推进档案信息化和档案安全开展的一项助力工作,集团工会将始终秉承“开放、创新、赋能”理念,为助力集团公司转型升级、创新发展贡献力量。

  • 2022-06-12

    集团工会第四届“欢乐儿童节 幸福高科人” 主题亲子活动圆满落幕

    6月12日,集团工会在乐活自然星球学苑开展第四届“欢乐儿童节 幸福高科人”主题亲子活动,来自集团总部及下属各公司职工及家属等共44人共同参与。活动以亲子互动游戏拉开序幕,再进行简单互动和交流后,为提升家长沟通方式和技巧,特别设置了子女教育心理课程,武汉大学博士陶安龙老师通过调查问卷、案例及互动环节等方式,系统介绍的子女教育中心理因素的变化和调整方式。小朋友们则是通过认识、采集农作物并为父母亲手制作“小麦”手捧花的形式享受户外的美好时光。中午时分,家长和孩子们一起享用美味的饭菜和诱人的烧烤。饭后,小朋友们在老师的指导下,通过将收集的小麦清理、着水、润麦、研磨、和面、擀面、烘焙等工序,为家人们制作了美味可口的鲜花饼,开启一堂生动的手工课程学习。 据悉,本届亲子活动分三批共有50组家庭、142人参加。本次活动不仅让职工与子女更好地探索、了解、融入了自然,提升了孩子们在新环境中与他人交往的能力,拓宽了家长与孩子之间沟通的桥梁,更加激发了集团公司职工的归属感和向心力。

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2022-08

2022年高新区青年职工 联谊活动圆满结束

点击量:572

为积极响应《西安市总工会女职工委员会关于开展2022年“工会搭鹊桥·七夕来相约”》文件精神,给青年职工搭建起一个更好的交流沟通平台,进一步拓宽青年交友择偶渠道,8月12日,由高新区总工会、团委、妇联牵头,高科集团工会承办的“2022年高新区青年职工联谊活动”在高科智慧园3楼报告厅拉开帷幕。本次联谊活动共计50余人参加,大家来自高新区支撑服务体系单位(高新区街道办)、高科集团及下属公司、教育系统及区内相关企业。高科集团工会为适龄青年们创造了安全、轻松、愉快的交流环境,也为大家搭建了一个展示交流的平台。活动现场,温馨的布置、浪漫的音乐营造了轻松愉悦的气氛,参加活动的青年朋友依次签到入场。联谊活动通过一个个轻松有趣的环节,拉近了大家之间的距离,在主持人风趣幽默、热情洋溢的鼓励和带动中,活动以自我介绍为各位参与的青年朋友建立“第一印象”,通过“默契考验”游戏,打破陌生感、缓解紧张感,“情歌快唱”、“常识问答”接连上演,通过协作互动,增加彼此熟悉度和亲密感,整个现场洋溢着欢声笑语。“座椅交换”让青年朋友在初步了解的基础上,对心仪的异性距离更近;“爱的表达”见证缘分的时刻,将整个活动的气氛烘托到了高潮。现场逾5对俊男靓女成功牵手,更多的男女嘉宾现场交换了微信等联系方式。本次联谊活动在交流情感的同时更增加见闻,培养青年人正确的婚恋观、人生观、价值观。让单身青年人从单一的生活圈中走出来,邂逅一份浪漫,收获一份真情,砥砺奋进,以爱为动力,实现安居乐业在高新,成家兴业在高新,携手共建“四个高新”,为美好城市贡献自己的力量。

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2022-07

第四季度集团公司“关爱职工健康 走进音乐疗法”职工健康大讲堂圆满成功

点击量:516

为做好广大职工身心健康保障工作,7月21日及7月22日下午,集团工会在总部3层报告厅举办了“关爱职工健康 走进音乐疗法”职工健康大讲堂。本次培训特邀国际医学中心北区的音乐治疗团队为大家授课。音乐疗法通过音乐传递能影响大脑某些递质如乙酰胆碱和去甲肾上腺素的释放,从而改善大脑皮层功能。通过音乐与人体产生的共振,来达到释放压力。本次讲座采用现场+视频直播的形式面向集团全体职工,集团工会相关负责人、委员及各基层工会职工代表共计60余人在现场亲身体验音乐疗法,在培训团队的带动下,由一首小清新的音乐进入理疗主题,从职工互动做活动到打鼓,从音乐冥想到职工之间的心得交流分享,音乐会绕开我们意识层面的防御,直接影响人的情绪,现场参加的职工身临其境,不仅仅是身体的放松,更是精神的投入与放松。各基层工会共500余人通过在线直播观看了本次讲座。为广大职工日常生活和工作起到了减压、放松的作用。下一步,集团工会将按照国家健康促进工程相关要求,为广大职工开展一系列以健康为主题的活动,切实维护职工合法权益,助力企业生产经营中心工作,助推“四个高新”建设工作。

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2022-06

高科集团档案信息化与档案安全管理 劳动竞赛活动圆满结束

点击量:491

为进一步提升集团档案管理标准化建设水平,增强档案安全管理意识,加快推进集团档案信息化布局落地,6月16日,集团工会会同集团总经理办公室、人力资源部在鄠邑区平堰下村举办档案信息化与档案安全管理劳动竞赛,26家基层工会的47名档案管理员参加竞赛。高新区管委会党政办档案室董辉主任出席参加。本次劳动竞赛活动分为培训、考核、分享三个部分。董辉主任着重从“档案信息化与档案安全管理”的重要性和必要性进行了阐述。东软集团、朗智科技对档案信息化进行了业务培训和实操演练。高新市政、高新水务档案管理员就本公司业务特点对档案信息化、安全管理及存储方式等进行了内部沟通交流。经过激烈的竞赛评比,高新水务李晓同志荣获一等奖,高科房产何萍、高科新达习茜、高新水务党彤曦荣获二等奖,高科股份何璐、幕墙门窗张烨、高科投资王长武、新纪元俱乐部李晓婷荣获三等奖。 本次劳动竞赛是集团工会进一步助力集团信息化战略落地,推进档案信息化和档案安全开展的一项助力工作,集团工会将始终秉承“开放、创新、赋能”理念,为助力集团公司转型升级、创新发展贡献力量。

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2022-06

集团工会第四届“欢乐儿童节 幸福高科人” 主题亲子活动圆满落幕

点击量:448

6月12日,集团工会在乐活自然星球学苑开展第四届“欢乐儿童节 幸福高科人”主题亲子活动,来自集团总部及下属各公司职工及家属等共44人共同参与。活动以亲子互动游戏拉开序幕,再进行简单互动和交流后,为提升家长沟通方式和技巧,特别设置了子女教育心理课程,武汉大学博士陶安龙老师通过调查问卷、案例及互动环节等方式,系统介绍的子女教育中心理因素的变化和调整方式。小朋友们则是通过认识、采集农作物并为父母亲手制作“小麦”手捧花的形式享受户外的美好时光。中午时分,家长和孩子们一起享用美味的饭菜和诱人的烧烤。饭后,小朋友们在老师的指导下,通过将收集的小麦清理、着水、润麦、研磨、和面、擀面、烘焙等工序,为家人们制作了美味可口的鲜花饼,开启一堂生动的手工课程学习。 据悉,本届亲子活动分三批共有50组家庭、142人参加。本次活动不仅让职工与子女更好地探索、了解、融入了自然,提升了孩子们在新环境中与他人交往的能力,拓宽了家长与孩子之间沟通的桥梁,更加激发了集团公司职工的归属感和向心力。

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2022-04

高科集团举办“相遇秦岭·趣游大集”活动圆满结束

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4月28日,高科集团精神文明办、工会、团委联合组织各公司职工代表及家属赴鄠邑区开展“相遇秦岭·趣游大集”活动,来自集团总部和各级公司的84名职工及家属参与。为最大化保障职工代表及家属的出行感受,同时兼顾不同区域场地服务承载能力,集团公司将出行人员分为三组,交替往前李家岩村、上滩村和化丰村。三个村落各有特色。李家岩村多为青砖黛瓦的徽派建筑,智慧农业和生态种植使大家耳目一新。上滩村门口是热闹的小吃一条街,沿着村道往里走视野豁然开朗,美丽花海骤跃眼前,呈现出“车马喧市井,葱翠拢繁花”的乡村盛景。化丰村地处化羊峪口,南邻秦岭山麓,内有化羊河、西引河穿村而过,山水相映成趣,颇有“古刹幽林有觅处,两道天门由此开”之意,村中有丰富的历史遗迹,大家先后参与品茗和古庙参观,游览体验古风风韵的历史文化。 “相遇秦岭·趣游大集”是集团公司组织广大职工代表及家属参观、体验农村新风貌的踏青活动,大家真切感受到新农村新面貌,对建设“四个高新”信心倍增。此次活动为集团工会工作拓展了思路,集团各级工会组织将进一步创新活动形式,凝聚广大职工心力,助力企业生产经营中心工作。

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2022-03

高科集团机关工会三八国际妇女节活动圆满结束

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在“三八国际妇女节”来临之际,为深入贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》,维护女职工合法权益和特殊利益,3月8日,春意盎然,高科集团机关工会组织集团总部24名女职工齐聚西影电影博物馆,共同感受影视百年的奇妙与历程。第一站,讲解员带领大家在室外参观了国际影视各类奖项、星光大道、时间胶囊等打卡地点,并对影视百年历史进行深入解读。 大家第二站来到了西影阶梯教室,西影制片厂资深摄影师孙波为大家讲授摄影技巧。在这里,大家感受到了摄影的乐趣,培训老师从照片的构图、机位、想表达的内容等方面分享了自己宝贵的经验;并带大家室外现场教学。西安电影厂“电影博物馆”,它是西北首个以电影为主题的沉浸式互动体验中心。在讲解员的带领下,大家先后参观了序厅、电影老爷车博物馆、电影胶片收藏库、大话西游奇妙屋等场馆,详细了解西影厂从无到有,从困境到蜕变的艰苦发展历程,通过一盘盘经典老电影胶片,一张张时代感鲜明的电影海报,大家充分感受到了“面对困难,总有办法”的西影文化。 通过参观学习,大家不仅感受到了电影的魅力,也学习到了电影领域的知识,深刻感受到了我国电影历史的厚度和温度以及几代中国电影人的匠心成就,更是增强了大家对“文化自信”的深刻理解。大家纷纷表示,此次主题活动有亲和力,使自己对老一辈革命家的初心与使命、几代西影人的情怀与担当有了更深的体悟,我们将永葆激情、胸怀梦想,勇于创新、蓬勃向上,此次活动也为工会工作拓展了思路,集团机关工会将按照集团党委以及集团工会的要求,努力维护职工合法权益,积极开展各项助力企业生产经营工作的活动,为高科集团高质量发展再出发做出自己应有的贡献。

21

2022-02

集团工会寒假职工子女托管圆满完成

点击量:428

为切实解决职工子女寒假期间无人照看的实际困难,在集团党委、集团公司的大力支持下,集团工会经过精心筹备,在高科智慧园五楼职工之家开办了子女托管班,为有需要的职工子女提供了一个安全、舒适的学习生活环境。集团工会认真落实常态化疫情防控措施,入托前,职工子女凭48小时有效核酸检测证明入托管室,工作人员每天定时给孩子们测量体温,并对托管室内进行每日消毒杀菌,准时准点开窗通风换气。 上午托管之前体温先来测量一波。 上午,孩子们入托后有序落座,老师带领孩子们看书、画画、做手工等等,定时喝水;中午,职工带着孩子去就餐、午休;下午,老师带孩子们做游戏、玩玩偶,以及其他娱乐活动,困了累了,吃甜点、吃水果,及时补充体力。欢笑声、读书声……美好的时间一天天度过。 老师带领孩子们折纸做手工、教小朋友画画。 整整齐齐的学习大队! 为他们提供可口的水果。满满一盘子,基本都能吃完呢!及时启动职工子女托管工作,在一定程度上有效缓解了职工的后顾之忧,使职工在节后放下包袱,轻装上阵,快速进入工作状态。下一步,集团工会将深入了解职工需求,持续完善托管设备设施,努力建设一流职工之家。

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2021-11

高科集团职工书屋荣获全国总工会 “职工书屋示范点”称号

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11月15日,高科集团荣获全国总工会“职工书屋示范点”称号,并收到全国总工会赠与的13箱共计600册畅销图书,本项殊荣是集团工会获得的第一个国家级荣誉。 本次“职工书屋示范点”申报工作从8月下旬开始,为争取荣誉,集团工会严格按照申报要求,创新组织开展读书分享会和读书月活动,通过线上与线下融合,对标国家标杆书屋建设,积极开展创建工作,经区总、市总、省总工会逐级审核后上报。 集团职工书屋成立于2013年,为广大职工提供了重要的知识之源,深受到广大职工的喜爱。目前,现有藏书 3200余册,分为文学类、经济类、人文社科、政治法律、文体科教、综合类等6大类,光盘50余张,电脑1台,职工电子书屋借阅大屏1台,所有图书和线上学习电子书免费供职工借阅。 下一步,集团工会将继续按照集团党委、高新区总工会相关工作要求,发挥好“职工书屋”作用,不断提升职工读书活跃度,扎实开展各类读书活动,健全完善规章制度,进一步扩宽电子书屋功能模块,通过职工书屋建设,不断提升职工文化素养和思想道德水平,持续秉承“向上、向善、崇实、尚新”的企业文化,形成企业发展的强大动能,助力集团公司三十周年高质量发展再出发。

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2021-09

集团公司举办“关爱健康 珍惜生命” 健康大讲堂

点击量:1573

为做好职工健康保障工作,9月29日下午,集团工会在总部3层报告厅举办“关爱健康 珍惜生命”职工健康大讲堂讲座。本次大讲堂特邀陕西健教办健康管理中心宣教部主任李雪老师给大家授课。李老师结合医学知识、个人经历、社会现象、工作经验,为大家讲解了新冠肺炎、肺癌、肝癌、女性妇科等疾病的预防、检查及注意事项,大家深刻意识到“健康不是一切,没有健康等于失去一切”。本次讲座采用现场+视频直播的形式面向集团全体职工,集团工会相关负责人、委员及各基层工会职工代表共计60余人在现场参加了本次培训活动,各基层工会共200余人通过在线直播观看了本次讲座。 下一步,集团工会将按照国家健康促进工程相关要求,为广大职工开展一系列以健康为主题的活动,切实维护职工合法权益,助力企业生产经营中心工作,助推“四个高新”建设工作。

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2021-09

高科集团在西安市劳动竞赛和 优秀成果评选中取得优异成绩

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9月28日,西安市劳动竞赛委员会办公室《关于2019-2020年度西安市劳动竞赛先进集体先进个人和优秀成果总结评选通报》正式下发,高科集团取得优异成绩。在本次西安市劳动竞赛活动中,集团公司共计荣获24项奖励,其中,集体荣誉11项,个人荣誉13项。高科房产公司长安通讯产业园公租房项目部荣获“西安市重点工程立功竞赛先进集体”称号,高新配套、高新科学城、高科新达公司荣获“西安市教育建设项目立功竞赛先进集体”称号,高新地产、高科房产、国际社区、高科新达公司荣获“西安市助力脱贫攻坚竞赛先进集体”称号,高科新达公司的“机制砂在C30-C40预拌混凝土应用”“再生骨料在混凝土中的应用”和高科幕墙门窗公司“大跨度拉杆幕墙技术”荣获西安市职工经济技术创新优秀成果。集团公司作为高新区建设发展的排头兵,将传承“高新”基因,发扬“铁军”精神,以“向上、向善、崇实、尚新”的企业文化,广泛深入持久地开展各项主题劳动和技能竞赛,不断激发广大职工源动力,为推动西安市、高新区高质量发展做出更大贡献。