高科集团召开领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治推进会

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为坚定不移把全面从严治党引向深入，进一步巩固和发展全面从严治党工作成果，6月3日上午，高科集团召开领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治推进会，集团党委副书记王自更同志出席并讲话，集团党委委员、纪委书记徐兵同志主持会议，各部、各公司主要负责人参加会议。会议宣读了《西安高科集团有限公司关于开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治的实施方案》，高新地产、天地源、高新配套、高科鱼化和高科建材五家单位分别作了表态发言。最后，王自更同志结合集团公司实际，就专项整治工作提出3点要求，一要提高站位，高度重视，各公司要加强组织领导，自觉扛起主体责任，把专项整治摆在突出位置，党组织书记要亲自主抓、直接推动、全面落实；二要夯实工作责任，扎实抓好落实工作，各公司必须认真谋划，把握好时间节点，严格按照《整治方案》要求和任务清单逐项抓好落实；三要聚焦重点关键,确保取得实效，要高度重视自查自纠与制度建设工作，及时完善规章制度堵塞管理和制度漏洞，深化标本兼治，力求从源头上防治腐败，确保专项整治取得实效。

集团纪委召开“中秋、国庆”双节期间加强作风纪律工作会议

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　　9月11日上午，集团党委委员、纪委书记徐兵组织召开“中秋、国庆”双节期间加强作风纪律工作会议，强调双节期间纪律作风要求，围绕集团专项检查整改方案安排部署下阶段纪检重点工作，集团纪委委员、各直属党组织纪委书记、纪检委员及纪检监察室全体人员参加会议。　　会议全文学习了新修订的《中国共产党问责条例》，通报了近期省纪委监委4起违规收送礼金典型问题和5起违反中央八项规定精神典型问题，传达了集团纪委《关于“中秋”“国庆”双节期间深入落实中央八项规定精神坚决纠正“四风”的通知》，要求各党组织要切实担负起全面从严治党主体责任，在节前加强对党员干部的教育、管理、监督，督促各级党员干部严格落实中央八项规定精神和集团纪委通知要求，自觉守纪律、讲规矩，坚决抵制“四风”，大力营造崇廉尚俭的节日氛围。会议还通报了集团纪委1-8月份案件办理及近期重点工作。　　最后，徐兵书记就近期纪检工作进行总结并就做好下阶段重点工作提出四点要求，一是各党组织要围绕集团党委 “以案促改”专项检查责任分工及整改方案，认真组织执行，不折不扣做好整改落实工作；二是各纪委书记、纪检委员要进一步提高政治站位，强化监督职责，充分运用“四种形态”；三是各党组织要不断提升纪检监察人员的业务水平，积极参加纪检干部能力提升培训，提高履职能力；四是纪检监察工作方式方法要有所突破，要有针对性，强化对重点岗位、重点领域的全过程监督，认真履职尽责，为集团发展提供强有力的纪律保障。

高科集团纪委传达学习高新区纪工委纪检工作会议精神并安排部署下半年集团纪检重点工作

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　　8月6日下午，集团党委委员、纪委书记徐兵组织召开集团公司纪检工作会议，传达落实8月2日高新区纪工委纪检系统会议精神，安排部署下半年集团纪检重点工作，集团纪委委员、各党组织纪委书记、纪检委员及纪检监察室全体人员参加会议。　　会议首先传达学习了杨晓渡书记和王兴宁书记近期的重要讲话精神；通报了近期《省纪委监委4起违规操办升学宴问题》并作出要求，各党组织要加强对党员干部的教育、管理、监督，对今年有子女毕业升学的党员干部，要注重教育提醒，督促其主动执行有关纪律规定。　　随后，集团全体纪检干部观看了廉政警示教育片《蜕变的灵魂—榆林市委原书记胡志强严重违纪违法案件警示录》。　　最后，徐兵书记就下半年做好纪检监察重点工作提出了三点要求，一是各党组织要一以贯之加强政治建设，积极做好高新区“以案促改”专项检查工作后续的整改落实工作；二是各基层纪委、各支部要对标线索案件考核任务，强化“四种形态”的实践运用；三是各党组织要围绕纪检干部队伍建设加强学习培训，提高执纪监督能力，增强履职尽责本领，为集团公司更好履行城投职能提供坚强纪律保障。

集团纪委召开坚决贯彻中央督导组要求切实做好整改工作部署专题会议

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　　为坚决贯彻中央“扫黑除恶”第12督导组工作要求和6月11日高新区纪工委专题会议精神，6月12日下午，高科集团党委委员、纪委书记徐兵组织召开坚决贯彻中央督导组要求切实做好整改工作部署专题会议。集团纪委委员，各基层纪委书记、各支部纪检委员，集团纪检监察室、企业管理部负责人参加会议。　　会议传达学习了高新区纪工委《关于坚决贯彻中央督导组要求切实做好整改工作的实施方案》文件精神，通报了近期集团“扫黑除恶”工作开展情况，要求坚决落实中央督导组提出的“五个再来一遍”“三个大起底”“三个聚焦三个求突破”工作要求，切实抓好整改落实工作。　　最后，徐兵同志就贯彻落实好中央督导组要求，切实好做整改工作提出了4点要求：一是进一步提高认识，各公司要充分认识到边督边改的重要性、严肃性、紧迫性。二是进一步安排部署，要严格按照高新区纪工委制定的方案要求，对照10个重点领域、15种“保护伞”形式深挖细究，把责任压到人、任务压到岗、时限压到天。三是加强沟通协调，相关职能部门要加强与纪工委和扫黑办的沟通，高标准做好迎检工作，切实抓好落实整改。四是加强宣传教育力度，学深悟透习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的一系列重要指示批示精神，营造打伞破网浓厚氛围，为打赢扫黑除恶专项斗争提供坚强纪律保障。

王宽让带队到高科集团专题听取党委、纪委“以案促改”专项检查自查报告

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　　按照高新区“以案促改”专项检查工作安排，5月24日上午，高新区党工委委员、纪工委书记、专项检查组组长王宽让带队到高科集团专题听取党委、纪委“以案促改”专项检查自查工作汇报。高科集团党委书记兼董事长贾长舜、党委副书记兼总经理杜万坤；专项检查组副组长叶天彤、杨莉、王新利，专项检查组全体成员；集团党委委员、经营班子成员；集团党委办公室、总经理办公室、纪检监察室负责人参加会议。　　高科集团党委、纪委自查报告分别从组织架构基本情况、近年来主要工作开展情况、工作中存在问题、原因分析和下一步整改措施5个方面进行了全面细致的汇报。　　王宽让在听取汇报后，对集团党委、纪委开展的自查工作给予了肯定，对专项检查组进驻高科集团1个月时间的工作成效和后期专项检查组的工作安排进行了简要的通报，并要求高科集团党委、纪委要高度重视自查出来的问题，边查边改，立行立改，及时整改到位；要全力支持配合好专项检查组后期进行的实地走访、专项调研等工作环节，扎实开展好此次“以案促改”专项检查工作。

王自更组织召开集团各公司“吃空饷”问题专项治理“回头看”自查整改工作布置会

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　　4月1日下午，集团党委委员、党委副书记王自更组织召开集团各公司“吃空饷”问题专项治理“回头看”自查整改工作布置会。集团人力资源部、纪检监察室负责人，各公司人力资源工作分管领导、部门负责人及相关人员参加了会议。　　会上，集团人力资源部通报了本次“吃空饷”问题专项治理“回头看”第一轮自查工作组织情况以及高新区党工委组织人事部、国资委联合抽查情况。相关迎检单位，汇报了抽检发现的问题以及整改情况。　　王自更对进一步深入摸排清理“吃空饷”问题进行了详细的安排部署，他强调，在下一步工作中集团各公司要重点做好以下几个方面：一是要高度重视“吃空饷”问题专项治理“回头看”工作，要提高政治站位，以高度的责任心抓好自查整改工作。二是要充分吃透纪律检查机关以及党纪法规关于“吃空饷”问题的界定，搞清楚“吃空饷”问题的外在表现，严格对照“吃空饷”的情形，扎实开展自查工作，确保不留死角，不遗漏问题。三是针对抽查、自查发现的问题，要合理、合规制定整改方案，并迅速落实整改措施，确保问题全面清理。四是要加强日常人力资源管理工作的规范性，特别是在考勤管理、请销假管理方面要严格执行国家相关法律法规及公司制度，严格日常管理。　　会议要求，针对摸排清理“吃空饷”问题，集团人力资源部会同纪检监察室于近期对各公司自查及整改情况进行抽查。

高科集团纪委召开会议安排部署开展胡传祥严重违纪违法案警示教育专项工作

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　　为全面落实高新区纪工委和集团党委要求，3月27日下午5时，高科集团党委委员、纪委书记徐兵组织召开集团公司关于认真开展胡传祥严重违纪违法案警示教育活动专题会议。集团纪委委员，各支部纪检委员参加会议。　　会议首先集中传达了高新区纪工委《关于在纪检监察系统认真开展胡传祥严重违纪违法案警示教育活动的通知》《西安市纪检监察干部“十严禁”纪律要求》，以及西安市领导干部“六条铁规”文件精神和有关规定，并就集团公司深入开展胡传祥严重违纪违法案警示教育活动作安排部署。　　徐兵强调，一要坚定政治立场，树牢四个意识，充分认识到开展专项警示教育活动的重大意义；二要从严从实完成警示教育活动方案内容，把开展警示教育活动与学习贯彻“两会”精神，破除形式主义、官僚主义，谋划推进各项重点任务和经营管理工作有机结合起来，做到两不误，两促进；三要加强队伍建设，提升能力素质，不断加强学习，以身作则，勇于监督，以此次专项警示教育活动为契机，结合西安市“作风建设强化年”工作要求，扎实推进各项工作有力有序有效开展。

高科集团纪委召开专题会安排部署高新区加强违规收送礼金专项整治工作

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　　3月5日下午2时，高科集团党委委员、纪委书记徐兵组织召开整治违规收送礼金专题会议，就进一步加强违规收送礼金问题专项整治工作进行安排部署。集团纪委委员，各支部纪检委员参加会议。　　会议全文传达了市纪委办公厅《关于进一步加强违规收送礼金问题专项整治有关工作的通知》和钟洪江同志《在西安高新区扫黑除恶专项斗争整改落实工作推进大会上的讲话》精神，并通报了违规收送礼金问题专项整治工作开展情况。　　最后，就加强违规收送礼金专项整治工作，按照高新区党工委、纪工委和集团党委要求，徐兵强调，一要认清形势，提高政治站位，充分认识到专项整治工作是组织提供的机会，应消除思想顾虑，自觉上缴违规礼金；二要加大宣传教育力度，营造良好氛围，确保全体干部员工深刻认识到收送礼金的严重危害性和开展专项整治的重大意义；三要加强队伍建设，提升自身素质，不断加强学习，以身作则、以上率下，以此次违规收送礼金专项整治工作为契机，紧扣大西安“作风建设强化年”活动，扎实推进各项工作有力有序有效开展。

集团纪委书记调研直属公司纪检监察相关工作

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2月13日至2月14日，集团党委委员、纪委书记徐兵先后到高新地产、高科鱼化、高新市政、高科国际社区、高科幕墙门窗和紫薇地产等公司调研党风廉洁建设、纪检监察和内控体系等相关工作并组织召开座谈会。 在各公司调研期间，徐兵主要了解了相关各公司发展历程和2018年经营状况、党风廉洁建设、纪检监察和内控体系建设有关情况。 徐兵就2019年度相关工作提出五点要求。一是要把政治建设放在首位，打造一支作风优良的高科铁军；二是要抓好党员干部警示教育工作，自觉把纪律规矩挺在前面；三是要加强 “四种形态”的实践运用，及时处理好日常工作中出现的苗头性、倾向性问题；四是要建立健全制度，并在制度执行上下功夫；五是要以 “讲政治、敢担当、改作风”专题教育为契机，紧扣“作风建设强化年”主题，充分激发广大干部员工敢担当、勇作为、会干事的精气神。

中纪委瞄准新问题！公职人员小心“一桌餐”吃了就丢官

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