• 2020-09-26

    创建文明城市 践行志愿精神|高科房产组织青年志愿者深入物业小区开展创文志愿活动

    为配合高新区做好文明城市创建工作,迎接中央文明测评组创文督导检查,9月23日—25日,高科房产组织公司青年党员、团员和“高科新青年”志愿者们深入一线,配合物业小区开展创文志愿服务活动,发动广大业主积极参与到文明创建工作中,提高业主对创建文明城市工作的参与率、知晓率和满意度。活动中,志愿者们每日身着志愿者服装,与物业工作人员一起对小区内外的矿泉水瓶、纸屑、纸袋、烟蒂等垃圾进行了细致的清理,同时,对小区内乱扔烟头垃圾、未牵狗绳遛狗、共享单车乱停乱放等不文明现象进行及时劝阻,切实增强了广大高科业主参与文明创建的积极性和践行文明的自觉性、主动性。志愿者们与物业工作人员通过宣传创文知识,发放宣传彩页、劝阻不文明现象等创文工作的开展,带动广大业主以主人翁的热情和态度投入到创文活动中,形成人人行动、全民参与的良好局面,切实提升了各小区创文工作效能。通过此次志愿服务活动的开展,一方面提高了业主的文明意识,另一方面,增强了志愿者参与志愿服务和文明城市创建的热情,志愿者们以实际行动带动了身边群众共同营造文明、舒适、和谐的人文环境,践行了志愿者精神,为西安市和高新区的创文工作贡献了青春力量。

搜索

输入关键字搜索

07

2016-04

高科房产团支部开展爱心公益活动

点击量:675

  雷锋精神是中华民族宝贵的精神财富。五十多年来,雷锋精神激励着一代又一代青少年健康成长,促进了社会文明的进步。为了弘扬雷锋精神,响应高新区“青春志愿展风采,雷锋精神耀古城”主题志愿服务活动, 3月28日,高科房产公司团支部组织公司团员青年,以实际行动为陕西回归儿童救助中心的孩子们带去了一片关爱。  当日上午,高科房产团支部志愿者带着生活用品等慰问品前往陕西回归儿童救助中心。在中心负责人的带领下志愿者们参观了孩子们学习和生活的地方,观看了孩子们的节目表演并且与他们一起做游戏。这些来自全国各地的孩子们虽然生活条件艰苦,但是他们以积极乐观面对每一天的生活的态度,也深深感染了所有的志愿者们。临行时,孩子们送给志愿者们的小礼物更让每个青年志愿者的心底都充盈着一份温暖感动。  此次活动志愿者们用实际行动把爱心传递到每一个孩子们的手中和心中,希望能让孩子们真真切切地感受到来自社会各界的关怀与温暖,也希望这点点滴滴的温暖会一路陪伴他们快乐成长。  通讯员 许乐

01

2014-07

紫薇社区趣味足球大PK精彩开踢

点击量:659

  缤纷六月,紫薇社区风尚生活乐不停。继紫薇•东进周末剧场之后,紫薇社区乘世界杯之风,联合陕西电视台《都市快报》栏目,在紫薇旗下各社区开展“快来一脚 薇你喝彩——紫薇社区趣味足球大pk”,世界杯的激情在紫薇社区蔓延。  6月11日傍晚,“紫薇社区趣味足球大pk”首场活动在紫薇田园都市中心广场举行,阵阵喝彩声吸引了来往的业主,短短一个小时,参与人数达到百人,不管进球与否,都得到了围观业主的掌声。据了解,活动将跟随世界杯,历时一个月时间,持续在紫薇田园都市、紫薇•臻品、紫薇•希望城、紫薇花园社区及紫薇•曲江意境举行。  在紫薇社区,健康的生活方式倡导和向上的精神弘扬早已成为社区文化的基因,积极参与不同形式的健身活动成为社区业主的必修课。值得一提的是,在日前的高新区第九届体育运动会“紫薇地产杯”足球赛上,来自“紫薇之家”足球俱乐部的成员们精彩亮相,取得了不错的成绩。据了解,“紫薇之家”足球俱乐部也是第十一届“紫薇风尚社区文化节”开幕式上成立的首批紫薇社团俱乐部,包括乒乓球俱乐部、合唱团、舞蹈、健身、民俗等更多社团俱乐部的建立,将在社区文化建设上搭载更大平台,实现社区关怀,也让业主最广泛的参与社区共建,营造紫薇大家庭的亲情家园。  通讯员 刘治华

09

2014-05

高科新达组织青年团员赴照金革命根据地参观学习

点击量:666

  在“五四”青年节来临之际,为缅怀革命先烈,弘扬爱国主义精神,4月26日,高科新达公司团支部组织公司青年团员前往陕甘边革命根据地旧址——铜川照金参观学习,缅怀刘志丹、谢子长、习仲勋等老一辈无产阶级革命家的英勇事迹和卓越功勋。  参观学习中,大家怀着无比崇敬的心情参观了陕甘边照金革命根据地纪念馆,观看了革命历程中的沧桑物品,聆听了革命先辈的奋斗历史,重温了共产党人在陕甘边区浴血奋战的光辉岁月。随后,在香山薛家寨,大家参观了军医院、被服厂等后勤基地,追寻红军战士和游击队员的革命足迹,深刻领会红色文化精神的丰富内涵和时代价值,缅怀革命前辈,感悟“照金精神”。  烽火岁月炼“真金”,通过本次学习,公司团员们表示,将以“照金精神”为烛,以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加务实的作风,不断开拓创新、团结奋斗、率先垂范、努力拼搏,为高科新达的健康快速发展、为集团公司创建“国内一流知名企业”的宏伟目标做出更大的贡献。  通讯员 张强

25

2014-04

企业,要做有“乌龟精神”的桃花心木

点击量:783

文/江南雨  对于当下的中国企业镜像而言,淋漓尽致地映衬了大文豪狄更斯的那段经典名言:这是一个最好的时代,这是一个最坏的时代;这是一个智慧的年代,这是一个愚蠢的年代;这是一个光明的季节,这是一个黑暗的季节;这是希望之春,这是失望之冬;人们面前应有尽有,人们面前一无所有;人们正踏上天堂之路,人们正走向地狱之门。  微博的上市,再次凸显出互联网经济在当前全球经济一体化浪潮中的主流生命力。虽然微博上市的原因众说纷纭,微博的财务状况也不容忽视,甚至有人嘲笑“微博上市之日,就是新浪由大公司时代回归小公司岁月之时”,但我们不得不承认,在这样一个快速增长的市场中,能继新浪集团上市不长时间后,以子产品、子公司形象再次征服纳斯纳克那些目光苛刻的投资客们,不能不说是这群以互联网为饭碗的产业工人们的最好时代来临了。  而与之形成鲜明反差的,则是曾经走过了十数年辉煌岁月的中国房地企业,不敢说行业整体走进了冰冷凄惨的“寒冬时节”,但是进入2014年以来,从官方与民间分别公布的统计数据及市场迹象显示,局部性、区域性乃至于阶段性的产业下滑已成为越来越明确的现象,这得到了业内外高度一致的公认。难道,“天堂向左,楼市向右”真的要成为房地产行业不得不去面对的痛苦选择,加速推进产业步入最坏的时代,开启“失望之冬”了吗?  微博之幸与地产之困,仅仅是这高不确定性大时代下国内企业可供品评的点滴个案而已。相对于企业生命的周期性成长轨迹来看,5年的微薄之路亦好、十数年的地产之道也罢,都太过于单薄而苍白,也正因为如此,简单通过这“一上一下”、“一幸一殇”就对一个企业的成长或是产业的兴旺贴上一个“稍显个性”的标签,未免真的过于片面,而失去了研判它发展之道的可贵机遇。  年初之际,关注到华为创始人任正非的一篇新年讲话,里面提到了一个“乌龟精神”的理念,大意是指:兔子和乌龟赛跑,兔子因为有先天优势,跑得快,不时在中间喝个下午茶,在草地上小憩一会……如此有闲情雅致!结果,让乌龟超过去了。何故?因为,乌龟认定目标,心无旁骛,艰难爬行,不投机、不取巧、不拐大弯弯,最终率先抵达了终点。在任正非看来,华为就是一只大乌龟,能走到今天,凭借的就是这种执着的“乌龟精神”,前面二十五年经济高速增长,鲜花遍地,我们都不东张西望,专心致志,跟着客户需求一步一步地爬行,结果不仅孕育了一个世界级的华为,还造就了一大批的富裕阶层,并且还在持续地艰苦奋斗着;未来的世界,前路坎坷,不仅矗立着“龙飞船”,还跑着“特斯拉”那种神一样的乌龟,经济危机也未必会很快过去,四面没有鲜花,还东张西望什么。聚焦业务,简化管理,一心一意地潇洒走一回,难道不能超越?  “乌龟精神”其实告诫我们的还是一个“坚持与长久”的哲学论题。坚持了,结果不外乎就是成功与失败,抑或就是超越与被超越,这中间的几率是一半对一半,也就是百分之五十的成功率;但是坚持不了的话,注定是无法长久下去的,这其间,就像人在成长过程中都有追求一样,大多数人都希望追求健康、长寿,最终坚持到最后的却终是少数,一方面是方式、方法不得体的问题,而中途退了场,另一方面就像兔子与乌龟在爬行过程中能否抵御沿途风景与诱惑的问题了,谁抵挡得住鲜花与诱惑,谁就能笑到最后。从这个意义上来说,为微博鼓掌或是为地产哀悼,都还为时尚早,严格而论,对于正奋战在中国特色社会主义市场经济战场上的所有产业与企业都一样,谁能像老乌龟那样扛得住鲜花与诱惑的冲击,谁就能把小兔子甩到身后,走的潇洒、走得长久。  那么,如何像老乌龟那样,走好自己的生命轨迹线呢?  曾经拜读过台湾散文家林清玄的一篇短文,题为《桃花心木》。大意是说:作者的家乡有一种称为桃花心木的特殊树种,树形优美,高大而笔直,可以长成几丈高的一片树林。一位花匠像插秧一样在作者家不远处种了一些树苗,他常来浇水。奇怪的是,作者注意到,他来得并没有规律,有时隔三天,有时隔五天,有时十几天才来一次;浇水的量也不一定,有时浇得多,有时浇得少。作者住在乡下时,天天都会在桃花心木苗旁的小路上散步,花匠偶尔会来家里喝茶。他有时早上来,有时下午来,时间也不一定。作者就越发感到奇怪。更奇怪的是,桃花心木苗有时莫名其妙地枯萎了。所以,花匠来的时候总会带几株树苗来补种。一开始还以为这花匠人太懒,有时隔那么久才给树浇水。但是,懒人怎么知道有几棵树会枯萎呢?后来,作者猜测花匠可能工作很忙,才会做什么事都不按规律。但是,忙人怎么可能做事那么从从容容?于是,有一天,作者忍不住问花匠:“到底应该什么时间来?多久浇一次水?桃花心木为什么无缘无故会枯萎?如果你每天来浇水,桃花心木苗该不会枯萎吧?”这个时候,花匠笑了,他说:“种树不是种菜或种稻子,种树是百年的基业,不像青菜几个星期就可以收成。所以,树木自己要学会在土里找水源。我浇水只是模仿老天下雨,老天下雨是算不准的,它几天下一次?上午或下午?一次下多少?如果无法在这种不确定中汲水生长,树苗自然就枯萎了。但是,在不确定中找到水源、拼命扎根,长成百年的大树就不成问题了。”花匠语重心长地说:“如果我每天都来浇水,每天定时浇一定的量,树苗就会养成依赖的心,根就会浮在地表上,无法深入地下,一旦我停止浇水,树苗会枯萎得更多。幸而存活的树苗,遇到狂风暴雨,也会一吹就倒。”花匠的一番话,使作者非常感动。不只是树,人也是一样,在不确定中生活的人,能比较经得起生活的考验,会锻炼出一颗独立自主的心。在不确定中,就能学会把很少的养分转化为巨大的能量,努力生长,生机勃勃。  林清玄的散文创作深受禅宗思想的影响,这类作品往往包含了深远的禅意, 这类禅理散文以其独特的方式表现对人类的终极关怀,却也让我对于企业成长的课题有了更为深刻的认识。作者借树苗的生长,来比喻人的成长。写一个花匠让“树木自己学会在土地里找水源”的育苗方法,说明了在艰苦环境中经受生活考验、克服依赖性对人成长的重要意义。之于现代企业而言,这同样有着非同一般的现实意义。  通过花匠,我们明白了“不只是树,人也是一样,在不确定中生活的人,能比较经得起生活的考验,会锻炼出一颗独立自主的心”的道理,也看到了企业成长哲学的不二法门,那就是除了顺应,我们无路可逃。也就是说,成长的真相就是一场长跑,往往跑得稳、节奏把握得好、战术运用得体的才是最先到达终点的,亦如华为、联想这般改革时代的坚守者,能有今天的影响力和感召力,恰恰正是怀抱一个老乌龟的心态,规规矩矩、兢兢业业,一步一个脚印,不东张西望,随心所欲地走好自己脚下每一天该走的道路。  因为,从他们身上我们感悟到:漫漫成长历程中,投机,说到底,永远也斗不过万古的天道。做企业,还是要老老实实地做一个怀抱“乌龟精神”的桃花心木!

10

2014-04

新互联网时代,房企电商应用路在何方?

点击量:726

文/张晓东  以每年11月11日购物狂欢节为标志,中国电子商务出现了爆棚式发展,不断刷新的数字纪录将电商的魅力推到一个又一个新的高度。而刚刚步入的2014年,微信红包逆袭,“滴滴”、“快的”血拼,使人们在风口浪尖上又体验了一把电商带来的刺激与快感:便利、实惠、清新、刺激。这是一场电商巨子的巅峰对决,也是一堂生动活泼、寓教于乐的电商普及与推广实验,一场既有深度又有浓度的全民电商扫盲运动。  我们几乎每天都能看到有关行业和产业“触电、触网”的消息,2011年以来,房地产行业电商应用掀起了一轮热潮。而2013年以来,王健林与马云1亿的豪赌以合作收场,董明珠与雷军10亿的豪赌却再次上演。郁亮率队考察阿里巴巴和腾讯、登门造访雷军。冯仑造访小米后连连发出 “真有一点懵”的感叹。这些业界领军人物的一言一行,更激起了房地产行业对电商应用新一轮的关注。  但我们又发现一个耐人寻味的现象,这些大佬们关注的不是房地产电商企业,比如新浪乐居、搜房,而是新兴电商企业,如小米、淘宝、腾讯。由此可见,刺激这些行业巨子的,不是房地产电商模式对行业有多大的影响,而是新型互联网企业运营模式的巨大成功,是互联网思维对各行业商业模式的重新定义,是迅速崛起的新型互联网企业对市场格局的冲击和重新划分。2011年,在行业调控政策的倒逼下,房地产电商营销一度轰轰烈烈,相当吸引眼球,但几年下来,电商在房地产营销方面的应用,并没有取得像大众消费品电商那样预期的成效。目前,开发商和平台运营商都趋于理性。开发商开始把电商平台作为品牌推广和拓客、蓄客的一个新的渠道和方式,平台电商也开始专注于房产项目营销服务,成为一种整合了媒体推广、营销代理等功能的新型专业服务机构。  目前来看,房地产营销领域电商的应用是有价值的,但其价值也是有限的。房地产行业与电商的结合,不应只狭义地着眼于营销层面的“网上卖房”,而是要研究如何用互联网思维来重新定义传统的房地产运营和开发过程中的价值观、基本概念、商业模式。用互联网思维来升级和再造房地产企业运营、项目开发过程中的流程和操作。  电商首先是一种理念、一种价值观,其次才是一个平台、一种工具。如果把房产电商理解为网上卖房子,就如同把小米公司理解为网上卖手机一样,显然是有失偏颇的。虽然,网络营销是房产电商应用起步的主要切入点之一,但绝不是房地产电商的全部。  提起“小米也要做房地产”这句话,为什么会让郁亮、冯仑们心惊胆颤?王健林为什么会放弃亿元豪赌而转身与马云合作?这里,真正让行业巨子们担心的,是互联网思维对行业传统模式的颠覆、对行业格局的挑战、对市场现有秩序和规则的威胁。2013年被称为传统行业互联网化的元年,被视为“中国商业史的一个分水岭”。因此,房地产企业必须思考如何用互联网思维来武装自己。  传统行业要互联网化,首先要理解互联网的价值到底在哪里?互联网思维的精髓到底是什么?  互联网的商业价值。可以罗列很多,数不胜数,但洗尽铅华,最本质东西就两个:信息、效率。互联网思维商业模式的精髓。这仍然是一个有待进一步讨论和总结的问题,但研究当前主流成功互联网企业的商业模式,我们还是能够归纳出五个主要的维度,即:用户思维、流量思维、大数据思维、平台思维、跨界思维。  基于对互联网价值以及互联网思维的认识,我们再来谈房地产企业互联网应用的方向和趋势。其实,归根结底,房地产也好,其他行业也罢,电商就是“沟通”,无非是改变了与客户、与社会的沟通方式和沟通的入口。同时,房产商也不仅是造房子,而应该是提升客户生活感受的所有价值,把我们从房屋制造商,变成生活服务商。  房地产开发和大众消费品生产在电商应用领域主要的区别有这样两个方面:  一方面,从供应和需求角度来看,有有限和无限之分。大众消费品的供需可以相对看成是无限的,而不动产的供需则都是相对有限的。因此,大众消费品电商应用有无可比拟的优势,对房地产开发却不尽然。 我们似乎没有必要为有限的产品和客户去搭建一个电商平台。  另一方面,从客户消费产品和服务的时空间维度来看,则有长和短、固定和移动之分。也就是说,大众消费品的购买和消费持续时间都比较短,而且消费过程是可移动的。但不动产购买后的消费是持续相当长一段时间的。因此,在一定程度上讲,房地产的产品具有天然终端客户锁定的属性。这正是互 联网企业最关注的地方。但房地产开发企业面临的问题是虽然你锁定了客户的身,但不一定锁住了客户的心,锁不住客户忠诚和口碑。也就是说,在成交客户持续关注,在核心客户忠诚的维护和增值服务方面,电商平台的应用大有可为。房地产电商一定不能只关注到怎样推广,怎样营销,因为,有限的产品销售,需要的是目标客户的细分和精准营销。房地产电商更应该研究已成交客户持续的生活需求,关注怎样为这些核心用户提供增值服务。房地产企业电商应用到底应该真正落地,以下谈几点建议和思考。  首先,长远来看企业应着眼于打造集合营销、服务于一体的电商平台,把现有的企业网站由品牌推广平台拓展为综合业务平台,将营销、物业服务、社区生活集成服务等模块进行统一的规划和导入。当然,这不只是搞一个网站那么简单,而是需要进行理念、流程、和商业模式的再造,是一个系统工程。在公司尚未建立统一电商平台之际,各个业务板块也同样可以在互联网思维应用方面大胆借鉴并尝试。  其次,物业电商平台先行,把物业由售后服务转型升级为生活集合服务。打造线上社区服务平台,整合线下服务内容,深化精品服务项目、拓展增值服务领域。通过电商平台来整合、再造公司物业服务的流程和商业模式,培养客户忠诚和口碑,把核心客户忠诚转化为潜在客户不竭的源泉,从而为营销储备源源不断的需求。  最后,在企业品牌和项目营销推广环节要善于整合社会资源,整合平台电商和网络媒体,通过营销新闻和事件的策划,制造话题,吸引公众的关注和传播,提高流量,再通过服务和产品展示来提高来电或来访量,最后以线下的产品和服务来打动客户,推动成交,这也是互联网思维在当前营销推广领域的一种典型运用。

02

2014-01

高新物业举办“传播正能量 用心筑幸福”员工演讲赛

点击量:643

  为传播正能量,弘扬积极敬业的工作作风,打造阳光工作心态,进一步提升服务品质,12月20日,高新物业举办员工演讲比赛,来自高新物业服务项目的业主代表担任了比赛评委。  整场比赛精彩起伏,经层层选拔进入决赛的16名选手或慷慨激昂,或深情满怀、或细腻深沉,有的分享自己的工作心得,交流做物业工作的体会,有的将身边的具体事例和自己的成长蜕变娓娓道来,展现出物业服务过程中众多不为人知的细节,折射出员工为提升服务水平付出的努力和默默奉献的精神。整个演讲比赛持续了2个多小时,现场气氛热烈,掌声不断,选手们真挚的情感和富有感染力的语言牵动着大家的情绪,听到感人处,现场评委和观众热泪盈眶。  此次演讲比赛给员工提供了展示才华的平台,营造正能量氛围,促进员工更好地进行自我认知,提高自身素质,提升服务品质,同时将用心服务业主的理念驻于员工心中。  通讯员 吴红英

22

2013-11

质量路线、群众路线与企业的生命线

点击量:692

文/江南雨  国庆节过后的西安房地产界,可谓一石激起千层浪,异常热闹。  先是某中央媒体公开曝光深藏于西安房地产市场多年的无证销售现象,一片哗然。随即政府部门迅速出手,出台了以“14条”为代表的一系列修订政策,规范市场、惩治无良企业。紧接着,国内某地产大鳄在西安的几个项目连续爆发业主的“行为艺术”,矛头直指楼盘粗制滥造的精装修、存在安全缺陷的电梯等质量问题,使得该开发商以往引领市场、颇受尊崇的“江湖大哥”形象瞬间遭遇到了前所未有的质疑,迫使其一把手不得不意味深长地以一句“没有质量的规模是不归之路”的内心独白,对自身的纰漏进行反思。  诚然,市场上那些“滴水石穿”的反面教训,从来都不是“风,起于青萍之末”般单纯而巧合,往往就是因为平日里未曾觉察或根本未曾理会、疏忽的些许瑕疵之举,最终演变为波澜壮阔乃至于影响深远的“大事件”。如若不能给予积极、理性的认知与反馈,彻底、干净的解决与了断,那么,真正想助推行业规范提升抑或市场正能量“应运而生”的声声期盼,恐怕仍将是漫漫长路之上,那一声叹息般的“大地悲歌”。  而本文的思考,就想从这句“没有质量的规模是不归之路”的内心独白说起。  质量管理,在今天看来,的的确确是企业经营管理的生命线。正如朱镕基同志所言,“质量是生命,质量是效益,如果不能保证质量,任何高指标都应该予以拒绝。”其意义,看似有如“无源之水无本之木”,却会对企业的健康发展产生举足轻重的深远影响。记得曾和做质量管理咨询的一位大学挚交就此做过一些交流,他的观点给我留下了深刻的印象,“质量,绝对不是检验出来的,而是制造出来的,因之,每一位企业人只有像去呵护自己的生命那样对待质量工作,基业长青这条康庄大道上,才会留下我们为后世所尊崇的印迹,否则,一切都是无稽之谈”!  好一句“一切都是无稽之谈”!试想,一个连自己生命都不爱惜的人,你会相信他能用真爱去感动别人吗?一个连质量都不重视的企业,你真的认为它会基业长青吗?   个人以为,房地产市场说到底,建的是房子,筑的则是真真切切的服务。而谈到服务,最致命、也是最根本的,莫过于品质二字。“质量好不好,客户说了算。”是这家开发商给客户的庄严承诺。这类承诺,看起来,挺美!但也正是这句“客户说了算”,让客户在真的发现了问题、直接找到开发商时,得到的就不是真正意义上的“美”,而是痛彻心扉的“悔恨交加”了。于是乎,在事情尚未得到圆满解决的时候,业主们已失去了忍耐,主动将这一事件演变为了一场公开性的产品维权风波,令市场哗然一片。当你在售出商品的同时,给予附加在商品之上的服务品质一旦略有瑕疵之时,即便那就是一个小斑点、小闪失,也不要怪罪客户给你最难堪的眼神和最难听的评价,甚至是最难以置信的行为反击。一旦我们的企业对这点瑕疵都还要遮遮掩掩、闪烁其词的话,那就更不要怪客户的无情无义了。因为,对每个企业而言,质量路线的根本,或者说质量理念的落脚点,都反映在这看似简单实则内涵丰富的“服务”二字上。更何况,我们从事的又是以“构建生活品质”为根本使命和宗旨的产品制造工作,考验的是服务,关注点却恰恰聚焦在质量上。所以,可以毫不夸张地说,服务质量,就是我们企业安身立命的生命线。  生命线的界定,体现的是一个企业本能的意识素养,更展现的是一个企业对社会负责、对客户负责、对员工负责、对自我负责的责任使然。这就像是共产党人对群众路线的无限执着与无尚求索一样。  群众路线作为我们党的根本路线之一,之所以堪称为党成长、发展的生命线,是与党的不平凡历程息息相关、紧密联系的。不论是从党的性质角度去认识,亦不管是从当时的中国革命实际来审视,还是从大革命与土地革命失败的教训中去发现,党都深刻地认识到了群众路线之于中国革命和中国共产党至关重要的作用与意义,是形势与现实,迫使共产党人进一步坚定了党走群众路线的决心与信心,并最终赢得了政权,建立了新中国。通过28年的革命奋斗史,我们清晰地注意到:群众路线的形成与发展,是与我们党的成长与发展一脉相承的,也经历了一个从萌芽到成熟的完整过程。即:它产生于党诞生之际,在党的七大上正式形成为党的根本路线之一。群众路线的本质,就是一条彻彻底底的基层路线、完完全全的底层路线,正如毛泽东同志在《关于重庆谈判》中所言,“我们共产党人好比种子,人民好比土地。我们到了一个地方,就要同那里的人民结合起来,在人民中间生根、开花。”这一“种子与土地”的形象比喻,恰如其分地揭示了党群关系的根本核心,那就是说:群众路线之于共产党人而言,是一条坚定不移地生命线,容不得半点闪失,一旦失去,必将对党的生死存亡产生致命性的影响。这一点,亦如习近平同志在新一届中央领导集体上任后的数次公开场合语重心长所强调的那样:“一个政党,一个政权,其前途和命运最终取决于人心向背。如果我们脱离群众、失去人民拥护和支持,最终也会走向失败。”“人心向背关系党的生死存亡。党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运,始终依靠人民推动历史前进,才能做到坚如磐石。”  当下,一场以务实清廉为民为主题的群众路线教育实现活动,正在全党范围内如火如荼地开展。个人以为,其影响之深、意义之远,实属近十年来少见。这场以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总体要求、聚焦“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”这一群众反映强烈的“四风”问题的活动,其落脚点,其实就是要重新激发群众对于党的信心、对于党员的信任,以此推动党——这一带领中国人民开创世纪伟业的组织焕发出其应有的勃勃生机和持久生命力!  而之于同样期待持久生命力和生机活力的企业来说,在漫漫历程中,莫将“有质量的规模之路”倒走为“轻质量的不归之路”,恐怕也是我们需要认真思考的“生命之路”吧!

26

2013-08

落实力从哪里来?

点击量:705

  “空谈误国,实干兴邦。”这是人们从正反两面的历史经验和教训中总结出来的一个颠扑不破的真理。“实干就是能力,落实就是水平”,也是人们长期从事各行各业具体工作所总结、提炼并达成的共识。那么,循着这一思路,我们试着追问一句:“落实的关键在于什么”?这是我们必须严肃对待、认真思考的课题。  治国理政、组织运营中司空见惯的现象是:宏伟的目标因为落实不力,屡屡放空;周密的计划因为落实不力,一拖再拖;严格的制度因为落实不力,成为摆设。是什么影响了我们的落实力?怎样狠抓落实才会抓出成效?细数身边发生的生动案例,汲取古圣先贤的治国理政之策,我们不难悟出,落实的关键一是表率,二是用人,三是和谐。  落实的关键,首先在于表率。习近平甫一就任中共中央总书记即发出“打铁还需自身硬”号令,在2012年12月4日中共中央政治局会议上,习总书记进一步指出:“要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做。”这斩钉截铁、掷地有声的话语,切中了抓落实的要害。一言以蔽之,狠抓落实,首先在于以身作则、率先垂范。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。新一届中央领导履新伊始,就向国人做出榜样:出行不封路,会议不摆花,就餐不耍阔等一系列简约朴素的做法,迅速收到了立竿见影的良好效果,在神州大地刮起一股诸如“光盘行动”等勤俭节约的清新风气。“子帅以正,孰敢不正?”身教胜过言传。古人云:“身先足以率人,律己足以服人。”落实的关键在于模范带头作用,榜样的力量是无穷的。  当然,要做好别人的榜样,必须首先加强自我修养。我国传统文化经典《大学》中说:“古之欲明明德于天下者,先治其国;欲治其国者,先齐其家; 欲齐其家者,先修其身;……身修而后家齐;家齐而后国治;国治而后天下平。 自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本。”《论语•宪问》:“子路问君子。子曰:‘修己以敬。’曰:“如斯而已乎?”曰:“修己以安人。”这些论断都明确指向一个核心、关键的根基,即要抓落实,修身、修己为先,强调了修己安人的顺序问题,也就是模范带头的道理。刘少奇同志在《论共产党员的修养》中说:“要有马克思列宁主义理论的修养,要有运用马克思列宁主义的立场观点和方法去研究和处理各种问题的修养;要有无产阶级的革命战略、战术的修养;要有无产阶级的思想意识和道德品质的修养;要有坚持党内团结、进行批评和自我批评、遵守纪律的修养;要有艰苦奋斗的工作作风的修养;要有善于联系群众的修养,以及各种科学知识的修养等。”这为我们提高自我修养,做好榜样指出了明确的方向,我们不但要提高思想道德水平,还要提升技术能力等专业素养。  落实的关键,其次在于用人。选人用人是一切事业的根本问题。毛泽东说:“领导者的责任,归结起来,主要地是出主意、用干部两件事。”“出主意”是指领导者的职责重在战略决策,“用干部”就是选拔使用人才问题。任何工作的落实,关键在于落实者,归根结底靠人去推动。同样的工作任务,选用不同的人去完成,张三和李四执行的效果往往大不一样。用人上须规避三个基本错误:“德薄而位尊,智小而谋大,力小而任重。”这是说德行欠缺却被推到受人尊重的位置,智识低下却要谋划远大的事业,能力微小却要担负重大的任务。这是孔子对德薄、智小、才疏者的忠告,更是对选贤任能的警告,用以说明选拔任用人才必须坚持德才兼备,缺一不可。《论语》中孔子说:“举直错诸枉,则民服;举枉错诸直,则民不服。”举谁错谁,就是用人问题。这是一条重要的选拔任用人才的标准。注重参考古今选人用人上的典型案例,确保选出德才兼备、群众公认的优秀干部,这样,工作推动自然顺风顺水,落实力自然大幅提升。  落实的关键,最终要靠和谐。“履以和行”、“履,和而至”。“履”即脚踏实地、落实实践,“和”即和谐、和睦。一切实践活动,都要建立在团队和谐的基础之上,而后才能谈得上达到目的,实现目标。徽商有名的商业准则是“履道含和”,即以和为贵,和气生财。一个团结、和谐的团队,才能够沉下身子、甩开膀子、拉开架子,拧成一股绳,创造骄人的业绩。指望一个一盘散沙、离心离德的团队创造卓越成绩,无异于痴人说梦。这是一个团结协作的时代,团结才能出战斗力,合作才能保证落实,实现双赢和多赢。每个人就像大海里的一滴水,只有融入大海才能永葆生命。塑造和谐的团队氛围,与团队一起成功,才是落实的最高标准。《中庸》中讲:“致中和,天地位焉,万物育焉。”意思是说,达到了中庸和谐的境界,天地就各就其位,万物就生育其间。打个比喻,天地失去和谐,春季干旱连绵,夏季洪涝成灾,秋季早霜早冻,冬季高温暖阳,庄稼则无法正常生长,万物就无法生生不息。同样,组织失去和谐,缺乏团队精神,任何落实都会成为空谈。对于国家,治国理政的方案就很难推动;对于组织,运营管理的目标就很难实现。  《礼记•礼运•大同篇》云:“大道之行也,天下为公,选贤与能,讲信修睦。”这是古圣先贤从实践中总结出的中华民族最高道德标准和治国理政智慧。从“天下为公”中,我们看到榜样的力量,这是对人道德素养的要求,要求我们首先要以集体利益为重,先公后私,不贪图私利,不计较个人得失,这样才能做出好的表率,才能成为众人效法的榜样。从“选贤与能”中,我们学到用人的准则,德才兼备为选人用人标准,施政者要具备贤良的品德和优秀的执政能力。从“讲信修睦”中,我们悟到团队的和谐,要求人际交往要注重诚信,建立和睦相处的社会气氛,这也是中国人传统的大同世界理想。以上三条,是治国理政的大道,大到社会国家,小到族群企业,都可以推而行之。抓住这三条,也就抓住了落实的精髓,无往而不胜。  文/王录

01

2012-08

天地源团总支获西安市“五四红旗团支部标兵”称号

点击量:672

  近日,共青团西安市委对推进团的各项工作的一批先进集成团组织和先进个人进行表彰。天地源公司团总支被授予共青团西安市委“五四红旗团总支(团支部)标兵”荣誉称号。此次全市共有10家团总支获得这一荣誉。  去年以来,天地源公司团总支在高新区团工委、集团公司团委的关心指导下,围绕“服务大局、服务社会、服务青年”的理念,不断健全完善制度,积极开展“携手幸福 品鉴细节——天地源提升服务•岗位百日练兵大比武”、“爱心传递旅程,一路开启新梦想——乾县秦家庄天地源希望小学爱心互动”、“扶贫助爱”社会公益事业、“天地源校外辅导员”等活动,发挥模范作用,在推进团的组织建设、团员意识教育、服务经济建设大局等方面取得了一定成绩。  此次获奖是共青团西安市委对天地源团总支工作的充分肯定,公司将以此为新的起点,戒骄戒躁、不懈努力,在团组织建设、青年培养、社会服务等方面继续贡献力量。   通讯员 付光

02

2011-11

中国共产主义青年团团徽

点击量:663

中国共产主义青年团团徽的内容为团旗,齿轮,麦穗,初升的太阳及其光芒,写有“中国共青团”五字的绶带。它象征着共青团在马克思列宁主义、毛泽东思想的光辉照耀下,团结各族青年,朝着党所指引的方向奋勇前进。