步履所向，春山可望，新岁序开，逐浪前行。2月15日上午，西安高科新纪元文旅有限公司（以下简称“高科新纪元”）召开2025年工作大会暨一届三次职代会。

大会全面回顾与总结了高科新纪元2024年度工作成果，深入分析市场动态与客户需求，明确了2025年度发展战略与目标，同时表彰先进、树立典型，进一步激发了全体员工的荣誉感、责任感和使命感。高科集团党委委员、总会计师兼高新城服党委书记、董事长刘韬，高科新纪元党总支书记、董事长王玲，党总支副书记、总经理刘永锋，财务总监章磊出席会议，各部、各项目及各分子公司中层干部、主管级以上员工、受表彰的优秀集体及个人、员工代表参会，大会由高科新纪元财务总监章磊主持。

会议视频发布了“高科新纪元2024年度亮点回顾”，生动展示了公司一年来的发展成就，书写了干部员工一年来凝心聚力、砥砺奋进的拼搏之路。

刘永锋代表领导班子从经营工作情况、存在问题、2025年工作计划三个方面，全面总结了2024年经营工作情况，对2025年工作安排，围绕经营收入目标、复盘“缺”漏，靶向补缺、深耕“创”域，激发潜能等方面作出了具体安排。

王玲在总结讲话中对全体员工的辛勤付出表示感谢，并对未来发展提出新要求。她指出，2025年是集团公司“转型升级、创新发展”的跨越之年，高科新纪元将坚定信心、攻坚克难、全力扭亏为盈。

王玲要求，各部、各项目及各分子公司要砥砺奋进、再攀高峰，实现创新与突破。一是突出党建核心，切实做到引领方向、凝聚力量；二是提升战略眼光，切实做到深耕经营、多元拓展；三是聚焦干部培育，切实做到管理科学、力量中坚；四是增强员工担当，切实做到履职尽责、使命在肩；五是强化成本意识，切实做到过紧日子、精细节流；六是筑牢安全壁垒，切实做到保障有力、万无一失；七是严守廉洁准则，切实做到纪律严明、风清气正。

刘韬强调，2025年是集团公司“转型升级、创新发展”三年行动和“十四五”规划收官之年和“十五五”良好开局的一年，高科新纪元要精准把握市场动态，以降本增效为核心，提升运营效率，同时积极推进管理创新，激发组织活力，结合市场需求和自身优势，探索新路径，不断增强市场竞争力。此外，要为确保各项工作稳步推进为目标，明确责任分工，严格按照月度节点落实，高效高质推动公司持续稳健发展。

大会对2024年度高科新纪元“转型升级、创新发展”突破先进单位、先进基层党组织、优秀单位（部门）、“文明部（室）及“身边好人、最美员工”获奖单位和优秀个人进行了隆重表彰。

会上，公司领导班子与各部、各项目及各分子公司主要负责人分别签订了《2025年党风廉政建设责任书》《2025年安全生产目标责任书》《2025年维稳信访目标责任书》《2025年经营目标责任书》。

会议要求，高科新纪元各部、各项目及各分子公司要认真组织学习大会精神，全力实现“扭亏为盈”的目标任务，严格按照《西安高科集团有限公司国企改革深化提升行动工作方案》，紧盯关键领域，围绕“转型升级、创新发展”的重点要求，聚焦主责主业，科学调配资源、优化工作流程，凝聚上下合力，全力推动各项工作向上、向好发展！