高科集团党委高标准严要求抓好发展党员工作
发布时间：2005-07-03 作者：信息员 浏览数：5864 分享到：
通讯员 王伟强
发展党员工作是党的基层组织的基本任务，是一项重要的经常性工作。2005年以来，西安高科（集团）公司党委认真贯彻落实“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，按照《党章》、《发展党员工作细则（试行）》及市委《关于在发展党员工作中试行公示制、票决制和责任追究制的通知》规定，严格发展党员工作程序，规范有关材料，扎实做好每个环节工作，确保新党员质量。
在发展党员工作中，集团公司党委注意根据企业实际，通过组织召开组织委员及党务工作者会议，及时、科学地指导各支部的发展党员工作，全面做好党员转正工作。据悉，今年高科集团发展党员32人，转正党员39人。新发展党员的基本状况是：男17名，女15名；绝大多数党员为45岁以下中青年；其中有研究生学历的2人，本科16人，大专14人。在发展的新党员当中，重点发展了基层公司的优秀员工、业务骨干、一线工人。
发展党员工作是党的基层组织的基本任务，是一项重要的经常性工作。2005年以来，西安高科（集团）公司党委认真贯彻落实“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，按照《党章》、《发展党员工作细则（试行）》及市委《关于在发展党员工作中试行公示制、票决制和责任追究制的通知》规定，严格发展党员工作程序，规范有关材料，扎实做好每个环节工作，确保新党员质量。
在发展党员工作中，集团公司党委注意根据企业实际，通过组织召开组织委员及党务工作者会议，及时、科学地指导各支部的发展党员工作，全面做好党员转正工作。据悉，今年高科集团发展党员32人，转正党员39人。新发展党员的基本状况是：男17名，女15名；绝大多数党员为45岁以下中青年；其中有研究生学历的2人，本科16人，大专14人。在发展的新党员当中，重点发展了基层公司的优秀员工、业务骨干、一线工人。
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