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澳门企业家代表团到高科集团考察

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澳门企业家代表团到高科集团考察 通讯员 赵亮　　4月5日，由澳门企业家代表组成的一行50余人的考察团专程前往高科集团总部及下属公司房地产项目进行参观考察，集团公司副总经理王梅及各下属公司代表等陪同考察。 　　王梅首先代表集团公司对代表团的来访表示热烈的欢迎，并向来访嘉宾简要介绍了集团公司的发展历程和取得的成就，希望以此次参观考察为契机，共同推进双方的合作。代表团成员听取了集团公司及各下属企业有关投资项目的介绍，并就关心的投资项目与问题进行了交流。随后，代表团一行参观考察了企业一号公园、西部电子信息大厦、天幕阔景以及城市风景1＃地等房地产项目。

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高科集团召开2006年党群工作会

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求真务实,改革创新,学习先进,为高科集团发展战略推进提供政治保证—高科集团召开2006年党群工作会 通讯员 王伟强　　3月31日，高科集团2006年党群工作会在西部绿洲召开。集团公司副总经理贾长舜、党委副书记牛跃进出席会议并作了重要讲话，集团下属各公司支部书记、党群工作者共计20多人参加了会议。　　会上，贾长舜代表集团党委宣读了 “关于表彰2005年度先进基层党组织的决定”。高科集团新西部实业公司、紫薇地产公司、高科集团总部、高新地产四个单位获得了“先进基层党组织”称号。　　牛跃进作了集团2005年党建工作总结，对2006年的党建工作做了安排。他说，2006年集团党建工作的重点有三个：一是围绕实现2006年目标任务，保证干部员工认识到位；二是围绕集团“精细化管理年”，积极推进集团增长和发展方式的转变；三是认真学习贯彻中央、省市关于“八荣八耻”教育活动的一系列重要指示精神，引导广大干部员工树立社会主义荣辱观。集团党群工作负责人通报了2005年的工会工作，提出了2006年的工会工作计划。　　会议最后，贾长舜代表集团党委充分肯定了各基层党群组织2005年所取得的成绩，对2006年的工作提出了希望和要求。他说，2005年，在高新区党工委的领导下，高科集团党委以“加强管理”和“保持共产党员先进性教育活动”为重点，紧密围绕“一个主线、两个转变、五个提高”的工作原则开展工作，不断增强干部员工的“十个意识”，提高干部员工的“五个能力”，探索党建、工会、思想政治工作的新方法、新途径，使各项工作都取得了一定成绩，为集团公司新战略的推进提供了有力的支持和保证。　　会议要求各党组织在总结以往经验的基础上，2006年高科集团的党群工作必须做到六个“必须”：一是必须做到“三结合”：与2006年的工作重点相结合；与本公司的实际相结合；与用人机制、团队建设、品牌管理相结合。二是必须加强学习，不断提高党群工作者的“五个能力”。三是必须贯彻与时俱进、求真务实的精神，把开拓创新与注重实效结合起来。四是必须以活动为载体，充分发挥党员的先锋模范作用。五是必须党政工团齐抓共管，发挥各自优势形成合力。六是必须不留盲点，要在新建公司、改制公司中建立基层党群组织。　　与会同志还在会上介绍了各自的党群工作经验，对新形势下如何更有针对性的做好党群、思想政治工作，提出了自己的意见和建议。

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高科集团一季度工作进展及项目建设开局良好,确保战略目标的稳步推进

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高科集团一季度工作进展及项目建设开局良好确保战略目标的稳步推进 特约记者 陈胜　　今年，是西安高科（集团）公司确立的“精细化管理年”，记者日前获悉，在刚刚过去的一季度，集团公司按照年初制定的“一个坚持，三个创新，四个深化”工作方针和工作部署，以学习“八荣八耻”社会主义荣辱观教育活动为契机，狠抓工作落实，各项工作及项目建设进展顺利，为2006年工作开了一个好局，为全面完成年度总体目标和任务打下了坚实的基础。　　今年年初，高科集团在全面总结和回顾2005年成绩与问题的基础上，提出了“以细节管理为切入点，坚定不移地贯彻‘一个坚持、三个创新、四个深化’的工作方针，积极推进战略，大力倡导创新，强化作风建设，进一步增强集团的核心竞争力”的工作指导思想。按照这一部署，加快战略推进，加大创新力度，加快发展步伐，加强作风建设，成为助推高科集团2006年增强核心竞争力、实现战略目标的基点所在。在日前召开的集团公司总经理办公（扩大）会议上，集团公司总经理兼党委书记安建利强调，“管理是企业的永恒话题，集团上下要紧密结合精细化管理这一年度工作主题，再接再厉，迎难而上，狠抓落实，优化管理，细化流程，全面推进集团战略的有效实施”。据悉，截止一季度末，集团下属公司及相关产业一季度指标完成情况均好于去年同期水平，有效地推动了集团公司发展战略的全面推进和稳步落实。　　与此同时，结合胡锦涛总书记在今年全国政协会议上提出的在全党范围内开展“八荣八耻”社会主义荣誉观教育活动的号召，高科集团党委统一安排，积极部署，以支部为单位，结合集团公司战略推进和企业发展的实际，认真学习，强化教育，提高认识，将开展“八荣八耻”社会主义荣誉观教育活动与企业文化建设相结合，进一步推动集团公司各项事业的全面发展。

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天地源跻身中国房企综合实力50强

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天地源跻身中国房企综合实力50强 　　据2006年3月31日，北京钓鱼台国宾馆，“2006中国房地产百强研究成果发布会”报道，天地源股份有限公司以其雄厚的实力、良好的盈利能力和优异的成长性，位列全国房地产百强企业综合实力排名第48位，荣获“2006中国房地产百强之星”称号。作为西部地区房地产企业代表，中国房地产协会会长杨慎亲自为天地源公司颁奖。这是对天地源股份企业品牌、产品品质和开发理念的市场认可。 　　本次研究由国务院发展研究中心企业所、清华大学房地产研究所和中国指数研究院三家研究机构共同组成的中国房地产top10研究组联合进行，以企业的开发规模与经营业绩、成长性和开发潜力、资产负债结构与盈利能力、税金捐赠与社会责任感等为着眼点，对全国500家入选的房地产企业的规模性、盈利能力、成长性和偿债能力三个方面共16个指标，运用科学分析方法及相关数学模型定量计算出入选房地产企业的综合实力指数，得到房地产企业综合实力百强。这是对历经国家宏观调控后中国房地产行业领先企业群体的又一次客观、公正和全面的最新评价。

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紫薇山庄喜获“园林式居住区”称号

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紫薇山庄喜获“园林式居住区”称号 　　3月24日，西安市园林局正式授予新西部公司紫薇山庄项目“园林式居住区”称号并颁发奖牌。紫薇山庄山水自然融合，浑然一体，整体环境优美，植被丰富，绿化覆盖率高，容积率低，深受广大客户好评。

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高科集团.天地源”奖学金颁发，徐德龙、安建利为获奖学生颁奖

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“高科集团.天地源”奖学金颁发，徐德龙、安建利为获奖学生颁奖 通讯员 王伟强　　3月29日，“高科集团.天地源” 2004-2005学年度奖学金颁奖大会在西安建筑科技大学举行。中国工程院院士、西安建筑科技大学校长徐德龙，西安高新区党工委副书记、管委会副主任、西安高科（集团）公司总经理兼党委书记安建利，副总经理贾长舜，总经理助理柳政、俞向前等领导出席大会并为获奖学生颁奖。 　　“高科集团.天地源”奖学金是由高科集团旗下上市公司--天地源股份有限公司于2005年3月设立的。该基金的设立，充分体现了高科集团“做令人尊敬的现代企业集团”企业理念和天地源 “更多价值，更多关爱”的品牌主张。在此次颁奖大会上，共有168名大学生（其中33名研究生）获得奖励，其中一等奖15名（含研究生3名）、二等奖33名（含研究生6名）、三等奖120名（含研究生24名）。

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高科物业再获殊荣

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高科物业再获殊荣 　　近日，经过陕西省建设厅组织的考评，高科广场、高科新花园被评为2005年陕西省物业管理示范大厦和示范小区的荣誉称号。这是高科物业继年初喜获“十大好管家”和 “西安金牌物业”的荣誉称号之后的又一肯定。

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集团公司成功举办房地产销售研讨会

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集团公司成功举办房地产销售研讨会 通讯员 于志军　　3月30日下午，高科集团房地产销售研讨会在集团公司总部第六会议室举行。集团公司副总经理贾长舜、党委副书记牛跃进、总会计师宫蒲玲以及相关职能部门负责人、集团下属各房地产公司的销售负责人参加了会议。　　会议就集团目前房地产销售情况以及可售房地产资源的情况进行了分析汇报，并针对性的提出了2006年房地产销售工作的重点和销售思路。与会人员还对各公司的销售工作和经验进行了交流，并就目前的销售思路和策略做了认真的分析与探讨。　　会议最后对集团房地产的销售工作提出了要求：各公司要统一认识、解放思路、下大力气做好房地产的销售工作，努力完成2006年房地产工作的各项经营指标，推动企业的进一步发展。

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新西部举办员工登山活动

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新西部举办员工登山活动 通讯员 杨晓红　　为了增强员工活力，丰富员工业余生活，体现“以人为本”的人文关怀精神，3月26日，新西部公司全体员工参加了在紫薇山庄举行的“新西部•新发展”的主题登山活动。 　　活动开始，人们穿过优美的别墅区，顺着山间溪流，踩着羊肠小道有秩序地向前行进。远离了闹市的喧嚣与嘈杂，行走在山间小路，手抚青青绿树，耳听欢唱溪流，大家显得格外兴奋。在工作人员的帮助下，大家你拉我扶，跨越了一处又一处险境。　　现代社会，人们提倡回归自然，拥抱自然，人与自然和谐相处。此次登山活动不仅使大家对紫薇山庄项目有了更深刻的认识，同时也丰富了员工的业余文化生活。新西部公司正面临紫薇山庄二期建设的大好时机，相信在新的形势和机遇下，只要秉承集团的发展战略，落实公司28字发展方针，新西部定能有新的发展，新的腾飞。

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集团公司召开招投标监督工作会议

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集团公司召开招投标监督工作会议 通讯员 李建玲　　3月30日，高科集团召开了招投标监督工作会议。集团公司党委副书记牛跃进、集团相关职能部门负责人及主管人员、集团下属11家公司的内控负责人及招投标负责人共22人参加了本次会议。　　会议总结了2005年全年度及2006年一季度的招投标监督工作情况，并对今后招投标监督工作的思路进行了讲解。各公司就招投标工作中的经验进行了交流和沟通。　　会议最后要求各招投标管理及监督人员要熟练掌握有关招投标的法律法规，按照国家、省、市以及集团公司的有关规定认真履行职责。各公司应主动接受招投标监督，保证集团招投标工作的公正、公开、公平，集团与各公司应上下互动、相互配合、积极支持，不断提高集团公司的招投标管理工作水平。