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2005-07

西安高科（集团）公司保持共产党员先进性教育活动实施方案

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西安高科（集团）公司保持共产党员先进性教育活动实施方案 　　为了全面贯彻中央关于在全党保持共产党员先进性教育活动的重大决策，按照高新区党工委先进性教育领导小组《关于印发〈西安高新区第二批保持共产党员先进性教育活动实施意见〉的通知》精神，现就西安高科（集团）公司在全体党员中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，提出如下实施意见。　　一、充分认识保持共产党员先进性教育活动的重大意义　　在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是党中央着眼于改革开放和发展社会主义市场经济的历史条件下使我们党与时俱进、始终保持共产党员先进性而作出的一项重大战略决策。第二批先进性教育活动作为整个先进性教育活动的重要组成部分，认真搞好这项活动，对于用“三个代表”重要思想武装全党，对于加强党的执政能力建设、对于巩固党的执政基础、对于完成党的执政使命、全面推进党的建设新的伟大工程，对于实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色社会主义伟大事业，对于树立科学发展观和“四化”理念、加快高新区“二次创业”和集团公司新战略的实施，对于全面提高集团公司的整体实力和发展壮大国有经济，具有十分重大的意义。集团公司各级党组织和全体党员要以高度的政治责任感，强烈的使命感，把开展先进性教育活动作为学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神的一项重大举措，作为推进集团公司新战略的一件大事，作为实现国有资产保值增值的重要保证，作为加强集团公司党的建设的一项基础工程，切实抓紧抓好，抓出实效。　　二、保持共产党员先进性教育活动的指导思想和目标要求　　集团公司保持共产党员先进性教育活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强党的执政能力建设为着眼点，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观和正确的业绩观，坚持党要管党、从严治党的方针，紧密联系各部门、各公司工作实际和党员队伍建设现状，认真解决党组织和党员在思想、组织、作风、工作方面存在的突出问题，不断增强党组织和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，始终保持共产党员的先进性，为国有资产保值增值和做强做大企业，为集团公司新战略的实施提供强有力地思想、政治和组织保证。　　集团公司保持共产党员先进性教育活动的目标要求是：　　（一）党员素质显著提高，先锋模范作用更加突出。学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强，对新时期保持共产党员先进性的要求进一步明确，理想信念进一步坚定，党员中存在的突出问题得到有效解决。要通过党员的先锋模范作用，激发和带动员工的工作积极性、主动性和创造性，不断提高干部员工的经营能力、管理能力、团队能力、学习能力、创新能力，努力建设一支学习型、思考型、创新型、务实型的党员干部队伍。　　（二）基层党组织建设全面加强，党支部战斗堡垒作用充分发挥。各支部要成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，党的活动与企业中心工作要结合地更紧密，影响基层党组织凝聚力、战斗力和创造力发挥的问题要得到有效解决。总的来说，要使党组织更加具有活力，组织的活动更加丰富多彩，思想政治工作更加有效，政治核心作用和战斗堡垒作用进一步发挥，为发展战略的顺利实施提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。　　（三）党群、干群关系更加密切，服务基层的意识明显增强。认真贯彻“一个中心，四个保障，十个意识”的指导思想，用加快发展的成果来解决前进中的问题和矛盾。党员，特别是党员领导干部要牢固树立围绕经济建设这个中心开展工作，进一步提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的能力和自觉性，做到心系员工、求真务实，做好群众的表率，解决好影响员工切身利益的突出问题。同时要自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，自觉防腐倡廉、拒腐防变，要永葆共产党人的政治本色。　　（四）各项工作不断改进，新战略落实富有成效。党的路线方针政策在企业进一步贯彻，科学发展观和正确业绩观进一步树立，基础管理和执行力得到强化，各级党组织和广大党员大局意识、责任意识等“十个意识”进一步增强，企业效益进一步提高，影响企业改革发展的突出问题得到有效解决，各项工作取得新的进展。　　三、保持共产党员先进性教育活动的指导原则　　（一）坚持理论联系实际，务求实效。弘扬求真务实精神，用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作。结合集团公司的实际，做到五个结合：一是把先进性教育活动与集团党建工作实际结合起来，建立健全基层党组织的长效机制；二是把先进性教育活动与贯彻“一个中心、四个保障、十个意识”的指导思想结合起来，促进集团公司快速、稳定、健康的发展；三是把先进性教育活动与提高党员的“五个能力”结合起来，建设一支高素质的干部员工队伍；四是把先进性教育活动与我们当前的工作结合起来，促进工作质量和服务质量的明显提高；五是把先进性教育活动与推进集团公司新战略的落实结合起来，加快集团公司“成为令人尊敬的现代企业集团”的建设进程。在先进性教育活动中，要始终坚持结合实际，注重实际效果，切忌形式主义和走过场，做到学习教育和生产经营“两不误、两促进”。　　（二）坚持正面教育为主，认真开展批评与自我批评。要通过学习培训、开展保持共产党员先进性大讨论和主题实践活动等形式，使广大党员进一步增强党的观念和党员意识，明确新时期保持共产党员先进性地具体要求。要组织广大党员深入进行党性分析，认真参加专题组织生活会、领导班子民主生活会，开展批评和自我批评，制定整改措施，增强自我提高、自我完善和解决自身问题的内在动力，自觉保持先进性。　　（三）坚持发扬党内民主，走群众路线。尊重和保障党员的民主权利，认真听取党员的意见，充分调动和发挥广大党员参加先进性教育活动的积极性。相信群众、依靠群众，坚持“开门搞教育”，采取多种形式，广泛征求群众意见，自觉接受群众监督评价。　　（四）坚持领导干部带头，发挥表率作用。集团各级党员领导干部在抓好本企业先进性教育活动的同时，要以普通党员身份积极参加先进性教育活动，带头学习，带头讲党课或作专题报告，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施，带头帮助基层解决实际困难和问题。　　（五）坚持区别情况，分类实施。先进性教育活动要贴近公司实际，贴近党员实际，更加生动，更有活力。集团公司各单位在严格按照3个阶段13个环节的方法步骤，有序推进教育活动的同时，精心设计并组织开展各具特色的主题实践活动，增强先进性教育活动的针对性和实效性。离退休党员、流动党员，各支部要派专人联络，下功夫查找，在坚持教育活动基本要求的前提下，采取灵活多样的方式方法，合理安排学习，保证每一个党员都参加到先进性教育活动中来。　　四、保持共产党员先进性教育活动的总体安排和方法步骤　　集团公司的先进性教育活动，按照高新区党工委的部署，拟从2005年7月开始到2005年12月基本结束。涉及集团13个支部，党员约260名。集中学习教育分三个阶段进行。　　第一阶段：学习动员，重点抓好三个环节(30天左右)。　　一是搞好思想发动。在认真准备的基础上，集团公司召开党员大会，进行再动员部署和深入的思想发动，向全体党员讲清楚先进性教育活动的重大意义、中央、省市委的部署和要求、高新区党工委和集团公司党委的具体安排、对党员和党组织的具体要求等内容。　　二是搞好学习培训。组织党员认真学习《保持共产党员先进性教育读本》，重点学好党章、党的十六大报告和十六届三中、四中全会决定、《江译民论加强和改进执政党建设(专题摘编)》，胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话，及中央、省市委、高新区党工委关于先进性教育活动的一系列文件精神。根据党员的实际情况，采取个人自学、专题辅导和上党课等多种形式，确保学习培训的效果。要采取集中学习和自学相结合的办法，总时间不少于40个学时，其中集中学习时间不少于15个学时。　　三是明确党员保持先进性具体要求。组织党员对照党章的规定和胡锦涛总书记提出的新时期保持共产党员先进性的基本要求，结合高新区和集团公司的实际，认真学习讨论，提出党员保持先进性的具体要求。　　第二阶段：分析评议，重点抓好七个环节(30天左右)。　　一是广泛征求意见。各支部要采取适当方式广泛征求党员、群众意见，并将征求到的意见进行疏理归类，综合分析，如实向党员反馈。党员个人也要主动征求和听取群众的意见。　　二是开展谈心活动。党员之间要广泛开展谈心活动，沟通思想，相互提醒，增进了解和团结。每个党员谈心的面不能少于党支部(党小组)党员总数的三分之一。　　三是撰写党性分析材料。根据征求到的意见，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，总结自己近年来思想、工作和作风等方面的情况，重点检查存在的问题，分析产生问题的原因，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，明确努力方向。党员领导干部应着重从权力观、地位观、利益观方面进行剖析。　　四是开好专题组织生活会。每个党员按照准备好的党性分析材料，逐个进行对照检查、自我批评，党员之间进行相互评议、开展批评。党员要根据评议意见，认真修改好自己的党性分析材料。党员领导干部除参加所在党支部的党员大会外，领导班子还要召开党员领导干部专题民主生活会，进行思想剖析。　　五是召开支部会。党支部根据民主评议的情况、征求到的群众意见和党员的一贯表现，提出对每个党员的评议意见。　　六是向党员反馈意见。党支部要向每个党员反馈评议意见，指出存在的问题。对不履行党员义务、不遵守党章规定的党员，进行批评教育，帮助其认识问题，要求其认真改正。　　七是通报评议情况。党支部以一定的方式，在一定范围内向群众通报民主评议党员的情况。 　　第三阶段：整改提高，重点抓好三个环节(30天左右)。　　一是制定整改方案。针对征求意见和民主评议中反映的问题，党员个人、基层党组织要分别制定整改措施，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。　　二是认真进行整改。要以党支部为单位召开党员大会，党员个人和组织在党员大会上就整改措施和努力方向公开表态发言，做出整改承诺，接受全体党员和党组织的监督。对那些需要解决而又能够解决的突出问题，要集中一段时间进行整改。　　三是向群众公布整改情况。制定整改措施和进行整改的情况，要在一定范围内公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。集中学习教育活动基本结束后，要用两到三个月的时间，切实做好巩固和扩大整改成果的工作。一是对整改情况进行检查梳理，对应当解决而没有解决的问题，要找准症结，采取措施，集中力量切实解决；对需要一定时限才能解决的问题，要向党员、群众说明解决问题的时限和责任人；对暂时解决不了的问题，要向党员、群众作出说明，做好解释工作；整改效果不好、多数群众不满意的，要在上级党组织的监督下重新进行整改。二是党组织对优秀党员要以适当方式进行表彰，树立正面典型，激励党员努力发挥先锋模范作用。三是对那些不履行党员义务、不合格党员要多做教育工作，促使他们尽快转化为合格党员；对经教育不改、不符合党员条件的，要根据党章和有关规定，按照正常程序进行处理；对违纪党员，要按照《中国共产党纪律处分条例》的规定，给予纪律处分。对问题一时查不清楚的党员，不急于进行处理，待问题查清后，再根据有关规定进行处理。四是搞好建章立制，建立健全党员教育管理常抓不懈的工作机制。在先进性教育活动中，具备条件的党组织，要做好发展党员工作，把那些符合党员条件的先进分子及时吸收到党内来，壮大党员队伍。　　五、加强对先进性教育活动的组织领导　　开展先进性教育活动，是全党的大事，也是集团公司党委2005年工作的首要任务。各支部要高度重视，统筹安排，精心组织，切实做到把抓落实、求实效贯穿始终。 　　（一）建立领导责任制。为了加强对先进性教育活动的领导，集团公司党委决定，成立集团公司先进性教育活动领导小组。领导小组在集团党委领导下开展工作，同时接受高新区先进性教育活动领导小组的指导。领导小组下设办公室，具体负责贯彻落实高新区党工委及先进性教育活动领导小组关于活动的各项指示和决定，指导和协调集团公司开展先进性教育活动。　　（二）建立集团公司领导班子成员联系点。集团领导中的党员干部根据工作分工，在各部、各公司确定联系点。集团领导要经常深入所在支部，具体指导所在支部开展先进性教育活动，督促检查各项任务的贯彻落实，帮助所联系支部查找工作差距，理清工作思路，解决实际问题，努力把所联系支部办成先进性教育活动的示范点。要及时发现先进性教育活动中带有共性的问题，总结成功经验，用以指导面上的工作。 　　（三）建立员工群众监督评价制度。先进性教育活动的有关情况要及时向员工群众公布，广泛征求和听取员工群众意见，充分吸收员工群众参与，主动接受员工群众监督，把事关员工群众切身利益和员工群众反映强烈的问题，作为先进性教育活动的重点认真加以解决。　　（四）坚持舆论先行，努力营造良好氛围。要充分运用集团网站、各公司网站、开发区报导、企业内刊、宣传栏等媒体阵地，采取群众喜闻乐见的形式，大力宣传开展先进性教育活动的重大意义，宣传优秀党员的典型事迹，宣传先进性教育活动的好做法、好经验和实际成效，努力为开展先进性教育活动营造良好的舆论氛围。　　集团公司党委决心以高度的政治责任感、坚定的信心和足够的精力抓好先进性教育活动，形成一级抓一级，层层抓落实的机制。先进性教育党委书记是第一责任人，支部书记是具体责任人。支部书记要亲自抓，带头学习，做出表率。各单位要处理好开展先进性教育活动和做好各项工作的关系，做到围绕中心，服务大局，统筹兼顾，合理安排，并根据本方案的要求，制定具体实施计划，报集团公司先进性教育活动领导小组办公室备案。 1、本日程在实施过程中，可根据上级要求及时调整。2、中央有关文件、领导讲话在先锋网下载，网址　http://www.xf.people.com.cn/；　西安市委有关文件、领导讲话在西安党建网下载，网址http://xadj.gov.cn/；　高新区党工委有关文件、领导讲话在高新党群工作网下载，网址http://dqzs.xdz.com/。

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西安高科（集团）公司保持共产党员先进性教育活动集团领导联系点

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集团领导 联系支部 联系点负责人 安建利 高新地产 高科房产 张彦峰 刘 萍 周德嘉 高新监理 范中东 贾长舜 配套部 高科物流 李军利 李军利（兼） 牛跃进 集团总部 新西部 紫薇地产 唐宝珠 倪明涛 韩红丽 柳 政 天地源 李炳茂 祝社宁 高科塑业 高科股份 高华电气 祝社宁（兼） 马建强 马建强（兼） 宫蒲玲 新纪元俱乐部 张 越

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安建利《在先进性教育活动动员大会上的讲话》

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在先进性教育活动动员大会上的讲话高新区先进性教育活动领导小组副组长高新区党工委副书记、管委会副主任高科集团总经理兼党委书记安 建 利 同志们：　　党中央决定，从2005年1月开始，用一年半左右的时间在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。按照高新区党工委的统一部署，集团被列为第二批先进性教育单位。经高新区党工委和高新区保持共产党员先进性教育活动领导小组批准，集团党委决定召开这次会议，对集团总部和各公司开展第二批保持共产党员先进性教育活动进行动员部署，从今天起，集团总部和各公司开展的第二批保持共产党员先进性教育活动正式开始。下面，我代表集团党委，就开展好这项活动讲几点意见。　　一、充分认识开展先进性教育活动的重要性和必要性　　在全党开展先进性教育活动，是党中央作出的一项重大决策。在全党开展先进性教育活动，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措，是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的重要举措，是实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。它对于我们改进和加强党的建设，认真落实市委、市政府的“四化”发展理念，按照“招商第一、产业第一、服务第一”的要求加快“二次创业”、推进集团公司战略实施，具有特别重大而深远的意义。　　（一）开展先进性教育活动，是实践“三个代表”重要思想的重大战略部署　　“三个代表”重要思想是马克思主义在中国发展的最新成果，是当代中国的马克思主义。贯彻“三个代表”重要思想，核心是坚持党的先进性。这次先进性教育活动，是改革开放20多年来，我们党在全党范围内开展的一次人数最多、规模最大的集中教育活动，是新世纪新阶段中国共产党作出的一项重大战略举措。先进性教育活动的根本着眼点是深入实践“三个代表”重要思想，紧紧抓住永葆先进性这个党的建设的灵魂，进一步巩固党的执政基础，提高党的执政能力，确保我们党更好地肩负起继往开来的历史使命。　　（二）开展先进性教育活动，是提高集团党员素质，增强集团党组织创造力、凝聚力和战斗力的重要举措　　集团公司14年的发展证明，集团各级党组织在高新区党工委、集团党委的领导下，紧紧围绕企业的中心工作，以求真务实、与时俱进的精神积极开展了富有成效的工作，为集团公司的改革、发展与稳定提供了强有力的支持和保证，做出了应有的贡献。广大党员能够坚定理想信念，以较强的责任心和责任感，奋发进取，开拓创新，在生产经营管理等重要岗位上，充分发挥了先锋模范作用，为集团公司的快速高效发展，做出了卓越贡献。从总体上看，集团公司党员队伍的作风是好的，但也存在着与党员先进性要求不相适应、不相符合的问题。少数党的基层组织凝聚力、战斗力不强，不能有效发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，有的甚至软弱涣散、威信不高，缺乏影响力和号召力。一些党员理想信念淡薄，党性观念不强，缺乏改革进取精神；一些党员作风飘浮，不深入基层，不深入实际，不深入群众，工作不扎实、不细致；一些党员学习理论的热情不高，对党的路线、方针、政策掌握不够，学以致用和解决问题的能力不足；一些党员不注重业务知识的学习，业务水平不高，服务意识不高，创新意识不强，工作一般化；一些党员适应社会主义市场经济和管理现代企业的能力不强，素质和能力同所肩负的责任和任务不相适应；还有一些党员领导干部丢掉了艰苦奋斗的优良传统，讲排场，摆阔气，花钱大手大脚，奢靡之风抬头。以上表现虽然只是个别现象，但它不仅影响了集团公司党的工作，降低了党在群众心目中的崇高威望，更破坏了集团公司正常的生产经营秩序，直接或间接造成经济损失，扩大了经营风险，影响了集团公司整个机体的健康，损害了集团公司新战略的实施和未来的发展，必须尽快加以解决。开展先进性教育活动，对于着力解决这些突出问题，保持党员队伍的纯洁性和先进性，增强集团党组织的创造力、凝聚力和战斗力，有着重要的作用。　　（三）开展先进性教育活动，是加快推进集团战略实施的重要保证　　去年，集团提出了新的《发展纲要框架和运营模式创新要点》，明确了集团的发展战略，在稍后的集团党委扩大会上，我们提出了确保新战略实施的“一个中心，四个保障，十个意识”的指导思想，之所以在党的会议上提这个指导思想,就是因为集团党委非常看重各级党组织和全体党员对于贯彻新战略的重要作用。我们在座的每一个党员都与集团公司战略的推进休戚相关，实现集团公司的发展战略和目标，要靠大家的共同努力。当前，集团公司正处在加快推进新战略实施的关键时期，新的形势和新的任务，对集团公司广大党员保持先进性提出了新的更高的要求。在这种情况下，我们必须加强和改进党的建设，不断提高党员干部的“五种能力”，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。开展先进性教育活动就是要发挥集团各级党组织以及党员的作用，激发和带动全体员工的工作积极性、主动性和创造性，为实现集团公司的发展目标提供强有力的思想保证、组织保证、制度保证和作风保证，推动集团公司战略目标的实现和各项工作的全面发展。　　二、开展先进性教育活动必须联系集团实际，务求取得实效　　党的先进性从来都是具体的、历史的，是同党在各个时期的目标、任务紧密相联的。在集团的先进性教育活动中，一定要把党的先进性要求体现到解决影响企业改革发展稳定的问题上来，一定要把先进性教育活动的成果，落实到促进集团当前各项工作上来，确保先进性教育活动取得实效。在即将开展的先进性教育活动中，我们要注意以下四个方面的问题：　　（一）联系实际，体现“一个中心、四个保障、十个意识”的指导思想和“一个主线、两个转变、五个提高”的工作原则　　“一个中心、四个保障、十个意识”是集团公司各项工作的指导思想。一个中心就是以经济建设为中心；四个保障就是机制和体制保障、思想工作作风保障、制度保障、资源和资金保障；十个意识就是大局意识、责任意识、奋斗意识、效益意识、市场意识、团结意识、集体意识、协作意识、危机意识、廉政意识。“一个中心、四个保障、十个意识”是集团公司当前乃至今后长期各项工作的指针，是灵魂。集团公司上下都是“一个中心、四个保障、十个意识”的实践者、宣传者和执行者。在保持党员先进性教育活动中也必须一以贯之，持之以恒。“一个主线、两个转变、五个提高”，是集团公司2005年的工作原则。一个主线——就是围绕集团公司“战略目标”实现这个主线，扎扎实实地开展工作；两个转变——就是做好计划管理方式和绩效管理方式的转变，全力推进集团公司新的管理模式；五个提高——就是使集团公司在战略执行能力、经营运行效率、管理透明度、人员积极性、市场意识五个方面得到全面的提高。贯彻“一个中心、四个保障、十个意识”和“一个主线、两个转变、五个提高”是集团公司落实党员先进性教育活动、全力推动发展的具体体现，也是我们当前工作出发点和落脚点，更是加快集团公司战略推进和下半年工作任务完成的重要保证。　　（二）着力推进下半年的各项工作　　能否结合实际，在推动新战略的实施和各项工作的开展的同时，切实解决党员和党组织中存在的突出问题，是衡量先进性教育活动质量高低、成效大小的一个重要标志，也是能否实现教育活动目标要求的关键指标。稳定发展、盘活资源、加强管理，这是集团公司当前各项工作的重点，也是我们在初步理顺了困绕集团发展的一系列问题之后，谋求持续、稳健、健康、科学发展的关键所在。上半年以来，集团上下按照年初确定的指导思想和工作部署，各项工作取得了长足的进步和良好的发展，同时也发现和暴露出工作中尚还存在的一些值得认真分析和思考的问题。在这个基础上，做好下一阶段的工作，集团公司的工作重点将要进一步转变到稳定发展，盘活资源，加强管理的方向上来。要通过发展解决问题，通过发展消化问题。在前一段时间召开的半年工作会议上，我们对下半年的工作提出了明确要求，在这里，我再次强调一下： 第一，加强学习，进一步提高分析问题和解决问题的能力。第二，加强管理，振奋士气。第三，提高主观能动性。第四，加强计划和绩效管理。第五，大力加快制造业的发展。第六，进一步强化项目建设的督察工作。第七，进一步完善和细化发展战略。第八，大力倡导团结协作的风气。第九，抓好廉政工作。先进性教育活动为我们完成今后一段时期的工作提供了政治、组织、思想、作风保障，与我们的工作相辅相成、互为促进。我们要抓住先进性教育活动这个契机，通过扎扎实实的工作，开展一系列丰富多彩的活动，带动全体员工以良好的工作作风，严明的工作纪律，只争朝夕的精神面貌，全面推动集团下半年各项工作的顺利完成。　　（三）提高干部的“五个能力”，在集团公司打造一支高素质的干部员工队伍　　党的先进性要通过党员干部的先锋模范作用来体现，党员干部素质高、模范作用好，能够在人民群众中树立良好的形象，成为群众的表率，就能更好地体现党的先进性。否则，就会损害党的形象，降低党在群众中的威信。“政治路线确定之后，干部就是决定因素”。对于集团公司来说，保持党员先进性教育的关键在于我们要按照立党为公、执政为民的要求，树立科学的发展观和正确的业绩观，建设一支“想事、谋事、干事、干成事”，高素质的，能够在各项工作充分发挥先锋模范作用的党员干部队伍，这是集团保持党员先进性教育活动的一个重点。黄市长《在保持共产党员先进性教育活动要着力解决实际问题》一文中，提出要引导党员领导干部具备“四个能力”：一是牢固树立和认真落实科学发展观，紧紧抓住发展这个第一要务，坚定不移得按照“招商第一、产业第一、服务第一”的要求，提高驾驭社会主义市场经济的能力；二是充分发扬民主，提高发展社会主义民主政治的能力；三是弘扬一次创业艰苦奋斗的精神，提高建设社会主义先进文化的能力；四是加强作风建设，提高做好服务企业、服务群众工作的能力。对于集团的党员干部员工来说，除应具备以上“四个能力”，还必须进一步提高自己的经营能力、管理能力、团队能力、学习能力、创新能力“五种能力”。　　（四）在解决党员理想信念、从严治党上下功夫　　社会主义和共产主义的理想信念，是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱，也是新的历史条件下实践“三个代表”、，保持共产党员先进性最基本、最重要的要求。这次教育活动要自始至终贯彻和体现“三个代表”重要思想这个最根本的要求，围绕坚定理想信念，教育引导党员认真思考“入党为什么”、“在党干什么”、“为党留什么”，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉把“三个代表”作为必须遵循的政治原则，作为做人、立身、从业的价值追求，永葆共产党人的先进性、纯洁性。在先进性教育活动中，要引导党员敢于正视问题，认真查摆问题，深刻剖析思想，切实解决存在的问题。对那些信念动摇、意志薄弱、纪律松懈的党员，要通过教育活动促其转变，经过教育仍然达不到标准的，要按照中央要求和有关规定，予以处理。同时，要积极探索新形势下党员教育、权利保障、监督管理等方面常抓不懈的工作机制，使基层党组织建设和党员队伍建设更加有序，更加规范，更加科学。　　同志们，搞好这次先进性教育活动，是我们肩负的重大政治任务，是党中央赋予我们的重大政治责任，对每个党员特别是党员领导干部更是一个考验，我们要自觉接受考验，自觉经受住这次考验。刚才，我们召开了上半年经济分析会，部署了下半年的工作，先进性教育活动，为集团公司下一步加快发展明晰了方向，提供了保障，坚定了信心。我们要在搞好先进性教育活动的同时，确保下半年各项经营任务的完成，切实做到“两不误、两促进”。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真落实党的重大决策和总体部署，加强党的建设，树立科学发展观，使集团公司能够为高新区的二次创业、为西安市的经济发展与和谐社会建设做出新的更大的贡献！

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高科集团隆重召开保持共产党员先进性教育活动动员大会

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7月21日上午，高科集团在创业广场四楼多功能厅隆重召开了保持共产党员先进性教育活动动员大会。会上，高新区先进性教育活动领导小组副组长、高科集团先进性教育活动领导小组组长、高新区党工委副书记、管委会副主任、高科集团总经理兼党委书记安建利同志作了开展先进性教育活动的动员报告；高科集团先进性教育活动领导小组副组长、集团公司党委委员、副总经理贾长舜在会上宣读了《关于成立保持共产党员先进性教育活动领导小组的决定》；高科集团先进性教育活动领导小组副组长、党委副书记牛跃进宣读了《西安高科（集团）公司开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》。动员会由高科集团先进性教育活动领导小组副组长、党委委员、副总经理周德嘉同志主持。集团公司全体党员200余人参加了本次会议。 安建利同志在动员报告中就如何在集团公司开展先进性教育活动讲了两点意见：（1）要充分认识开展先进性教育活动的重要性和必要性。他说，开展先进性教育活动，是在全党实践“三个代表”重要思想的重大战略部署，也是提高集团党员素质，增强集团党组织创造力、凝聚力和战斗力的重要举措，更是加快推进集团战略实施的重要保证。（2）开展先进性教育活动必须联系集团公司的实际，务求取得实效。一是要在解决党员理想信念、从严治党上下功夫。二是要提高党员干部的“五个能力”。三是要着力推进和促进各项工作取得实效。四是要大力加强廉政教育，牢牢绷紧廉政这根弦。 牛跃进同志在实施方案报告中就如何在集团公司实施先进性教育活动讲了五点意见：一、充分认识保持共产党员先进性教育活动的重大意义；二、保持共产党员先进性教育活动的指导思想和目标要求；三、保持共产党员先进性教育活动的指导原则；四、保持共产党员先进性教育活动的总体安排和方法步骤；五是加强对先进性教育活动的领导。 会后，集团党委向各支部下发了《关于印发西安高科(集团)公司先进性教育活动动员大会有关文件的通知》[高科党字(2005)11号]，要求各支部认真学习集团公司总经理兼党委书记安建利《在先进性教育活动动员大会上的讲话》、《西安高科(集团)公司保持共产党员先进性教育活动实施方案》等文件，并结合实际制定本单位的先进性教育活动的具体计划。

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高科集团各支部先进性教育学习氛围浓厚

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7月21日下午，高科集团党委召开保持党员先进性教育活动动员大会以后，下属各支部立即行动起来，纷纷组织党员认真贯彻动员大会精神，进行先进性教育活动再动员。 高新地产党支部于21 日下午召开先进性教育活动再动员。动员会上，各副总、中层党员纷纷进行了自查自纠并制定了学习实施计划。7月22日下午继续组织党员学习，支部40名党员无一缺席。会上，高新地产总经理、党支部书记张彦峰同志对进一步作好先进性教育活动作了详细安排。 紫薇地产党支部把解决好党员的思想认识问题作为确保先进性教育活动顺利进行的重要前提。7月21日支部会上，紫薇地产总经理、支部书记韩红丽要求公司从三个方面加大工作力度，努力使先进性教育活动每向前推进一步，党员的认识就提高一步，做到起好步，开好局。 新西部、高科塑业、高新监理等支部近日也纷纷组织党员认真学习了《先进性教育活动读本》及相关文件精神，集团上下保持共产党员先进性教育活动学习劲头十足，学习氛围浓厚。

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高科集团成立保持共产党员先进性教育活动领导小组

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为了加强对保持共产党员先进性教育活动的领导，西安高科（集团）公司党委作出《关于成立保持共产党员先进性教育活动领导小组的决定》[高科党字(2005)10号]，成立保持共产党员先进性教育活动领导小组，在集团党委的领导下开展活动。领导小组的组成如下： 组长：安建利 副组长：周德嘉 贾长舜 牛跃进 柳 政 祝社宁 宫蒲玲 成 员：胡 炘 谷振权 唐宝珠 张彦峰 倪明涛 韩红丽 刘 萍 马建强 李军利 张 越 李炳茂 领导小组下设办公室，负责先进性教育活动的日常工作、具体指导和检查工作，办公地点在集团总部33层。由领导小组办公室主任由高科集团先进性教育活动领导小组副组长、高科集团党委副书记牛跃进同志担任，副主任由集团内控部部长唐宝珠同志担任，办公室成员有王伟强、陈胜、冯华、杨晓松、李志峰。

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2005-07

高科集团召开先进性教育活动工作布置会

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7月20日下午，西安高科集团党委召开了保持共产党员先进性教育阶段性工作暨支部书记扩大会议，集团公司党委副书记牛跃进、集团各党支部书记及联系人30余人参加了本次会议。会上，牛跃进同志传达了集团党委对于先进性教育活动的具体安排，指出各支部要在思想上高度重视，在行动上要认真落实先进性教育活动，要做到生产经营和先进性教育活动“两不误，两促进”。集团党委委员、内控部部长唐宝珠同志传达了高新区第二批先进性教育活动动员培训会议精神，并就集团如何开展此项活动作了说明。她强调，要联系支部实际，通过组织各具特色的主题实践活动，增强先进性教育活动的针对性和实效性, 确保集团公司保持共产党员先进性教育活动的质量，推动集团公司下半年各项任务的全面完成。会后，集团党委向全体党员发放了《先进性教育活动读本》、《企业共产党先进性教育100问》和学习笔记本。

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2005-07

高科集团召开党委会对先进性教育活动作出部署

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7月20日上午，高科（集团）公司就开展保持共产党员先进性教育活动召开党委会，传达市委、高新区党工委关于第二批保持共产党员先进性教育活动工作会议精神，研究落实高科集团开展党员先进性教育活动的各项具体工作。会议由高新区先进性教育活动领导小组副组长、党工委副书记、管委会副主任、高科集团总经理兼党委书记安建利同志主持，集团党委全体成员参加了会议。 会议研究通过了（集团）公司《西安高科（集团）公司保持共产党员先进性教育活动实施方案》；研究确定了集团领导班子中的党员干部先进性教育活动联系点；决定成立（集团）公司保持共产党员先进性教育活动领导小组，下设办公室，着手开展先进性教育活动的各项工作。 会议对下一步工作作出了具体安排，即7月20日下午召开支部书记扩大会，统一思想，提出要求，作出部署；7月21日上午召开由全体党员参加的保持共产党员先进性教育活动动员大会，进行全面发动，广泛动员；要求各支部立即安排好第一阶段即学习动员阶段的学习计划，组织党员进行学习。

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2005-07

高科集团2004年度先进基层党组织名单

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西安高科（集团）公司机关党支部 西安高新技术产业开发区房地产开发公司党支部 西安高科（集团）新西部实业发展公司党支部 西安高科塑业有限公司党支部

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2005-07

高科集团七项活动获得高新区“最佳党日”称号

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近日，在“高新区纪念建党84周年暨第二批先进性教育动员大会”上，高科集团有7项活动获得高新区“最佳党日”活动称号。这些活动中： 集团党委有三项：“参观延安精神图片展，重温入党誓词”主题党日活动、纪念建党83周年知识竞赛活动、一次加强党的作风建设的民主生活会活动。 集团机关支部有一项：党小组长上党课活动。 高新地产有二项：高新物业为困难员工献爱心活动、“爱心大使”捐资助学活动。 新西部有一项：为灾区困难群众越冬捐助活动。