• 2024-02-08

    高科新达班子成员慰问驻村帮扶工作队并看望帮扶户

    2月6日下午,公司党总支书记、董事长柳培寅带领公司班子成员前往鄠邑区沙窝村,慰问公司驻村工作队,并看望对口帮扶户,为他们送上新年祝福和慰问品。在沙窝村村委会,公司领导简要听取了工作队近期工作情况及春节值班安排,对工作队一年来的辛勤付出和取得的成绩表示肯定,并为工作队员们送上新春祝福的同时,勉励他们要严格遵守工作纪律,做好春节期间的人员值班和应急事件处置工作,做到不脱岗、不缺勤,以过硬的作风展示新达公司精神风貌。随后,公司班子成员走进2户帮扶户家庭,看望了其家人,并为他们送去了米面油等慰问品。在交流过程中,公司领导亲切的询问了帮扶户家庭成员的身体情况和年货筹备情况,并祝福他们在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家欢乐,交流气氛其乐融融、祥和热烈。下一步,高科新达公司驻村工作队会一如既往的按照乡村振兴帮扶工作要求,持续做好乡村振兴帮扶各项工作,为集团公司顺利完成帮扶任务持续贡献力量。

  • 2024-02-07

    高科软件新城公司召开2023年度工作总结表彰暨2024年度目标责任书签订大会

    2024年2月7日上午,高科软件新城公司召开2023年度工作总结表彰暨2024年度目标责任书签订大会,高科集团公司党委委员、副总经理徐兵应邀出席并讲话,高科软件新城公司财务总监李昱炅代表经营班子作了公司《2023年经营分析报告》,全面总结了2023年工作并安排部署2024年重点任务,高科软件新城公司领导班子及全体员工参加。会议由公司副总经理殷亮同志主持。李昱炅代表公司经营班子全面总结了2023年经营工作,对2024年主要经营指标、重点任务、财政回款和融资创新、债务化解、项目谋划、经营安全等方面进行了细致的安排。大会对2023年度公司优秀部门和优秀个人进行了表彰。会上,公司党支部书记、总经理田向群与支部委员、经营班子成员分别签订了《2024年度党风廉政建设责任书》《2024年度经营管理目标责任书》《2024年度安全生产目标责任书》《2024年度维稳信访目标责任书》。田向群在讲话中指出,2024年是“四个高新”高质量建设年,也是集团公司“转型升级、创新发展”突破年,必须坚持稳中求进、以进促稳,坚定信心、负重前行,立足“新服务”板块,不断完善管控体系和经营管理水平,推动公司转型升级取得新突破。他强调,一是认清形势、先“稳”后“破”,循序渐进求突破。要立足区域发展,把握好“四稳”“四进”,稳住公司生存发展大局。二是聚焦“三力”、迎难而上,惟实励新促发展。从市场开发能力、资本运营能力、团队的凝聚力和执行力三方面提升公司综合实力,突破发展短板。三是务实审慎、劈波斩浪,协力打造公司转型发展新局面。聚焦认识再提升、干事魄力再提升、管理再提升,狠抓落实、爬坡过坎,助力公司转型升级、创新破局。徐兵对公司2023年取得的成绩给予充分肯定,同时也指出公司的发展短板,最后结合集团公司发展规划,对公司发展提出了具体意见。他强调,一要聚焦西安市2024年“八个新突破”具体要求,提高站位、找准方向,认清形势、因势而动。二要主动担当,细化管理,打造精品。要把工作抓实、抓细、抓到位,真正地实现公司的提质增效、管理升级。三要提升能力,突破短板,把握发展机遇。聚焦“七种能力”,真正地把想干的事干成、干好。四要主动作为,抢占资源,开拓产业链。五要打造一支能打硬仗、有市场竞争力的铁军队伍。徐兵要求,软件新城公司全体员工要在以田向群同志为班长的领导班子带领下,始终坚定不移全面落实好高新区党工委、管委会和集团公司的各项决策部署,以更强烈的责任感、使命感,凝聚共识,真抓实干,埋头苦干,全力开创区域建设全新局面,为集团公司“转型升级、创新发展”积聚新能量,做出新贡献。

  • 2024-02-07

    高新安居公司副总经理赵永强走访慰问驻村工作队及脱贫户

    2月7日上午,高新安居公司副总经理赵永强代表全体班子成员来到孙家磑村走访慰问驻村工作队及脱贫户,公司行政人事部相关人员陪同。赵永强一行首先来到孙家磑村村委会看望慰问了驻村工作队,为工作队送去了春节慰问品,并对工作队一年以来的工作表示肯定。随后,赵永强看望慰问了脱贫户杨根庆、杨权利、孙青亮三家,为他们送去了牛奶、鸡蛋等春节慰问品,并详细询问他们近期生产生活状况、务工、身体健康、饮水安全等相关情况。同时给他们进一步讲解帮扶政策,宣传党的二十大对乡村振兴的远景,鼓励他们坚定信心,新的一年里在党和政府政策的帮扶下依靠自己双手勤劳致富,把日子过得越来越好。最后,赵永强祝大家新年快乐,希望大家新的一年在保重自己身体的同时要不忘初心、牢记使命,全力以赴开展好各项帮扶工作,进一步理清乡村振兴工作思路,充分了解帮扶政策,学习和借鉴优秀的管理经验,把各项措施落到实处,确保帮扶工作取得良好成效,持续助力村集体经济的发展壮大。

  • 2024-02-07

    高科地产主要领导带队深入一线开展春节前安全检查及走访慰问

    为深入贯彻落实集团党委关于岁末年初及春节期间安全生产工作的相关部署,2月5日,高科地产党委书记、董事长王子芳,党委副书记、总经理王振江一行前往高新境阅里、紫薇云峰里项目工地,以及赛格电子商城开展春节前安全检查,并慰问一线在岗员工。在境阅里、云峰里项目工地,公司领导进行现场安全检查,听取项目安全生产工作汇报,肯定了项目2023年的工作成绩,强调春节前工地现场要做好安全检查和隐患整改,节日期间要做好销售案场和工地展示区的消防措施和低温雨雪天气防冻防滑应对措施,确保客户来访安全。各项目节日期间还要加强值班值守工作,加大巡查频次,做好巡查记录,同时做好值班人员后勤保障。在赛格电子商城,公司领导检查了消防设施和应急疏散通道,查看了消防控制室,听取了商城生产经营、安全管理和节前消防检查情况的汇报,对赛格电子商城的管理给予了肯定,并强调要加强老旧设施设备的日常检测维修、安全排查,确保设施设备安全平稳运行。王子芳董事长强调,未来三年是公司“转型升级、创新发展”的关键期,安全是发展的基础,公司安全管理部、工程管理部门要吸收三家公司优秀管理经验,快速形成覆盖公司各种业态的安全管理体系,切实为公司的稳健发展保驾护航。要坚持党建引领,发挥基层党组织战斗堡垒作用,党员带头创先争优,全体员工团结一心全力以赴推进公司的高质量发展。检查过程中,公司领导还看望慰问了一线在岗员工,对一线员工及相关方员工一年来的辛勤付出表示感谢,向他们发放了节日慰问品,并致以新春问候及美好祝福。公司相关分管领导及安全管理部、综合办公室负责人,高新地产、紫薇地产相关项目负责人,工程管理部、商业运营部负责人及相关人员陪同检查。

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06

2023-07

高新配套公司6月份建设项目综合考核会暨二季度安全生产专题会

点击量:4004

2023年7月5日,高新配套公司召开6月份建设项目综合考核会暨二季度安全生产专题会。公司领导班子、各部门负责人、各项目参建单位负责人参加会议。公司常务副总经理吴明亮主持本次会议。会议首先传达学习了市质监站、高科集团公司关于安全生产的有关文件、并通报了公司安全隐患大排查大整治活动结果及公司“安全生产月”系列活动的总结汇报。会上通报了公司6月份所有在建项目的考核结果,并对考核前三名的项目颁发奖牌,对考核排名末位的项目颁发红牌以示警告,参建单位代表分别进行了经验分享及表态发言。副总经理段顺昌对7月份重点建设项目工作进行了部署,要求各参建单位要践行安全、质量主体责任,树立安全生产红线意识、质量底线意识,齐心协力打造精品工程。最后,高新配套公司总经理王子芳强调,公司各项目部、所有参建单位都要以“安全生产月”活动为新起点,重点针对下半年的“稳、保”推进各项目的建设工作。既要稳住上半年安全无事故的基本面,深度剖析各类安全事故发生的原因,汲取事故经验教训,定期开展拉网式隐患排查和针对性专项治理工作,彻底杜绝各类安全事故的发生。同时,也要严格落实下半年保交房的要求,按期、保质完成各项建设任务,为高新区高质量发展和“四个高新”建设提速贡献力量。

05

2023-07

陕建高科举办“道德讲堂”活动

点击量:2904

为进一步深化陕建高科精神文明创建成果,扎实推进社会主义核心价值体系建设,夯实精神文明群众基础,恰逢中国共产党建党102周年之际,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,7月5日上午,陕建高科组织全体党员干部开展了一堂“以身边人讲身边事、身边事激励身边人”道德讲堂宣讲活动。活动以“弘扬传统文化 厉行勤俭节约”集中倡议拉开帷幕,在10名党员、骨干生动的宣讲过程中,疫情防控、重大活动保障工作、外卖员彭清林英勇救人的故事、身边工作岗位道德规范事迹、等大家齐心协力共同完成任务的辛酸与自豪历历在目,一件件生动的事迹,一个个敬业爱岗无私奉献的形象,触动着在场的每一位聆听者的内心,他们来自不同的岗位,却在平凡的工作中做出了感人的事迹,鼓舞着在场每一个人。通过本次“道德讲堂”活动,进一步提升了陕建高科全体干部员工的思想道德修养,将社会公德、职业道德和个人品德建设深植人心,更加巩固了公司全员对社会主义核心价值观的认知,陕建高科将在高新区党工委、集团党委带领下,继续在全体干部员工中深化开展“道德讲堂”活动,不断弘扬核心价值观,树立典型,学习典型,讲身边故事,行爱心善举,努力为“幸福高新”增添更加绚烂的色彩。

30

2023-06

高科软件新城公司组织开展2023年诚信教育主题活动

点击量:2900

习近平总书记指出,诚信是和谐社会的基石和重要特征。为进一步强化诚信教育,弘扬重信践诺传统美德,增强诚信自觉,践行诚信理念,为区域发展提质增效,6月30日下午高科软件新城公司组织开展2023年诚信教育主题活动——观看《2022年诚信之星》,员工代表共计22人参加。《2022年诚信之星》从担当、践诺、梦想、致敬四个篇章讲述了包括上海市嘉定区安亭镇讴象社区居民施德华等10人,坚定守护诚信理念,模范践行社会主义核心价值观,以实际行动展现以诚立身、诚信为本的精神风貌。视频观看结束,大家就如何践行“知信守信用信”进行了探讨交流,纷纷表示,要立足自身岗位,持续发扬“真抓实干、马上就办”的优良工作作风,切实做到“件件有回音,事事有着落”,为打造宜居宜业品质新城贡献力量。下一步,高科软件新城公司将继续以精神文明创建工作为主线,立足岗位,营造诚实、守信、自律、实干的氛围,围绕中心业务,不断深化公司企业文化建设,推动公司实现高质量发展。

29

2023-06

安全检查不松懈 高温慰问送清凉 —— 高科幕墙门窗开展2023年安全检查高温慰问活动

点击量:2837

进入夏季,西安地区持续高温,给炎炎烈日下一线工作者带来了严峻的考验。为确保公司安全生产及一线员工人身安全,有效防控中暑事件和生产安全事故发生,6月29日,高科幕墙门窗采取多种措施开展2023年安全检查高温慰问活动。慰问组分别前往永安领汇中心、金茂悦园等项目现场开展活动。慰问组详细了解一线工人的生产生活情况,叮嘱大家注意身体健康,保证充分休息,岔开高温作业时间、避免超时劳动等,保证高温作业条件下的身体健康和生命安全。同时,按照安全生产月要求,强调了安全生产、应急避险知识的重要性;对项目安全生产情况进行检查,并发放安全生产宣传册。在高温酷暑日,既将清凉送到一线,又把安全送到一线,确保生产、安全两不误。夏日炎炎酷暑难当,丝丝清凉分外暖心。受到慰问的干部员工将把公司的关心关爱和激励化作工作动力,高标准落实好各项工作,为高科幕墙高质量发展贡献力量。

29

2023-06

高科园林公司举办第二届 “安全生产月知识竞赛”活动

点击量:2748

为进一步提升广大员工的安全生产意识,努力营造浓厚企业安全月创建氛围,6月28日,高科园林公司开展第二届“安全生产月知识竞赛”活动。园林公司领导班子成员、各参赛队员等60余人参加活动,集团公司企业管理部主要负责人列席指导本次活动,并致开幕词。本次竞赛分为必答题、情景分析题、情景模拟题、有奖问答环节、抢答题等五种形式进行,知识竞赛现场气氛热烈、答题踊跃,各支队伍斗志昂扬,对于冠军志在必得。经过四轮精彩绝伦的比赛,最终党办/综合管理部勇夺第一,经营管理部、景观设计中心获得分列第二、三名。高科园林公司安委办号召广大员工以本次活动为契机:一是全体职工一定要提高安全生产思想认识,强化红线意识和底线思维。二是将思想转化为行动,用实际行动践行“人人讲安全 个个会应急”的主题。三是公司全体员工要提高担当意识,居安思危,未雨绸缪,抓好抓实抓细安全生产管理工作,将所学、所知、所会融入贯通到具体工作中,为安全生产形式稳定向好的局面贡献力量。下一步,高科园林公司将持续深化安全管理方法,创新安全生产管理方式,不断夯实工作责任,细化工作分工,强化巡查力度,压实压牢安全生产责任,坚决遏制事故发生,为公司高标准高质量发展提供坚实保障。

29

2023-06

力拔山河展风采 凝心聚力向未来|高科物业第二届拔河比赛圆满举办

点击量:2749

为丰富员工精神文化生活,打造健康文明、昂扬向上的企业文化,增强团队凝聚力和集体荣誉感,激发全体员工积极向上的工作作风和团结进取的工作氛围。6月29日上午,高科物业“力拔山河展风采 凝心聚力向未来”第二届拔河比赛圆满举办,共有12支项目代表队,160余人参加了此次比赛。赛场上,各项目代表队排兵列阵,摩拳擦掌,跃跃欲试。本次拔河比赛是对全体员工素质、精神面貌的一次大检阅,更是对各个团队拼搏精神的一次大考验。活动开始前,公司常务副总经理马建君为本次活动致开幕词。他强调,在公司组织开展的第一届拔河比赛中,大家充分展现了团结奋进,勇争第一的拼搏精神,体现了高科人良好的精神风貌。希望各参赛队伍能够将第一届拔河比赛中所展现出来的勇于争先的决心、克服困难的信心、顽强拼搏的作风、团结协作的精神不断延续下去,积极发扬团队精神,携手奋进。“预备——嘀……”,随着裁判吹响哨音,赛场随即变成了“战场”,双方队员个个斗志昂扬、精神饱满,双手紧握长绳,统一压低重心,倾斜身体,两腿呈弓步行,使出了全身力气将绳子向后拉。参赛双方你争我夺,互不相让,拔河绳上的标记线在界线上来回移动,队员们在来来回回的拉锯战中挑战着自己体力与意志力的极限,赛况十分激烈、扣人心弦,观众的心也跟着来回摇摆,眼看着标记线逐渐偏向一方,啦啦队的呐喊声、助威声、喝彩声也更加热烈起来,激烈的竞赛气氛一浪胜过一浪。经过【12进6】【6进4】【半决赛】赛程的激烈角逐,比赛来到最终的决赛环节,高科尚都代表队对阵高科麓湾代表队,高科麓湾代表队开局便先发制人,欲抢占先机。相反高科尚都队丝毫不为所动,而是先采取防守策略静待时机,队员间密切配合稳住局势,凭借默契的配合和精湛的技术,突出重围获得此次比赛的“第一名”。最终,本次拔河比赛,夏日景色代表队获得“团结奋进奖”,云享生活分公司代表队获得“第三名”、高科麓湾代表队获得“第二名”、高科尚都代表队获得“第一名”。此次拔河比赛赛出了风格、赛出了水平,充分展现出全体员工凝心聚力、勇争一流的精神风貌。高科物业将以此次拔河比赛作为契机,激发全体员工以饱满的热情、昂扬的斗志将比赛中展现出来的“同心同力同向行”精神转化为“共勉共进共担当”的生动实践,以实干创造实绩,以责任书写担当,促进公司发展再开新局面、再上新台阶。

29

2023-06

高科物业举办“提高安全意识 筑牢安全防线”安全生产月安全知识竞赛

点击量:2645

安全与效益结伴而行,事故与损失同时发生,安全生产是企业生存发展的必要条件,也是公司高质量发展的重要保障,为激发物业员工学习安全专业知识、苦练安全专业技能的热情,6月28日,高科物业举办“提高安全意识 筑牢安全防线”安全知识竞赛活动。竞赛主要包括个人必答题、团队必答题、团队抢答题、团队风险题、综合模拟题和观众互动等环节,参赛人员以个人及团队形式回答、抢答安全知识问题。参赛人员来自各个物业项目及职能部门,大家积极参与,展现了安全知识学习成果和丰富的安全知识储备,竞赛内容涵盖了安全知识、消防知识、生产安全事故应急管理等方面,让员工们更加了解和掌握相关安全知识。最终,经过多轮角逐,获得竞赛第一名的是职能部门联队,获得了第二名的是写字楼联队、高科麓湾联队,获得第三名的是夏日景色联队、高科尚都联队、绿水东城联队。通过本次“安全生产月”安全知识竞赛,充分调动了员工的安全生产积极性,增强了员工的安全意识和安全知识技能,为今后更好地开展安全工作打下了坚实基础,高科物业将以本次安全知识竞赛及“安全生产月”其他活动为契机,实现以月促年,确保今年的安全目标能够顺利实现。安全无小事,在今后的安全管理工作中,高科物业将会继续加大安全管理力度,努力抓好隐患整改,加强员工安全知识培训,保障公司安全生产形势稳定向好。

29

2023-06

紧绷“安全理念弦”,筑牢“安全生命线” —高科物业2023年“安全生产月” 灭火和应急演练顺利举办

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2023年6月,是国家第22个安全生产月。在西安高科集团有限公司和西安高科投资有限责任公司的指导支持下,6月21日上午,西安高科物业管理有限责任公司围绕“人人讲安全、个个会应急”活动主题,在高科智慧园项目举行“2023年安全生产月灭火和应急疏散综合演练”活动。此次活动参加的单位和人员分别有西安高科集团有限公司企业管理部负责人、西安高科投资有限责任公司领导、西安高科物业管理有限责任公司中高层人员以及高科智慧园入驻单位代表共计120余人。随着一声令响,灭火和应急疏散综合演练正式开始,本次演练以高层办公写字楼楼宇救援、撤离为背景,共设置消防演练和应急救援、119消防联动云梯救援、西安消防救援支队专业设备讲解、平面疏散图逃生演练模拟等环节,其中在时效性上凸显“快”,演练开始后快速作出反应,立即启动相应的应急预案,迅速有秩序的组织开展灭火自救和疏散人员。在规范性上凸显“精”,演练人员熟练掌握事故应急处理流程和处理措施,并规范使用各种相关设施。在关键性上凸显“准”,警报预警-人员疏散-紧急救援等关键节点上各司其职,准确认识自身安全职责。整场演练人员分工明确,相互配合协作,动作规范准确,过程紧张有序,达到良好预期效果,并同时通过现场专业人员示范指导,针对消防器材如何正确使用对员工开展实操培训,全面提升了员工应对突发事件应急处置能力和自防自救能力。点评环节,西安高科集团有限公司企业管理部负责人对此次应急演练活动给予了充分肯定,他指出:一是不断深化对安全应急活动认识。突出“安全责任”的主线,以防范各类事故为目的,树立“事故隐患,就是事故”的观念,在日常工作中,将安全落在行动上,将“人人讲安全”落到实处。二是念好安全应急“常字诀”。切实履行安全应急职责,加强防范意识,克服麻痹思想和侥幸心理,心中时时想安全,工作处处守安全,将安全意识入脑入心。三是持续做好安全教育培训。学习安全规章及应急预案,切实提高全员安全意识,加强安全工作紧迫感与使命感。2023年,高科物业将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,坚持人民至上、生命至上,坚持安全第一、预防为主,严格落实安全生产15条硬措施、陕西省50条具体措施、西安市60条举措以及集团公司30条具体措施,全面落实安全主体责任,突出排查重大事故隐患,以有力、精准、严格的行动,督促管辖项目小区认真排查和整改重大事故隐患,落实落细安全生产工作措施,坚决守牢兜住安全发展底线,以高水平安全保障公司高质量发展。

29

2023-06

高科软件新城公司组织开展“清洁家园, 大美西安”主题志愿服务活动

点击量:2238

为进一步推进精神文明创建工作,营造干净、有序、美丽、整洁的卫生环境,弘扬爱护环境的传统文化,树立文明新风,6月29日高科软件新城公司以“清洁家园,大美西安”为主题,在皂河公园开展高科新青年志愿服务活动,员工代表共计9人参加。天气闷热,而大家的热情却丝毫不受影响,在经过简单的责任分工之后,大家拿着清扫工具投入到此次卫生清洁行动中。对公园道路、草坪中的残留垃圾、枯枝树叶等进行了集中捡拾、清理。做到不留空白、不留盲点,仔细清理每一处垃圾杂物为清洁家园贡献自己的一份力量。建设文明、美丽、和谐的古城西安,每一位市民都是参与者和受益者,每个人都是文明城市的风景线!本次志愿服务活动不仅整治、美化了公园环境卫生,更以实际行动影响和带动员工自觉维护环境,倡导大家从自身做起,争做文明行为的践行者,努力构成共建、共治、共享的良好局面,共同守护我们美丽的家园。

28

2023-06

高新城棚改公司、保障房公司举办2023年“安全生产月”主题培训活动

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今年6月是第22个全国“安全生产月”,主题是“人人讲安全、个个会应急”,根据高新区和集团公司关于开展2023年“安全生产月”活动的部署安排,为进一步强化全员安全生产意识,提升业务素质和管理水平,夯实安全生产基础,6月28日下午,西安高新城棚改公司、保障房公司安委办组织开展2023年“安全生产月”主题培训活动,培训特别邀请安全生产专家、西安工程大学特聘讲师马驰老师进行授课,公司各部门及各项目部全体员工参加本次活动。培训老师首先讲解了安全管理与安全生产月活动的相关基础知识,其次,对办公区域内的安全隐患及防范措施管理进行了深入分析,最后,对工程项目安全隐患与防范管理内容进行了重点讲述。培训过程中,通过生动的知识讲解、鲜活的现场案例分析和热烈的讨论交流,使参加培训人员能够学以致用,不断提高办公区域和工程项目安全隐患管理的意识和能力。通过本次培训,加深了公司全员对安全管理的理解和把握,提高了对安全生产的认识,大家纷纷表示要以此次活动为契机,认真学习安全管理知识,不断提升自身安全管理能力。城棚改、保障房公司将严格落实企业安全生产主体责任,建立完善责任体系,健全规章制度,加强安全培训,把集团公司的各项安排部署和管理要求切实落实到每个工作环节、每个岗位、每个员工,筑牢安全防线,为公司的高质量发展提供坚实的保障。