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2023-07

学思践悟强党性，踔厉奋发建新功 —— 高科软件新城公司组织开展主题党日活动

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为纪念中国共产党成立102周年，教育引导广大干部员工传承红色基因、坚定理想信念，7月15日上午，高科软件新城公司党支部赴渭南市渭华起义纪念馆组织开展“学思践悟强党性，踔厉奋发建新功”主题党日活动，公司班子、党员干部、团员共计32人参加。习近平总书记指出：“革命博物馆、纪念馆、党史馆、烈士陵园等是党和国家红色基因库。”在讲解员的带领下，大家先后参观了渭华起义陈列大厅、渭华起义指挥部旧址等场所。一件件宝贵的革命文物、一份份详实的史料、一幅幅珍贵的图片，都生动记录着中国共产党人敢为人先、不怕牺牲的精神魄力，让在场的每位党员干部职工热血沸腾、肃然起敬。随后，在鲜红的党旗下，全体党员举起右手、庄严宣誓，重温入党誓词，不忘入党初心。通过参观学习，全体党员干部通过聆听革命先烈的故事、瞻仰馆内文物史料，接受了一次生动的革命传统教育和红色洗礼，深刻感悟到渭华起义孕育的“坚定信念、听党指挥、不怕牺牲、矢志奋斗”精神，是用血与火凝铸起来的。大家纷纷表示，作为新时代的党员，要继续传承党的优良传统和革命精神，充分发挥好党员先锋模范作用，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神成效转化为担当作为的强大动力，为公司高质量发展贡献力量。下一步，高科软件新城公司党支部将持续发挥党建引领作用，用实践检验学习成果，坚决贯彻落实好高新区党工委、集团党委赋予我们的任务，用实际行动交付满意答卷。

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2023-07

战高温 防中暑 保安全 —— 高科城服公司开展防暑降温知识培训

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为有效预防和减少中暑事件的发生，为进一步提升公司一线员工防暑降温安全知识和自救能力，增强高温酷暑天气职业人群自我保护能力，高科城服公司联合街办组织一线环卫员工开展防暑降温知识培训，靠前普及防暑降温知识，切实构筑员工健康防护网。培训结合环卫工作实际，从如何预防中暑、中暑的症状、中暑后的救治措施三方面，为环卫工人们讲解了防暑降温知识，让环卫工人掌握中暑时的自救方法以及应急救护知识。培训现场，培训老师为环卫工人们讲解了心肺复苏的流程及技巧，并亲自示范动作要领，同时邀请所有在场培训人员逐一在模拟人身上演练和操作。通过模拟人示范演练，让环卫工人进一步掌握了规范的应急操作技能。培训现场还发放了“防暑降温手册”，进一步宣传夏季作业防暑降温相关知识，增强一线环卫工人自我防护意识和自救能力。此次培训丰富了公司员工对防暑降温常识的了解，增强了大家对高温中暑的自我防范意识和应急处置能力，为顺利度过高温作业时期打下坚实基础。接下来，高科城服公司将持续开展各类防暑降温安全知识培训和送清凉慰问活动，落实夏季环卫作业标准，合理调整作业时间，保障一线环卫人员清凉度夏、平稳度夏。

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2023-07

珍爱生命 预防溺水 —— 高科城服公司开展防溺水应急救护演练

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夏季气温升高，是溺水事故的高发期。为有效预防辖区内溺水事故发生，全面做好域内公园防溺水安全宣传和排查工作，进一步强化防溺水安全意识，提升应急救援能力，高科城服公司精心组织公园管理人员、一线员工开展防溺水安全应急演练活动，筑牢夏日安全屏障。活动现场，培训人员就救生衣、救生圈、伸缩杆的使用方法向前来参加演练的公园管理工作等人员进行了详细讲解，向大家传授入水救援方法和技巧，以及需要注意的安全事项。针对日常工作中可能遇到的突发溺水情况，进行了模拟实战演练，如模拟群众在河里游泳，因体力消耗过大腿部抽筋发生溺水现象，应急人员迅速赶到，抛递救生圈、下水施救等一系列援救措施，迅速将溺水者救援上岸并现场示范了溺水施救、人工呼吸、心肺复苏等动作要领，让参加演练的员工切实领会求救、互救、施救的原理和处理方法。通过此次应急演练，增强了公园管理工作人员和一线员工的实战救援能力，让大家学到了溺水救人及自救等知识，提高了员工的安全防范意识和应急处理能力，为快速高效做好防溺水应急处置工作奠定坚实基础，共同营造高新区安全美好的工作环境和生活环境。

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2023-07

高科园林党总支组织开展 《家庭助廉承诺书》签订活动

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为充分发挥亲情监督作用，进一步增强广大党员干部廉洁干事的意识，7月12日，高科园林党总支开展了“溯本清源凝正气崇廉向善续新篇”家庭助廉承诺书签订活动，44名党员干部参加了此次承诺活动。承诺书倡导全体党员干部严格遵守国家的法律法规，带头模范遵守公司的各项规章制度，同时倡导员工督促家人以德养家、以廉养家、以情暖家，涵养好家教、培育好家风，用实际行动签订《家庭助廉承诺书》44份，铸就了家庭反腐倡廉的牢固防线。此次家庭助廉活动，进一步丰富了公司党总支廉政监督形式，也为公司精神文明创建工作添上了浓墨重彩的一笔。总支号召广大党员干部，以国家法律法规为准绳，以公司的各项规章制度为约束，用《家庭助廉承诺书》规范日常的生活行为，踏实做事，清白做人，共同筑牢家庭拒腐防变防线，身体力行做许承诺、守承诺的模范，努力营造学比赶超，风清气正的创业氛围，助推高科园林公司精神文明建设取得新成效。

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2023-07

交流学习促提升 合作共赢促发展 —— 高科新达公司赴陕西科之杰公司开展交流调研

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为贯彻落实主题教育大兴调研工作要求，充分将调查研究同公司经营发展有机融合，结合高新区开展“五访五问五促进”活动，7月7日上午，高科新达公司党支部书记、负责人柳培寅带队前往陕西科之杰新材料有限公司开展交流调研，公司副总经理杜静、党支部办公室、投资发展部、安环部、生产部、供应部、质检部等相关负责人参加活动。柳培寅一行参观了陕西科之杰生产合成车间、自动化生产车间、产品实验室以及生产控制中心等区域，并对生产工艺流程、产品研发与质量控制、安全生产管理、信息化智能化运营等方面进行了详细了解。在座谈会上，陕西科之杰总经理杨浩介绍了公司基本情况、发展历程、主营业务和经营发展规划等。高科新达公司党支部书记、负责人柳培寅对我公司的生产经营情况进行了简要介绍，他表示，陕西科之杰具有业内领先的研发、生产和供应能力，从生产现场管理到产品营销服务，再从技术创新到产品创新，都体现出了规范高效有序的管理体系，值得高科新达学习借鉴。柳培寅强调，陕西科之杰作为高科新达多年合作伙伴，双方始终保持着互信、互进、共赢的合作模式，建立了优质的合作关系。希望在今后的合作中，双方能够在产品研发、技术创新、课题研究等方面，共同探讨、相互支持，在合作模式上再进一步、共谋发展，努力为混凝土行业高质量发展贡献新的力量。

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2023-07

高科园林党总支组织开展“送清凉、保安全、庆七一、促发展”走访慰问活动 7月7日，高科园林党总支开展“送清凉、保安全，庆七一、促发展”走访慰问活动，高科园林班子成员及相关人员等一行6人参加走访慰问活动。

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7月7日，高科园林党总支开展“送清凉、保安全，庆七一、促发展”走访慰问活动，高科园林班子成员及相关人员等一行6人参加走访慰问活动。慰问组首先查看了云水天境项目、城市客厅项目、兴隆C区安商房项目、千亩产业园以及仪祉湖，深入了解项目建设进展情况，并与一线施工人员进行了热烈的交流，慰问小组为大家送上了降温解暑慰问品，嘱咐广大一线员工在做好项目施工的同时，结合高温天气认真做好防暑降温工作，确保施工安全。慰问组强调，广大员工特别是一线员工在恪尽职守做好本职工作的同时，一方面要强化安全生产意识，安全是企业发展的重中之重，广大员工要牢固树立安全意识，合理的安排作息时间，切实做好高温时段施工作业安全防范工作，杜绝不安全事故的发生。另一方面要发挥品牌引领作用，党员骨干要积极发挥模范带头作用，主动汲取未来广场A区展示区项目建设的先进经验，在各自承担的工地管理、工艺创新、质量提升上持续用力，积极攻坚克难，为创建项目建设品牌保驾护航。同时，结合庆七一系列活动要求，慰问组就高龄体弱、行动不便的退休党员进行了走访慰问，为他们送去了《学习》专刊、书卡以及生活必需品。慰问组悉心询问了退休党员的身体状况和思想动态，鼓励他们要保持良好的心态和作息习惯，健康快乐的过好退休生活。老同志们也纷纷表示，感谢组织长期以来的关怀，努力为组织和家人减负。 通过此次“送清凉”活动，充分体现了公司“以人为本”的运营理念，让广大一线员工和部分困难党员真切感受到了组织带来的强大归属感。下一步，高科园林党总支将在凝心聚力、鼓舞士气等方面持续用力，为高科园林公司高质量发展提供有力的组织保障。

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2023-07

高科房产开展了“党建聚合力·夏日送清凉”夏季慰问活动

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烈日炎炎，骄阳似火，连日气象部门多次发布高温预警， 各项目部及物业公司工作人员不畏高温，连续多日奋战在工作一线，为切实做好防暑降温工作，保障项目部及物业公司干部员工的身心健康，7月6日，高科房产开展了“党建聚合力·夏日送清凉”夏季慰问活动。高科房产公司党总支委员、工会委员、总经济师吴鸽代表公司对各项目部及物业公司进行走访慰问，行政人事部相关人员陪同。慰问活动中，公司为各项目部及物业公司送去了凉茶、饮料、降温药品等防暑慰问品，吴鸽代表公司领导叮嘱大家在保证工作质量和效率的同时，更要关注自身健康，合理休息，注重自身安全，防止高温中暑，以最佳的状态投入到工作中去。各项目部及物业公司干部员工纷纷表示，感谢公司的关心关爱，今后将以更加饱满的工作热情积极投入到工作中，高标准严要求完成公司各项任务。防暑降温送清凉，真诚关爱暖人心。未来，高科房产将继续以员工需求为出发点，积极组织开展形式多样的关怀活动，进一步提升员工归属感和幸福感，营造团结友爱、全力以赴、大干快上的良好氛围，激发公司干部员工爱岗敬业的热情，为公司高质量发展贡献力量。　

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2023-07

高新配套公司6月份建设项目综合考核会暨二季度安全生产专题会

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2023年7月5日，高新配套公司召开6月份建设项目综合考核会暨二季度安全生产专题会。公司领导班子、各部门负责人、各项目参建单位负责人参加会议。公司常务副总经理吴明亮主持本次会议。会议首先传达学习了市质监站、高科集团公司关于安全生产的有关文件、并通报了公司安全隐患大排查大整治活动结果及公司“安全生产月”系列活动的总结汇报。会上通报了公司6月份所有在建项目的考核结果，并对考核前三名的项目颁发奖牌，对考核排名末位的项目颁发红牌以示警告，参建单位代表分别进行了经验分享及表态发言。副总经理段顺昌对7月份重点建设项目工作进行了部署，要求各参建单位要践行安全、质量主体责任，树立安全生产红线意识、质量底线意识，齐心协力打造精品工程。最后，高新配套公司总经理王子芳强调，公司各项目部、所有参建单位都要以“安全生产月”活动为新起点，重点针对下半年的“稳、保”推进各项目的建设工作。既要稳住上半年安全无事故的基本面，深度剖析各类安全事故发生的原因，汲取事故经验教训，定期开展拉网式隐患排查和针对性专项治理工作，彻底杜绝各类安全事故的发生。同时，也要严格落实下半年保交房的要求，按期、保质完成各项建设任务，为高新区高质量发展和“四个高新”建设提速贡献力量。

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2023-07

陕建高科举办“道德讲堂”活动

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为进一步深化陕建高科精神文明创建成果，扎实推进社会主义核心价值体系建设，夯实精神文明群众基础，恰逢中国共产党建党102周年之际，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，7月5日上午，陕建高科组织全体党员干部开展了一堂“以身边人讲身边事、身边事激励身边人”道德讲堂宣讲活动。活动以“弘扬传统文化 厉行勤俭节约”集中倡议拉开帷幕，在10名党员、骨干生动的宣讲过程中，疫情防控、重大活动保障工作、外卖员彭清林英勇救人的故事、身边工作岗位道德规范事迹、等大家齐心协力共同完成任务的辛酸与自豪历历在目，一件件生动的事迹，一个个敬业爱岗无私奉献的形象，触动着在场的每一位聆听者的内心，他们来自不同的岗位，却在平凡的工作中做出了感人的事迹，鼓舞着在场每一个人。通过本次“道德讲堂”活动，进一步提升了陕建高科全体干部员工的思想道德修养，将社会公德、职业道德和个人品德建设深植人心，更加巩固了公司全员对社会主义核心价值观的认知，陕建高科将在高新区党工委、集团党委带领下，继续在全体干部员工中深化开展“道德讲堂”活动，不断弘扬核心价值观，树立典型，学习典型，讲身边故事，行爱心善举，努力为“幸福高新”增添更加绚烂的色彩。

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2023-06

高科软件新城公司组织开展2023年诚信教育主题活动

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习近平总书记指出，诚信是和谐社会的基石和重要特征。为进一步强化诚信教育，弘扬重信践诺传统美德，增强诚信自觉，践行诚信理念，为区域发展提质增效，6月30日下午高科软件新城公司组织开展2023年诚信教育主题活动——观看《2022年诚信之星》，员工代表共计22人参加。《2022年诚信之星》从担当、践诺、梦想、致敬四个篇章讲述了包括上海市嘉定区安亭镇讴象社区居民施德华等10人，坚定守护诚信理念，模范践行社会主义核心价值观，以实际行动展现以诚立身、诚信为本的精神风貌。视频观看结束，大家就如何践行“知信守信用信”进行了探讨交流，纷纷表示，要立足自身岗位，持续发扬“真抓实干、马上就办”的优良工作作风，切实做到“件件有回音，事事有着落”，为打造宜居宜业品质新城贡献力量。下一步，高科软件新城公司将继续以精神文明创建工作为主线，立足岗位，营造诚实、守信、自律、实干的氛围，围绕中心业务，不断深化公司企业文化建设，推动公司实现高质量发展。