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2023-07

西安高新创汇社区D区D标段荣获西安市建设工程雁塔杯奖

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近日，西安市住房和城乡建设局公布了2023年度西安市建设工程雁塔杯（市优质工程）获奖名单，高新城棚改公司建设的西安高新创汇社区D区D标段获此殊荣。该项目位于定昆池三路以北、上林苑一路以西，占地面积约132.968亩，总建筑面积约35.66万平方米，建成安置房2894套，并配建有养老院、幼儿园及沿街商业及配套用房、社区服务中心，项目已经交付使用。在项目建设过程中，城棚改公司会同项目代建单位高科房产公司，不断强化施工管理，全力打造精品工程。现场人员精心组织、统筹谋划，充分运用新技术、新工艺、新材料和新设备，高水平开展各项工作，倒排项目工期，严控时间节点，抢抓工程进度，保证了项目按期建成投用。西安市建设工程雁塔杯奖是西安市建设工程质量最高奖项，由西安市住房和城乡建设局与西安市建筑业协会组织评定，此次“雁塔杯”的获评是对城棚改公司整体实力的又一次肯定。下一步，城棚改公司将持续发扬“高科铁军”精神，不断加强在建项目日常管理，努力打造更多的高性价比示范工程，为“四个高新”建设作出更大贡献。

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2023-07

高新一中项目圆满交付并组织开展观摩经验交流分享活动

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由高新配套公司负责代建的高新一中（高中部）改扩建暨社会共享停车场建设项目自2022年5月7日开工建设以来，先后克服交通环境复杂、施工场地狭小、中高考停工、冬雨季施工、疫情形势严峻等诸多困难，最终历时13个月，于2023年6月30日完美交付。2023年7月15日，焕然一新的高新一中（高中部）改扩建暨社会共享停车场迎来了千余名师生前来参观，共同领略校园的全新风貌。该项目于2022年3月启动，5月正式开工建设，总建筑面积近8万平方米。工程伊始，明确要求打造国优、安装之星优质工程，邀请行业资深专家现场指导策划，通过编制工程创优策划书，明确工作目标、人员职责、实施方案及节点任务。按照“新高考”量身打造，在原址基础上拆旧建新、优化升级，新建综合楼、宿舍楼、运动场，改造教学楼1栋，建设共享停车位461个。除此之外，公司多次组织标杆工程观摩学习以及创优培训进一步提高全员质量意识、创优意识，有步骤有计划扎实推进创优工作，坚持工程质量开工必优、一次成优。2023年7月27日，公司学校建设项目部联合工程管理中心组织开展高新一中(高中部)改扩建暨社会共享停车场建设项目完工观摩暨经验分享交流活动。观摩团先后参观了图书馆，标准教室，室外连廊，操场，报告厅，体育馆，学生餐厅，地下室，设备用房等。公司常务副总经理吴明亮、副总经理段顺昌出席，合同预算部、工程管理中心、设计中心及各项目部负责人参加。该项目的建成投用，有效解决了高新一中高中部原有校舍陈旧和面积不足的问题，全面提升了学校硬件环境和配套品质，再一次体现了高新配套公司项目管理高标准、高质量、高效率的特色，进一步助推“健康西安”和“幸福高新”建设再上新台阶。

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2023-07

新纪元俱乐部党支部开展 “党建聚合力 夏日送清凉”慰问活动

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三伏炎蒸，汗流如雨，烈日炎炎之下俱乐部一线员工依旧坚守在自己的岗位上，为进一步做好高温天气下劳动保护工作，切实维护广大员工在盛夏高温季节的安全健康权益，及时把公司党支部以及工会组织的关爱送到广大职工的心坎上，确保平安度夏，7月26日，新纪元俱乐部党支部结合庆祝建党102周年系列活动安排，联合公司工会、团支部开展了“党建聚合力 夏日送清凉”慰问活动。活动中，慰问小组为坚守在岗位上一线员工送上了防暑降温“清凉礼包”，详细询问他们工作生活中的具体情况和困难问题，同时叮嘱他们在坚守岗位的同时，要做到劳逸结合，注意出行安全，做好防暑降温措施。通过本次开展“夏送清凉”慰问活动，进一步将党的关怀向一线传递，有效缩短了公司与员工的距离，激发了员工们爱岗敬业的积极性，也进一步增强了员工的凝聚力和向心力。

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2023-07

喜获殊荣！高科幕墙门窗2名职工获得市级技术荣誉

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根据新修订的《西安市职业技能带头人管理办法》（市劳竞办发〔2021〕2号）规定，通过民主推荐、组织公示、考察核准、专家评审后，经市总工会2023年第8次党组会研究通过，市劳动竞赛委员会办公室决定，西安高科幕墙门窗有限公司技术中心汪燕玲同志被评为2023—2024年度西安市职业技能带头人，聘期两年（2023年1月至2024年12月）。西安蓝田高科幕墙门窗有限公司赵宏江同志研发的《推拉纱扇连接方式改进》项目获得2022年度西安市职工经济技术创新优秀成果。技术中心汪燕玲（中共党员） 汪燕玲参与设计的丝路创智谷项目结构新颖、设计工艺精湛、材料尖端、施工精准度要求高。该项目采用廊道式外呼吸幕墙，整个外层立面无一开窗，保证了外立面的完美大气，且拥有较优遮阳防晒能力，在舒适节能方面更为突出。西安蓝田高科幕墙门窗有限公司赵宏江生产管理中，赵宏江同志特别重视精细化管理工作。多次进行生产技术创新，保证产品质量，研发工装设备，不断提高了生产效率，特别是对推拉纱扇连接方式进行改进，设计改造后实现“降本增效”目标。受聘任的职业技能带头人将大力弘扬劳模精神、工匠精神，充分发挥高技能人才的示范引领作用，积极履行传帮带职责，为加快建设集团先进制造业公司，打造知识型、技能型、创新型产业工人队伍，引领广大员工在公司“项目提升年”实践中展现新作为。

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2023-07

高科软件新城公司开展 “厉行节约，我们在行动”实践活动

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为创建文明单位，践行勤俭节约这一中华民族传统美德，高科软件新城公司7月份开展了主题为“厉行节约，我们在行动”的全员节约教育实践活动。 此次活动，通过在餐厅制止餐饮浪费的宣传板上签名、提勤俭节约的“金点子”助力公司降本增效、光盘行动、转发勤俭节约的视频等系列形式，以实际行动推动节约用水、用电、用纸，杜绝餐饮浪费，少用一次性用品等节俭理念的畅行，在全公司营造勤俭节约的良好氛围。7月10日，公司组织开展“厉行节约我们在行动”主题签名活动，公司员工、保洁、餐厅工作人员等共计60余人在宣传板上郑重签下自己的名字，表达了“拒绝‘剩’宴倡导光盘”的承诺。大家纷纷表示，要以此次活动为契机，坚持弘扬勤俭节约的传统美德，同时带动家庭和社会一起反对浪费、崇尚节约，提升全社会勤俭节约意识，倡导文明健康的绿色生活方式。宣传教育做细做实，节约意识入脑入心。为更好地引导大家厉行节约，公司组织在餐厅墙上张贴节约粮食、水等宣传标语，倡导公司食堂精准备餐，员工定量取餐，做到节约每一粒米；在洗手池旁张贴“节约用水”标语，提醒大家日常用水注意调节水龙头水量，用完水后及时拧紧水龙头，做到不浪费每一滴水；夏季空调温度调至26度或以上，切实做到环保节能；各部门及打印机旁分别设置纸张回收箱，把可以再利用的纸张分类放置，能用的一面朝同一方向，方便别人取用，做到节约每一张纸......7月21日面向公司全体员工发布勤俭节约“金点子”意见收集通知，截至7月25日，累计收到6条勤俭节约“金点子”意见，包括公司餐厅不定期给全体员工发送电子菜谱并在餐厅设立意见箱，以收集员工建议并及时改善供餐质量，减少员工因不合口味浪费成品；全体员工下班时部门最后走的员工及时关灯及空调，保安或保洁在下班后一定时间内再统一检查及时关闭未关的电器等。勤俭节约是一种习惯，也是一种态度。高科软件新城公司将持续贯彻落实节约理念，凝聚节约共识，引导教育广大干部员工从我做起，从现在做起，抵制浪费，全面贯彻新发展理念，切实践行国家全面节约战略，保持艰苦奋斗本色，把厉行节约、降本增效的传统纳入到我们日常办公和生活中，打造“节约型公司和家庭”。

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2023-07

陕建高科丝路·嘉境项目荣获陕西省第八届“秦汉杯”BIM应用大赛综合组一类成果

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7月21日，经陕西省建筑业协会组织专家组评审，陕建高科公司下属的高科新建承建的丝路·嘉境项目荣获“陕西省第八届“秦汉杯”BIM应用大赛”综合组一类成果奖。陕建高科在经营发展过程中，紧紧围绕高新区党工委、集团党委中心任务，以集团公司“四个创新和精细化”以及“两保三提前”为指导目标，以项目建设为核心，以质量创优为根本，狠抓安全生产、技术质量、绿色环保等重点目标任务，立足本业，探索创新，注重在创新中提升总体管理水平，在创新中谋求建设高质量发展。在创新发展中，一方面多次组织各部门、各项目部召开项目创新管理专题会，结合多年经营管理、项目建设经验，精心研判、紧跟有关“建筑业高质量发展实施意见”精神，从资质提升、BIM应用、建筑业绿色智能化发展、专业人才建设等重点方面进行集中专项分步推进，将以创新带动提质增效融入到公司经营各环节中。另一方面，公司组织技术人员积极参加BIM技术专题培训会，同时带领公司全员进行“高质量党建引领高质量发展”项目对标学习观摩，对现场施工智慧化管理亮点、工程施工技术、铝膜板体系施工工艺、BIM技术和AI技术应用、无人机影像化管理创新试点经验以及建设过程中的安全管理、质量把控、进度控制、现场标准化管理、建筑材料的选择、绿色施工等情况进行了全方位的交流和学习。丝路嘉境项目管理团队自组建以来，注重探索项目创新管理，抽调技术骨干组成BIM团队，积极开展BIM技术应用示范，结合项目实际需求和特点，采用技术和平台管理相结合的方式，在技术应用上通过BIM三维场地布置协助项目前期施工场地布局优化，在施工过程中针对项目负责施工难点进行虚拟施工模拟协助项目进行施工方案的论证和优化，同时利用BIM技术的三维可视化进行不同专业间的碰撞检查和管线综合优化工作。BIM技术在丝路嘉境项目施工管理过程中的成功应用极大的提高管理效率，提升施工技术水平，精准化管理各分部项预算费用。丝路嘉境项目本次荣获BIM应用大赛综合组一类成果，为公司各项目建设做出了技术创新示范，树立了追赶超越的标杆。在今后的工作中，陕建高科将以此为新的起点，在总结创新发展取得的成绩基础上，不断探索、不断创新，进一步完善应用方案、形成可复制、可推广的成功模式，不断研发BIM技术应用的深度和广度，提高技术人员的综合管理实践能力，为陕建高科智慧化项目管理发展增添动力，为“四个高新”建设和集团公司转型升级贡献力量。

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2023-07

温州市企业家代表团走进高新区集贤园太周创新产业园考察交流

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为进一步贯彻落实高新区党工委、管委会，高科集团公司党委“大抓招商、大抓项目”工作部署，西安高科集贤建设开发有限责任公司积极谋划、主动作为、创新方法、内外联动，全方位多渠道开创太周创新产业园招商工作新局面。7月20日上午，来自温州市苍南县的40余名企业家在苍南县县委统战部副部长、工商联党组书记陈加存的带领下，受邀来到高新区集贤园太周创新产业园进行考察交流。此次考察代表团汇聚了一批新三板、创业板上市企业，国家高新技术企业，国家级专精特新“小巨人”企业，涵盖了新能源、新材料、高端医疗装备等多个领域。西安高新区集贤园发展中心窦凯峰主任参加了相关活动。高科集贤公司领导班子，高科集团公司战略发展部及太周创新产业园招商团队陪同座谈。企业家一行首先参观了位于高新区集贤园的比亚迪新能源汽车零部件项目，近距离了解比亚迪新能源汽车核心零部件的生产组装情况。随后，企业家一行来到太周创新产业园招商中心参观，详细了解了太周园整体布局情况、区位概况、产品类型、入驻企业以及优惠政策等信息。座谈会上，高科集贤公司党支部书记刘永锋首先对苍南县企业家们的到来表示热烈欢迎。他向企业家们介绍了西安高科集团有限公司31年来的创业发展历程，对高科集贤公司开发的“太周创新产业园”进行了详细全面的介绍，诚挚邀请苍南县企业家们到高新区、高科集团投资兴业、共谋发展。窦凯峰主任详细介绍了集贤园产业板块发展情况、未来规划以及高新区招商引资政策，欢迎苍南县企业家们来高新区集贤园开拓市场、布局业务，开展务实合作，实现互惠共赢。集团公司战略发展部史洁对集团公司下属企业高新配套公司、高科投资公司所建设运营的软件研发基地二期、高科智慧园二期等产业园区进行了现场推介。在互动交流环节，陈加存书记诚挚感谢了西安高新区集贤园发展中心、西安高科集团公司及高科集贤公司的盛情邀请。他表示，通过参观和交流感受到了高新区集贤园这片热土上蕴含的深厚文化底蕴，以及高起点的规划、高标准的建设，值得此行所有企业家朋友学习，并表达了苍南县企业界愿同西安高新区、高科集团公司紧密联系、加强合作，共同进步，携手发展的意愿。随后，双方围绕抢抓新能源产业发展机遇、推动产业升级、未来可合作项目、可挖掘的资源信息等方面互相交流、畅所欲言，现场气氛热烈。企业家朋友们对集贤园成熟的产业链和太周创新产业园完善的基础配套展现出了浓厚的合作意向，都希望以此次考察交流为契机，在促进东西两地共赢发展中抓住商机。陕浙牵手，共同谱写新时期“山海情”。

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2023-07

高科集贤公司组织开展“战高温、保安全、促生产”夏日送清凉慰问活动

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进入三伏天气，西安地区持续高温，给炎炎烈日下一线工作者带来了严峻的考验。为确保广大一线职工的身心健康与劳动安全，切实做好夏季防暑降温及安全生产工作，有效防范事故及职业危害事件的发生。7月19日上午，高科集贤公司组织开展了“战高温、保安全、促生产”夏日送清凉慰问活动，公司党支部书记、负责人刘永锋带队前往集贤佳苑项目、高新东路市政项目施工现场及太周创新产业园物业服务中心，向战高温、斗酷暑的一线职工道问候、送清凉。在集贤佳苑项目、高新东路市政项目施工现场，刘永锋一行看望慰问了高温作业岗位上的一线职工，为现场建设者代表送上了凉茶、绿豆、西瓜、藿香正气水等防暑物品，感谢大家炎炎夏日坚守岗位、默默奉献，为推动项目建设辛勤付出。他再三叮嘱各项目负责人，要重视高温季节的防暑降温和生产过程的安全管理，合理安排施工进度，严格遵守各项安全要求，筑牢夏季安全生产防线。在太周创新产业园物业服务中心，刘永锋认真了解了物业一线人员的工作、生活情况，并对他们在高温天依旧坚守岗位、辛勤付出表示感谢，嘱咐他们立足做好太周创新产业园物业工作的同时，务必注意防暑降温、身心健康和劳动保护。同时叮嘱物业服务中心要强化安全意识、落实安全防范措施，确保安全平稳度夏。炎夏酷暑送清凉，亲切关怀沁人心。此次送清凉慰问活动，不仅为一线职工带去了“清凉”，更将公司的关爱送到项目一线。受到慰问的干部员工纷纷表示，将把这份“清凉”化作对工作的“热情”，坚守岗位、尽职尽责，坚持不懈地战高温、抓进度、保质量、重安全，为高科集贤公司高质量发展贡献更多力量。

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2023-07

紫薇地产党委、工会组织开展“党建聚合力 夏日送清凉”走访慰问活动

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炎炎夏日，酷暑难耐，自七月以来，西安持续高温，为做好防暑降温工作，保障项目一线员工的健康权益，推动改善员工生产生活条件，从而进一步增项目建设的凝聚力和战斗力，紫薇地产党委、工会组织开展“党建聚合力 夏日送清凉”走访慰问活动，为奋战在一线的员工送去诚挚的关怀，实地了解生产一线存在的困难，促进项目建设。各党支部委员、工会委员带领职能部门党员干部前往公司八个在建项目，为奋战在项目建设一线的干部职工送去夏季降温物资。党员干部也现场对项目概况、营销策略、工程进展及目前存在的问题进行了全方位了解，并立足于自身岗位职责，进行了业务讨论。本次“党建聚合力 夏日送清凉”走访慰问活动，广大党员干部广泛参与、践行“一线工作法”，在一线了解问题、研究问题、解决问题，切实把党和工会的温暖与关怀送到基层，以实际行动助力项目建设、推动公司高质量发展。

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2023-07

高科软件新城公司组织开展“文明健康，有你有我”主题志愿服务活动

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为进一步推进精神文明创建工作，营造文明健康、美丽整洁的卫生环境，增强文明健康修养，弘扬爱护环境的传统文化，树立文明新风。7月19日高科软件新城公司以“文明健康，有你有我”为主题，在皂河生态公园开展高科新青年志愿服务活动，公司团员及员工代表共计7人参加。大家的热情如同这盛夏骄阳，在经过简单的责任分工之后，分别对公园道路、草坪中的残留垃圾、枯枝树叶等进行了集中捡拾、清理，同时还将公园内乱停乱放的共享单车进行了规整，以实际行动彰显城市文明风尚。活动中，志愿者们身穿红马甲，深入皂河公园科技六路北段沿线，充分发扬不怕脏、不怕累、甘于奉献的雷锋精神，手拿钳子、垃圾袋等工具，开展环境整治活动。大家分工合作、密切配合，有的负责清理绿化带中的白色垃圾、墙角杂草等；有的负责人行道主路，俯身拾起角落和缝隙中的杂物、烟蒂；有的把乱停乱放的自行车推到指定停放点摆放整齐。此次活动有效改善了公园卫生环境，进一步增强了大家的环卫意识和文明意识，引导广大干部职工树立科学健康、绿色环保的生活方式，摒弃生活陋习，不乱扔垃圾、不随地吐痰，争做文明行为的倡导者，共同守护我们美丽的家园。