• 2023-10-31

    培训凝聚合力,学习提升技能 —— 高科物业消防设施操作员中级培训开班了!

    为贯彻落实《西安高新区重大事故隐患专项排查整治2023行动实施方案》,公司于2023年10月30日开展第一批消防设施职业资格证书培训,旨在规范公司项目消防控制室管理,提升从业人员素质技能和安全突发应急事件的处置能力。2023年10月30日,高科物业消防设施操作员培训班在西安宏大建功技能培训学校开班培训,本期培训按照“线上网课+线下培训”的教学模式,基础课和实操课相结合,邀请理论知识丰富的专家进行授课,提高学员的考试通过率和取证率。培训主要采用集中讲座、现场教学、互动交流等形式。培训内容包括职业道德、消防工作概述、燃烧和火灾、建筑防火、电气消防、消防设施、初起火灾处置等基本知识、相关法律法规知识等。生命无彩排,防患于未“燃”。重视消防安全,就是保护自己,下一步,高科物业将结合“119”消防安全月系列活动,采取“线上线下”相结合的方式,开展形式多样、内容丰富的消防宣传、教育和培训活动,全面增强员工的安全意识,在全公司范围内营造人人学消防,个个会应急的浓厚氛围,为高科物业高质量发展提供强有力的安全保障。

  • 2023-10-24

    陕西省首届高性能绿色混凝土课题小组总结会在高科新达公司顺利召开

    10月23日上午,由陕西省混凝土行业协会主办的“首届高性能绿色混凝土课题小组总结会”在高科新达公司顺利召开。陕西省混凝土行业协会会长张蓓、秘书长胡岚、专家委员会主任张保,以及省内13家预拌混凝土企业代表等20余人出席本次会议。高科新达公司党总支部书记、董事长、省协会副会长柳培寅在会上作交流发言。他表示,高科新达作为行业标杆企业,始终坚持“智能制造、绿色发展”理念,聚力提升科研创新水平,全面推进研发体系建设,持续强化产品研发力度,着力深化产品结构调整,逐步实施能源分级管理,顺利通过了三星级中国绿色建材产品认证、国家级高新技术企业认证,为企业绿色发展之路行稳致远奠定坚实基础,进一步助力行业开启由“灰转绿”高质量发展新篇章!随后,13家预拌混凝土企业围绕课题实验成果,深入开展讨论交流。此次课题小组总结会,达到了课题预期目标,成功实现了低水泥用量、高掺合料用量制备大流态、高强度混凝土的技术指标。该制备技术能够有效应用于项目实际建设中,对建筑行业全产业链绿色低碳、经济节能发展具有重要意义!此次高性能绿色混凝土课题小组总结会,与高科新达公司“转型升级、创新发展”的中长期发展战略不谋而合,为公司在技术升级中实现规模化,在产品升级中实现高质量发展指明方向。下一步,公司将深入贯彻落实“转型升级、创新发展”三年行动方案,继续发挥行业标杆企业先行示范作用,聚焦绿色创新发展,释放研发工作张力,有序布局产品结构向绿色高性能混凝土转型升级,全面实现生态效益、社会效益与经济效益协同发展、互利共赢,在推动预拌混凝土行业迈向高质量发展新征程中展现更大作为。

  • 2023-10-23

    高科房产组织“九月九日重阳日·丹桂飘香敬老时”重阳节活动

    为进一步弘扬中华民族“尊老、敬老、爱老”的传统美德,提升群众幸福感,助力乡村组织振兴, 10月23上日午,高科房产组织青年党员、团员志愿者联合驻村工作队在孙家硙村组织开展“九月九日重阳日·丹桂飘香敬老时” 重阳节活动。一大早,驻村工作队和志愿者们齐上阵,准备餐具、布置桌椅、烧水、煮饺子,大家分工明确,热情满满,志愿者们和村干部一起煮饺子、拉家常,快乐洋溢在每一个人脸上。浓情饺子宴,吃出幸福感。上午12时,香喷喷的饺子出锅了,个大饱满,鲜香四溢。孙家硙村190余名老人来到党群服务中心广场门前齐聚一堂,共同庆祝重阳佳节。志愿者们将饺子一盘盘的递到老人的手中,老人们吃着鲜美的饺子,脸上洋溢着幸福的笑容。同时,街道办干部代表向大家宣扬中华民族尊老、敬老、爱老的传统美德,增强群众的敬老意识,同时叮嘱老人们在即将到来的冬季做好防寒保暖,保重身体,随后,高科新青年志愿者们为老人们发放了牙刷、牙膏、毛巾等日用品。这场接地气、冒热气、暖人心的饺子宴,一方面搭建了一个聚民心、筑爱心的村企同心平台,让老人们感受到高科房产的温暖和关爱,另一方面浓厚了孝亲敬老的氛围,培育了乡村振兴新风。下一步,高科房产将持续丰富孙家硙村乡村振兴建设,开展形式多样、内容丰富的新时代文明实践活动,真正为群众送温暖、办实事、做好事、解难事,不断增强村民的获得感、幸福感。

  • 2023-10-23

    “九九重阳 孝老敬老” —— 高科软件新城公司联合胡家庄村委会开展重阳节主题活动

    九九重阳,人寿花香。为传承优良传统,弘扬中华民族爱老敬老孝老的传统美德,2023年10月23日,西安高科软件新城建设开发有限公司联合胡家庄村委会,在胡家庄村举办“九九重阳节”主题活动。玉蝉街办领导、胡家庄村三委会班子、高科软件新城公司驻胡家庄村工作队、胡家庄村60岁以上老人参加此次活动。首先胡家庄村党支部书记向养谊向老人送上节日的祝福,并汇报了胡家庄村近年来发展情况和取得成绩。随后高科软件新城公司驻胡家庄村第一书记张满社和玉蝉街办南片片长分别送上祝福。大家一致表示,胡家庄村至今取得的成绩离不开老一辈的辛劳付出,老同志就是我们的宝贵财富,要继续关心和支持胡家庄村发展,共同将胡家庄村建设成宜居宜业和美乡村。随后,胡家庄村党支部书记向养谊、驻村第一书记张满社和玉蝉街办领导共同为胡家庄村41位80岁以上老人送上节日慰问金,让老人充分感受到党和政府的浓浓牵挂和关怀,进一步提升老人的幸福感和归属感。紧接着,扇子舞《欢聚一堂》拉开了文艺表演序幕, 由村民自编自演的8个节目陆续上演,每个节目都赢得了老人的阵阵掌声。通过文艺节目演出为老人们呈现了一场视觉盛宴,也展现了人民群众充满活力、积极向上的精神面貌,同时也增添了浓厚的节日气氛。文艺表演后,老人们其乐融融,吃着可口的饭菜,畅谈幸福生活,表达着对党和政府的感谢。通过此次活动,传承和弘扬了中华民族尊老敬老孝老的传统美德,让老人们在欢乐的氛围中感受社会的关心和关爱,增强了他们的幸福感和生活满意度。下一步,高科软件新城公司将积极配合胡家庄村常态化开展各类新时代精神文明实践活动,以实际行动为建设宜居宜业和美乡村加“氛”,共同把胡家庄村打造成“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的社会主义现代化新农村。

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2022-11

高新区丈八街道东滩社区为陕建高科志愿者送来感谢慰问和志愿服务荣誉证书

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在疫情防控工作中,陕建高科志愿者队伍在高科集团党委与疫情指挥部的统一部署下,不顾安危、不惧严寒、逆行而上,勇于奉献,积极投身到疫情防控一线,11月14日,东滩社区两委班子特向公司志愿者们送来了荣誉证书,并向每一位志愿者的辛勤付出致以了敬意和问候。陕建高科的志愿者们表示,在社区志愿服务工作中,不仅和社区同事及群众建立了友谊,还在志愿实践中磨练了坚强的意志,这一份红色礼物是对自己疫情期间志愿工作的认可,证书虽轻,但饱含了责任和担当,这份证书将鼓舞自己今后继续为社会做贡献,不断投身到各项志愿服务中去,帮助他人,服务社会,践行志愿者精神,以高新区志愿服务以及集团公司“高科新青年”总体志愿号召为指导,在各项志愿服务工作中积极贡献陕建高科力量。

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2022-11

西安紫薇地产开发有限公司组织开展 “国学价值与文化自信”道德讲堂活动

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为贯彻落实党的二十大精神,进一步推动公司道德文化建设,11月11日,紫薇地产党委、文明办组织开展了“国学价值与文化自信”道德讲堂活动。本次活动围绕“唱一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、讲一个故事、做一番评论、送一份祝福”六个环节开展。在活动开始,大家集体合唱了由李宇春改编并演唱的新中国成立60周年献礼音乐作品《国家》,“家是最小国,国是千万家”,深深把大家带入“有了强的国,才有富的家”的家国情怀之中。在“看一部短片”环节,大家集中学习了《习近平给“中国好人”李培生胡晓春的回信》,共同观看了《黄山之巅的守望》——全国劳动模范、黄山迎客松第19任“守松人”胡晓春敬业奉献事迹专题视频。在诵一段经典环节中,由职工代表诵读《礼记·大学》节选,“大学之道在明明德,在亲民,在止于至善”,诵读者用真挚的情感引导大家去感受、领悟传统文化的博大精深,引导大家养成读书习惯,丰富自身内涵,提高自身素养。接着主持人为大家讲述诚信小故事《曾子杀猪》,讲述了曾子用自己的行动教育孩子要言而有信,诚实待人。沣西项目张亚蕊根据自己的生活体会,对这个小故事进行了一番评论,她认为这个故事也教育成人,自己的言行对孩子影响很大,待人要真诚,不能欺骗别人,否则会将自己的子女教育成一个不真诚待人的人。“送祝福”环节,主持人将“幸福相伴、事事称意”的真挚祝福送给大家。最后大家共同学习了“二十大解读:中国经济新发展论坛”优质课程《国学价值与文化自信》,聆听了一堂精彩的国学课。本次道德讲堂活动进一步培养和践行了社会主义核心价值观,传递了满满的正能量,大家纷纷表示,作为紫薇人,要不断提高自身素质,严守政治纪律,学习先进榜样,以党的二十大精神为指引,学习、弘扬“中国好人”敬业奉献精神,在自己的岗位上把小事做好,把好事办实,把平凡的工作做精做细做实做出成效,以新形象、新业绩为公司各项目标任务的实现努力奋斗,以实际行动践行党的二十大精神。

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2022-11

高新热力公司2022—2023年采暖季顺利点火运行

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11月12日,高新热力公司2022-2023年采暖季供暖顺利点火运行。上午9点,在鱼化热源厂,工作人员一声令下,锅炉点火运行,炉内火苗熊熊燃烧,标志着今冬“供热模式”正式开启。下午14时、16时、18时,公司紫薇热源厂、三星热源厂、融鑫路热源厂依次点火运行。为保障群众供暖,提升服务质量,面对当前疫情防控形势,高新热力统筹推进疫情防控和供暖准备工作,维修服务小组为用户提供24小时报修服务,客服中心24小时值班,965360热线随时处理用户投诉问题。下一步,高新热力公司将深入学习宣传贯彻党的二十大精神,真诚服务、温暖高新,全力以赴做好民生供暖,保障群众温暖过冬,让百姓身暖心更暖。

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2022-11

紫薇地产深入学习贯彻党的二十大精神 组织干部员工集中观看“二十大解读:中国经济新发展论坛”

点击量:2517

为及时、全面、深刻领会学习党的二十大精神,切实关注中国经济新发展的政策与趋势,11月9日到11日,紫薇地产选取优质课程《二十大解读:中国经济新发展论坛》,并结合公司党组织“三会一课”、省级文明单位“道德讲堂”和爱国主义教育等学习载体,组织公司干部职工集中观看。本次学习课程分为四场,包括二十大精神解读与分析、中国与世界局势分析、二十大经济政策热点解读、国学价值与文化自信:双碳与绿色可持续发展等内容。来自各领域的理论专家、国际问题专家、经济学家、国学专家结合中国发展实际,对当前中国及全球局势、中国经济形势、二十大经济政策热点等进行了深入解析,辨证地剖析了我国目前所处的国际国内环境、现状及发展所面临的机遇与挑战,全方位展示了当今世界正在经历百年未有的大变局。通过集中学习,拓宽职工学习途径,帮助大家深入学习二十大精神,进一步了解政治经济发展全局,强化对企业复杂多变的环境及企业战略发展方向等重大问题的认知。广大职工纷纷表示,聆听讲座后对二十大报告有了更加深入的理解,党的二十大报告对当前形势有着冷静分析,百年变局和世纪疫情交织叠加,我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定性难预料因素增多的时期,作为国企员工在立足自身工作岗位的同时,要密切关注国际形势变化,深刻领会当前国内国际双循环的新发展格局,进一步发挥好国有企业战略支撑作用。

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2022-11

高新水务党支部召开支委扩大会议组织学习《中国共产党章程》和十九届中央纪律检查委员会向大会作的工作报告

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11月11日上午,高新水务党支部书记、总经理袁霖主持召开高新水务支委扩大会议,按照第一议题制度集中学习了二十大新修订的《中国共产党章程》和十九届中央纪律检查委员会向大会作的工作报告并组织交流发言。会议传达了《中共西安高科集团有限公司委员会学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案》,并对高新水务学习宣传贯彻党的二十大精神进行具体安排部署。会议指出,党章的修订充分体现了十九大以来党中央提出的治国理政新理念、新思想、新战略,适应了新形势、新任务对党的工作、党的建设提出的新要求。各部门、直属公司负责人要发挥主体责任,始终以责任为重、以民生为先,把职责使命转化、落实到抓项目、促发展、保民生、保安全等工作中。会议要求,高新水务全体党员干部职工要把学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,迅速掀起学习宣传贯彻热潮。一是要以党的政治建设为统领、以统筹发展和安全生产为主线、以严的基调正风肃纪抓实、聚神聚力聚焦,冲刺四季度、决战收官季,以优良的作风优异的成绩完成既定目标任务。二是要进一步牢固树立责任意识、强化使命担当,紧密结合实际,在全面领会、重点学习上狠下功夫,用理论知识指导工作实践。三是要坚持民生优先,持续做好供排水服务保障,全力推动党的二十大精神在高新水务落地生根、开花结果。下一步,高新水务党支部将紧紧围绕党的二十大精神,按照集团党委的工作部署,把学习好、领会好、贯彻好党的二十大精神作为首要的政治任务,进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终牢记全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上,严抓干部职工纪律与作风建设,以新时代全面从严治党的新作为、新成效,为推动公司高质量发展提供坚实的政治和纪律保障。

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2022-11

高科园林党总支组织开展党的二十大精神专题学习活动

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11月10日上午,高科园林党总支采用送学上门的方式为退休支部80岁以下党员送去了《学习》专刊、《中国共产党章程》《二十大报告》等宣传贯彻党的二十大精神的学习资料。此次送学上门,不仅给退休党员送去学习资料,还通过电话沟通,询问他们的身体状况和生活需求,退休党员们十分感谢党组织的关怀,表示会继续加强学习,积极发挥余热,退休不褪色,离岗不离党,传播正能量,确保退休党员学习贯彻党的二十大精神全覆盖。下一步,党总支将持续以《学习》专刊的形式为广大退休党员通报公司党总支开展二十大精神学习概况,并以书面党课的形式与广大党员进行学习心得交流,动员更多的退休党员融入到组织生活中来,退休支部也将进一步创新活动载体,提升退休党员的组织归属感,激发广大退休党员发挥余热,为高科园林公司高质量发展贡献应有的力量。

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2022-11

高科集贤公司开展“学习贯彻落实二十大精神 促进人与自然和谐共生”志愿者宣传活动

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11月9日,西安高科集贤建设开发有限责任公司组织干部员工前往秦岭国家植物园,开展“学习贯彻落实二十大精神、促进人与自然和谐共生”主题志愿者宣传活动。公司创文组组长、副组长和各部(室)创文组成员代表参加了活动。活动中,大家通过现场讲解、发放宣传单等方式,向游客和周边群众大力宣传党的二十大精神,特别是宣传习近平总书记在党的二十大报告中提出“推动绿色发展,促进人与自然和谐共生。尊重自然、顺应自然、保护自然,是全面建设社会主义现代化国家的内在要求,必须牢固树立和践行绿水青山就是金山银山。”的绿色发展理念。同时宣传活动还结合《中华人民共和国野生动物保护法》《中华人民共和国野生植物保护条例》等国家环保法律、法规及野生动植物保护知识,引导大家从我做起,共同保护野生动植物,为生物多样性提供良好的生存环境。高科集贤公司始终坚持“保护环境、生态平衡”的绿色发展理念,深入宣传贯彻落实党的二十大报告精神,在全面推进集贤园区基础设施和配套建设的基础上,努力做好秦岭生态保护“卫士”,积极组织公司志愿者开展“保护秦岭、爱护家园”活动,大力宣传环境保护知识,不断增强员工和集贤园群众的环保意识,落实生态优先、节约集约、绿色低碳发展理念。通过此次活动,大家纷纷表示,身处秦岭脚下要从我做起,提高文明意识,注重环境保护,以高科铁军的责任担当建设和保护好美丽高新集贤园,推进美丽中国建设,为集团公司高质量发展和建设“四个高新”做出新的更大贡献。

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2022-11

高科建材组织青年员工开展“争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”学习党的二十大精神系列活动

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金秋十月,神州大地天朗气清,山河锦绣。迎着收获的喜悦,中国共产党第二十次全国代表大会在北京开幕,大会生动描绘了全面建成社会主义现代化强国的宏伟蓝图,高科建材组织团员青年员工开展“争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”学习党的二十大精神系列活动。“天行健,君子以自强不息”,高科建材的青年员工们在工作之余或是原原本本、逐字逐句诵读党的二十大报告和党章,或是查阅关于党的二十大精神相关报道与文章,或是完成青年大学习中关于贯彻党的二十大精神相关学习版块与内容,或是组织开展座谈会谈谈自己的感悟与启发,或是分享观阅红色电影与书籍,将二十大冲锋号吹响在高科建材的青年员工中去,要其知跃进、知雄飞、知本其自由之精神。青年强,则国家强。当代中国青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。四季度,高科建材把学习宣传贯彻党的二十大精神与做好当前重点工作、生产经营管理中心任务以及疫情防控等方方面面紧密结合起来,树立“活下去”危机意识,把稳增长、促发展实施方案各项举措落到实处,持续推动企业转型升级、创新经营管理,实现高科建材“有效益、有质量、有增长”的高质量发展。高科建材青年员工们一方面要继续加强市场跑动,加快调整结构,冲刺任务;另一方面要持续开展技术创新,根据目标客户和市场着手调整研发新产品;与此同时,要继续保障安全生产,严格疫情防控,筑牢安全屏障。高科建材青年员工们要把学习宣传贯彻党的二十大精神与生产经营管理中心任务紧密结合,持续深入学习贯彻党的二十大、党的二十届一中全会精神和习近平总书记在瞻仰延安革命纪念地时的重要讲话精神,坚定不移听党话、跟党走,怀抱梦想又脚踏实地,敢想敢为又善作善成,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年,全力以赴赶超经营任务,决战决胜四季度,为实现高科建材“有效益、有质量、有增长”的高质量发展增添青年力量之光!

04

2022-11

高新热力公司多措并举全力备战今冬供暖

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为全力做好2022-2023年度采暖季供热保障,在非采暖季,高新热力公司全面梳理上一采暖季生产、运行情况,制定了详细的技改和消缺计划,组织了全方位“体检式”隐患排查,对热源、管网设备设施进行维检修保养,“冬病夏治”、全面“诊疗”。同时督促鑫宇小区、糜家桥小区、环亚花园老旧小区改造,继续深入实施直管到户,新增直管用户15家,进一步提高终端用热质量与服务水平。目前,所有设备设施维检修保养已全部完成,全体运行人员岗前培训也已完成,100%持证上岗。截至目前,鱼化、融鑫路、紫薇、三星区域已完成注水及查漏消缺,11月1日全网开始冷热态循环,11月5日达到热备状态。根据天气情况和政府安排,随时点火运行,可确保今冬供暖。在我市疫情形势严峻的情况下,公司为了排除疫情影响、确保供暖,采取“常态化”疫情防控措施,下发了公司《疫情防控管理通知》,对冬运人员闭环管理,确保冬季供暖顺利启动。与此同时,在不断优化完善提升原有区域供热水平的基础上,积极规划布局长安通讯产业园、中创区、沣河两岸等新区域供热,加快推进长输管线、互联互通、鱼化三期等项目建设进度,持续提升供热保障能力。

04

2022-11

汲取榜样力量 砥砺奋进前行|高科新达公司举办2022年第二期道德讲堂

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为积极营造党的二十大学习氛围,激励广大干部员工踔厉奋发、勇毅前行,11月3日下午,高科新达公司以“喜迎二十大,奋进新时代”和“万众一心、攻坚克难,全力冲刺四季度”为主题举办2022年第二期道德讲堂,公司副总经理、工会主席杜静、公司各部门负责人、员工代表以及天翔公司、新达盛公司、科驰公司代表约40人参加活动。活动中,首先全体人员共同观看了“新青年·学习社”视频《时光·征程》,随后公司13名优秀员工和优秀志愿者代表结合自己的本职工作和志愿服务经历,用朴实的言语、真切的感受,与现场听众分享了自己的先进模范事迹和工作心得。他们用颂“敬业”、倡“奉献”的方式,充分展示了先锋模范风采。活动结束后大家纷纷表示,将在今后的工作和生活中,向榜样学习,向模范学习,坚持弘扬爱岗、敬业、奉献精神,积极传播真善美、正能量,并且以党的二十大精神为指导,在自己的岗位上勤勉敬业、担当作为,用实际行动为公司冲刺四季度、实现“全年红”目标贡献自己的一份力量。聆听先进故事,分享工作感悟,传递道德力量。此次活动旨在用身边的故事影响身边的人,用先进的事迹激励广大员工奋勇争先、砥砺前行,从而不断深化公司精神文明建设,为助力公司高质量发展打下坚实基础。