• 2023-07-07

    交流学习促提升 合作共赢促发展 —— 高科新达公司赴陕西科之杰公司开展交流调研

    为贯彻落实主题教育大兴调研工作要求,充分将调查研究同公司经营发展有机融合,结合高新区开展“五访五问五促进”活动,7月7日上午,高科新达公司党支部书记、负责人柳培寅带队前往陕西科之杰新材料有限公司开展交流调研,公司副总经理杜静、党支部办公室、投资发展部、安环部、生产部、供应部、质检部等相关负责人参加活动。柳培寅一行参观了陕西科之杰生产合成车间、自动化生产车间、产品实验室以及生产控制中心等区域,并对生产工艺流程、产品研发与质量控制、安全生产管理、信息化智能化运营等方面进行了详细了解。在座谈会上,陕西科之杰总经理杨浩介绍了公司基本情况、发展历程、主营业务和经营发展规划等。高科新达公司党支部书记、负责人柳培寅对我公司的生产经营情况进行了简要介绍,他表示,陕西科之杰具有业内领先的研发、生产和供应能力,从生产现场管理到产品营销服务,再从技术创新到产品创新,都体现出了规范高效有序的管理体系,值得高科新达学习借鉴。柳培寅强调,陕西科之杰作为高科新达多年合作伙伴,双方始终保持着互信、互进、共赢的合作模式,建立了优质的合作关系。希望在今后的合作中,双方能够在产品研发、技术创新、课题研究等方面,共同探讨、相互支持,在合作模式上再进一步、共谋发展,努力为混凝土行业高质量发展贡献新的力量。

  • 2023-07-07

    高科园林党总支组织开展“送清凉、保安全、庆七一、促发展”走访慰问活动 7月7日,高科园林党总支开展“送清凉、保安全,庆七一、促发展”走访慰问活动,高科园林班子成员及相关人员等一行6人参加走访慰问活动。

    7月7日,高科园林党总支开展“送清凉、保安全,庆七一、促发展”走访慰问活动,高科园林班子成员及相关人员等一行6人参加走访慰问活动。慰问组首先查看了云水天境项目、城市客厅项目、兴隆C区安商房项目、千亩产业园以及仪祉湖,深入了解项目建设进展情况,并与一线施工人员进行了热烈的交流,慰问小组为大家送上了降温解暑慰问品,嘱咐广大一线员工在做好项目施工的同时,结合高温天气认真做好防暑降温工作,确保施工安全。慰问组强调,广大员工特别是一线员工在恪尽职守做好本职工作的同时,一方面要强化安全生产意识,安全是企业发展的重中之重,广大员工要牢固树立安全意识,合理的安排作息时间,切实做好高温时段施工作业安全防范工作,杜绝不安全事故的发生。另一方面要发挥品牌引领作用,党员骨干要积极发挥模范带头作用,主动汲取未来广场A区展示区项目建设的先进经验,在各自承担的工地管理、工艺创新、质量提升上持续用力,积极攻坚克难,为创建项目建设品牌保驾护航。同时,结合庆七一系列活动要求,慰问组就高龄体弱、行动不便的退休党员进行了走访慰问,为他们送去了《学习》专刊、书卡以及生活必需品。慰问组悉心询问了退休党员的身体状况和思想动态,鼓励他们要保持良好的心态和作息习惯,健康快乐的过好退休生活。老同志们也纷纷表示,感谢组织长期以来的关怀,努力为组织和家人减负。 通过此次“送清凉”活动,充分体现了公司“以人为本”的运营理念,让广大一线员工和部分困难党员真切感受到了组织带来的强大归属感。下一步,高科园林党总支将在凝心聚力、鼓舞士气等方面持续用力,为高科园林公司高质量发展提供有力的组织保障。

  • 2023-07-06

    高科房产开展了“党建聚合力·夏日送清凉”夏季慰问活动

    烈日炎炎,骄阳似火,连日气象部门多次发布高温预警, 各项目部及物业公司工作人员不畏高温,连续多日奋战在工作一线,为切实做好防暑降温工作,保障项目部及物业公司干部员工的身心健康,7月6日,高科房产开展了“党建聚合力·夏日送清凉”夏季慰问活动。高科房产公司党总支委员、工会委员、总经济师吴鸽代表公司对各项目部及物业公司进行走访慰问,行政人事部相关人员陪同。慰问活动中,公司为各项目部及物业公司送去了凉茶、饮料、降温药品等防暑慰问品,吴鸽代表公司领导叮嘱大家在保证工作质量和效率的同时,更要关注自身健康,合理休息,注重自身安全,防止高温中暑,以最佳的状态投入到工作中去。各项目部及物业公司干部员工纷纷表示,感谢公司的关心关爱,今后将以更加饱满的工作热情积极投入到工作中,高标准严要求完成公司各项任务。防暑降温送清凉,真诚关爱暖人心。未来,高科房产将继续以员工需求为出发点,积极组织开展形式多样的关怀活动,进一步提升员工归属感和幸福感,营造团结友爱、全力以赴、大干快上的良好氛围,激发公司干部员工爱岗敬业的热情,为公司高质量发展贡献力量。 

  • 2023-07-06

    高新配套公司6月份建设项目综合考核会暨二季度安全生产专题会

    2023年7月5日,高新配套公司召开6月份建设项目综合考核会暨二季度安全生产专题会。公司领导班子、各部门负责人、各项目参建单位负责人参加会议。公司常务副总经理吴明亮主持本次会议。会议首先传达学习了市质监站、高科集团公司关于安全生产的有关文件、并通报了公司安全隐患大排查大整治活动结果及公司“安全生产月”系列活动的总结汇报。会上通报了公司6月份所有在建项目的考核结果,并对考核前三名的项目颁发奖牌,对考核排名末位的项目颁发红牌以示警告,参建单位代表分别进行了经验分享及表态发言。副总经理段顺昌对7月份重点建设项目工作进行了部署,要求各参建单位要践行安全、质量主体责任,树立安全生产红线意识、质量底线意识,齐心协力打造精品工程。最后,高新配套公司总经理王子芳强调,公司各项目部、所有参建单位都要以“安全生产月”活动为新起点,重点针对下半年的“稳、保”推进各项目的建设工作。既要稳住上半年安全无事故的基本面,深度剖析各类安全事故发生的原因,汲取事故经验教训,定期开展拉网式隐患排查和针对性专项治理工作,彻底杜绝各类安全事故的发生。同时,也要严格落实下半年保交房的要求,按期、保质完成各项建设任务,为高新区高质量发展和“四个高新”建设提速贡献力量。

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2022-03

践行雷锋精神 关爱空巢老人 高科园林公司团支部组织开展爱心义剪活动

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3月4日,在第59个“学雷锋日”到来之际,高科园林团支部积极响应高科集团团委号召,组织青年志愿者参与志愿服务,践行雷锋精神,传播青春正能量。当日正值“二月二龙抬头”,在团支部的组织下,青年志愿者们一同前往圭峰村,为村里老人提供爱心义剪服务。到达活动开展现场后,大家迅速摆放座椅,放置好工具,准备开始。理发场地虽然简便,但志愿者一边细致理发,一边和排队等待的老人拉家常,活动现场欢声笑语,气氛温馨。同时志愿者还为行动不便的老人提供上门剪发服务,尽管条件有限,大家还是尽可能满足老人的需求。此次义剪活动得到圭峰村村民一致好评,高科园林团支部将坚持弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者理念,发挥志愿服务队的生力军作用,践行“无私奉献、全心全意为人民服务”的雷锋精神,助力乡村振兴。

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2022-02

高科幕墙门窗公司 入户走访送关怀 春节慰问暖人心

点击量:3272

走在紫阁峪村街道,家家门口一串串红色的灯笼,洋溢着浓厚的春节氛围。为持续稳固脱贫攻坚成果,防范化解返贫风险,2月10日下午,高科幕墙门窗公司驻村工作队为帮扶户送去慰问品,把新春问候和祝福送到群众身边。工作队将大米、面粉、食用油等物品送到帮扶户手中,并与他们深入交流,查看御寒物资,了解近期家庭、生活变化,核对一年来享受政策和生产经营情况,通过观、询、问、查,了解发现问题。同时为大家解读最新帮扶政策,宣讲党的十九届六中全会精神。扶贫先扶心,扶贫先扶志。高科幕墙门窗帮扶工作队正是用自己的实际行动和爱感染并鼓励帮扶户们增强扶贫信心,勇敢、乐观、自信地朝着美好生活阔步前行。下一步,工作队将以巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为首要任务,真正把“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”工作任务落到实处。

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2022-01

高科建材公司 巩固防控 安全复工复产 凝心聚力 奋进开局起步

点击量:3681

目前,西安本轮疫情整体进入扫尾阶段,部分地区逐步解除管控,疫情防控形势不断向好,并有序推进复工复产。 高科建材做为制造型企业,始终坚持“抗疫情,保生产”,做到疫情防控和生产经营两不误。国企担当,助力抗疫。自2021年12月23日西安市实行封闭管理以来,高科建材百余名党员干部员工成立 专班或下沉社区,为高新区多个社区提供疫情防控管理、核酸登记、秩序维护和特殊人群等志愿服务;下属管道公司多次圆满完成西安疫情防控建设项目提供紧急援助任务等;用实际行动诠释高科建材国企业担当。坚守岗位,保障生产。高科建材总部及各公司销售体系人员,“居家不停工”,利用“企业微信”视频会议、电话会议等形式,紧锣密鼓,制定2022年度经营工作要点、年度销售相关政策、考核方案等,提前做好疫情后复工各项准备;下属新材料公司、管道公司、铝材公司、环保公司等,为确保2021年圆满收官,为2022年经营任务良好开局夯实基础,确保销售订单顺利落地,由党员干部带头坚守责任区,明确责任,落实到人,由滞留厂区内员工分工合作,岗位互补互调,在全面落实疫情防控工作的同时全力保障生产经营稳定运行。科学防疫,有序返岗。1月18日,高科建材总部组织按照防控规定,组织公司领导、总部负责人、销售事业部负责人全部到岗,同时组织低风险员工有序返岗,做到疫情防控和企业复工复产同步进行。复工后,高科建材总部采取了每24小时一次核酸、每日定时消杀、疫情防控岗位24小时值班等举措,还发放了酒精、消毒液、医用口罩等防护“小礼包”,科学有效做好各项疫情防控工作。组织召开疫情后的经营工作启动动员会。1月20日,高科建材党委书记、董事长祝社宁主持现场(视频)会议,高科建材总部各部门、下属各公司董事长、总经理等主要干部员工参与,召开疫情后的“经营工作启动动员会”,对疫情后复工复产工作进行部署安排。疫情终将过去,繁华必将如常。高科建材锚定公司“十四五”规划,坚定发展信心,大踏步地走向复工复产的“春天里”,以坚如磐石的信念信心、敢闯敢干的勇毅拼劲、一往无前的砥砺担当,推动2022年各项工作取得新突破,在“十四五”规划关键之年奋力开创高质量发展新局面,为高科建材和高科集团高质量发展贡献高科力量。

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2022-01

勠力同心战疫情 用心服务显担当 高科软件新城公司疫情防控工作获好评

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1月17日下午,万达天樾二期10号楼二单元业主送来一面印有 “抗疫有功 服务为民”的锦旗,感谢41号专班工作人员在新冠肺炎防控期间冲在疫情防控第一线,携手物业共驻共建,共同抗战疫情,守护辖区居民的生命安全。鲜红的锦旗让工作人员倍感温馨,一面锦旗是一份信赖,更是一份责任。自从疫情防控工作开展以来,高科软件新城公司认真贯彻西安高新区党工委、管委会和高科集团公司党委工作部署,在公司党支部书记带领下,闻令而动,逆行而上,组建防疫专班,积极参与到防控战“疫”中来,以实际行动扛起“为人民群众筑起疫情防控安全线”的使命担当。防疫专班自接到高新区疫情防控指挥部的通知,迅速行动,于12月26日凌晨2点半进驻万达天樾二期封控区,12月27日下午1点进驻木塔南苑封控区,在快速熟悉情况后第一时间开展工作。按照疫情防控工作安排,专班每天持续开展人员信息及需求摸底及登记、特殊人员摸排、医疗保障救助、风险人群管控、居民健康监测等工作;坚持每天开展清洁与消杀等准备工作,有条不紊地安排上门核酸;挨家挨户敲门配送物资;多方联系,满足特殊人群就医、买药等需求……他们不辞辛苦,奋力构筑起疫情防控坚固防线;他们用心用情,努力为业主提供生活服务保障,获得了业主、物业等各方的好评。“隔离的是疫情,不变的是真情。在此次突如其来的疫情之中,是你们让我们见证了美好和善良,收获了感动与成长。”木塔南苑5号楼业主在感谢信中感激地说。“感谢有你们在特殊时期不畏艰辛,给我们送温暖,使我们奋战在一线的医务人员更加有信心与决心,打赢这场疫情防控攻坚战。”澄城县妇幼保健院支援西安医疗队送来队员亲笔签字的感谢信。公司防疫工作专班戮力同心、众志成城,用实际行动践行初心使命。

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2022-01

高新区疫情社区50号专班(高新城棚改、高科房产70余名员工组成)上下同心携手共战疫情 暖心服务彰显为民担当

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疫情就是命令,防控就是责任。在西安疫情防控的关键时刻,高新城棚改、高科房产70余名员工组成高新区疫情社区50号专班下沉进驻甘家寨社区东区,投身社区疫情防控工作。坚持党建引领,实施“联防联控”模式专班按照疫情防控方案要求,组建各类组织机构,坚持党建引领,实行社区、民警、专班三方联动的“协同配合、联防联控”模式,做好疫情管控工作。一是迅速成立临时党支部,设立党员先锋岗和党员突击队,要求党员亮身份、冲在前、干在先,在封控区入室核酸检测、重点区域消杀和物资装卸等急难险重任务中发挥先锋模范带头作用。二是依据疫情防控方案设立组织机构,下设立综合协调、健康监测、医疗保障、消毒、转运、后勤保障、安全保卫等7个工作小组,做到分工明确、责任到人,各小组按职责开展工作,为后续管控奠定良好基础。三是严格落实疫情防控政策,组织开展区域情况摸排,实施人员、医疗、物资等综合协调和信息报送;按照“不漏一户、不落一人”原则,每日组织封控区全员核酸检测;按照疫情健康监测要求,每日做好人员健康监测并建立台账;积极对接指挥部转运组及医疗机构,对符合集中隔离条件或紧急外出就医人员及时安排转运;每日按规范进行区域消杀,做好医废和生活垃圾清运,确保“日产日清”;大力协调生活物资供应,筹措并发放蔬菜5260份、牛奶2600份、坚果及糕点等慰问品2623份、口罩27600个,保障正常民生需求;严格宣传并落实封控区人员“足不出户”政策,充分利用“人防+技防+物防”等举措,实现封控人员与管控区有效隔离。  细化工作措施,实行“网格化”管理针对管控、封控区人员数量多、内部环境复杂,封控管理难度较大的情况,采取“按楼栋划分区域、管理责任到人、服务保障到户”的模式进行网格化管理。一是迅速准确了解封控区人员结构、区域位置、道路分布情况,全面落实每日核酸检测,每天进行2次健康监测并建立台账,发现异常及时核实上报。二是指定楼栋管理人员,快速建立微信工作群,负责所属居民楼内人员管理协调,并实行现场24小时不间断巡逻,确保现场随时有人,出现问题马上能解决。三是实行垂直化管理,通过微信群联系机制,实行楼栋管理员、业主和租户三级管理,为住户提供及时、快捷及高效的精细化服务。  关注特殊人群,做好民生保障服务甘家寨小区作为城中村小区,基础配套设施相对不足,居住人群条件有限,近期天气寒冷、气温较低,小区无市政暖气供应,老弱病残孕等容易出现身体不适等情况。为保障特殊群众需求,专班提早安排部署,一是要求各楼栋管理员迅速摸排人员底数,详细了解特殊人员情况、相关需求,目前两个小区共有特殊人员53名,均已建立台账并制定应对措施。二是针对人员突发疾病、孕妇就医等特殊情况,专班积极协调相关部门,设立绿色通道,在人员核酸检测等符合条件的情况下,优先给予上报放行,保证群众及时就医。三是做好特殊群众管理服务,根据群众需求,分类梳理,指定专人协调购买药品、配送物资到户、开展生日视频互动等服务,保证群众“吃得饱、买到药、能就医”。大事见担当,危难显本色。高新城棚改、高科房产党员干部挺身而出、冲锋在前,用实际行动诠释责任与担当,坚决扛起疫情防控责任,为高新区区域疫情防控和经济社会持续稳定发展贡献力量!

12

2022-01

高新科学城公司 担当作为 同心战“疫”

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岁末年终,在2021年快要结束的时候,一场疫情,让西安按下“暂停键”,这个冬天似乎比往年更加漫长。但是,在这段艰难的时光里有这样一些人他们忘记了时间的刻度,彻夜奋战,只为打赢这场疫情防控阻击战。疫情就是命令,防控就是责任。科学城公司积极响应部署、冲锋在前,把做好疫情防控作为当前最重要的工作来抓,有效组织开展防疫工作。先后组织40余干部群众化身志愿者,奋战在防疫一线流调、社区封控、隔离区消杀、医疗废品清运、物资发放以及核酸检测等各个环节,为有效阻断疫情传播途径、迅速控制病毒传播、保障人民群众生命安全和身体健康贡献力量。一声声“招必来、来必战、战必胜”诠释出他们战胜疫情的坚定信心、刻画出他们坚守岗位的逆行身影,这种“舍小家,为大家”的高科铁军精神,也将成为疫情防控一线的最强音!没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会来临,我们的城市正在充满挑战的前行中迎来一场柳暗花明。当前,疫情防控形势依然严峻,阻击战进入关键阶段,我们要坚定必胜信心、继续保持昂扬斗志,坚守岗位、恪尽职守,做好自身防护,在这场特殊的战“疫”中贡献智慧和力量。

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2022-01

以水传情 保障民生 高新水务全力做好疫情期间供排水服务保障

点击量:3699

近日,面对这突如其来疫情考验,集团下属高新水务集团公司广大党员干部职工在做好疫情防控的同时,直面挑战、冲锋在前,全力以赴保障供水安全平稳、污水处理达标排放,让党旗在疫情防控一线高高飘扬。高新水务下属惠秦自来水公司严格按照要求,对下辖8个供水站实行封闭管理,加强值班应急和疫情防控,各站负责人带班值守,结合疫情期间供水特点,科学调度供水、加强水质监测,确保水压充足、水质安全。同时,加强净水间、泵房、净水药剂投加、供水设备设施等重点环节的检视巡查,保障生产运行安全,供水服务平稳有序,全力保障疫情期间群众用水安全。高新水务下属高新污水公司提前谋划、统筹管理,及时调整运行模式,严格执行封闭化管理,确保城市排水安全。面对疫情期间的特殊情况,适时优化了污水厂运行参数,监测水质变化,加强过程监控,规范操作规程,备足防控物资,确保污水处理厂出水稳定达标,一线作业人员安全健康,全力保障城市运行安全有序。高新水务集团作为集团承担民生保障的城投服务类公司,始终坚守服务社会、保障民生的初心和使命。广大干部职工勇于担当、主动作为,始终奋战在疫情防控最前沿,驻守各厂站一线广大职工,克服疫情带来的重重困难,连续日夜坚守,用自己的辛勤付出及平凡坚守,为疫情防控提供最坚实的高新水务力量。

07

2022-01

百般牵挂,千里逆行,天地一心——天地源各区域公司星夜驰援西安防疫工作

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1月6日清早,一支志愿者铁军队伍集结完毕,一场动员讲话正在进行!天地源疫情防控指挥部相关领导来到区域公司支援西安总部疫情防控志愿服务队驻地进行看望,对支援总部志愿服务队人员表示感谢和问候,并致以崇高的敬意。面对西安严峻复杂的疫情防控形势,天地源各区域公司主动请缨,紧急抽调21名精兵强将组成第一批志愿服务队,载着爱心物资连夜赶赴西安开展疫情防控支援工作。在动员讲话现场,公司疫情防控指挥部主要领导介绍了西安市疫情防控及公司支援高新区防疫工作相关情况,对即将开展防疫工作的支援人员进行了现场安排,并勉励志愿服务队人员发扬奉献精神,保持良好精神状态,服从安排、不负重任,圆满完成任务,为西安防疫工作贡献力量。同时叮嘱所有支援人员,要严格按照操作规程开展相关工作,切实做好自身防护。时间指针拨回1月4日“召之即来,来即能战,战则必胜!”在天地源上海区域公司防疫支援出征仪式上,6名志愿者异口同声,向“疫”宣战。早在1月2日,上海区域公司便发布了驰援号召令,全体员工纷纷主动请命,在微信群中接龙表示“我报名”,他们以忠诚担当、勇挑重担、无私无悔的政治本色和奉献精神,凝聚起了团结一致、共克时艰的强大战斗力。衣白袍,破楼兰,赤子切记平安还!1月4日下午,带着公司的嘱托和期望、全体员工的祝福和鼓励,6名志愿者精神饱满、斗志昂扬,乘着印有“天地同心·西安加油”字样的汽车一往无前,从祖国东部驶向西北,奔向千里之外的西安支援防疫。与志愿者队伍随行的,还有上海区域公司紧急准备的医用防护服、橡胶手套、口罩、消毒酒精等防疫物资,为西安疫情防控贡献力量。怀着必胜的决心与信心,上海区域公司抗疫志愿服务队将严格落实股份公司党委要求,坚决打赢这场没有硝烟的战争。1月5日晚上10点,历经30小时、驾车1700公里的长途跋涉,5名深圳区域公司志愿者顺利到达西安高新区。哪管风尘仆仆,哪管西北风霜!他们心中只谨记出发前许下的承诺:“坚决服从西安高新区、集团公司和天地源公司党委安排,在统一指挥下开展支援工作!”西安疫情发生后,深圳区域公司立即召开会议,统筹部署疫情防控支援工作,密切关注疫情防控工作开展情况。而未能奔赴“疫”线、在后方驻守的同事,也正尽一切努力做好后勤保障——他们放弃元旦假期的休息时间,走遍附近药店,购置了合乎标准的防疫物资以及各类防疫药物,紧急发往公司西安总部进行调配,为全面开展支援工作做好准备。“一方有难,八方支援,我们已做好随时奔赴一线支援的充分准备。我们将与公司总部同心协力,定能战胜重重考验!”与上海、深圳区域公司脚步同频,天津区域公司5名志愿者随车携带第一批防疫物资即刻出发,第二批物资正通过物流渠道发往西安;陕西区域公司增派5名志愿者加入疫情防控队伍,同时支援各类防疫物资,助力西安疫情防控攻坚决胜。散是满天星,聚是一团火!短短两日,21名志愿者铁军从全国各地汇聚西安,迅速集结,用实际行动彰显天地源人的责任与担当,践行了“更多价值、更多关爱”的品牌理念。我们相信,在高新区党工委、集团公司党委的坚强领导下,在所有天地源人的无畏担当中,必能筑牢战“疫”的坚固长城,汇聚战“疫”最大合力,打赢这场防疫硬仗指日可待!

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2022-01

风雨同心 有呼必应 高科新达公司顺利完成新冠疫情集中隔离点商砼保供任务

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疫情如令,号角催征。近日,按照高新管委会疫情防控工作要求,高科新达公司承担为新冠疫情集中隔离点供应商砼的建设任务,接到任务后,公司立即成立保供专班,严密部署、火速出击,以高度的政治站位和政治担当,第一时间投入到该项目的建设当中,与疫情展开了一场争分夺秒的较量。在公司领导的带领和指挥下,各部门日夜奋战,科学统筹,经过三天的连续奋战,持续为集中隔离点建设现场运送商砼1300方,高质高效完成了新冠疫情集中隔离点一、二期建设任务,向这场疫情攻坚战交上一份满意的答卷。疫情当前,使命在身。新达铁军勇挑重担,积极抗疫,加入驰援,用实际行动,确保了集中隔离点的顺利建成,为积极打赢这场抗击防疫狙击战贡献了高科力量。

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2022-01

高科园林公司凝心聚力坚守抗疫一线筑起“红色防护墙”

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今冬,西安市新冠疫情突发,本土确诊病例连续多日攀升,疫情防控工作刻不容缓,社区基层防疫工作压力倍增。关键时刻,高科园林公司高度重视,迅速响应,在党总支的号召下,多名党员干部、青年员工递交请战书,主动请缨,迅速形成了30人的支援者队伍,分别下沉到18个社区,两个封控点,24小时值班值守。时有所需,必有所为。封控区、隔离区住宅楼随处可见志愿者们的身影:协助医护人员上门采集核酸检测标本,每一轮集体核酸筛查现场,配合社区完成信息核对、秩序维护等工作,平均每日完成6000人(次)的检测工作,截止12月底累计完成超过80000人(次)。帮助住户完成日常生活所需物资的运送,每天高强度、长时间穿梭在楼林间,将一份份新鲜时蔬送到居民家中。他们“舍小家,为大家”与时间赛跑、同病毒较量,用初心服务社区,筑起一道道“红色防护墙”。民有所需,我必前行。12月28日,高新区龙城铭园社区一名产妇即将临盆,疫情当前,既要遵守社区、医院的相关防疫政策,又要确保产妇能迅速前往医院,高科园林下沉干部第一时间与各部门沟通,同时稳定产妇及其家属情绪,经多方协调,最终顺利将产妇送至医院,母子平安。12月29日,封控小区一住户突发心脏疾病向社区求助,及时送药刻不容缓,“让我去送!”高科园林志愿者没有丝毫犹豫,立刻做好防护措施,前往送去急救药,缓解老人身体不适。他们扛起责任、勇当先锋,不惧风险,积极作为,把使命担在肩上。一呼百应,绝不退缩。“你为医生,我为志愿者,我们同为一线”。支援者中有医护家属、有朝气热血青年,也有各业务口的精英骨干,他们披星戴月,逆风而行;他们信守承诺,主动作为;他们不畏风险,甘于奉献,形成了抗疫路上的靓丽风景线。我们有理由相信,在大家的共同努力下,西安定会常安。山河共风雨,日月耀明天,同心抗疫,必将攻克难关,必将苦尽甘来。