• 2021-05-07

    西安高科集团有限公司第一届工会委员会 七次(扩大)会议顺利召开

    5月7日,集团第一届工会委员会七次(扩大)会议在集团总部第六会议室召开,集团党委副书记、工会主席王自更出席并讲话,集团工会副主席主持会议,各基层工会主席及相关工作人员参加。 会上,集团工会宣传委员传达了贾长舜同志在党史学习教育动员暨党课辅导报告会上的讲话。会议强调,通过学习党史,总结和展示中国共产党团结奋斗、风雨同舟的光辉传统,围绕把握新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,把广大职工群众紧密的团结在党的周围,发挥工人阶级主力军作用。 集团工会副主席汇报了2020年集团工会工作总结,并安排部署工会重点工作。会议指出,集团工会在“三建设”“两评比”促进“三承”为基础,通过增强工会组织政治性,助力企业文明创建和“智慧工会”建设为依托,坚持以劳动竞赛择优推荐申报优秀集体和个人,在职工帮扶、慰问,职工文体活动和调研学习中,不断创新举措,保障职工合法权益,发挥好工会桥梁和纽带作用,做职工的贴心“娘家人”。 集团工会经费审查委员会主任宣读了2020年度先进基层工会表彰文件。高新地产、天地源、紫薇地产、高科房产、高新配套、高新热力、高科建材、高科幕墙门窗8家工会分会荣获殊荣。会议指出,先进基层工会既是鼓励,也是鞭策,希望先进基层工会发挥好表率作用,更好的维护职工合法权益,助力企业生产经营任务。  会上,王自更同志为获奖的先进基层工会颁发奖牌。高新地产、高新配套两家先进基层工会代表进行了经验交流分享。 王自更强调,工会工作一要不忘工会工作的初心使命,紧紧围绕保障职工合法权益和助力企业生产经营中心工作;二要不断总结、探索优秀工会建设经验,除了做好日常帮扶慰问和权益保障外,特别要在劳动保护和安全生产方面发挥工会职能,做好后勤保障;三要不断赋能企业发展,建好“职工之家”,充分调动和激发职工积极性,强化工会人才队伍建设,强化工会干部工作作风,不断增强服务意识,切实发挥好工会职能,凝心聚力,为集团公司十四五发展开好局,为助力集团高质量发展做出更大的贡献。

  • 2021-04-02

    集团公司举办“沟通从心开始、 科学调适压力”健康大讲堂

    为帮助广大职工科学调解心理压力,进一步促进身心健康,4月2日下午,集团工会在总部28层会议厅举办“沟通从心开始、科学调适压力”讲座,特邀资深心理咨询专家、心理培训导师卢祖琴老师授课。集团工会副主席主持讲座。卢祖琴老师授课方式灵活、幽默,她通过小故事、小案例将心理学课程内容循序渐进引入,系统地阐述了“沟通从心开始,科学调适压力”的主题内容,并通过现场互动的方式引导职工理解情绪调解、控制,做好压力管理和控制,有效地调节心理困扰。“沟通从心开始、科学调适压力”健康大讲堂活动是集团工会积极践行全国总工会“深入实施全国职工健康促进工程提升职工生活品质行动”的重要行动,集团工会作为职工的“娘家人”,将持续从广大职工关心的问题和焦点入手,帮助大家树立健康的生活理念,学会心理疏导的正确方式,将压力调整在科学的范围内,引导广大职工以健康的心理和愉悦的身心,积极投身集团“十四五”发展新征程。 本次讲座采用现场会议+视频直播的形式面向集团全体职工,集团工会相关负责人、委员及各基层工会职工代表共计86人在现场参加了本次培训活动,各基层工会共400余人通过在线直播观看了本次讲座。

  • 2021-04-02

    集团公司举办“沟通从心开始、 科学调适压力”健康大讲堂圆满结束

    为帮助广大职工科学调解心理压力,进一步促进身心健康,4月2日下午,集团工会在总部28层会议厅举办“沟通从心开始、科学调适压力”讲座,特邀资深心理咨询专家、心理培训导师卢祖琴老师授课。集团工会副主席主持讲座。卢祖琴老师授课方式灵活、幽默,她通过小故事、小案例将心理学课程内容循序渐进引入,系统地阐述了“沟通从心开始,科学调适压力”的主题内容,并通过现场互动的方式引导职工理解情绪调解、控制,做好压力管理和控制,有效地调节心理困扰。“沟通从心开始、科学调适压力”健康大讲堂活动是集团工会积极践行全国总工会“深入实施全国职工健康促进工程提升职工生活品质行动”的重要行动,集团工会作为职工的“娘家人”,将持续从广大职工关心的问题和焦点入手,帮助大家树立健康的生活理念,学会心理疏导的正确方式,将压力调整在科学的范围内,引导广大职工以健康的心理和愉悦的身心,积极投身集团“十四五”发展新征程。本次讲座采用现场会议+视频直播的形式面向集团全体职工,集团工会相关负责人、委员及各基层工会职工代表共计86人在现场参加了本次培训活动,各基层工会共400余人通过在线直播观看了本次讲座。

  • 2021-03-08

    集团工会开展“甜蜜烘焙 美味生活” “三八”国际妇女节主题活动

    在“三八”国际妇女节来临之际,为深入贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》,维护女职工合法权益和特殊利益,使广大女职工在繁忙工作之余,洗尽繁杂的心绪,3月8日,集团工会组织集团总部全体女职工、各基层工会女职工代表等近70人齐聚御品轩烘焙主题观光工厂,共同参观蛋糕生产流程并亲手制作蛋糕。在工作人员的带领下,女职工们了解了蛋糕的发展史,参观了蛋糕、面包、饮品等研发室、烘焙博物馆,见证了蛋糕的八大制作工艺流程,全面了解蛋糕的发展与制作过程。女职工们在城堡花园中与大自然零接触,远离城市的嘈杂,尽情体验着大自然带来安静与新鲜。甜蜜烘焙、美味生活,那甜美的蛋糕寄予着女职工们对甜蜜生活热切期盼,激励大家用积极的心态投入到生活和工作中,实现身心、事业、家庭的和谐、健康、全面发展,充分展示了新时代女性的风采!  参观结束后,DIY“蛋糕之旅”将活动现场推向高潮。在熟悉蛋糕制作的流程后,大家亲自动手操作起来,经过近一个小时的手工制作,女职工们收获了自己的作品,个个神采飞扬,喜笑颜开。大家纷纷表示,此项活动非常有意义,既释放了平日的工作压力,又提升了大家的创意实践能力。

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2015-07

高科园林组织慰问离退休老党员

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  在建党94周年之际,为了让离退休老党员、困难党员进一步感受党组织的关心和爱护,高科园林公司党支部组织开展了走访慰问70岁以上离退休老党员活动,以此感谢他们为党的事业作出的贡献,为他们送去党的温暖和祝福。  7月1-2日,高科园林公司党支部一行三人前往刘凤仪、胡吉善、张克令等7名老党员家中进行了慰问,为他们送去了慰问品和书卡,并与老党员们促膝畅谈。支部领导向老党员致以节日问候,详细询问其生活情况和健康状况,向老党员讲述了高科园林公司近年来的成绩与未来几年的总体规划,感谢他们多年来为园林事业所做出的贡献,衷心祝愿身体安康、安享晚年。  对高科园林公司领导冒着酷暑上门慰问,老党员们非常感动,大家纷纷表示要老有所为、老有所乐,妥善安排好自己的生活,积极关注党支部开展各项活动,以自己应有的方式发挥余热。   通讯员 王小芳

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2014-08

集团公司第七届“高科杯”羽毛球团体赛拉开帷幕

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  8月22日上午,为丰富干部员工的文体生活,加强干部员工锻炼意识,推动全民健身运动,集团公司工会组织举行的第七届“高科杯”羽毛球团体赛拉开战幕,由集团总部及各下属公司组成12支队、共120人参加男双、女双、混双的激烈比拼。

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2014-08

相约紫薇东进,分享成长时光,“紫薇之家”经典儿童剧《小屁孩的烦恼》专场活动结束

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  8月17日,紫薇•东进在“大华•1935”小剧场为客户奉上了经典瑞士儿童魔幻剧——《小屁孩的烦恼》。该剧不仅带给孩子们更多幻想,父母也能在故事里找到自己的童年,从而更加理解孩子。  来自中国和瑞典两国的演员们,用他们极富感染的对话以及丰富的肢体语言,生动地诠释了“小屁孩”脑袋里的奇思妙想。台上演员卖力表演,台下的孩子们也是看得入神。不仅仅是孩子,精彩的演出也让台下的家长们频频点头认可。伴随着剧中“小屁孩”的安然入睡,“思想们”也随之结束了他们的精彩表演,整场话剧在家长和孩子的欢笑声和掌声中落下帷幕。  演出结束后,演员们抽取了幸运观众,为他们送上下一期的话剧门票,并与台下的小观众们进行了有趣的互动问答。对于每一个问题,演员们都做出了认真的解答,特别是来自瑞典的演员,现场讲解了一些国外的教育思维,对大人与孩子之间的相处方式提供了参考。  对于此次活动,家长们表示,演出非常精彩,孩子很开心,不只是孩子,还包括自己也接受了一次教育,对自己和孩子今后的相处起到了不少的积极作用。大家都期待再次参加“紫薇之家”紫薇•东进下期的话剧专场活动。而作为紫薇社区品牌“紫薇之家”,一系列服务支撑平台的形成并逐渐成熟,为业主营造邻里和谐、共享梦想的心灵居所,实现“老有所养、少有所依、中青年心有所属”的紫薇社区建设发展愿景。  通讯员 刘治华

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2014-08

集团公司荣获西安市职工互助保障工作先进集体称号

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  日前,中国职工保险互助会西安办事处下发西安市2013年度职工互助保障工作先进集体先进个人表彰通报,集团公司工会荣获“西安市职工互助保障工作先进集体”称号。  2013年,在市总工会和中国职工保险互助会西安办事处的指导与帮助下,集团公司工会本着组织职工、服务职工、深入到群众中,构建和谐企业,践行责任国企的理念,组织开展职工互助保障工作。工作开展以来,集团工会认真、积极组织,宣传、布置各项职工互助保险工作,并配备专人负责,对各下属公司工会干部进行相关条例及有关法律、法规和国家政策的学习、交流,积极推动并顺利完成了此项工作,为广大职工构建起多层次、全方位的互助保障体系。2013年,集团公司参加互助保障计划职工共计2047人,在全市互助保障工作中成绩突出。  此项工作的开展,体现了集团公司工会着力服务群众,让广大职工得到切实实惠的工作原则,得到了广大职工的普遍认可和欢迎,促进了职工队伍的和谐稳定。今后,集团工会将不断推动此项工作再上新台阶,使更多的职工能享受到互助互济活动的实惠。  通讯员 赵敏

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2014-06

丰富社区文化 倡导健康生活 “紫薇之家”精彩绽放

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  日前,西安高新区第九届体育运动会足球篮球赛开赛,紫薇地产冠名并组队参赛,“紫薇之家”足球俱乐部连克对手,取得三连胜。据悉,本次参赛的“紫薇之家”足球俱乐部在紫薇物业第11届“紫薇风尚社区文化节”开幕式上刚刚成立,以紫薇田园都市社区乒乓球俱乐部为基础的“紫薇之家”社区乒乓球俱乐部也同期成立。“紫薇之家”乒乓球俱乐部现有150名会员,其中不乏优秀的专业球手,在2013“紫薇地产杯”西安市第5届乒乓球联赛上夺得两项团体冠军,为紫薇社区赢得了荣誉,“六一”期间,他们将再次组队参加陕西省“浦发银行杯”全民健身乒乓球赛。  成立“紫薇之家”业主俱乐部是紫薇地产公司一贯倡导健康生活方式的一次彰显,同时也是紫薇社区众多群众文化生活的一个缩影。而作为紫薇社区三大标志性活动之一的第11届紫薇风尚社区文化节正火热开展,青曲社“我爱西安”相声专场、紫薇•东进周末剧场、“新城一日游”社区家庭日活动,丰富的社区文化活动塑造着“紫薇之家”的文化空间,为广大业主创造了文化享受的良好环境。  2014年,紫薇地产将持续深化社区品牌经营,着力打造全新服务平台——“紫薇之家”,集成各项客户服务的“紫薇之家”,以成长空间、服务空间、文化空间、交往空间为骨架,以社团俱乐部、社区活动、紫薇老年大学、薇刊、紫薇TV等十大生活畅享平台为支撑,着力打造满足个性化居住和情感交流需求的人文关怀社区,致力于达到“老有所养、少有所依、中青年心有所属”的美好愿景。  通讯员 刘治华

01

2014-06

高科房产组织开展“走进自然,远离雾霾,健康生活”登山活动

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  为丰富员工业余生活,践行群众路线,高科房产根据公司员工活动计划安排,于5月17日组织开展了“2014年高科房产‘走进自然,远离雾霾,健康生活’登山活动”,公司各部门、项目部、销售分公司员工、物业公司中层以上管理类员工都积极参与其中,在西安朱雀国家森林公园的青山绿水间,登山观景,感受大自然的神韵。活动中,全体员工充分体现了员工团队协作、友爱互助、积极向上的精神面貌。  通讯员 许乐

23

2014-05

高新地产2014年员工乒乓球比赛圆满结束

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  5月14日,高新地产2014年“枫林香溪杯”员工乒乓球比赛团体决赛在一阵阵欢呼声中圆满落幕,经过五场激烈的角逐,物业一队战胜成本一队取得团体冠军。  本届员工乒乓球比赛具有参赛人数多、团队精神强、比赛过程激烈等三大特点。比赛通知一发出就得到全体员工的积极响应,共有来自公司各部门的92位员工组成了16支队伍参加比赛,参赛人数创历史之最,占员工总数的一半以上。为了充分调动员工的参与积极性,今年的员工乒乓球比赛对赛制进行了改革,预赛阶段由淘汰赛改为了循环赛,并增设了团体赛,增加了员工的上场机会。预赛阶段成绩最佳的前四名团队和个人进入决赛阶段的比赛,全部赛程长达半个月,总场次共计60余场。  在最精彩的团体决赛中,运动员在赛场上奋力拼搏、挥汗如雨,不时还会有队员因为接球的动作幅度太大而滑倒。赛间休息时,全队队员都会聚集在一起,出谋划策,分析战术,并且相互加油鼓劲。场下的拉拉队员则在一旁呐喊助威,赛场气氛十分热烈。最终物业一队战胜成本一队取得团体冠军,而精彩的比赛过程也让大家充分感受到了员工乒乓球比赛带来的快乐。  一年一度的员工乒乓球比赛落下了帷幕,通过以部门组队为主要形式的团体比赛有效提升了公司的团队凝聚力和战斗力,真正达到了丰富员工业余生活、激发员工活力、增进员工间交流的目的。大家不仅在赛场上一展风采,同时也将以更加饱满的热情和精神状态投入到工作中去,在高新地产2014“服务提升年”的主题引领下,为公司的快速发展贡献更大的力量。  通讯员 赵鲜

09

2014-05

集团公司旗下多家企业及个人获西安市劳动竞赛殊荣

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  4月29日下午,西安市庆五一劳动竞赛表彰大会暨职工文艺演出在边家村工人文化宫举行,一批劳动竞赛先进集体、先进个人和优秀成果受到表彰。集团公司旗下紫薇地产、高新配套、高科鱼化、高科建材、高科幕墙门窗、高科新达等6家及4位员工被授予多项殊荣。  2013年,西安市各级工会积极动员和组织职工广泛开展了以“创造主力军新业绩、建设国际化大都市”为主题,以创建“工人先锋号”为载体的建功立业劳动竞赛活动。市总工会成功组织了“争创工人先锋号、服务三星大项目”立功竞赛活动,举办了2013年西安市高技能人才技能大赛和服务行业职工综合技能竞赛,开展了高技能人才“金点子”大讲堂活动,通过劳动竞赛,全市涌现出七大项158个市级先进集体、479名先进个人和80项技术创新成果。   在此次表彰大会上,高科鱼化公司承担的皂河鱼化段封盖综合治理工程被授予“陕西省重点工程建设立功竞赛先进集体”称号,紫薇地产公司三星配套项目部荣获“西安市重点工程立功竞赛先进集体” 称号,高新配套公司三星项目部、高科建材公司型材生产一基地荣获“西安市劳动竞赛先进集体”称号,高科建材公司型材生产效率提升项目、15系列电工套管产品的补充分别荣获“西安市职工经济技术创新优秀成果”,高科新达公司矿粉在混凝土生产中的应用荣获“西安市职工节能减排优秀成果”,紫薇地产公司贺理浩荣获“西安市重点工程立功竞赛先进个人”称号,高科幕墙门窗郭磊荣获“西安市劳动竞赛先进个人”称号,高科建材公司王新刚、高科幕墙门窗公司刘晓春荣获“西安市职工经济技术创新能手”称号。  集团公司将以此次表彰为契机,进一步激发各单位职工参赛建功立业的积极性、主动性和创造性,进一步攻坚克难、勇于创新,把争创工人先锋号、争当竞赛先锋的精神弘扬下去,为集团公司创建国内一流知名企业和高新区的建设、西安市的发展再立新功。  特约记者 杨孝平

01

2014-04

高科园林公司为帮扶的户县祖庵镇东庄村送130棵百日红绿化苗木

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  为巩固2013年扶贫帮困成果,确保公司“两联一包”扶贫工作取得预期成效,3月10日,高科园林公司为帮扶的户县祖庵镇东庄村63户村民送去了价值8000余元共计130棵百日红绿化苗木,并在该村群众的积极配合下于15日全部栽植到位,助推该村新农村建设,共创美丽幸福家园。  通讯员 王小芳

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2014-03

情系基层,紫薇地产开展“三八”慰问活动

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  在“三八”妇女节来临之际,紫薇地产公司以多种形式开展节日慰问活动,为公司全体女职工带来了节日的快乐,也为工作在一线物业保洁、工地等女工们送去了一份健康关怀。  踏春,参观革命旧址,欢歌笑语,这个“三八”节,紫薇地产的百名女职工走出西安,赴红色小镇照金,参观了陕甘边革命根据地照金纪念馆,薛家寨革命旧址,接受了革命传统的洗礼,放下职场紧绷的情绪,放松心情近距离接触大自然。  除此之外,紫薇联合高新医院,为百名战斗在各岗位的一线女工免费发放女性专项体检套餐卡,让女工们兴奋不已。来自紫薇物业的一位保洁员领完体检卡高兴地说,“健康确实很重要,平时舍不得花这个钱,这次刚好可以好好的检查一下”。  另悉,紫薇地产发起的“我爱西安”志愿行动全城启动。在3月9日开展的“我爱西安,拥抱绿色梦想”第五届紫薇风尚低碳林种植活动中,著名文化学者商子雍老师将印有“我爱西安”的旗帜授予紫薇风尚志愿者代表,拉开了“我爱西安”志愿行动的序幕。  紫薇地产在2014“用心筑家”的年度主题下,关爱员工成长,将开展丰富的文体活动,创建和谐、幸福的“职工之家”,从而转化成建设“紫薇之家”的内生动力,为业主、客户营造心灵栖居的“社区之家”,与广大市民一起建设“城市之家”并分享“城市大家”的美好。  通讯员 刘治华