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2024-06

高科集贤公司工会委员会成立暨第一届工会委员会选举大会胜利召开

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根据高新区总工会统一要求和集团工会委员会安排，进一步规范西安高科集贤建设开发有限责任公司工会组织建设，6月26日上午，高科集贤工会分会组织召开工会委员会成立及委员选举大会，选举产生新一届工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员。高科集贤公司、周至集贤公司全体职工参加。会议首先由工会分会主席代表上一届工会分会向大会作工作报告，就工会分会履职四年以来的组织建设、职工权益维护和保障、工会活动与文化建设、职工帮扶与关爱等方面进行了回顾，并对今后工会工作提出建议和展望。随后，全体会员一致通过《西安高科集贤建设开发有限责任公司成立工会委员会等前期筹备情况》《西安高科集贤建设开发有限责任公司工会委员会、女工委员会、经费审查委员会选举办法》，大会审议通过了监票人、计票人名单。大会按照《工会法》《中国工会章程》《工会基层组织选举工作暂行条例》相关规定和要求严格实施。本着民主、公正、公平的原则，全体会员以认真负责的态度填写选票，采用无记名投票的方式投上了庄严而神圣的一票。投票结束后，由监票人、计票人统计投票情况。最终大会成功选举产生第一届工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员。选举后第一时间召开公司工会委员会第一次会议，新当选的工会委员会委员参加，以无记名投票等额选举出工会主席、经费审查主任和女工主任，并进行了委员分工安排。会议最后，公司党支部书记、总经理对新一届高科集贤工会委员会工作提出了要求。一是要强化思想引领，提高政治站位。深入学习贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚持党建带工建，找准公司工会工作与重点任务的结合点，推动工会工作落实落地，多做组织职工、宣传职工、引导职工、教育职工的工作。二是要聚焦高质量发展，搭建职工竞赛平台。公司工会要聚焦“素质提升、人才培养、技能培训”等重点工作，围绕核心业务板块，统筹推进技能人才队伍建设、做深做实职工职业技能竞赛、搭建更多职工展示、竞赛的平台，更好地组织动员广大职工发挥主力军作用，全方位推动高质量发展超越再立新功、再创佳绩。三是要提升维权服务能力，构建和谐劳动关系。周总要求，公司工会要始终坚持以职工为中心的工作导向，切实把各项维权服务活动做得扎实具体，把各项主责主业工作搞得有声有色，做实做好工会常态化关爱工作，不断增强职工的获得感和安全感，确保职工队伍和谐稳定，为公司高质量发展贡献新的更大力量。

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2023-05

集团工会开展新闻写作及短视频现场教学培训

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为深入贯彻集团党委关于“三个年”活动部署有关精神，提高广大干部职工的宣传工作能力，5月26日，集团工会开展了新闻写作和短视频现场教学活动。集团各基层工会宣传委员和负责宣传的职工共计77人参加，集团工会相关负责人主持培训。本次培训包含两个部分。上午，培训活动以短视频现场教学为主，邀请字节跳动陕西内容运营总监张凤授课，张老师从抖音运行规则、逻辑、流量角度进行了深入浅出的解读，并现场讲授了抖音拍摄的操作流程和注意细节。下午，集团工会邀请新华社高级编辑、新华社《陕西领导参考》原副主编桂维平老师授课，桂老师围绕新闻要素、素材整理和新闻写作和舆情应对等内容，结合案例及自身30余年的工作经验，为大家分享了一场“写作盛宴”，使参训人员深受启发。下一步，集团工会将继续深入贯彻集团党委决策部署，加强“职工之家”阵地建设，充分发挥工会职能，持续助力生产经营，为集团公司高质量发展贡献工会力量。

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2023-04

集团工会组织职工赴西安市劳模精神展示馆参观学习

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为贯彻落实党的二十大精神，做好“中国梦·劳动美—凝心铸魂跟党走，团结奋斗新征程”主题宣传教育工作，进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，激发集团广大干部职工主人翁的责任感和爱岗敬业情怀，在第133个国际劳动节和第73个中国劳动节来临之际，集团工会于4月26日上午组织各基层工会劳动模范、五一劳动奖章获得者、受表彰集体和先进个人、部分职工代表共57人前往西安市劳模精神展示馆参观学习。步入展厅，庄严肃穆，大气庄重。劳模精神展示馆以“致敬建设者·奋进新时代”为主题，通过图文展板、实物陈列、视频音像等多种表现形式，图文并茂，全方位、多角度、深层次地展现了百名劳动模范、15个先进集体的优秀事迹，分别展示新中国成立以来，全国及陕西西安地区的劳模风采和劳动精神的丰硕成果。大家从中深刻理解了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。习近平总书记强调：“长期以来，广大劳模以平凡的劳动创造了不平凡的业绩，丰富了民族精神和时代精神的内涵，是我们极为宝贵的精神财富。”在实地参观学习之后，集团广大干部职工精神上受到了极大的激励与洗礼，大家一致表示要向劳模学习，以劳模为榜样，汲取伟大的劳模精神、劳动精神、工匠精神，用实际行动让劳模精神在传承中不断焕发新的光芒，助力集团公司高质量发展，为实现“四个高新”贡献力量。参观结束后，集团工会还组织广大干部职工参观了西安市总工会职工书屋。

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2023-04

集团工会开展劳动保护监督检查工作培训

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4月13日，集团工会在3楼多功能会议室开展劳动保护监督检查工作培训，本次培训由高新区总工会主办，集团工会承办，培训邀请了原西安市安监局综合协调处调研员、国家级安全生产培训师牛根祥老师授课，高新区总工会相关负责人、集团工会相关负责人、集团工会委员和集团企业管理部相关人员出席，各工会分会组织委员、劳动保护监督检查委员共计74人参加培训。上午，牛老师结合多年实践工作经验，围绕“安全生产法、工会法、劳动法及生产劳动事故案例，工会维护职工合法权益的法理依据”“劳动保护的内容、职责和权利”“工会在劳动保护中的地位及作用”“工会在实施劳动保护和安全生产监管中如何发挥作用”等几个方面进行了全面、系统的讲解，培训通过理论与案例相结合的形式，深入浅出地为大家分享了一堂引人深思、发人反省的教育培训内容。下午，集团工会组织参训人员开展了安全生产知识专项测评。下一步，集团工会将深入学习贯彻党的二十大精神，持续开展相关培训工作，并下沉基本面走访调研、指导服务等多种方式加大劳动保护监督检查工作力度，引导集团各级工会共同促进安全生产工作，切实维护职工合法权益，为营造集团公司健康、安全、稳定的发展环境做出贡献。

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2023-03

集团公司“靓丽妇女节·幸福高科人” 庆祝三八节活动圆满结束

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春日融融，和风阵阵，3月8日上午，集团文明办、集团工会组织集团公司广大女职工赴仪祉湖旅游风景区开展庆祝“三八国际妇女节”活动，集团总部及26家基层工会女职工代表近70人参与，本次活动得到西安湖与鹭有限公司的大力支持。女职工们在欢声笑语中乘坐大巴车达到仪祉湖，在徒步过程中，女职工们热情高涨，享受着春意盎然、绿茵遍野的环湖美景，她们结伴而行，或欣赏美景，或畅谈生活，或合影留念。随后，女职工们在营地中集合，在手工老师的指导和帮助下，女职工们动手完成了景观盆栽制作，为自己送上一份节日祝福。经过2个小时的徒步踏青和手工制作活动，广大女职工在紧张的工作之余放松了心情，陶冶了情操，凝聚了力量，充分展现了高科巾帼奋发拼搏的风采，最后，活动在合影航拍中圆满结束。西安湖与鹭文旅有限公司系高科集团新纪元俱乐部旗下子公司，专注于文旅运营的系统化、专业化产业平台，公司经营管理景区餐饮民宿、商业街区、亲子研学、帐篷露营及市场活动策划、会议会展、视频拍摄等，致力于发展成为区域内优秀的文旅综合服务运营商。

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2022-08

2022年高新区青年职工 联谊活动圆满结束

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为积极响应《西安市总工会女职工委员会关于开展2022年“工会搭鹊桥·七夕来相约”》文件精神，给青年职工搭建起一个更好的交流沟通平台，进一步拓宽青年交友择偶渠道，8月12日，由高新区总工会、团委、妇联牵头，高科集团工会承办的“2022年高新区青年职工联谊活动”在高科智慧园3楼报告厅拉开帷幕。本次联谊活动共计50余人参加，大家来自高新区支撑服务体系单位（高新区街道办）、高科集团及下属公司、教育系统及区内相关企业。高科集团工会为适龄青年们创造了安全、轻松、愉快的交流环境，也为大家搭建了一个展示交流的平台。活动现场，温馨的布置、浪漫的音乐营造了轻松愉悦的气氛，参加活动的青年朋友依次签到入场。联谊活动通过一个个轻松有趣的环节，拉近了大家之间的距离，在主持人风趣幽默、热情洋溢的鼓励和带动中，活动以自我介绍为各位参与的青年朋友建立“第一印象”，通过“默契考验”游戏，打破陌生感、缓解紧张感，“情歌快唱”、“常识问答”接连上演，通过协作互动，增加彼此熟悉度和亲密感，整个现场洋溢着欢声笑语。“座椅交换”让青年朋友在初步了解的基础上，对心仪的异性距离更近；“爱的表达”见证缘分的时刻，将整个活动的气氛烘托到了高潮。现场逾5对俊男靓女成功牵手，更多的男女嘉宾现场交换了微信等联系方式。本次联谊活动在交流情感的同时更增加见闻，培养青年人正确的婚恋观、人生观、价值观。让单身青年人从单一的生活圈中走出来，邂逅一份浪漫，收获一份真情，砥砺奋进，以爱为动力，实现安居乐业在高新，成家兴业在高新，携手共建“四个高新”，为美好城市贡献自己的力量。

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2022-07

第四季度集团公司“关爱职工健康 走进音乐疗法”职工健康大讲堂圆满成功

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为做好广大职工身心健康保障工作，7月21日及7月22日下午，集团工会在总部3层报告厅举办了“关爱职工健康 走进音乐疗法”职工健康大讲堂。本次培训特邀国际医学中心北区的音乐治疗团队为大家授课。音乐疗法通过音乐传递能影响大脑某些递质如乙酰胆碱和去甲肾上腺素的释放，从而改善大脑皮层功能。通过音乐与人体产生的共振，来达到释放压力。本次讲座采用现场+视频直播的形式面向集团全体职工，集团工会相关负责人、委员及各基层工会职工代表共计60余人在现场亲身体验音乐疗法，在培训团队的带动下，由一首小清新的音乐进入理疗主题，从职工互动做活动到打鼓，从音乐冥想到职工之间的心得交流分享，音乐会绕开我们意识层面的防御，直接影响人的情绪，现场参加的职工身临其境，不仅仅是身体的放松，更是精神的投入与放松。各基层工会共500余人通过在线直播观看了本次讲座。为广大职工日常生活和工作起到了减压、放松的作用。下一步，集团工会将按照国家健康促进工程相关要求，为广大职工开展一系列以健康为主题的活动，切实维护职工合法权益，助力企业生产经营中心工作，助推“四个高新”建设工作。

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2022-06

高科集团档案信息化与档案安全管理 劳动竞赛活动圆满结束

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为进一步提升集团档案管理标准化建设水平，增强档案安全管理意识，加快推进集团档案信息化布局落地，6月16日，集团工会会同集团总经理办公室、人力资源部在鄠邑区平堰下村举办档案信息化与档案安全管理劳动竞赛，26家基层工会的47名档案管理员参加竞赛。高新区管委会党政办档案室董辉主任出席参加。本次劳动竞赛活动分为培训、考核、分享三个部分。董辉主任着重从“档案信息化与档案安全管理”的重要性和必要性进行了阐述。东软集团、朗智科技对档案信息化进行了业务培训和实操演练。高新市政、高新水务档案管理员就本公司业务特点对档案信息化、安全管理及存储方式等进行了内部沟通交流。经过激烈的竞赛评比，高新水务李晓同志荣获一等奖，高科房产何萍、高科新达习茜、高新水务党彤曦荣获二等奖，高科股份何璐、幕墙门窗张烨、高科投资王长武、新纪元俱乐部李晓婷荣获三等奖。 本次劳动竞赛是集团工会进一步助力集团信息化战略落地，推进档案信息化和档案安全开展的一项助力工作，集团工会将始终秉承“开放、创新、赋能”理念，为助力集团公司转型升级、创新发展贡献力量。

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2022-06

集团工会第四届“欢乐儿童节 幸福高科人” 主题亲子活动圆满落幕

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6月12日，集团工会在乐活自然星球学苑开展第四届“欢乐儿童节 幸福高科人”主题亲子活动，来自集团总部及下属各公司职工及家属等共44人共同参与。活动以亲子互动游戏拉开序幕，再进行简单互动和交流后，为提升家长沟通方式和技巧，特别设置了子女教育心理课程，武汉大学博士陶安龙老师通过调查问卷、案例及互动环节等方式，系统介绍的子女教育中心理因素的变化和调整方式。小朋友们则是通过认识、采集农作物并为父母亲手制作“小麦”手捧花的形式享受户外的美好时光。中午时分，家长和孩子们一起享用美味的饭菜和诱人的烧烤。饭后，小朋友们在老师的指导下，通过将收集的小麦清理、着水、润麦、研磨、和面、擀面、烘焙等工序，为家人们制作了美味可口的鲜花饼，开启一堂生动的手工课程学习。 据悉，本届亲子活动分三批共有50组家庭、142人参加。本次活动不仅让职工与子女更好地探索、了解、融入了自然，提升了孩子们在新环境中与他人交往的能力，拓宽了家长与孩子之间沟通的桥梁，更加激发了集团公司职工的归属感和向心力。

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2022-04

高科集团举办“相遇秦岭·趣游大集”活动圆满结束

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4月28日，高科集团精神文明办、工会、团委联合组织各公司职工代表及家属赴鄠邑区开展“相遇秦岭·趣游大集”活动，来自集团总部和各级公司的84名职工及家属参与。为最大化保障职工代表及家属的出行感受，同时兼顾不同区域场地服务承载能力，集团公司将出行人员分为三组，交替往前李家岩村、上滩村和化丰村。三个村落各有特色。李家岩村多为青砖黛瓦的徽派建筑，智慧农业和生态种植使大家耳目一新。上滩村门口是热闹的小吃一条街，沿着村道往里走视野豁然开朗，美丽花海骤跃眼前，呈现出“车马喧市井，葱翠拢繁花”的乡村盛景。化丰村地处化羊峪口，南邻秦岭山麓，内有化羊河、西引河穿村而过，山水相映成趣，颇有“古刹幽林有觅处，两道天门由此开”之意，村中有丰富的历史遗迹，大家先后参与品茗和古庙参观，游览体验古风风韵的历史文化。 “相遇秦岭·趣游大集”是集团公司组织广大职工代表及家属参观、体验农村新风貌的踏青活动，大家真切感受到新农村新面貌，对建设“四个高新”信心倍增。此次活动为集团工会工作拓展了思路，集团各级工会组织将进一步创新活动形式，凝聚广大职工心力，助力企业生产经营中心工作。