• 2024-03-05

    高新市政团支部开展“学雷锋.文明实践我行动”主题活动

    为大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的雷锋精神和志愿服务精神,推动文明城市创建走深走实。在第61个学雷锋纪念日和第25个“中国青年志愿者服务日,高新市政公司团员共同开展形式多样的学雷锋活动,以实际行动践行新时代雷锋精神,全心全意为人民服务。在周二早上班高峰,也正值学生上学时段,团支部组织志愿者开展礼让斑马线活动,引导机动车自觉礼让行人,取得良好的社会宣传效果。志愿者们对无序摆放的共享单车进行统一摆放和整理,确保共享单车的摆放位置整齐有序,方便市民骑行。同时志愿者们对路边的烟头、市政绿化内垃圾进行清理,向周围的市民宣传文明城市的理念和精神。通过本次学雷锋活动,青年志愿者们收获了很多,通过做公益真正体会到了助人的快乐。高新市政团支部将继续秉持绿色文明、低碳环保的理念,传承并弘扬雷锋精神,为把我们的城市打造得更加文明美丽而奋斗!

  • 2024-03-05

    高科软件新城公司团支部组织开展“学雷锋·文明实践我行动”志愿服务活动

    为深入学习贯彻习近平总书记关于弘扬雷锋精神的重要论述,积极营造志愿服务的良好社会氛围,3月5日下午,高科软件新城公司团支部联合鱼化寨街道鱼跃社区组织开展“ 学雷锋·文明实践我行动”环境整治志愿服务活动,团员青年共计10人参加。活动中,志愿者们身穿“红马甲”,化身“清洁员”,手拿扫把、夹子、铁锨等清扫工具,两三人一组对化龙二路人行道及非机动车道进行清理。大家充分发扬不怕苦、不怕脏、不怕累的精神,清理空地上的断枝落叶,车道内的白色垃圾、废弃物等,为周边居民营造干净、整洁、舒适的人居环境。通过此次志愿服务活动,凝聚了公司团员青年“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神,进一步提升了化龙二路银领小区、复地优尚国际小区临街道路环境质量,真正为文明城市建设添砖加瓦。大家纷纷表示要把雷锋精神贯穿于日常生活、工作中,让雷锋同志的“螺丝钉”精神融到每个人的一言一行中,将雷锋精神转化为工作动力,立足本职岗位学雷锋、见行动。下一步,高科软件新城团支部将组织团员青年持续深入开展形势教育、思想政治教育、伟大成就教育,切实加强思想政治引领;紧密结合公司经营工作,组织动员团员青年广泛参与各类志愿服务活动,感召广大群众养成适应新时代要求的精神面貌、文明风尚和行为规范。

  • 2024-03-05

    高科投资组织开展以“倡导文明交通 安全你我他” 为主题的交通疏导志愿服务活动

    2024年3月5日,是第61个学雷锋纪念日和第25个“中国青年志愿者服务日”。为践行社会主义核心价值观,进一步展现公司高科新青年志愿服务的青春力量,高科投资公司党总支、工会、团支部携手,联同下属公司(高科物流、高新竣策)团员、青年们,一同于当天下午下班高峰期,在高科智慧园周边(锦业路与丈八五路十字)开展了以“倡导文明交通安全你我他”为主题的交通疏导志愿服务活动。活动现场,志愿者们身穿志愿者马甲,手持引导小旗帜,分别在马路十字的四个角处引导行人、非机动车等有序行驶,以身作则规范行人过斑马线、劝阻不文明闯红灯行为,用实际行动影响过路市民,让“守法规、知礼让”的文明交通秩序深入人心,营造文明氛围。本次活动的开展,不仅有效缓解了锦业路与丈八五路十字附近的交通拥堵情况,还让参与其中的团员青年们深刻体会到学习雷锋精神的内核与重要性。接下来,高科投资公司也将继续发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,积极打造高科新青年志愿服务品牌特色,为集团公司转型升级、创新发展添砖加瓦!

  • 2024-03-05

    “情暖雷锋日 爱洒三月天” —— 高科物业党委开展学雷锋志愿服务活动

    2024年3月5日是第61个“学雷锋纪念日”,也是第25个“中国青年志愿服务日”,为践行雷锋精神,树立尊老敬老新风,传承孝老爱老美德,培养文明行为,营造良好的城市环境,高科物业党委组织公司党团员及青年志愿者开展学雷锋系列服务活动。活动人员共被分为两个小组,第一组党员代表走进高新枫叶整合照护中心,陪同中心老人拉家常、聊心事,协助中心工作人员对老人进行康复理疗、喂食晚饭等护理工作,给老人送去欢歌笑语和关爱温暖,以实际行动提升服务温度、践行雷锋精神。第二组党团员及青年志愿者身穿红马甲,在科技六路沿线开展环境卫生整治活动,发扬“不怕脏、不怕苦、不怕累”的精神,手拿夹子、垃圾袋等工具,对随意丢弃的塑料瓶,草丛中的烟头、果皮、废纸等生活垃圾进行全面清理,倡导文明行为,提高公众环保意识;对路边随意停放的共享自行车进行搬移,维护市容市貌和交通秩序,提升附近辖区居民满意度;同时,向路过行人宣传电动车规范停放及安全充电知识,强调正确使用充电设备和合理停放的重要性,共筑安全和谐的居住环境。在阳春三月里,学雷锋活动就像一股永不停息的春风,充分展现了高新物业党团员及青年志愿者在新时代“学雷锋、我当先”的良好精神面貌,弘扬了中华民族敬老助老的传统美德,美化了城市卫生环境,进一步巩固了创卫成果。今后,高科物业将持续加强精神文明建设,大力弘扬和践行雷锋精神,进一步增强党团引领力、组织力和凝聚力,立足新时代、展现新作为,用实际行动续写新时代雷锋故事,让雷锋精神永放光芒。

搜索

输入关键字搜索

30

2023-11

高科物业公司召开2024年“转型升级、创新发展”突破年工作专题会

点击量:2191

11月30日下午,西安高科物业服务管理有限公司(以下简称“高科物业”)召开2024年“转型升级、创新发展”突破年工作专题会,高科物业党委副书记、总经理贾玫同志主持会议,经营班子成员、各工作小组组长及各下属公司负责人参加。会议传达了《西安高科集团有限公司关于谋划2024年“转型升级、创新发展”突破年工作计划的工作安排》的文件精神,对高科物业2024年“转型升级、创新发展”突破年工作计划编制工作进行了部署,经营班子成员就具体工作提出了明确要求。会议要求,各工作小组、下属公司要结合实际工作情况,充分沟通、通力协作,细化压实各项工作指标和任务。一是按照重点工作计划、中长期工作计划、四个创新和精细化计划、四个安全计划相关精神,围绕短板、弱项,聚焦主要问题,谋划突破年工作;二是详细盘点亏损项目,加强对亏损业务的梳理分析,制定扭亏、减亏计划,逐步扭亏为盈;三是各下属公司要主动思考,自加压力,稳住基本盘,寻求新的利润增长点,制定可行性实施方案;四是各下属公司主要负责人牵头召开专题会,按照“战略目标化,目标清单化”的原则,认真谋划,完成工作计划编制工作。会议强调,公司全体干部员工要充分认识“转型升级、创新发展”突破年的重要意义,牢牢把握市场化转型和市场竞争能力升级这两个关键点,进一步解放思想,加强谋划,全面落实“转型升级、创新发展”突破年工作要求,做好“四个创新和精细化”落地工作,不断深化“有效益、有质量、有增长”的高质量发展,大力提升业务拓展能力和盈利能力,实现集团物业服务全面提升,为集团公司高质量发展贡献力量。

29

2023-11

高新科学城公司召开2024年“转型升级、创新发展”突破年工作专题会

点击量:1828

11月29日上午,西安高新科学城建设开发有限公司(以下简称“高新科学城公司”)召开2024年“转型升级、创新发展”突破年工作专题会,高新科学城公司党总支副书记、总经理陈胜同志主持会议,经营班子成员及各部(含下属公司、项目部)负责人参加。会议传达了《西安高科集团有限公司关于谋划2024年“转型升级、创新发展”突破年工作计划的工作安排》及高科集团2024年“转型升级、创新发展”突破年工作安排专题会会议精神,并对高新科学城公司2024年工作进行了安排部署,经营班子成员就具体分管工作提出了明确要求。会议要求,公司各部(含下属公司、项目部)要充分沟通、通力协作,一是聚焦“能落地、可实施、有保障”,实事求是开展计划编制工作;二是高质高效完成制度流程梳理,明确责任分工,有序推进2024突破年各项工作任务;三是积极对接管委会相关职能部门,加快前期项目结算及回款;四是建立科学合理的安全生产标准化制度,实现精细化管理。会议强调,公司全体干部员工要充分认识“转型升级、创新发展”突破年的重要意义,牢牢把握市场化转型和市场竞争能力升级这两个关键点,进一步解放思想,加强谋划,全面落实“转型升级、创新发展”三年行动的部署要求,聚焦打造“全国一流科技园区建设运营服务商”的工作目标,谋划好全年工作计划,勇担新使命、展现新担当、实现新作为,全力构建科创“软环境”,生活“优环境”、生态“美环境”,建设出最具活力、最具价值、最具影响力的西安科学园,将高新科学城公司打造成为集团公司“新服务”板块的主力军,为集团公司高质量发展贡献力量。

29

2023-11

高科建材组织开展智慧园办公区消防应急演练

点击量:1787

11月28日下午,高科建材组织开展智慧园办公区消防应急演练。高科建材党委书记、董事长孙勇参加并宣布演练开始,高科建材在家班子成员、在智慧园办公全体员工参加演练,高科建材党委委员、副总经理徐艳主持仪式。本次消防演练模拟了两种情景,一是10楼南侧机房发生电器设备冒烟,消防警报响起,公司立即组织员工现场应急处置,成功扑灭初期火灾;二是10楼档案室发生火灾,随即警铃响起,公司组织抢险救援组到达起火点,利用灭火器、水枪等设备扑救火情,在火情蔓延迅速并无法控制后,现场总指挥立即启动一级应急响应,通讯联络组联系物业、消防救援站报告火情、请求支援,疏散引导组引导员工用湿毛巾、纸巾等物品捂住口鼻,弯腰低头安全有序从就近疏散通道疏散至集结点,总指挥对疏散出的人员进行清点,确保人员全部到齐,检查是否仍有人员被困火场等待救援。各应急小组配合默契、各负其责,各个环节紧密衔接、有条不紊,圆满完成了各项演练任务。随后,公司安环部对消防器材的使用进行了讲解,参加演练人员现场进行灭火实操。孙勇对应急演练进行总结点评,通过本次火灾事故应急演练,增强了全体干部职工防范意识和应急逃生自救能力,取得了良好的效果,达到了预期目的。并强调全体干部职工要以高度的政治自觉和使命担当,重视安全工作,常态化开展风险识别和隐患排查治理;要心中时时保持应急意识,在事故中保持冷静,发现险情早上报、早处置、早疏散;加强消防设备设施学习和外部沟通,未雨绸缪,以练为战,不断提升全体干部职工应急处置能力。

29

2023-11

高新配套开展园区入驻企业拜访及座谈活动

点击量:1620

按照高新配套“转型升级、创新发展”的整体安排,为全面打造卓越的产业园区投资运营商,进一步构建更为紧密、更加团结、更具活力的产业园区生态体系,11月20日起,公司开展“向客户学习,与客户共成长”专项活动,由公司董事长曹靖带队,公司总经理吴明亮、副总经理任晓莉及招商管理部、市场营销部参加,分批次走访园区入驻重点企业并进行座谈交流。公司领导一行先后走访了软件新城研发基地二期入驻企业阿里巴巴丝路有限公司、西安微聚繁星电子商务有限公司。董事长曹靖向企业详细介绍了园区公募REITs和园区品质提升的进展情况,企业也围绕自身经营情况、产业前景、发展规划等方面进行了全方位的介绍,同时对园区运营管理服务提出了宝贵的意见和建议。双方就园区软硬件提升改造、商业规划、品牌建设、运营服务、文化艺术活动等方面深入进行了深入的交流和探讨。董事长曹靖提出,客户是我们学习借鉴、实现高质量发展的榜样,是激发高新配套人推进产业发展、打造新一代产业社区的责任和使命,希望与入驻企业之间搭建好沟通和友谊之桥,实现资源整合和共享,进一步提升园区运营管理服务水平和质量,积极建立良好的伙伴关系,与客户同发展、共成长。高新配套公司将在下一步围绕园区定位,实现资源互通,在沟通中增进了解,在协作中共谋发展,实现优势互补、互利双赢,持续构建园区良好产业生态。水积而鱼聚,木茂而鸟集。“向客户学习,与客户共成长”专项活动计划是高新配套提升园区运营管理水平的关键举措,下一步,公司将继续坚持以客户共成长为导向,持续开展重点企业走访活动,不断了解企业客户需求,向优秀企业学习,搭建企业间互动交流和共享服务的平台,稳步提升产业园区运营管理水平,积极营造良好的营商环境,构建完善的产业合作生态体系,推动高新配套转型升级高质量发展。

29

2023-11

高新配套公司组织开展消防安全培训

点击量:1625

11月28日,高新配套公司安全管理部结合“消防宣传月”组织公司各部门员工开展了消防安全培训活动。此次培训重点针对公司11楼、12楼办公区域消防设备的分布、使用方法以及应急逃生技能等。培训期间,安全管理部负责人为大家详细讲解并演示了公司办公区域消火栓、消防报警器、消防自动喷淋等消防设备的用途和使用方法,让大家了解各类消防设备的功能,并掌握其使用操作的时机及方法。同时为大家普及了火灾、地震等灾害发生时疏散逃生的路线及方法,告诫大家在灾害发生时,要保持头脑清醒,沉着冷静,切勿因慌乱耽误最佳逃生时机,造成不必要的人身伤害。通过此次培训,有效提升了员工的应急处置和自防自救能力,增强了消防防范意识。同时,为了更好的预防火灾事故的发生,提升员工防火意识,倡导大家在上班期间正确使用用电设备,禁止在办公区域吸烟,下班时要做到人走断电等规范行为,避免一切可能引发火灾隐患的情况,真正做到“人人关注消防、处处清除火险”,创造安全良好的办公环境。

27

2023-11

高科建材成功举办2023年第二届职工乒乓球比赛

点击量:1851

11月25日下午,高科建材2023年第二届职工乒乓球比赛在西安羽德羽毛球馆举办,本次比赛由高科建材工会承办。来自公司总部、各下属单位以及兄弟单位高科投资公司共6支参赛队70余名选手参加比赛。高科集团党委委员、副总经理张穆强,高科建材党委书记、董事长孙勇,高科投资党总支书记、董事长曹文,高科建材党委副书记、总经理张宏儒出席活动。高科建材党委委员、工会主席徐艳主持。随着国歌的奏响,比赛正式拉开帷幕。高科建材党委书记、董事长孙勇致辞;高科建材党委副书记、总经理张宏儒宣布比赛规则;最后高科集团党委委员、副总经理张穆强宣布比赛正式开始。随着裁判员和选手们各就各位,赛场上多组对决同步展开。选手们纷纷拿出看家本领,反手强攻、快手抢攻、有力扣杀,用精淇的球技和拼搏的精神,为现场观众上演了一场场精彩纷呈的对决,充分展示了选手们高超的球技和顽强拼搏的精神。经过多轮激烈角逐,最终高科建材总部团队,高科投资公司团队,高科新材料、高科系统门窗中心、高科迪美斯公司联队分别获得团体冠、亚、季军;许晓虹、陈永、秦养存分别获得个人冠、亚、季军。为保证本次比赛的顺利举办,高科建材工会前期精心组织筹备,各参赛队伍积极训练,全力以赴迎接比赛。本届乒乓球比赛的圆满成功,展现了高科建材职工奋发向上、顽强拼搏的精神面貌和追赶超越的企业文化。高科建材工会将以本次比赛为契机,不断丰富职工文体活动形式,团结带领广大干部职工将运动的激情和赛场上的拼劲转化为“创新突破”的干劲和闯劲,劈波斩浪,阔步向前,为公司转型升级,创新发展贡献力量!

24

2023-11

高科建材荣获“2023年塑料行业质量管理先进单位”荣誉称号

点击量:1856

11月24日,在浙江省绍兴国际会展中心举办的“2023年中国塑料产业链高峰论坛及中国塑料绿色制造展览会”上对全国质量管理优秀单位进行了表彰,高科建材荣获“2023年塑料行业质量管理先进单位”荣誉称号。近年来,公司高度重视质量管理工作,不断增强自主创新能力和核心竞争力,充分认识加强质量工作、质量品牌建设的重要性和紧迫性,以质量工作的使命感、责任感和紧迫感,提高企业的综合竞争力。在各级政府及行业协会的引领下,群众性质量管理活动、质量技术方法应用、卓越绩效等先进管理方法等方面成绩显著,此次荣誉的获得,是对公司长久以来重视质量管理的肯定,也激励着公司深入践行新发展理念,加大质量管理力度,持续推进高质量发展。下一步,公司将坚持不懈走质量创新之路,坚定不移地做好强质量、强基础、强创新、强主体、强品牌的基本工作,不断提高企业质量管理品牌形象,为塑料加工行业质量管理事业做出新的更大贡献。

24

2023-11

高新热力公司开展消防火灾疏散演练

点击量:1720

为进一步加强员工火灾应急疏散能力,切实提高全员消防安全意识,防患于未然,11月23日下午,高新热力公司开展了办公区消防火灾疏散演练,此次疏散演练共计121人参与。演练前,为确保活动的安全,公司制定了演练预案,分为灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、医疗救护组、设备保障组、安全警戒组等八个组别,各司其职,分别控制火势、做好火警报警以及人员疏散等,确保安全出口和疏散通道畅通。本次消防疏散演练模拟高新热力公司办公楼三楼报告厅发生火灾,让大家身临其境地了解了火灾危害及保护措施。下午17时,演练开始后,高新热力公司启动火灾应急预案,消防控制室迅速拉响消防警报,广大干部职工迅速行动,有序地完成了火警报警、疏散人员、使用灭火器进行灭火等环节,安全撤离到指定的安全区域。同时,为进一步保障消防应急救援演练效果,公司安全员对灭火器进行了专业详细的讲解,现场手把手的教授以及让现场人员轮流实操,确保参与演练的每一个人都能熟练掌握灭火器正确的使用方法,切实做到在火灾面前临危不乱、学以致用,在发现火灾初期将它扑灭。演习结束后,相关负责人对本次演练进行总结,肯定优点,指出不足,进一步提高演练水平和应对可能发生火灾的实战能力。通过此次消防知识培训和应急演练,增强了公司干部职工消防安全责任意识,提升了职工在消防安全突发事件过程中的应急处理能力,切实将“人人重视消防、人人参与消防、人人学会消防”落到实处,为公司全面抓好消防安全防范工作提供了坚实保障。

23

2023-11

高新科学城公司组织召开廉洁教育专题党课

点击量:1889

为进一步贯彻落实全面从严治党相关要求,实现纪律教育“全覆盖”,全面提升党员干部廉洁从业意识,更好地促进党风廉洁建设责任的落实。根据《市委第六巡察组对西安高科集团党委开展巡察的反馈意见》,结合高新科学城公司党总支学习计划安排,11月23日下午,高新科学城公司党总支组织召开廉洁教育专题党课,西安市纪委监委案件审理室杨全主任作专题授课,高新科学城公司领导班子、全体党员、中层干部、发展对象及入党积极分子参加。杨全主任以《发扬自我革命精神把从严治党向纵深推进》为题作专题辅导,深刻阐明了坚持“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进的基本原则,分析了当前党风廉洁建设和反腐败斗争的新形势、新要求,并通过典型、鲜活的案例,为党员干部上了一堂生动的党风廉洁教育专题党课。通过此次党风廉洁教育专题党课,进一步加深了高新科学城公司党员干部对新形势下党风廉洁建设和反腐败斗争的认识,提高了一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的能力水平。党员干部纷纷表示在今后的工作中,将时刻保持头脑清醒,坚定理想信念,强化责任担当,营造风清气正的干事创业氛围。

23

2023-11

高新城服开展消防应急救援演练

点击量:1836

为进一步做好消防安全工作,增强公司抵御突发事故、事件的能力,按照集团公司、公司安委办关于冬季消防安全管理的工作要求,2023年11月22日下午高新城服公司举办消防应急救援演练活动,公司分管安全的班子成员,各部门业务骨干共计30人参加了此次活动。演练开始后,大家按照灭火行动组、通信联络组、紧急救护组、安全警戒组、后勤保障组分工,各就其位,接到指令后按照各自职责开展相应救援工作。整个演练过程大家配合默契,逃生有条不紊,各尽其责,整个演练过程达到预期效果,真正做到预防为主,防消结合。通过此次消防安全演练,不仅增强了公司员工的消防安全意识,预防和减少火灾损失,而且提高了员工对火灾扑救工作的组织能力和处理能力,为有效预防和控制突发事件快速开展应急措施及救援奠定了坚实基础。下一步,高新城服将继续维稳提高员工的应急救援技能和应急响应的综合素质,有效减少事故隐患,保障公司财产和员工生命安全。