-
2024-02-23
高科物业党委开展“党建联建聚合力 浓情元宵暖人心”元宵节志愿服务活动
元宵节是中国传统节日之一, 为弘扬优秀传统文化，丰富高科智慧园园区入驻企业和员工精神文化生活，营造热烈喜庆、欢乐祥和、文明和谐的节日氛围，让大家欢度一个温馨、愉悦的元宵佳节，2024年2月23日上午，高科物业党委联合高科智慧园在高科智慧园A座一层阳光中庭开展了“党建联建聚合力、浓情元宵暖人心”元宵节志愿服务活动，吸引了众多入驻企业和员工的热情参与。活动现场，高科物业党委5名党员代表佩戴党徽、亮明身份，配合园区工作人员布置活动场景，维护现场秩序，为参与活动的企业和员工提供帮助与服务；协助园区在现场组织开展形式多样、内容丰富的元宵节系列活动：挂灯笼、猜灯谜，营造温馨和谐的节日文化氛围；租赁汉服，现场展示华夏衣冠之美，大家其乐融融。活动最后，党员代表为现场参与活动的人员煮好热气腾腾的汤圆，为大家讲述元宵节的来历和民间各种习俗，送上节日的美好祝福，共同欢庆元宵佳节。最暖万家灯火处，最喜人间喧嚣时。本次元宵节志愿服务活动的开展切实发挥了党建引领作用，以中华民族传统节日为依托，让优秀文化的春风洒进了党员和群众心中，增进了园区入驻企业和工作人员之间的良性互动，增长了大家对传统节日以及文化传承的认识，丰富了员工精神文化生活。今后，高科物业党委将围绕特色党建品牌持续开展具有鲜明内涵、体现时代特色的主题党日活动，把党的温暖送到群众心坎上，创新党建活动载体，增强党建工作活力，探索党建与业务融合发展新路径，汇聚推动公司高质量发展的强大合力。
-
2024-02-22
高科新达公司召开2023年工作总结暨2024年目标责任书签订大会
为了更好的盘点回顾公司2023年各项工作，分析总结工作中取得的成绩和存在的不足，并全面部署、科学谋划2024年各项重点任务，2024年2月22日下午，高科新达公司召开2023年工作总结暨2024年目标责任书签订大会，集团公司党委委员、副总经理张穆强受邀出席会议并作总结讲话。公司党总支书记、董事长柳培寅作公司年度工作报告。公司班子成员、全体中层干部、各部门受表彰人员、员工代表以及天翔公司经营班子共90人参加会议。公司党总支副书记、总经理李峰博代表经营班子作《公司2023年经营运行情况报告》，从宏观经济形势、公司资金收支情况、各部门工作亮点以及工作落实措施等5个方面，客观分析了公司2023年度经营运行情况，为公司2024年调整工作思路、找准破题方法、补齐不足短板、提升管理能效提供了依据和支撑。大会对2023年表现突出的先进集体和优秀个人进行了通报表彰，公司主要领导分别与经营班子、各部门签订了2024年《党风廉政建设责任书》和《经营管理目标责任书》。公司党总支书记、董事长柳培寅在工作报告中，全面总结了公司2023年工作亮点和成绩，深刻指出了工作中存在的不足与努力的方向，并提出：“求真务实提能力，转型升级增活力，创新创效强实力”的年度工作主题。同时，针对公司2024年各项经济指标和目标任务，明确了“八项措施”。柳培寅要求，公司各部门要更加主动深化省委“三个年”行动，在作风建设、能力提升上持续下功夫；要更加主动融入新发展格局，在服务保障、布局优化上持续下功夫；要更加主动找准创新发展的着力点，在绿色智造、降本增效上持续下功夫；要更加主动破解发展中的主要矛盾，在货款清收、资产盘活上持续下功夫；要更加主动平衡质量与规模的关系，在产业升级、强链延链上持续下功夫；要更加主动统筹发展与安全的关系，在风险管控、安全管理上持续下功夫；要更加主动开展人才梯队建设，在前瞻谋划、创新机制上持续下功夫；要更加主动落实监督管理责任，在纪检监察、考核监督上持续下功夫。集团党委委员、副总经理张穆强作总结讲话。张穆强指出，2023年在以柳培寅同志为班长的领导班子科学谋划、前瞻部署下，公司全体员工紧紧围绕“四个高新”建设发展战略和集团“转型升级、创新发展”工作要求，脚踏实地、攻坚克难、果敢担当，取得了突出的工作成绩，体现出政治站位高、战略定位准、工作作风硬的时代担当和铁军风范，为集团公司高质量发展贡献了新达力量。张穆强强调，2024年面对新形势、新要求，公司上下要紧紧围绕集团公司“有效益、有质量、有增长”高质量发展目标，做好以下五方面工作：一是在“转型升级、创新发展”各项工作部署上再加压。在深度主营主业的同时，积极推进产业链延伸等重点工作，为公司高质量发展增添内生动力；二是在风险隐患防范化解能力上再提级。切实把“四个安全”作为公司发展的头等大事抓细抓牢，努力实现“量质双升”；三是在推动产业结构转型升级上再加速。结合市场发展需求和先进制造业发展趋势，找准新产业切入点，尽快实现产业结构“1+1＞2”的新发展格局。四是在科研创新成果落地转化上再攻坚。持续加大科研创新力度，打造“产品+服务”的新发展理念，全面提升公司核心竞争力。五是在制度体系建设上再提升。以打造新时代现代化企业管理体系为目标，不断提升制度化、精细化管理水平，为公司高质量发展保驾护航。最后，张穆强以“三个不松懈”勉励大家，要求公司上下在面对艰难险阻时，要坚持拼搏奋进的精神不松懈，坚持党员干部能力提升不松懈，坚持全面从严治党不松懈。紧跟形势，扎实落实，以更加坚韧平和的心态和更加主动能动的作为，奋力谱写突破年高科新达的发展担当。
-
2024-02-21
高科软件新城公司开展除雪保畅活动
瑞雪迎春来，正是有为时。2月21日，西安再次迎来低温寒潮、强降雪天气，丝路软件城区域道路积雪，路面湿滑难行。高科软件新城公司以“雪”为令，“迎”雪而上，立即组织在区域内开展除雪保畅活动。上午10时，公司低温雨雪冰冻灾害应急工作小组全体成员在科技五路与鱼化三路十字集合完毕，领导班子成员带领大家第一时间投入到除雪保畅任务中。大家不畏严寒，齐心协力，干劲十足，铲的铲、推的推、扫的扫，忙碌的身影成为城市一道靓丽的风景线。经过1个多小时的奋战，科技五路（鱼化三路-鱼化一路）主干道、人行道的积雪全部清理完毕，为周边市民铲出一条“安全路”。此次除雪保畅活动不仅保障了周边市民和车辆的出行安全，大家深深感受到了为民服务、甘于奉献的满足感和幸福感，也更加坚定了为“四个高新”建设出力献策的决心和担当作为的魄力。
-
2024-02-19
西安高科新纪元文旅有限公司领导班子一行赴各分子公司开展春节后复工复产运营检查工作
2月18日，西安高科新纪元文旅有限公司（以下简称“高科新纪元”）党总支书记、董事长王玲、党总支副书记、总经理刘永锋及财务总监章磊一行赴高科度假大酒店、高新国际会议中心、湖与鹭文旅有限公司、新纪元俱乐部开展春节后复工复产运营检查工作，高科新纪元相关部门负责人及各分子公司负责人随同检查。公司领导班子一行每到一处都亲切的给大家送上新春祝福，并详细了解各分子公司在春节假期间的生产经营和安全工作开展情况，确保经营、安全“两手抓、两手硬”，同时对俱乐部经营场所卫生情况进行了详细检查；检查期间，各分子公司负责人还将一季度任务完成情况做了详细汇报。党总支副书记、总经理刘永锋表示，各分子公司要进一步转作风、强担当、促落实，收心归位、提振精神，以崭新的姿态、务实的作风，迅速投入到新一年工作中，力争“开门红”；他还强调，各分子公司要严格落实安全生产责任，以安全隐患治理为抓手，全面、深入、细致地常态化开展安全隐患排查治理，筑牢干部员工的安全思想意识和应急处置能力，杜绝安全事故的发生，守住安全生产工作防线。党总支书记、董事长王玲，充分肯定了各分子公司在春节期间经营、安全等方面工作所取得的成绩，值得一提的是酒店、仪址湖民宿在春节期间表现优异，民宿入住率持续保持高位，打响新年开门红“第一炮”。王玲还强调，在下一步工作中要做好以下三点：一是要有信心，有目标。要立足主营业务，特别是俱乐部和度假大酒店要在稳固传统业务的基础上，敢于创新、敢于突破；二是要有恒心，有耐心。把核心力量放在优质、有增长点的业务当中，打造核心竞争力，用优质的服务塑造精品品牌和市场口碑；三是要有定力，有担当。始终保持稳中有进，充分调动员工的积极性，强化主人翁意识。按照集团公司和高科新纪元的工作部署和要求，全力推动工作落实，努力创新佳绩。
搜索
输入关键字搜索
22
2023-10
西安高科新纪元文旅有限公司召开第四季度重点工作布置会议
点击量：2263
为进一步加快高科新纪元文旅有限公司（以下简称“高科新纪元”）机构改革步伐，冲刺四季度打好“收官战”，高科新纪元公司于10月22日下午召开第四季度重点工作布置会议。高科新纪元领导班子成员、各部门、各项目、各子公司负责人参加会议；高科新纪元党总支副书记、总经理刘永锋主持会议，高科新纪元党总支书记、董事长王玲出席会议并讲话。会上，由高科新纪元财务总监章磊汇报了1-9月份经济运行及资金运行情况；各职能部门负责人、各项目、各子公司负责人及相关人员分别详细汇报了四季度重点工作开展情况。高科新纪元党总支副书记、总经理刘永锋就四季度工作进行了详细安排部署。他指出，各项目、各子公司在发展过程中要做到以大局为重、发展为要；紧跟市场步伐，创新经营发展理念，实现产销同步；各版块要全力减少亏损面，降低亏损额，达到降本增效的目的；内部管理同样要跟上步伐， 尤其要向管理要效益，全力破解难题，确保全年各项考核指标任务的完成，做到前置谋划好 2024 年的重点工作，切实做到以创新驱动引领企业高质量发展。他强调，要从严从紧狠抓安全管理工作，全体干部员工要切实树立底线思维，把安全培训要点做到入脑入心，把安全生产工作做细压实，确保安全生产形势持续平稳向好，为公司高质量发展提供坚强保障。最后，高科新纪元党总支书记、董事长王玲提出，在集团机构改革公司整合的特殊阶段，全体干部员工要深刻领会本次机构改革的重要意义；提出两点要求：一是四季度任务指标的全面完成，二是确保安全生产经营；并对公司整合过程中的全面稳定和服务业工作作风建设两方面进行强调，王玲指出，公司整合阶段的各项稳定工作，包括以下4个方面，即：人员整合、流程整合、产品和业务整合、文化整合；随后王玲希望通过“关注客户需求、注重细节、提供友好的服务、团队合作、持续学习和提升、反馈和改进、高效管理时间”7个方面的要求，达到提升工作作风建设、增强企业的竞争力及树立企业良好形象的目的。会议最后，王玲强调，高科新纪元管理团队的每一位成员，要具备主人翁责任感，更要主动发现问题、分析问题、解决问题；提高大局意识，强化提升管理和服务的同时，积极寻求新的发展思路，在年底向集团交上一份满意的答卷，开创高科新纪元更加辉煌的未来。
20
2023-10
太仓市城市发展集团有限公司一行到访高新城服
点击量：1664
10月20日上午，高新城服公司党委副书记、总经理闫小龙接待太仓市城市发展集团有限公司一行，公司班子成员及相关人员参加。高新城服公司副总经理程萍带领参观团一行深入考察西安高新区固体废弃物中转站细柳站，实地观摩了站内转运车间中控操作室平台、卸料车间，对中转站接收垃圾种类、配套人员管理、配套车辆转运能力、配套渗滤液处置设施等进行详细介绍。座谈会上，闫小龙对参观团一行表示热烈欢迎，高新城服公司财务总监姚杰就中转站经营战略、功能定位、发展规划同对方公司进行深入探讨，参观团对中转站项目运营模式有了进一步认识，对运行及管理模式进行了充分交流并交换意见建议。闫小龙指出，高新城服公司立足于服从、服务于高新区建设发展，是“品质高新”建设主力军。太仓市城市发展集团有限公司作为太仓市的“城市管家”，同样值得城服公司学习借鉴。此次考察交流将为双方企业发展拓展新视野，打开新思路，共同助力城市环境卫生事业蓬勃发展。
20
2023-10
引领进行时 产业创未来 —— 产业园区项目经验分享
点击量：1779
为了贯彻落实公司《“转型升级、创新发展”三年行动实施方案》精神，坚定不移的实施公司“一个目标，三大能力，五项业务，六维策略”的发展战略，深度探索产业园区的发展现状及趋势分析，持续增强公司产业园区的开发及运营能力。10月19日晚上，高新配套公司组织召开《引领进行时&产业创未来》 ——产业园区项目经验分享专题培训，公司领导班子、各部门负责人及员工共计60余人参加。会上，对中国产业园发展现状、发展机遇、发展趋势及运营模式进行了分析。同时结合“产业园案例”，解读了产业发展策略和路径，重点探讨了园区的招商引资和优化问题.本次培训会干货满满，对推动公司定制化、精细化特色园区规划建设具有重要的启示和指导作用，为企业的快速发展和产业的持续升级提供了有力支撑。
20
2023-10
交流学习拓思路 互学互助谋发展 —— 高科物业组织召开物业行业发展趋势座谈会
点击量：1820
2023年10月19日下午，高科物业诚邀物业行业专业管理机构一行人到公司就物业板块发展路径和经验进行分享交流座谈。座谈会上，物业行业专业管理机构分享了客户运营、战略转型和空间运营的成功案例，并从服务强化、科技赋能、空间运营、产业生态、可持续发展几个方面对案例进行分析，同时结合公司实际经营情况对各项工作时间节点、项目执行考虑因素、营销策略提出合理建议。通过此次交流，不仅谋划了公司发展思路，也为公司创新创优发展提供宝贵的借鉴经验，公司将持续按照“转型升级、创新发展”三年行动实施方案部署相关工作，咬定目标、量质并举，加快推动公司发展工作迈上新台阶。
19
2023-10
高新城服公司党委副书记、总经理闫小龙赴项目一线开展安全检查
点击量：2030
为进一步提升园林绿化工程安全管理水平，10月19日上午，公司党委副书记、总经理闫小龙带队赴项目一线开展安全检查工作，项目主要管理人员参加。闫小龙查看了纬三十二路全段道路中带绿篱栽植绿化施工现场，听取了项目管理人员关于施工进度及安全管理的工作汇报，针对施工道路车辆、行人较多的情况，要求务必加强施工人员安全生产意识，预防道路事故；在喜来登酒店绿化施工项目现场，闫小龙详细了解了项目施工情况，查看了树木支撑、脚手架搭设牢固程度，要求统筹抓好安全生产和工程进度，加强现场安全管理做好各项防护措施，按照时间节点保质保量完成建设任务，提升项目精细化管理水平。闫小龙强调，工程建设必须以安全为前提，一是时刻绷紧安全生产之弦，工程项目负责人及业务主管必须围绕公司四季度安全生产工作部署，深度思考，认清当前严峻的安全生产形势，确保安全管理工作”无漏洞、无死角、无盲区”；二是全面梳理对标全年任务，统筹协调项目推进与安全工作，将安全生产要求融入业务流程，形成部门一本账，动态控制，狠抓闭环管理，坚决杜绝“三违”现象，有效防范和遏制安全事故的发生，确保安全生产形势平稳有序，为公司高质量发展贡献力量。
19
2023-10
中国塑协理事长王占杰一行到访调研高科建材公司
点击量：2020
10月18日，中国塑协理事长王占杰，塑料管道专委会主任高立新一行到访高科建材调研工作。高科建材党委书记、董事长孙勇，副总经理王永兵，相关部门负责人陪同调研。王占杰一行参观了高科建材企业展厅，了解了企业的发展历程、企业文化、市场开拓、产业布局等基本情况，交流了企业科技创新、生产运营和经营发展情况。在随后的座谈会上，孙勇对中国塑协一直以来对高科建材的关心与支持表示感谢。孙勇表示，近年来，高科建材积极克服房地产市场下行和宏观经济影响，按照集团公司转型升级、创新发展工作要求，积极探索塑材、管道等产业的新产品、新领域的研发与开拓，通过创新提升传统制造业的科技含量，促进高科建材从普通制造向高科技转型升级，不断提高企业竞争水平，打造高科集团未来高科技产业新名片。王占杰理事长充分肯定了高科建材在产品研发、经营发展等方面取得的成绩，表示中国塑协将认真听取企业的意见和诉求，继续为协会企业发展做好服务工作，积极为协会企业搭建宣传推广平台和同行业交流平台，持续助力企业高质量发展。
18
2023-10
高科软件新城公司组织开展“倡树敬老之风，促进社会文明”主题活动
点击量：1839
2023年10月是第14个全国敬老月，为弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，进一步营造爱老助老的良好社会氛围，促进精神文明建设，10月25日，高科软件新城公司组织团员、志愿者前往鄠邑区胡家庄村开展“倡树敬老之风，促进社会文明”主题活动。志愿者亲切地与老人交谈，询问他们的生活情况和身体状况,以及子女外出务工情况，并嘱咐老人要保重身体。随后，志愿者在现场开展了养老防诈宣传，针对当前养老诈骗常见的八大骗局及主要诈骗手段进行了详细讲解，通过讲述典型案例，全方位、多角度地揭露各类诈骗套路，帮助老人增强防骗意识，辨识诈骗伎俩，有效提高提高防骗能力。通过本次活动不仅增强了老年人的防诈意识和法治观念，同时也传承并弘扬了尊老敬老爱老的优良传统。下一步，高科软件新城公司将继续通过多举措、全方位方式宣传中华民族传统美德，持续开展孝老敬老爱老系列活动，并以此为契机进一步推动精神文明建设工作再上新台阶，真正实现敬老到心、文明在行，让敬老之风、文明新风吹遍古城。
18
2023-10
高新城服公司开展国有企业合规经营与风险防控专题培训
点击量：1867
10月18日，为进一步提高员工法治意识和风险分析研判能力，使公司的生产经营工作更为规范化，高新城服公司邀请陕西丰瑞律师事务所律师开展相关法律知识专题讲座，公司各部门经理、副经理、业务主管等39人参加。培训中，律师以案释法，深入剖析，从施工转包危害、挂靠风险、过程资料收集、现场管理、应诉对策等方面，结合公司实际，就如何加强风险防控提出了专业的建议，同时对公司员工重点关注的问题进行了详细的解答，现场探讨气氛热烈，参培人员表示今后在项目经营、合同履约等工作中要注重细节，牢固树立法治理念，提高合规办事能力，切实将培训的理论知识转为实务能力。 下一步，公司将持续聚焦合法合规管理，完善内控体系建设，不断提高规避风险能力，严守风险防控底线，保障公司高质量健康发展行稳致远。
16
2023-10
高新配套公司召开战略规划项目启动会
点击量：2029
随着“十四五”战略规划进入中后期，高新配套公司“转型升级、创新发展”三年行动已拉开帷幕。为进一步聚焦主责主业，推动公司市场化转型和核心竞争能力升级，10月16日上午，高新配套公司召开公司战略规划及实施方案项目启动会。公司班子成员出席，全体中层干部及上海麦哲经济发展有限公司工作小组参加会议。会上，总经理吴明亮传达了公司战略规划深化调整项目启动的重要意义。随后，上海麦哲经济发展有限公司负责人对其团队及工作计划进行介绍。公司董事长曹靖在讲话中强调，公司上下一要高度重视公司战略规划及实施方案项目，积极参与公司战略制定工作，以“学战略，懂战略”的系统性思维学习标杆企业，思考公司未来发展方略；二要注重战略制定的原则性，搭建好公司战略与“转型升级、创新发展”三年行动方案的关系，推动公司上层战略清晰化、明确化，制定可实现且具有挑战性的目标，系统性、可量化地落实到执行层面；三要明确工作侧重方向，实现政策引导推动公司市场化转型，探索人才培养等合作新模式，向以张江高科为例的国资背景和以普洛斯为例的国际化产业开发运营企业学习，抢抓机遇，以公募REITs发行为契机探索公司新发展道路！
12
2023-10
西安高科物业服务管理有限公司助力翰墨丹青书画活动
点击量：2034
为赓续中华民族传统文化，契合翰墨丹青在人们心中的文化情怀，高科物业联合枫叶惠仁社区于2023年10月10日上午9点30分在枫林意树小区篮球场举办“第六届翰墨丹青”的书画活动。为了使业主感受到书画艺术的魅力，营造书墨飘香的社区氛围，高科物业的志愿者们早早在枫林意树小区篮球场内悬挂起一幅幅书画作品供业主欣赏。活动开始，由高科枫叶惠仁社区党支部书记、居委会主任讲话，阐述举办此次活动的意义，主要是丰富社区文化生活，增强社区的文化氛围，激发大家对传统文化的情怀和对艺术的兴趣，为社区的文化氛围注入新的活力。在活动现场，邀请的书画专家分享了学习书法、绘画的经验和见解。书画专家从对书画的认识，临摹主体的选择进行分享，对毛笔的握笔姿势、笔锋的运用进行了讲解，并针对爱好者的提问进行详细地回答。书画爱好者与书画专家用酣畅淋漓的笔墨，相互切磋技艺，创作出一幅幅笔酣墨饱、惟妙惟肖的书画作品。活动期间，高科物业公司志愿者们听从指挥、服从安排、以饱满的工作热情和良好的精神风貌坚守服务岗位，助力了枫叶惠仁社区第六届书画活动的圆满完成。通过此次活动，高科物业公司得到了各级领导和业主高度赞誉，并且树立了良好的品牌形象和品牌的美誉度。接下来，高科物业公司将以更高的标准、更扎实的工作作风做好服务工作，为集团公司高质量发展作出新的贡献。
纪检监察举报平台
官网微信二维码
