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2023-08

高科物业组织开展“新价值，新担当，新征程物业行业研究成果”培训专题会

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为进一步深度研究物业行业模式，剖析、探索行业运营模式内在规律，挖掘物业服务专业价值，打破企业同质化市场竞争现状，有效强化公司整合协同。公司在基于8月18日围绕“转型升级、创新发展”培训的基础上，持续进行“抓学习、促提升”培训赋能行动，致力于打造“学习型、创新型”企业，不断激发企业内生动力，有效拓宽员工工作思路。8月24日，高科物业诚邀中指研究院物业研究组西北区客户总监李祥，就新价值，新担当，新征程物业行业研究成果内容进行分享。首先通过现行业及百强企业相关数据分析，剖析当前物业企业发展现状及未来发展趋势，有效分析得出物业企业需回归本源，制定战略标的，促进企业服务更精进、业务更聚焦的发展模式，同时要在做好物业基础服务的基础上，积极开辟细分蓝海市场，加速企业进入高质量发展新阶段。根据数据显示，现行业管理规模普遍呈现“两超多强”阶梯变化局面，进一步指出物业企业需根据不同规模制定差异性战略方向，助力标定企业规模拓展、增值服务、多元服务、品牌建设、资本市场等皆为新时期物业服务企业的战略发力点。其次，针对市场及IPO案例分析，现行业市场IPO放缓，资本市场有望持续扩容，国资企业、专业赛道佼佼者、规模型企业或将成为IPO入场券的优先获得者，同时国有企业相较其他企业更具有优势，更易实现社区数量和物业管理面积爆炸式增长，加速形成协同效应，从而有效降低企业经营成本，提升物业管理水平。现阶段物业服务企业需快速提升企业核心竞争力及品牌影响力，严格遵循“服务规模与服务质量相结合、经营绩效与发展潜力相结合、经营业绩与社会责任相结合”三大原则，精准对公司未来发展方向进行风向把控，形成规模化、市场化、专业化战略。通过此次培训分享会，在全面而准确地进行行业整体体系分析的同时，使全体人员进一步了解物业服务行业当前最新发展动态，对正确把握市场机会，为后期企业整体规划做出正确决策，明确企业发展方向，助力推动集团公司物业板块转型升级提供有效价值。

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2023-08

高科物业组织干部员工参观集团企业展厅

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为带领广大干部员工深入了解集团发展历程，感受集团文化，厚植“理想信念情怀 爱党爱国爱企”精神。8月24日上午，高科物业党委书记、董事长冯智，党委副书记、总经理贾玫及高科物业经营班子成员带队，组织各物业公司、保安公司班子成员及中层共同参观高科集团企业展厅。参观人员在集团讲解员的引领下依次参观企业简介、历史沿革、产业现状、战略规划、党的建设以及企业文化六个篇章，呈现了集团从1991年成立，经过30余年的飞速发展，实现了从无到有、从小到大、从弱到强的一系列重大跨越，集中展示一代代高科人的精神传承和新时代下集团的崭新发展风貌。30余年来，集团公司立足高新、服务高新、深耕高新、建设高新，用初心使命和责任担当，为高新区全面提升基础设施配套水平、改善民生、优化营商环境、打造宜居宜业城区贡献高科力量。展厅里的一字一物都记录着高科人艰苦奋斗的峥嵘岁月，描绘了高科人顽强拼搏的壮美画卷，彰显了独特的企业文化，也激励着无数高科人再创佳绩、再立新功。参观结束后，大家纷纷表示，要从集团公司厚重的历史中积极汲取智慧和力量，认真总结集团发展的经验做法和显著成就，牢记初心使命，坚定理想信念，要在物业公司发展中传承集团精神，创新体制机制，以实干为先谋发展，铆足干劲抓落实，积极承担起集团公司在“转型升级、创新发展”新阶段赋予的新使命，进一步聚焦主责主业，在集团改革发展的新征程中跑出新的“高质量”和“加速度”，为全面推动“四个高新”高质量建设贡献力量。

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2023-08

高科集贤公司组织开展《中国公民国内旅游文明行为公约》学习宣传活动

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为进一步增强公司干部员工文明出行、文明旅游意识，8月24日下午，西安高科集贤建设开发有限责任公司创文办组织开展了《中国公民国内旅游文明行为公约》《中国国民出境旅游文明行为指南》学习宣传活动。以实际行动传递文明生活新风尚，号召公司干部员工提升文明素养、践行文明旅游理念，争做文明游客。公司创文工作组各组长、副组长，公司创文工作全体成员参加活动。活动中，首先观看了《旅游话文明》和《中国公民国内旅游文明行为公约》，公司党支部宣传委员宣读了《中国国民出境旅游文明行为指南》。要求干部员工带头示范，自觉遵守社会公德，主动践行文明旅游公约，共同提升文明旅游素养，争做文明旅游的参与者、宣传者和践行者。随后，公司创文工作全体成员前往太周创新产业园各入驻企业发放文明旅游宣传册及倡议书，开展文明旅游、文明提醒、文明引导和不文明行为劝导等宣传活动。通过此次活动，公司干部员工纷纷表示将自觉提升自身文明素养，从现在做起、从自我做起、从小事做起，树牢文明旅游、文明出行理念，共同营造和维护高新区集贤园安全、畅通、有序的文明环境，进一步加大园区文明旅游宣传力度，为园区文旅产业发展打造亮丽名片，为集团公司高质量发展和建设“四个高新”做出更大贡献。

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2023-08

西安高科建材科技有限公司工会分会举办主题健康科普巡回讲座

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2023年8月22日下午在新材料公司报告厅，高科建材有限公司工会分会成功举办了主题为“揭秘身体健康本元与身体对话”健康科普讲座。高科建材（西安）新材料科技有限公司工会分会、迪美斯西安分公司工会分会及系统门窗中心工会分会相关委员及骨干员工参加。在本次讲座中，来自养益士健康产业链轻创业平台发起人——马小停女士精彩分享了关于身体健康的深刻见解，讲解了身体的基本构成和功能，以及关注身体健康的重要性，同时也给与了一些实用性的健康建议。着重强调了身体与心理的密切关系，如何通过积极的心态来促进身体的健康。此次讲座不仅仅是传递健康知识，还鼓励了员工们与自己的身体进行更深层次的对话。讲座中，参与者们积极提问，与讲师互动，分享了他们的健康问题和经验，让整个讲座氛围充满了活力，增强了员工自我保护健康意识，避免了日常容易忽视掉的不良健康习惯。新材料公司工会分会自建立以来一直重视员工的健康和幸福，这次讲座是公司积极推动健康文化的体现。通过公司总部建材工会提供这样的平台，不仅帮助员工们更好地了解自己的身体，还鼓励他们采取积极的健康行动，以实现身体和心灵的平衡，更好的投入工作。新材料公司工会分会将继续举办类似的健康科普活动，致力于为员工们营造一个关心健康、快乐成长的工作环境。相信在这样的引领下，员工们将迈向更加健康、充实的未来。在健康的道路上，让我们与身体保持亲近，与健康知识对话，共同创造更美好的明天。

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2023-08

西安高新水务集团召开干部员工大会

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2023年8月21日，西安高新水务集团组织召开干部职工大会，对当前公司重点工作进行了安排部署。高新水务班子成员，各部门、直属公司负责人，职能部门员工共计50余人参加了会议。这次会议是集团公司召开干部大会宣布机构精简调整和公司优化整合后，高新水务领导班子认真落实“干部作风能力提升年”相关要求，在深入基层一线厂站，实地调研企业经营和业务情况基础上召开的一次重要会议。8月10—8月17日，公司党支部书记、总经理王卫兵带队先后深入西安高新区污水处理有限公司下属西安第七（西南郊）污水处理厂、西安高新区第二污水处理厂、西安草堂基地污水厂、西安高新区智慧检测有限公司，西安惠秦自来水有限公司下属秦镇供水站、五星二号供水站，五干渠、太原庄农污站、杨家坡村供水项目现场实地调研，详细了解了公司市政污水、农村供水、水质检测等业务和农污站生产运营等情况。会议要求，一是讲政治、顾大局，不折不扣贯彻落实组织决定。切实提高政治站位、强化思想认识，确保各项工作做实做细做到位。二是优服务、提品质，全力以赴做好区域民生保障。集中精力推动运营一线标准化建设和服务精细化提升，进一步改善区域环境生态和居民生活品质。三是拓市场、求创新，多措并举实现经营效益提升。在水提升、水加工等领域探索新业务，为公司高质量发展开拓出一条行稳致远的坚实路径。四是抓管理、强作风，担当作为成就干事创业实绩。用实干探索克服难题的实招，做主动担当、迎难而上的合格干部，做恪尽职守、敬业奉献的合格员工。五是严纪律、明规矩，强化监督筑牢拒腐防变底线。始终把纪律建设摆在更加突出位置，持续抓好党章意识教育。下一步，西安高新水务集团将持续深入贯彻落实党的二十大和习近平总书记听取省委、省政府工作汇报及历次来陕考察重要讲话重要指示精神，鼓足干事创业的精气神，形成狠抓落实的好局面，围绕高科集团“三大目标”“三条主线”，把“四个创新和精细化”的具体要求全面融入经营发展各个环节，以新气象新作为推动公司高质量发展取得新成效。

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2023-08

携手同行 共赢未来 —— 高科投资高科物流公司与四大钢厂签订战略合作协议

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8月17日上午，高科投资高科物流公司与龙钢、晋钢、建龙、建邦四家大型钢厂在高科智慧园举行战略合作协议签订仪式，集团党委委员王进杰参加仪式并讲话，集团纪检审计部、财务资金部、计划考核部、安全和招投标管理部及高科投资、高科物流公司主要负责人及相关人员参加仪式。在座谈会上，四家钢厂代表分别介绍了各自的基本情况、发展历程以及与高科集团、高科物流的合作渊源，纷纷表示高科集团是其重要战略合作伙伴，双方合作基础深厚，前景广阔，随后四家钢厂与高科物流签订了战略合作协议。王进杰首先感谢各大钢厂长期以来对高科集团的大力支持，在简要介绍了集团公司发展历程、产业板块、经营成果和重大项目后，他强调，高科物流要以此次战略合作为契机，以钢材等配套物资采供为重要切入点，与各大钢厂深化战略合作关系，打造优质高效的供应链，全力推进集中采购工作，为集团公司重点项目建设提供有力保障，凸显规模效应，实现降本增效，为集团公司高质量发展和“四个高新”建设作出更大贡献。签约仪式结束后，高科投资公司负责人对高科物流公司的集采工作提出了意见和建议。随后相关与会人员共同参观了集团公司企业展厅，详细了解了集团公司发展历程和企业文化。

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2023-08

高新城服公司领导深入一线项目调研指导

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8月17日，高新城服公司党委书记、董事长刘韬，党委副书记、总经理闫小龙带队深入项目建设现场调研。副总经理李阳、市政及园区相关负责人陪同。刘韬一行先后来到锦业二路人行天桥工程、西太路绿廊提升及转角公园等项目现场，详细了解项目施工情况，听取了相关负责人关于工程进度、存在问题及下一步计划的汇报。刘韬指出，项目建设是检验公司发展成效的重要载体，我们要高标准高效率高质量完成各项工作任务，一方面要紧盯时间节点，抓实抓细全过程管理，保障项目建设进度；另一方面要高度重视安全生产和工程质量，切实做到施工安全、质量同抓并进。刘韬表示，目前公司实现多赛道新发展，多领域新开拓，要充分发挥新优势，以焕然一新的精神风貌转化为高质量发展的巨大动能，助力高新区配套完善和城市品位提升，为完善城市功能、展示城市形象添砖加瓦！

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2023-08

高新安居公司组织开展专题学习

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按照集团党委要求，8月11日—14日，高新安居公司各支部开展系列专题学习活动。传达学习了集团公司领导干部任前集体谈话会上集团党委书记、董事长张小宁《本色做人角色做事特色发展做转型升级创新发展的引领者推动者践行者》和总经理祝社宁《奋战下半年谋划下一步以新理念新管理努力打开企业经营新局面》的讲话精神。高新安居公司全体人员参加了这次学习。通过专题学习，大家表示要深入贯彻学习讲话精神，进一步提高思想站位，不断弥补知识缺陷，能力短板，经验弱项，对标目标任务扎实做好工作落实。要总结好上半年各项工作，坚决把思想和行动统一到公司下半年的各项安排部署上，牢牢把握“稳字当头、稳中求进”的工作总基调，坚决执行“目标不变、任务不减、标准不降、适度超前”的总方针，不讲困难、不讲条件、全力攻坚，为共同实现公司的发展目标而努力奋斗。系列专题学习活动的开展意义重大，站在公司整合升级这一重要节点，西安高新安居投资建设运营有限公司作为高新区保障性住房项目投资、建设、运营、资产管理的专业化、市场化平台公司。广大员工要紧密团结，心往一处想，劲往一处使，同向同行，同频共振，为公司长足发展凝聚合力，砥砺前行。要围绕“三条主线”，推动管理理念、管理方式转型升级，全力落实好“四个创新和精细化”，为奋力谱写集团公司新时代高质量发展新篇章做出新的更多、更大贡献。

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2023-08

高新热力党总支组织学习集团公司干部大会、干部任前集体谈话会精神

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按照集团党委要求，8月10日—14日，高新热力党总支组织班子成员、各部门负责人、管理岗位员工近130人，分别学习了顾主任、张总、祝总在集团公司干部大会、干部任前集体谈话会上的讲话精神。在中层干部会议上，公司党总支书记、董事长姚晓辉，党总支副书记、总经理李东晓分别传达学习了顾主任、张总、祝总讲话精神，要求全体党员干部坚决落实集团“转型升级、创新发展”三年行动方案，凝心聚力、真抓实干，担当作为、攻坚克难，打造集团“新服务”业亮点，实现经营“有效益、有质量、有增长”目标，为集团“两新一高”产业发展做出贡献。公司班子成员召开专题会议，分别组织分管部门管理岗以上员工深入学习了讲话精神。大家表示将主动担当作为，忠诚履职尽责，以学促干，提升本领，高标准、高质量的做好本职工作，以实干实绩推进各项工作取得新成效。下一步，高新热力党总支将持续引导党员干部贯彻落实集团公司干部大会、干部任前集体谈话会精神，统一思想、团结协作、真抓实干、狠抓落实，扎实做好各项工作，为建设“四个高新”、推动高新区高质量发展和集团公司转型升级、创新发展作出更大贡献。

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2023-08

高新城服公司党委副书记、总经理闫小龙赴沣河梁家滩运动公园调研

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8月14日，继绿化工程项目调研后，高新城服公司党委副书记、总经理闫小龙一行又赶赴沣河梁家滩运动公园调研运维养护工作。调研期间，闫小龙听取了相关部门经理对当前公园养护成果、绿化亮点、维护工艺等方面的工作汇报，实地参观了公园内的草场、运动场馆、绿道的运维概况。闫小龙强调，运维养护业务作为公司主营业务的重要组成部分，在巩固好现有养护运维成果的同时，仍要密切关注市场对运维养护工作的要求，全员树立精品意识，主动把运维养护项目的安全作为工作重中之重，进一步加大外部养护业务的拓展力度，强化养护人员专业技能的再提升、高起点站位、高标准运维，以精湛的专业水准为公司的行稳致远贡献应有的力量。