• 2024-01-06

    高科物业荣获陕西省物业协会“优秀品牌企业”等多项荣誉

    2024年1月6日,陕西省物业管理协会第三届第二次会员代表大会在西咸新区沣东新城管委会大报告厅召开。会议围绕陕西省物业管理协会2023年工作总结及2024年的工作要点,并表彰2023年度省物协优秀品牌企业、优秀项目经理、职业技能获奖选手以及优秀会员单位为核心内容展开。高科物业凭借专业化、规范化、精细化的管理水平以及信用评价等级前5的出色表现从300多家物业公司脱颖而出,荣获2023年度物业住宅“优秀品牌企业”以及“优秀会员单位”;公司员工郭莹妹、王希光、薛 娇、刘格格、李永刚、苏建玲凭借高质量的项目管理水平荣获优秀项目经理;张 天、马凤妮、樊镜涛、苏军弟、吴耀文、李妍、师金金、郭洁、王伟凭借扎实的工作经验和专业知识荣获陕西省第四届职业技能竞赛一二三等奖等荣誉。荣誉只是开始,服务没有尽头。2024年高科物业将继续不忘初心,砥砺前行,始终践行国企担当使命,持续深耕服务品质,践行美好初心,弘扬高科物业人爱岗敬业,守正创新,勇毅前行的精神,在集团公司“转型升级 创新发展”突破年再创佳绩,为集团公司高质量发展作出新的贡献。

  • 2024-01-05

    西安高科新纪元文旅有限公司管理咨询项目启动会议顺利召开

    1月5日上午,西安高科新纪元文旅有限公司(以下简称“公司”)管理咨询项目启动会顺利召开。公司党总支副书记、总经理刘永锋主持会议,党总支书记、董事长王玲,财务总监章磊,易知行公司董事长陈强等出席此次会议。公司各职能部门负责人,各项目、各分子公司负责人及中层管理人员、易知行公司管理咨询项目团队等30余人参加会议。启动会上,公司党总支副书记、总经理刘永锋宣读了《高科新纪元文旅有限公司管理咨询项目工作组组建方案》,随后易知行公司陈强董事长和该项目负责人就高科新纪元管理提升、咨询项目的总体思路以及项目实施计划做了详细报告。刘永锋指出,当前是公司“转型升级、创新发展”的关键时期,此项目的开展旨在发挥以点带面效应,通过明确公司战略定位,优化组织架构,对薪酬设计,绩效考核和制度流程等方面进行再梳理和再优化,切实引领公司实现高质量发展,本次管理咨询项目的启动,对高科新纪元的发展具有深远意义。会议最后,公司党总支书记、董事长王玲表示,本次管理咨询项目,是对公司未来发展和管理跃升的前瞻性布局,是公司管理能力创新升级的集结号,其目的是,既要解决当前公司管理方面的问题,还要为未来发展做好充分准备。 为确保本次管理咨询项目工作顺利推进,王玲提出三点要求:一是各部门、各项目各分子公司的负责人及管理人员首先要提高认识,在思想上高度重视,率先垂范,深度参与,全面深入的认识和理解本次咨询项目的价值和作用;二是要排除各种项困难,全力配合咨询项目组的各项工作,深挖存在问题,对咨询公司做到不回避,保证咨询公司的方案设计具有高科新纪元特色,吻合公司实际情况;三是易知行项目组要深入调研新纪元的管理现状,认真、科学、实事求是地进行分析研究,并找到科学合理的解决方法,让企业的管理水平与发展需求相适应,确保方案高效高质落地。期望通过本次管理咨询项目,为高科新纪元管理创新升级,形成经验,打造公司管理的特色和亮点,早日实现扭亏为盈打好基础,为公司大发展、大突破做好组织支撑。

  • 2024-01-04

    高科新达公司召开2023年职工代表大会

    为了进一步谋划2024年公司工会各项工作,统筹落实好集团公司“转型升级、创新发展”工作要求,充分发挥服务职工、助力经营的工会职能,2024年1月3日下午,高科新达公司召开2023年职工代表大会,公司党总支书记、董事长柳培寅出席会议,并总结讲话。公司副总经理、工会主席杜静主持会议,公司班子成员、全体中层及各部门职工代表共50人参加会议。公司副总经理、工会主席杜静作《高科新达公司工会2023年工作总结及2024年工作计划》的报告。报告从10个方面回顾了过去一年公司工会取得的成绩,并结合公司生产经营和两化融合开展情况,提出存在不足和2024年工作计划。随后,大会根据《公司法》相关要求,表决通过了《公司职工董事选举办法》,票决通过了公司职工董事人选.公司党总支书记、董事长柳培寅在总结讲话中指出,公司工会是密切联系广大职工的纽带和桥梁,更赋予维护广大职工合法权益,竭诚服务广大职工的神圣职责。2023年,公司工会坚持以服务生产经营为根本,主动履行职能,创造性的开展了一系列为民、想民、利民的实事和好事,为公司“转型升级、创新发展”贡献了积极的力量。他要求,在未来的工作中,公司工会要在面临企业发展的新环境、新形势、新要求下,进一步发挥组织优势,在倾听职工群众呼声、表达职工群众意愿、依法代表和维护职工合法权益等工作上拿出新举措、打出组合拳、展现新作为,为公司高质量发展营造良好的“比学赶超”氛围。同时,要强化自身建设力度,充分发挥工会“上传下达”的纽带作用,搭建好职工发展的舞台,激发职工活力风采,切实发挥“娘家人”的作用,做好职工关心关爱工作,团结凝聚广大职工奋进新时代,建功新征程。

  • 2023-12-29

    高科新达公司工会举办2023年四季度集体生日会

    天渐寒,冬渐盛,又是一年将尽时。2023年12月29日上午11:00,公司工会借重污染天气一级响应停产的间隙,举办四季度员工集体生日会,各部门员工欢聚一堂共同庆祝阳历新年的到来,也为即将结束的2023年再次增添了一抹难忘的美好回忆。在公司工会的精心策划下,生日会现场布置得温馨而别致。蛋糕、佳肴、礼物,无一不体现出对员工关怀的满满情谊,也是公司对员工们长期以来辛勤工作的感谢与肯定。此外,公司综合办公室、运输部寿星代表为大家演唱了《下定决心忘记你》《人生路》《妈妈的手》等歌曲,现场阵阵欢歌笑语、高声喝彩不断。大家在热烈的气氛中,点燃的烛光里,共同期许下灿烂的未来。回顾2023年,有欢笑、有感动、有惊喜、有收获,每一个精彩的时刻都足以让人深刻铭记,每一个温馨的瞬间都值得珍藏于心。展望新征程,迈向崭新的2024年,公司工会将在美好的奋斗岁月里持续与员工并肩而立,组织开展更多形式的活动,切实凝聚起奋发进取的集体力量,为公司高质量发展助航。

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2023-05

绷紧保密“弦” 铸牢安全“盾” —— 西安高新水务集团扎实开展保密宣传月活动

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今年5月是我国第35个保密宣传教育月。为深入贯彻落实党的二十大精神,增强全体干部职工的保密管理意识和保密防范能力,西安高新水务集团多层次、多维度、全方位地开展保密宣传教育月活动,广泛宣传保密工作相关知识,筑牢保密防线,努力营造人人知密、懂密、守密的良好氛围,扎实开展保密宣传月活动,切实打造一支知保密、懂保密、会保密的干部职工队伍。西安高新水务集团高度重视保密工作,党支部召开支委会专题安排部署,组织全体干部职工学习新形势下党和国家关于保密工作的方针政策和法律法规以及保密工作的基本知识和防范技能,引导广大干部严格贯彻落实各项保密制度,始终绷紧保密这根弦,以强烈的政治责任感严守国家秘密,遵守各项保密工作规范,坚决杜绝失泄密事件的发生。西安高新水务集团加大保密工作的宣传力度,充分利用新媒体和传统模式进行宣传学习,通过在企业微信群等广泛转发维护国家安全、保守国家秘密等保密知识学习链接,公司大厅张贴保密公益宣传海报——《中国结》《保密春风进万家》;在办公楼公共区域的显示屏上,循环播放保密公益宣传片、厂区悬挂宣传标语,让保密理念深入人心,让保守国家秘密成为每一个干部职工的自觉行动,做到“守口如瓶、防意如城”,在全公司形成广泛、良好的保密宣传学习氛围。西安高新水务集团以保密宣传月为契机,组织开展保密工作自查自纠,组织内设机构负责人填写《保密责任落实自查表》,全体干部职工填写《人员自查表》,明确自身岗位保密职责。对重点对涉密设备、涉密资料的规范管理进行监督检查。并结合自查情况,以问题为导向,堵塞安全漏洞,消除失密、泄密隐患,形成了守秘密、防泄密、严管控的良好态势,促使保密工作更加规范化。压实保密工作责任,将“人人都是涉密者,人人都是保密者”的观念深植每一个干部职工心中,确保不发生泄密事件。通过此次保密宣传月活动的开展,西安高新水务集团干部职工充分认识到了保密工作的重要性,纷纷表示在今后的生活中要将保密要求牢牢记在心里,落实在行动上,坚决克服麻痹大意思想,严格遵守保密工作的法律、法规,共筑坚强的保密防线。保密工作是维护国家安全和利益的重要保障。下一步,西安高新水务集团将继续深入学习宣传新形势下党和国家保密工作的方针、政策和法律法规,筑牢保密思想防线,增强保密法制观念,坚决杜绝窃密泄密事件的发生,确保国家秘密安全。

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2023-05

仪祉湖水利旅游景区顺利通过国家3A级旅游景区评定

点击量:2556

根据《旅游景区质量等级的划分与评定》国家标准(GB/T17775-2003)和《旅游景区质量等级管理办法》,经蓝田、高新、阎良、曲江旅游景区质量等级评定机构推荐,西安市旅游资源开发管理评价委员会组织评定,仪祉湖水利旅游景区达到国家3A级旅游景区标准,确定为国家3A级旅游景区。仪祉湖水利旅游景区是以我国水利先驱李仪祉先生名字命名,位于陕西省西安市高新区沣惠渠渠首北侧,园区规划总面积约600亩,是丝路科学城•城三区(中央创新区、生态文创区、硬科技产业区)生态文创区的核心景区。仪祉湖水利旅游景区作为西安市“三河一山”74公里超级环线绿廊的终点,将水体、滩区、台地绿化连接为一个整体,形成丰富的景观体验,景区内的地形低洼处种植有雨水花园,以湿生植物为主,沿岸种植的垂柳及大面积芦苇,形成唯美的滩地景观。仪祉湖水利旅游景区自对外开放以来,在高新区管委会的高度重视下,在高新区宣传文旅局的关心支持下,在高科集团新纪元俱乐部的直接领导下,先后获得了高新区最美景区、高新区研学旅游实践教育基地等荣誉称号。2023年5月19日,经西安市旅游资源开发管理评价委员会组织评定,确定仪祉湖水利旅游景区为国家3A级旅游景区。西安湖与鹭文旅有限公司作为运营主体,系高科集团新纪元俱乐部旗下专注于文化旅游运营的系统化、专业化产业平台。目前,湖与鹭文旅公司经营管理餐饮民宿、商业街区、亲子研学、帐篷露营及市场活动策划执行、会议会展服务、视频拍摄、品牌宣传等。湖与鹭文旅公司以习近平总书记“保护自生态系统的原真性和完整性”为指导思想,选取中国传统田园文化中“湖泊”和“白鹭”两个经典意象,表达“山水一色、浑然一体、物我两忘”的生态和谐之美,经过一年的努力已经成为高新文旅的一张“名片”,得到了省市区各级领导的高度认可。作为生态文创绿心中的重要承载区,高新文旅迈向西安文旅产业的第一步,湖与鹭文旅公司充分利用生态资源,以展现仪祉湖历史文化打造城市绿心为主题,提升城市品质和文化魅力,为丝路科学城发展赋能,致力于发展成为区域内高品质文旅综合服务运营商,争做高新文旅排头兵。

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2023-05

高新配套公司被授予"中国 — 中亚峰会"接待杰出表现奖章

点击量:2801

5月19日上午,在陕西宾馆举行的“中国-中亚峰会”专项接待总结大会上,本次峰会接待组委会向高新配套公司所属高新国际会议中心颁发"中国-中亚峰会"接待杰出表现奖章。按照上级要求,5月13日-19日期间,高新国际会议中心承接了“中国-中亚峰会”重大活动中陕西宾馆片区工作人员的三餐供应工作。此次服务保障任务时间紧迫、要求严格,高新配套公司高度重视,全力支持会议中心切实做好保障任务。接到任务后,高新国际会议中心闻令而动,全体员工迅速投入到专项保障工作之中。会议中心配合市场监督管理局完成各项检查及食品安全检测,从原材料采购验收、索证索票、员工规范着装、健康检测、消杀密封、运送登记、餐品验收等各个环节,均严格按照食品安全以及相关服务要求和标准完成制作和运送。此次专项保障任务的圆满完成展现出高新国际会议中心国宴级出品水准、广受市场认可的行业影响力及不惧挑战迎难而上的团队凝聚力,有效提升了会议中心的品牌知名度与产品含金量,为后续高规格接待奠定了良好实践基础。高新国际会议中心将继续坚持品质为先,力争为省、市、高新区及企事业单位提供更多高水平、高标准服务,再接再厉、再创佳绩。同时,5月9日到5月18日期间,按照集团公司的统一安排部署,高新配套公司46名干部员工深入社区开展信息摸排登记,圆满完成了17日至18日的社区值守任务。

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2023-05

凝聚合力建新功 —— 高科新达组织开展户外拓展团建活动

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五月骄阳、绿意盎然、清风盈盈,暗香浮动,初夏带着独有的蓬勃生机悄然而至。5月13日,在这个热情似火的日子里,为打破工作壁垒,进一步增强团队凝聚力,高科新达组织了以“凝聚合力建新功 奋力推动全年红”为主题的户外拓展团建活动,公司一、二线管理岗位共计40余人参加此次活动。山脚下,换装、分组、起队名、拟口号...每个人迅速投入到活动中,一系列轻松有趣的小活动引发出阵阵欢声笑语;登山时,伴着阵阵微风,在疏朗开阔的景色中,大家一次次挑战极限、超越自我,品位登顶的喜悦与成就感;互动环节,大家打破隔阂与壁垒,相互沟通协作,勇争赛事第一名;下山时,遇到湿滑陡峭的路段,大家彼此一个拉着一个,互相打气鼓励的景象更是常态。这一刻,没有间隙,无需多余的话语,大家是一个战壕的战友,只为着一个共同的目标奋力前行!近年来,高科新达工会始终坚持“以人为本”发展理念,用心用情当好职工“娘家人”,多次组织各类活动丰富职工业余生活,营造张弛有度、和谐友爱的工作氛围。此次团建拓展活动,帮助职工在繁忙的工作中放松身心、缓解疲劳、增进彼此情谊;同时,以此为契机,号召全员锻造干事创业勇往前的坚毅品格,为公司跨越式发展凝聚智慧与力量,共同推动公司圆满完成全面任务目标!

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2023-05

高新配套公司医疗产业园项目被授予“西安市工人先锋号”荣誉称号

点击量:2749

2023年5月12日下午,高新区总工会副主席具美汝代表西安市总工会在公司举行医疗产业园项目荣获“西安市工人先锋号”授牌仪式。集团工会副主席冯华,高新配套公司领导以及西安高新区医疗产业园项目部员工代表共同参加。西安高新区医疗产业园项目位于西安高新区兴隆街道,净用地264亩,总投资24.5亿元。项目按照“国际一流、国内领先”的三级甲等综合医院进行设计,按照“大综合、强专科”的模式运行,采用院中院+多中心的医疗组织模式,既有效吸收了国外先进的理念,又形成医院自身发展的复合型医疗组织模式,适应未来医院的发展趋势。医疗服务辐射周边:周至、鄠邑、长安、雁塔等周边区县,是集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体的三级甲等综合医院,将着力提升高新区医疗、公共卫生和医疗卫生产业三大能力。西安高新区医疗产业园全景▲该项目于2020年8月开工建设,2022年9月28日竣工,10月10日开诊试运行,是西安市同期建设的13个医院项目中开工最晚,竣工交付最早的项目。该项目的建成是助推“健康西安”和“幸福高新”建设、优化城市医疗资源配置的重要举措,同时也补齐了高新区无公立三级医院的短板。2022年9-10月,陕西头条、中华网、西安新闻网、西安发布、群众新闻、凤凰网陕西、华商网、陕西阳光报社、搜狐、西安高新等多家媒体先后对项目竣工及开诊进行了集中采访报道。医疗产业园项目先后举办了全市范围内大型观摩交流活动30余次,迎接了各级领导调研视察80余次,在西安市同期建设的13所医院项目中各项指标名列前茅,受到了市委、市政府,高新区管委会及集团公司的一致好评。该项目先后荣获陕西省优质结构工程;西安市文明工地;高科集团2021年度安全生产先进单位;高科集团2021年度文明部(室);国家级中施协BIM大赛二等奖、国家级BIM优路杯三等奖、秦汉杯BIM二等奖、共创杯BIM三等奖、智建杯BIM优秀奖;省级QC成果奖6项。

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2023-05

陕建高科获取电子与智能化工程、消防设施工程专业承包两项二级资质

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5月10日,经西安市住房和城乡建设局审批通过,陕建高科获得了“电子与智能化工程”和“消防设施工程专业承包”两项二级资质,两项资质的获取为公司深耕建筑领域市场,进一步提升企业专业化发展奠定了坚实的基础。电子与智能化工程专业承包二级资质主要适用于单项合同额2500万元以下的电子工业制造设备安装工程和电子工业环境工程及单项合同额1500万元以下的电子系统工程和建筑智能化工程施工;消防设施工程专业承包二级资质主要适用于单体建筑面积5万平方米以下的消防设施施工工程,包括一类高层民用建筑以外的民用建筑及火灾危险性丙类以下的厂房、仓库、储罐、堆场的消防设施工程的施工。新资质的获取,是陕建高科坚决贯彻高新区党工委、集团党委有关高质量发展要求的具体实践。自公司成立以来,陕建高科在集团公司及股东单位的大力支持下,先后获得了一个建筑工程施工总承包一级资质和市政公用工程施工总承包、建筑机电安装工程专业承包、建筑工程施工总承包、水利水电工程施工总承包四个二级资质,为服从和服务于“四个高新”建设、迅速承担起集团公司建筑业的专业化与规模化发展起到了积极作用。此番再获两项专业资质,对陕建高科进一步提升项目建设过程中的智慧化发展以及科技应用进步开辟了新的路径,注入了新的活力,进一步延伸了公司产业布局的多元化,夯实了企业立足高新、建设高新、服务高新的市场竞争力。今后,陕建高科将紧密围绕“四个高新”建设及集团党委的中心任务,以项目建设为根本,以经营发展为己任,继续团结带领全体党员干部一如既往地保持奋斗姿态,以匠心筑精品,以精品做回馈,为集团公司转型升级、创新发展贡献潺潺动力。

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2023-05

高新热力公司连续十三年获得“西安市集中供热先进单位”

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5月6日,高新热力被西安市城市管理和综合执法局授予“西安市集中供热先进单位”,这已是高新热力连续13年获此殊荣,成为全市唯一连续获此殊荣的单位。高新热力将再接再厉,全面贯彻落实党的二十大精神,着眼高新区发展全局,继续坚持规划引领,提前做好热源、管网布局,继续发展和壮大供热规模,做好供热产业平台,做大规模、做强效益、提质增效,为高科集团高质量发展和高新区“四个高新”建设作出新的贡献。

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2023-05

西安高新水务集团开展质量管理专题培训

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为进一步提高企业整体管理水平,满足企业战略发展需要,强化全员质量意识,确保公司质量管理体系有效运行,5月10日,西安高新水务集团组织开展了质量管理专题培训,培训主题为QC小组活动理论与实践。职能部门全体人员、直属公司中层干部、各厂站生产管理人员及班组长共计60余人参加了培训。培训特邀西安市质量协会会长陈铁华老师主讲,他结合公司供排水业务实际情况,重点对企业高质量QC项目的申报等内容进行详细讲解,主要包括QC小组的组建、课题活动程序及具体实施案例、质量管理技能和方法等相关内容;并通过互动的方式,与大家共同探讨实际工作中的操作难点,确保参加培训人员切实将所学知识应用到工作实践中,不断推动质量管理工作取得新突破。2023年是高新水务加入西安质量协会的第二年,通过本次培训,不仅加强了公司与西安质量协会的交流合作,也增强了干部职工对质量管理的认识,明确了后续质量管理工作的重点及改进方向。下一步,西安高新水务集团将持续开展质量管理相关培训,全面提升公司质量管理水平,将QC申报理念与方法深入生产一线,与生产运行实践紧密结合,使其更好转化为专业化成果,为公司精细化运营和整体质量管理工作提升奠定坚实的基础。

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2023-05

西安高科度假大酒店开展保密安全教育培训

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为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,强化做好新时代新征程国家安全、保密工作的责任意识,根据《西安高科集团有限公司保密宣传月活动安排》,结合酒店实际,高科度假大酒店于2023年5月10日邀请西安警察培训学校刘文菁主任为酒店干部员工开展保密安全教育培训,推动保密工作落地落实。酒店全体党员、预备党员、发展对象、入党积极分子、全体中层及员工代表参加会议。会议首先组织观看了保密教育视频《会议活动保密管理》《手机使用安全保密须知》和警示教育片《泄密就在身边》。培训会上,刘主任围绕保密法律法规、保密基本常识、国内外失泄密案例及网络安全等4个方面进行了详细讲解。授课内容主题鲜明、思路清晰、逻辑缜密、内容丰富、举例详实,既有严谨细致的理论分析,又有联系实际的深入思考,紧密贴合日常工作,很接地气,具有很强的现实指导意义。通过深入剖析典型泄密案例,警醒大家充分认识当前形势下做好保密工作的重要性,要增强保密工作能力,强化保密知识的学习,严格按照保密工作要求开展工作。会议强调,保密无小事,人人当尽责,要深刻认识到保密工作关系国家安全,是一项长期、复杂、重要的工作,必须常抓、狠抓、严抓。会议要求,面对严峻的安全保密形势,我们一定要提高思想认识,严守规矩,从我做起,在日常工作中就要树立“保密工作无小事,细小之处见成败”的意识,养成良好的保密习惯,使保密工作真真正正做到常态化。为酒店和集团公司高质量发展保驾护航。此次培训增强了大家的保密意识,丰富了保密知识,提升了保密工作水平,同时进一步加深了对保密工作的责任感和紧迫感。大家纷纷表示必须时刻绷紧保密之弦,坚决落实保密制度,严格遵守保密纪律,切实增强保密技能,履行好维护国家安全的义务和责任。

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2023-05

高新城棚改公司、保障房公司开展安全生产知识竞赛活动

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为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和重要批示精神,按照高新区和集团公司近期有关安全生产工作部署和《西安高科集团有限公司2023年安全生产工作要点》、《西安高科集团有限公司关于做好安全生产工作30条具体措施》文件要求,2023年5月8日,高新城棚改、保障房公司安委办组织开展安全生产知识竞赛活动,公司行政管理部、资产运营部部门负责人、各项目负责人及相关人员参加。通过此次安全生产知识竞赛活动,进一步提升了公司各级管理人员的安全防范意识和安全管理水平,增强了员工对安全生产工作重要性的认识,强化了全员对集团公司2023年安全生产工作要点和安全生产30条具体措施的理解,使公司在安全生产工作上又上升了一个新台阶,为公司高质量发展创造了良好的安全环境。