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2023-05

集团总部档案目标管理工作通过陕西省AAA级复审认证

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近日，由西安市档案局和高新区管委会相关领导及专家组成的档案目标管理AAA复检验收认证组，对集团总部档案目标管理工作进行了联合认证核查。认证组一行对集团总部档案室及档案各项工作资料进行了逐项检查考核及现场评定，最终评定集团档案目标管理AAA级复检各项工作指标达到优秀，并颁发了陕西省档案工作目标管理AAA级标准认证证书。集团总部一直严格依据《陕西省档案工作目标管理认证办法》的各项指标按照“制度化、规范化、标准化、科学化、现代化”的要求，从流程体系建设、设施配套建设、安全保障建设等三个方面不断加强档案管理工作，并于2022年全面推进并完成了档案信息化建设工作。集团公司将以此次复检认证工作为契机，认真落实考评组的要求和建议，严格对照标准、强化措施、巩固提升，进一步加强集团总部及下属各公司的档案管理工作，激发档案管理工作效能，加强档案人员培训，促进档案业务架设，不断推进集团档案管理工作迈上新台阶。

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2023-04

提高基层安全管理技能 提升基层风险自控能力 —— 高科建材组织在管道公司开展基层末梢安全专题培训

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为了强化管道公司基层基础安全管理，提升员工安全意识，提高基层班组风险自控能力和安全操作技能。建材公司总部安环部、人力资源部联合组织，4月28日在管道公司开展了“提高基层安全管理技能，提升基层风险自控能力”为主题的车间、班组末梢管理专题培训。管道公司领导对培训工作非常重视，董事长秦养存亲自主持落实，对培训人员提出认真学习等相关要求，管道行政办联合工会积极统筹组织安排，管道公司 各车间主任、班组长、骨干员工40多人接受培训。此次培训，总部安环部做了充分筹划准备，4月初开始着手筹划，为了使培训接地气，不断反复下一线检查，与员工交流，认真编写了培训教材。培训通过对强化车间、班组基层管理的意义、班组长的角色定位、如何开好班组会，如何进行风险辨识管控及生产一线常见违章案例分析的讲解；围绕责任、担当、履职、尽责等强化车间班组安全管理意识和技能。培训中穿插故事讲道理、对照标准找隐患，通过案例强意识的方式，让大家乐意听、愿意学，积极互动，达到良好的培训效果。培训结束后，秦养存要求管道公司将培训内容反复消化，把培训要点落到实处。通过此次培训，员工在听故事中明白了做好安全意义，提高安全辨识隐患的能力、增强防范风险的安全意识，为保障全年各项生产经营活动处于良好的安全环境下打好基础。

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2023-04

严守规章纪律红线，筑牢生产安全防线 —— 高科建材开展强化“五一”节前后安全生产管理系列活动

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按照集团公司党委会关于安全生产工作的要求，为进一步加强“五一”节前后各项生产工作安全平稳运行，落实安全主体责任，确保员工工作生活平安有序。高科建材本着早规划，早打算，强基础，抓培训，重落实，多检查原则，有序组织开展安全生产各项工作活动。之一：召开安全生产工作会议，统领安排各项安全事务，强化各公司主体责任4月27日下午，公司党委副书记、总经理张穆强主持召开了“五一”节前后安全生产工作布置会。公司班子成员、总部职能部门负责人现场参会，各下属单位董事长、总经理、分管安全领导、各公司安环部负责人分别通过视频参会。张穆强对《全省、全市安全生产暨防汛抗旱工作会议》和集团公司《近期安全生产工作安排》进行了传达；组织集中组织观看了《请把安全放心上》生产安全事故警示教育片，再次强调安全工作的重要性，并对各下属单位节日期间安全生产工作提出了具体要求。公司党委委员、副总经理徐艳也根据各公司生产实际进行专项工作强调和要求。之二：亲临现场安排、布置、强调节假日期间安全环保工作要点按照高科建材党委书记、董事长祝社宁关于安全生产工作的指示要求，4月27日至28日，高科建材党委副书记、总经理张穆强亲自下一线基层布置、检查、指导、落实节假日前后重点安全、环保工作事项。在电气公司、系统门窗公司张穆强强调节假日期间要关注员工思想动态、加强防护设施和安装维护关键点管控，力求管理到位，监督到位，落实到位；在新材料公司、管道公司、铝材公司，张穆强反复强调节日期间环保检查要点、领导带班责任落实、厂区关键点防火、生产期间防机械伤害等关健点；在环保公司张穆强针对危废行业特性，强调库房管理、运输管理、检维修管理。之三：下发“五一”节期间安全生产管理工作要求，指导各公司开展安全工作4月25日，高科建材下发了《关于“五一”节期间安全生产管理工作相关要求的通知》，要求各公司负责人亲自安排部署，扎实开展节前安全隐患排查和节前、节后安全培训，加强重点区域防火管控，并落实好节日期间领导带班值班等各项工作。4月26日起，各公司主要负责人分别带队进行节前安全检查，并每日报送安全信息。之四：严细检查督导，严把责任关口，确保隐患风险管控得力4月23日—28日，徐艳带领、安排安环部开始对各下属单位开展了节前安全检查。针对汽配分公司搬迁设备安装的过程管控；当期环保督查重点涉及的环评增项及完善问题；生产基地安全生产底层末梢管控薄弱问题；消防防火针对性问题以及重点风险隐患管控等问题，分别与各公司负责人、安全主管领导等人进行现场面谈沟通；针对各公司员工培训，作业现场违规等情况公司提出12项整改问题，要求各公司及时整改并举一反三进行学习。之五：深入一线培训，确保提升基层安全自控技能针对管道公司当前安全生产薄弱环节，公司安环部于4月18日、4月23日两次深入一线了解情况，对公司负责人、安全主管领导、安环部人员进行环保、安环专项指导培训；同时结合实际，编制基层末梢培训课件，4月28日，在管道公司协助下，对管道公司班子成员、车间主任和班组长40余人开展了以“提高基层安全管理技能，提升基层风险自控”能力为主题的安全末梢管理培训。培训从班组长职责讲起，通过抓班组领导力和技能为切入点，结合常见违规案例，让员工积极参与互动。力求促进基层员工自身安全管理认识的提升和专业技能的提高。安全管理永无止境，安全工作永远在路上，公司将以此次培训为起点，不断强化学习，持续开展基层培训，促进各公司安全环保团队建设，提升全体员工安全环保素养，为公司安全发展夯实基础。

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2023-04

西安高新水务集团开展“五一”节前安全生产检查并召开安全生产专题会

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为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，切实做好节假日期间安全生产工作，严防安全生产事故发生，在“五一”国际劳动节即将来临之际，西安高新水务集团扎实开展节前安全生产大检查并召开安全生产专题会，确保公司安全生产形势持续稳定向好。4月26日，西安高新水务集团党支部书记、总经理袁霖带队前往下属各子公司开展节前安全生产检查。检查组深入直属公司各厂站，详细查看了消防设备，供水、加药、电气设施运行情况和检查记录，并检查草堂污水厂CAST生物池曝气管更换作业现场及人员的安全防护措施，全面排查安全隐患，确保安全检查不留死角。检查组强调，一是严格落实安全管理责任制度，坚决杜绝松懈麻痹思想，严密细致开展风险隐患排查整治。二是切实将安全生产责任压紧压实，强化节日期间安全防护措施，推进安全防范制度有效落实。三是强化服务意识，确保节日期间群众用水安全。四是强化安全知识宣传培训工作，提高一线员工安全防范意识，加强有限空间通风和作业监管，保障生产人员自身安全和健康。4月27日，西安高新水务集团再次组织召开安全生产专题会，会议由党支部副书记、副总经理钟镭主持，各部门、直属公司负责人及安全管理相关人员参加。会议传达学习了国务院安委办、应急管理部召开全国安全防范工作视频会议精神，听取了公司近期安全生产工作及有限空间专项检查的汇报，并部署近期安全生产工作。会议强调，一是要不断完善制度建设，落实主体安全责任，规范一线职工操作行为，加强人员安全教育培训，促进生产经营规范化、标准化、流程化。二是严格落实隐患排查制度，做好节假日安全检查、应急值守和安全防范工作，及时报送信息，努力实现安全隐患“动态清零”。三是加强非生产场所安全管控，特别职工宿舍、餐厅、办公场所等用电、用火、用气管理，严防火灾事故等发生。四是结合实际情况，提前筹划夏季防汛工作，部署安排防汛方案，确保防汛物资储备充足，人员准备充分、工作有条不紊。

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2023-04

陕建高科举办党建+专业技能提升建筑工程标准化指导培训

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为进一步推进落实各项目的工程质量、安全生产、文明施工等高质量建设要求，进一步精细化建筑施工总体管理水平。4月27日下午，陕建高科组织公司本部及各项目部项目经理、技术负责人和安全生产主管等项目管理人员举办了标准化工地建设指导培训。本次培训内容围绕安全管理行为、基坑工程、脚手架工程、模板支撑体系、临时用电、机械设备、安全防护、市政基础、智慧安全等方面好的做法和经验与大家进行了解读答疑、探讨。陕建高科在对全体项目管理人员培训交流的同时，指出了建立标准化建设管理工作的重大意义，要求各项目管理队伍，要切实提高站位，面向新形势，拿出新思路，在一线管理中进行学思践悟，通过理论与实际的紧密结合，不断拔高工作标准，提升工作规范，认真履行作为施工现场管理人员的岗位职责，践行“工匠精神、工地精神”，不断提升个人本领，为“四个高新”、集团公司转型发展做出积极的贡献。

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2023-04

丝路金融公司开展“志愿低碳行·Booknic阅读荟 ”活动

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春意盎然，万物复苏。为深入贯彻习近平总书记关于生态文明思想的重要讲话精神和精神文明建设要求，在员工中积极倡导环保意识，营造“爱读书，读好书，勤读书“的企业文化，4月24日下午，丝路金融公司组织全体员工开展“志愿低碳行·Booknic阅读荟 ”活动。全体员工以“垃圾随手捡，文明天天见”为主题，以小组分工的形式开展低碳环保捡垃圾活动，通过随手捡的小习惯，践行绿色低碳环保的理念。恰逢4月23日国际读书日，在志愿服务活动的浓厚氛围中，大家围绕“Booknic阅读荟”开展了“我最喜爱的一本书”创意阅读活动。活动中，大家畅所欲言、津津乐道地分享了阅读的收获与喜悦，在分享交流中探索新世界、迸发新活力，在思想碰撞中激发创新精神、合作意识。通过开展本次创新活动，不仅把激发创新发展合力同凝聚奋进力量结合起来，同时创新了企业文化建设新思路，进一步营造了团结创新向上的公司文化氛围。后续全体职工将以此次活动为契机，不断增强自身本领、开拓创新、踔厉奋发，以积极向上的心态、更加饱满的热情和斗志为集团公司的高质量发展作出更大贡献。

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2023-04

高新热力党总支组织开展中国传统文化与读书、写作培训座谈会

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为弘扬传统文化，营造“书香热力”氛围，提升干部员工写作水平，4月25日，高新热力党总支组织开展了中国传统文化与读书、写作培训座谈会。本次会议特别邀请中国作家协会会员、中国邮政作协副主席、陕西省职工作协主席周养俊老师授课，公司干部员工70余人参加了本次培训。培训中，周老师围绕中国传统文化的传承与发展，结合自身读书心得和文学写作经历，讲述了“多读书、读好书”的重要性，并详细地为大家讲解了公文写作、新闻写作和文学写作的实用技巧。周老师讲课语言平实晓畅、简洁生动、深入浅出、非常接地气，大家受益匪浅。读书点亮生活，书香最能致远。随后，周老师还为参会人员赠送了他的小说《大山深处的回响》，并签名。大家表示，此次培训内容丰富、实用性强，今后的工作生活中，将不断加强学习，养成良好的读书习惯，丰富知识储备，提高写作能力。此次活动，不仅让干部员工对传统文化有了更加深入的了解，也掀起了读书热潮，在阅读与写作中涵养先进文化的自信，汲取信仰之力。

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2023-04

西安高新水务集团荣获“国家整县（市、区）屋顶分布式光伏开发试点”示范企业称号

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2023年4月26日，西安高新区整区推进“零碳智慧园区”示范项目签约仪式在高新区数字经济产业园隆重举行，在签约仪式上，西安高新水务集团被西安高新区发展改革局授予“国家整县（市、区）屋顶分布式光伏开发试点”示范企业荣誉称号。西安高新水务集团下属西安高新区污水处理有限公司和国电投陕西新能源有限公司合作投资开发的“西安市第七（西南郊）污水处理厂综合智慧能源项目”作为西安高新区分布式光伏示范项目，项目实施将实现高新区传统民生产业与新能源行业的有机结合，成为高新区“生态能源+”推广示范项目。分布式光伏发电项目具有“占地面积广，装机容量大，用电功率稳，消纳比例高”的特点，“污水厂+光伏”的组合已成为了分布式光伏市场的重要领域，拥有极具广阔的市场前景，分布式光伏发电可以充分利用公共建筑、企业厂房等闲置屋顶资源，提高资源利用率。同时，分布式光伏电站按照“自发自用、余电上网”原则使用，实现了就地消纳，既有助于实现‘碳达峰、碳中和’，也有利于推动经济发展。“西安市第七（西南郊）污水处理厂综合智慧能源项目”既是西安高新水务集团认真贯彻落实西安高新区和高科集团招商引资招商工作的重要举措，也是打造地方国企联合央企的强力纽带。在实现企业降本增效的同时，对区域的环境保护和节能减排工作也发挥了示范作用。西安高新水务集团将认真贯彻落实西安市委市政府“碳达峰碳中和”战略部署，坚持生态环保发展理念，充分调动各方资源，极探索创新发展模式，为集团公司高质量发展和国家“碳达峰、碳中和”目标贡献自身力量。

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2023-04

高科物业党支部开展“厉行勤俭节约 杜绝‘舌尖上的浪费’” 主题活动

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为深入贯彻落实习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神，在厉行节约、反对浪费特别是餐饮浪费上走在前、作表率，推动形成“文明用餐，拒绝浪费”的时代风尚，高科物业党支部在公司上下开展“厉行勤俭节约 杜绝‘舌尖上的浪费’”主题活动，进一步提高公司全体员工的思想认识，用实际行动践行“两个维护”。公司党支部携手唐兴社区在都市印象小区共同开展此次活动。活动开始，公司总经理助理杨阿鹏同志表示，此项活动的纪检专项监督检查小组成员应充分发挥好纪检监察的监督职能作用，坚决杜绝餐饮浪费现象，希望通过此次宣传活动，大家能践行“光盘行动”，拒绝“剩”宴，培养健康生活方式，弘扬节约传统美德，同时向都市印象全体员工、党员同志发出倡议：节约粮食，杜绝“舌尖上的浪费”，牢固树立“积少成多、节俭为荣”的思想，做到“以勤养志、以俭养德”，杜绝铺张浪费，杜绝盲目攀比，把节约当成一种积极向上的生活态度与生活方式。随后，公司员工、小区业主和红心志愿服务队队员共同签署“厉行勤俭节约 杜绝‘舌尖上的浪费’”承诺书并按照小组划分，分别深入周边餐饮门店、小区进出口和业主住户家开展“敲门入户”宣传，号召业主从现在做起，从自身做起，号召餐饮店服务员在顾客点餐时主动提醒他们适量点餐，餐后建议顾客打包，自觉养成“光盘”习惯，拒绝舌尖上的浪费，让每个人都成为“光盘行动”第一责任人。此次活动让新时代文明新风“沁”入人心，将“反对浪费 崇尚节约”宣传到位、落到实处，引导广大业主由“讲排场”向“求健康”转变，由“畸形消费”向“绿色饮食”转变，引导和鼓励更多的党员群众做文明行动的实践者和文明风尚的传播者，传播文明就餐理念。接下来，高科物业党支部将持续进行专项监督检查“四个一”活动，掀起文明餐饮，把“杜绝浪费”的用餐文化传播到每个角落，争做追“光”者的新“食”尚，有效形成节俭用餐、和谐文明的社会新热潮。

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2023-04

春日奋进 勤学不辍 —— 高科新达公司组织开展公文写作培训

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为进一步促进公文写作规范化，不断提升公司整体公文写作水平与质量，4月23日，公司根据年度培训计划，举办公文写作培训。为了使培训达到预期效果，公司特别邀请陕西师范大学文学院秘书学系系主任、副教授赵颖老师进行授课，公司各部门管理岗位以上员工及下属公司办公室相关人员共40余人参加培训。培训会上，赵颖老师结合工作经历和公文写作经验，围绕公文写作理念、思维方式、逻辑表达三部分内容，由浅及深给大家上了生动的一课。随后，赵颖老师以《党政机关公文格式》国家标准（GB/T 9704-2012）为依据，结合实际案例，详细讲解了公文文种以及格式规范用法，并对公文中易出现的问题和环节进行详细分析。此次培训会，具有很强的针对性与实用性，有效解答了大家日常公文写作中的困惑与疑难点，使大家对公文写作有了更清晰的认识。柳枝抽条，细雨润物。高科新达将全面贯彻党的二十大会议精神，全力打造学习型企业氛围，不断提升广大职工干事创业本领和能力，补短板、强弱项，在全面提升全员综合能力素质的同时，保证公司各项工作稳步推进，推动公司高质量发展再谱新篇章！