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2023-02

做好答卷人 书写新辉煌 —— 高科新达公司召开2022年度工作总结暨2023年目标责任书签订大会

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2023年，是贯彻落实党的二十大会议精神的开局之年，是西安市打造“六个奋斗”目标和全面推进“八个方面”重点工作的起步之年，是高新区“四个高新”建设提速之年，是集团公司“改革创新、转型升级，加快推进高质量发展”的关键之年，更是新达公司“固底板、强弱项、实现经营管理新突破”的破题之年。为总结2022年的各项工作，明确2023年重点任务与具体举措，2023年2月2日上午，高科新达公司召开2022年工作总结暨2023年目标责任书签订大会。会议由公司副总经理杜静主持，新达公司班子成员、全体中层干部及各下属公司班子成员及受表彰人员等90余人参加。会上，由财务总监李峰博作《公司2022年度经营运行分析报告》，副总经理杜静宣读了《公司关于表彰2022年度先进集体与优秀个人的决定》，并对2022年度先进集体、优秀销售班组、突出贡献先进集体及优秀员工、优秀志愿者、优秀保供个人、优秀党员进行表彰。随后，公司党支部书记、负责人柳培寅与公司班子成员、各部门负责人签订了《2023年党风廉洁建设责任书》和《2023年生产经营目标责任书》。公司党支部书记、负责人柳培寅向大会作了题为《守正创新抢抓新机遇 勇毅笃行迎战新征程 求真务实走好新“赶考”路》的年度工作报告。柳培寅深刻总结了公司2022年各项工作的完成情况与取得的成绩。他指出，面对2022年经济下行、疫情反复、原材料供应趋紧等不利因素，公司全体人员及各下属公司以高度的责任感与使命感，坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，立足高新区，服从服务于高新区党工委、管委会及集团公司的各项安排部署，抢抓“四个高新”建设机遇，在集团公司的坚强领导下，全体人员坚定信心、奋勇拼搏，笃行不怠，围绕党建引领、稳产保供、产业延伸、科研创新、资金管理、内控管理等9方面工作，全面完成集团公司下达的各项目标任务，圆满达成“全年红”目标。随后，柳培寅结合行业发展形势与高新区、集团公司高质量发展规划部署，全面、细致地部署2023年各项工作，要求公司全体人员坚持“固底板、强弱项、经营管理实现新突破”的2023年年度工作主题，务必做好2个“确保”，着力完成“6项重点工作”，统一思想、提振精神，深入推进8项措施落细落实。最后，柳培寅就如何更好地完成2023年各项目标任务，做以下四方面要求：一是要树立大局观、全局观，始终将公司成长、发展融入到高新区与集团的战略部署与发展脉络；二是要创新人才激励选拔机制，为务实肯干的干部职工打造平台；三是要创新管理机制，以目标、问题、业绩为导向，确保各项工作有考核、有监督、有改进；四是要加强执纪监督，持续开展党风廉洁建设，督促党员干部永葆敬畏之心、不存侥幸思想，为实现年度目标任务打造干净担当的干部队伍。新的征程已经开启，奋斗的号角已经吹响！方向既明、何惧艰险，征途漫漫、惟有奋斗！希望全体新达人以此次会议作为契机，以“归零”的思维，思考部署本单位本部门年度工作部署，以“归零”的心态，走好赶考路、做好答卷人，共同开创公司高质量发展的新局面，为公司跨越式发展再创佳绩、再立新功！

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2023-02

高新热力党总支开展重点项目现场观摩活动

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为进一步加强对公司重点项目建设的了解，提高围绕中心、服务大局的能力水平，2月1日，高新热力党总支组织部分党员干部开展了重点项目现场观摩活动，通过现场看、听、学，深入了解学习项目情况，持续营造交流互鉴、比学赶超的浓厚氛围。在长输供热管网、6号能源站、中继泵站建设现场，项目负责人具体介绍了项目建设情况、工程进度、施工技术等，大家一路走、一路看、一路学、一路议，认真记录项目开展情况，并了解项目推进中的困难和问题，全力做好项目保障。据了解，在刚刚过去的春节假期，公司长输供热管网等多个重点项目建设抢时间、赶进度，马不停蹄、加快建设。目前，长输供热管网项目各标段工程已进入最后冲刺阶段，正在抓紧推进穿越沣河、高铁、黄柏渠等工作。6号能源站项目已完成基础筏板、负二层主体结构浇筑，正在进行负一层、锅炉间一层主体结构浇筑。中继泵站项目工艺管道完成安装，正在进行管道保温施工。下一步，公司各项目将紧扣时间节点，加快建设进度，全力推进项目建设提速增效。

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2023-02

陕建高科召开《关于推动建筑业高质量发展的实施意见》专题研讨会并举办“党建+项目管理关键岗位”培训活动

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随着项目建设规模的不断扩大，为进一步提升项目管理水平，实现公司的高效运行与高质量发展。陕建高科以党建为引领，以项目建设为核心，以经营发展为根本，于2023年2月1日组织领导班子、各部门负责人认真召开了省委、省政府《关于推动建筑业高质量发展的实施意见》专题研讨会并组织举办党建+项目管理关键岗位培训会。专题研讨会上，经营班子结合多年经营管理、项目管理经验，紧跟建筑业高质量发展实施意见精神，从资质提升、BIM应用、建筑业绿色智能化发展、农民工账户开设、专业人才建设等重点方面，结合工作实际，进行了认真的研究讨论。会议指出，全体经营班子及各部门要紧跟本次省委、省政府的政策指导思想，结合文件精神，积极认领任务，落实职责，群策群力为公司高质量发展做出实际行动。党建+《项目关键岗位》培训中，由同行业从事多年项目管理经验的老师，从合同管理、商务管理、安全风险分级管控、项目创新等方面梳理了工程项目从设计到施工、从现场管控到完工交付等各个重要环节，进一步明确了项目在发包、承包、合同签订等方面的全流程规范步骤，针对工期控制、风险规避的部分问题提出了相应的对策和建议。新年伊始，陕建高科将紧抓各项重点任务，按照高新区、集团统一部署，实现一季度“开门红”的同时，着力提升企业综合管理能力、经营实力。培养、提升全员专业技能，职业素养，始终以服务“四个高新”建设为使命任务和发展方向，提前谋划，聚焦年度重点任务和经营目标，深入把握行业趋势，多措并举提升工作效能和经济效益，进一步优化业务布局，为高新区、集团公司发展做出更多、更大贡献。

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2023-01

凝聚合力 守正创新 —— 科学城公司召开2022年工作总结暨2023年目标责任书签订大会

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1月30日下午，高新科学城公司召开2022年度工作总结暨2023年度目标责任书签订大会。公司领导班子成员及全体干部员工参加了会议。大会由公司副总经理张选顺主持。会议首先由胡萌同志作《高新科学城公司2022年工作总结及2023年工作安排》报告。随后，大会对2022年度优秀部门和优秀个人进行了表彰，并签订《2023年度党风廉洁建设责任书》和《2023年度经营管理目标责任书》。胡萌在报告中指出，2022年公司在高新区党工委和集团公司党委的坚强领导和大力支持下，在“四个高新”建设提速年引领下，全体干部员工团结奋战、共同努力、积极借势，大胆创新，主动协调，统筹推进，克服重重困难，圆满完成了集团下达的各项任务指标。会议指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“四个高新”建设跨越年，是集团公司推动高质量发展大步前进的关键之年，也是科学城公司深化实施“十四五”的承上启下之年。科学城公司要全面落实省、市、高新区高质量发展工作要求，围绕集团“有效益、有质量、有增长”发展目标，以“双中心”建设为契机，以“聚合拓新”为公司2023年发展主题，以党建为引领，坚持谋划为先，产业为要，加强开放合作，强化要素保障，全力抓好各项工作，加快推进科学园建设。 会议强调， 2023年科学城公司将全面贯彻管委会和集团公司的新要求， 肩负西安综合性科学中心、科创中心核心承载区建设的重要使命，以成为集团公司园区运营、创新发展的“新阵地”，高新区提升自主创新能力、科技自立自强的“新名片”为目标，以新气象新作为推动园区建设和高质量发展取得新成效、实现新突破，为公司站稳园区开发地位、打造园区开发品牌夯实基础，为科学城公司和集团公司高质量发展作出新的更大贡献！

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2023-01

凝心聚力谋发展 砥砺奋进开新局 —— 城棚改、保障房公司召开2022年度工作总结表彰暨2023年度目标责书签订大会

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勇毅前行再出发，奋楫扬帆谱新篇。1月29日上午，城棚改公司、保障房公司组织召开2022年度工作总结表彰暨2023年度目标责任书签订大会，公司党支部书记、董事长秦高山出席并讲话，会议由副总经理苏扬主持，副总经理乔欣及公司全体员工参加会议。会议总结回顾了过去一年的工作，对工作中表现突出的先进集体和个人进行了表彰，并客观分析当前形势，科学谋划2023年各项工作。会议号召全体员工感悟奋斗历程、积蓄奋进力量，团结奋斗、勇毅前行，积极投身公司经营发展各项事业。会上，副总经理苏扬向大会报告了两家公司2022年度经营发展情况，对2023年工作进行了安排部署。会议宣读了2022年度各类表彰奖励的决定，公司领导为公司优秀党员、各类优秀部门和个人颁发荣誉证书并合影留念。公司领导班子及各部门负责人分别签订了《党风廉洁建设责任书》和《经营目标责任书》。最后，公司党支部书记、董事长秦高山作了总结讲话，代表公司对全体员工一年来的辛勤付出表示了衷心的感谢。秦高山指出，2023年，公司上下要以党的二十大精神为指引，围绕“四个高新”建设跨越年主题，深入贯彻集团公司“十四五”战略规划，按照“提质增效”的总体思路，聚焦城投主业，确保9个在建项目完工，实现公募REITs发行、安置房转人才房租赁、公租房转保租房"三个突破”，全面落实各项工作任务，锐意进取、团结协作，大胆创新，共创公司事业发展新辉煌。百舸争流，奋楫者先；千帆竞进，志坚者胜。城棚改、保障房公司将以笃行不怠的拼搏姿态，乘风破浪行致远，奋揖扬帆新征程！

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2023-01

高科园林公司看望慰问春节期间坚守岗位一线干部职工

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新春慰问暖意浓，1月22日上午，高科园林公司领导班子赶赴各在建项目工地，看望坚守岗位的一线职工。在公司党总支书记、总经理刘韬的组织带领下，班子成员、综合管理部相关人员分别前往了科技二路绿带、未来广场A区、永安渠海绵城市生态公园、城市客厅三十六条道路、竹南路口袋公园等项目现场，走访慰问春节期间仍坚守在工作岗位的工友兄弟和一线职工，向他们送上慰问品并致以节日的问候和美好的祝福。每到一处，慰问组一行都与值班值守人员亲切交谈，在肯定他们为项目建设作出贡献的同时，叮嘱大家节日期间时刻注意身体健康。与此同时，公司领导深入施工现场，实地查看项目施工进度，听取了项目安生生产管理、春节期间工作安排及保障措施等工作开展情况。刘韬要求项目管理人员，一方面要切实解决好、保障好春节期间一线员工的后勤工作，确保大家度过一个平安祥和的春节；另一方面，要在抓好节假日期间施工安全的基础上，切实强化工程质量管控，持续细化、优化施工组织，保质保量完成生产建设任务，顺利实现2023“开门红”。

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2023-01

盛世星河 匠心有我 —— 高科城服公司圆满完成2023年高新区春节焰火秀环境秩序保障工作

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爆竹声声辞旧岁，金兔呈祥喜迎春。为了营造喜庆欢乐的节日氛围，1月21日除夕夜，高新区天谷三路至天谷五路举办了盛大的春节艺术音乐焰火秀活动。除夕夜空，灿若流汉、炫如泼彩。今晚游人如织，烟花如钻石般划过夜空。在这万家灯火家人团聚的日子里，高科城服公司近千名员工默默坚守岗位，守护灿烂星河。为保障活动环境秩序，高科城服公司成立 130 人巡逻应急小组负责安保工作的现场调度，投入安保人员600人，保洁人员80人，精心制定保障方案，对安全检查、秩序维护、突发事件处理和清场保洁工作进行了周密安排，以高标准服务给市民游客提供安全有序的观赏体验。值此新春佳节，高科城服公司全体员工将牢记使命、恪尽职守，为高新区度过一个欢乐祥和的春节贡献高科力量！再次恭祝各位朋友新春快乐！平安吉祥！

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2023-01

高科国际社区公司组织开展“迎新春 送对联 书书福福过大年”春节活动

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春节将至，为营造喜庆、祥和的节日氛围，2023年1月20日上午，高科国际社区公司携手鄠邑区书画协会在联东北村组织开展了“迎新春 送对联 书书福福过大年”春节慰问活动。高科国际社区公司党支部书记、副总经理（主持工作）刘宏、帮扶干部及青年志愿者参加了本次活动。刘宏首先前往联东北村林下养殖产业基地对集体产业发展及销售状况进行了细致的了解，并提出产业是推动乡村振兴工作向前发展的基石，驻村工作队要全力协助发展壮大集体产业，保证群众稳定增收。随后，刘宏带领帮扶干部、志愿者与鄠邑区书画协会的爱心人士一同为联东北村群众书写了新春对联。并为困难群众送去了2022年度合作社入股分红、慰问品以及新春的祝福。刘宏强调，驻村工作队要严格遵守驻村纪律，落实好春节值班工作。在未来的工作中以党的二十大精神为指引，围绕高新区党工委和集团党委关于乡村振兴工作要求，积极践行国企责任，巩固拓展帮扶成果，全力推动联东北村乡村振兴工作稳步向前。

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2023-01

陕建高科开展“坚守岗位不停工 加快建设促生产”春节项目慰问活动

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2023年1月21日是农历壬寅年除夕，陕建高科副总经理陈胜受高科集团党委委员、副总经理、陕建高科董事长李军利委托，协全体经营班子前往项目一线开展“坚守岗位不停工 加快建设促生产”春节慰问活动，公司党政办公室、工程管理中心、市场经营部相关人员参加了活动。经营班子一行先后前往公司各项目现场，关心、了解了项目部党员干部的后勤生活及用餐保障情况，并向节日期间仍然奋战在一线的管理人员带去了新春祝福及慰问品，感谢他们节日期间坚守岗位的辛勤付出和不懈努力。随后，对各项目的施工进展、安全生产、质量技术等工作开展情况，进行了详细的检查。春节期间，陕建高科将严格按照高新区、集团公司关于重点项目不停工的工作要求和整体建设任务目标，严控建设节点，全力推进实施，确保稳步落实，切实安排好节日期间的各项保障工作。同时，也要求各项目部，要在保障工期质量、抓好施工安全等关键环节的同时，多关心关爱各层在岗人员，把春节期间的生产生活安排好，确保大家安心搞建设、舒心过新年。

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2023-01

真抓实干加快项目建设 精益求精促进企业经营 —— 丝路金融召开2022年工作总结表彰暨2023年目标责任书签订大会

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金虎辞旧岁勇担当团队奋进发展，玉兔迎新春展未来企业提质增效。1月19日下午，丝路金融公司召开2022年工作总结表彰暨2023年目标责任书签订大会，集团公司副总经理、丝路金融公司董事长陈慧出席会议并作总结讲话，党支部书记、副总经理马韫韬代表经营班子作公司2022年工作总结及2023年工作安排，财务总监杜凯、副总经理范灏及全体员工参会，会议由马韫韬同志主持。会议首先由马韫韬同志代表经营班子作题为《真抓实干加快项目建设、精益求精促进企业经营，努力实现“有效益、有质量、有增长”的发展目标》的公司2022年工作总结及2023年工作安排。会议随后进行了2022年度先进集体和个人表彰，陈慧董事长及经营班子成员分别为荣获公司2022年度“优秀干部”“先进集体”“优秀个人”“疫情防控先进个人”的人员和部门代表办法了证书、奖牌。目标指引方向，奋进铸就辉煌。为明晰任务、厘清责任、压实担子，砥砺奋进，会议接着进行了2023年度目标责任书签订仪式，陈慧董事长与经营工作负责人、经营工作负责人与分管副总、各部门负责人分别签订了2023年度的各项目标责任书。最后，陈慧董事长做总结讲话。陈总肯定了公司2022年度取得的成绩和2023年工作安排；通报了集团公司2022年度的工作任务完成情况及2023年的方向与目标。要求经营班子和全体员工围绕2023年的工作目标和任务不断学习，善于总结反思，全面提升综合素质和工作本领；解放思想，突破创新，善于斗争，坚持系统思维、辩证思维，突破经营瓶颈、化解经营难题；强化作风、立正风、树正气，务实高效工作、主动担当，精诚团结，心往一处想，劲往一处使，相互支持、相互成全，全面推进公司“有质量、有效益、有增长”发展目标的实现。