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凝聚合力 守正创新 —— 科学城公司召开2022年工作总结暨2023年目标责任书签订大会

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1月30日下午，高新科学城公司召开2022年度工作总结暨2023年度目标责任书签订大会。公司领导班子成员及全体干部员工参加了会议。大会由公司副总经理张选顺主持。会议首先由胡萌同志作《高新科学城公司2022年工作总结及2023年工作安排》报告。随后，大会对2022年度优秀部门和优秀个人进行了表彰，并签订《2023年度党风廉洁建设责任书》和《2023年度经营管理目标责任书》。胡萌在报告中指出，2022年公司在高新区党工委和集团公司党委的坚强领导和大力支持下，在“四个高新”建设提速年引领下，全体干部员工团结奋战、共同努力、积极借势，大胆创新，主动协调，统筹推进，克服重重困难，圆满完成了集团下达的各项任务指标。会议指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“四个高新”建设跨越年，是集团公司推动高质量发展大步前进的关键之年，也是科学城公司深化实施“十四五”的承上启下之年。科学城公司要全面落实省、市、高新区高质量发展工作要求，围绕集团“有效益、有质量、有增长”发展目标，以“双中心”建设为契机，以“聚合拓新”为公司2023年发展主题，以党建为引领，坚持谋划为先，产业为要，加强开放合作，强化要素保障，全力抓好各项工作，加快推进科学园建设。 会议强调， 2023年科学城公司将全面贯彻管委会和集团公司的新要求， 肩负西安综合性科学中心、科创中心核心承载区建设的重要使命，以成为集团公司园区运营、创新发展的“新阵地”，高新区提升自主创新能力、科技自立自强的“新名片”为目标，以新气象新作为推动园区建设和高质量发展取得新成效、实现新突破，为公司站稳园区开发地位、打造园区开发品牌夯实基础，为科学城公司和集团公司高质量发展作出新的更大贡献！

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凝心聚力谋发展 砥砺奋进开新局 —— 城棚改、保障房公司召开2022年度工作总结表彰暨2023年度目标责书签订大会

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勇毅前行再出发，奋楫扬帆谱新篇。1月29日上午，城棚改公司、保障房公司组织召开2022年度工作总结表彰暨2023年度目标责任书签订大会，公司党支部书记、董事长秦高山出席并讲话，会议由副总经理苏扬主持，副总经理乔欣及公司全体员工参加会议。会议总结回顾了过去一年的工作，对工作中表现突出的先进集体和个人进行了表彰，并客观分析当前形势，科学谋划2023年各项工作。会议号召全体员工感悟奋斗历程、积蓄奋进力量，团结奋斗、勇毅前行，积极投身公司经营发展各项事业。会上，副总经理苏扬向大会报告了两家公司2022年度经营发展情况，对2023年工作进行了安排部署。会议宣读了2022年度各类表彰奖励的决定，公司领导为公司优秀党员、各类优秀部门和个人颁发荣誉证书并合影留念。公司领导班子及各部门负责人分别签订了《党风廉洁建设责任书》和《经营目标责任书》。最后，公司党支部书记、董事长秦高山作了总结讲话，代表公司对全体员工一年来的辛勤付出表示了衷心的感谢。秦高山指出，2023年，公司上下要以党的二十大精神为指引，围绕“四个高新”建设跨越年主题，深入贯彻集团公司“十四五”战略规划，按照“提质增效”的总体思路，聚焦城投主业，确保9个在建项目完工，实现公募REITs发行、安置房转人才房租赁、公租房转保租房"三个突破”，全面落实各项工作任务，锐意进取、团结协作，大胆创新，共创公司事业发展新辉煌。百舸争流，奋楫者先；千帆竞进，志坚者胜。城棚改、保障房公司将以笃行不怠的拼搏姿态，乘风破浪行致远，奋揖扬帆新征程！

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高科园林公司看望慰问春节期间坚守岗位一线干部职工

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新春慰问暖意浓，1月22日上午，高科园林公司领导班子赶赴各在建项目工地，看望坚守岗位的一线职工。在公司党总支书记、总经理刘韬的组织带领下，班子成员、综合管理部相关人员分别前往了科技二路绿带、未来广场A区、永安渠海绵城市生态公园、城市客厅三十六条道路、竹南路口袋公园等项目现场，走访慰问春节期间仍坚守在工作岗位的工友兄弟和一线职工，向他们送上慰问品并致以节日的问候和美好的祝福。每到一处，慰问组一行都与值班值守人员亲切交谈，在肯定他们为项目建设作出贡献的同时，叮嘱大家节日期间时刻注意身体健康。与此同时，公司领导深入施工现场，实地查看项目施工进度，听取了项目安生生产管理、春节期间工作安排及保障措施等工作开展情况。刘韬要求项目管理人员，一方面要切实解决好、保障好春节期间一线员工的后勤工作，确保大家度过一个平安祥和的春节；另一方面，要在抓好节假日期间施工安全的基础上，切实强化工程质量管控，持续细化、优化施工组织，保质保量完成生产建设任务，顺利实现2023“开门红”。

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盛世星河 匠心有我 —— 高科城服公司圆满完成2023年高新区春节焰火秀环境秩序保障工作

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爆竹声声辞旧岁，金兔呈祥喜迎春。为了营造喜庆欢乐的节日氛围，1月21日除夕夜，高新区天谷三路至天谷五路举办了盛大的春节艺术音乐焰火秀活动。除夕夜空，灿若流汉、炫如泼彩。今晚游人如织，烟花如钻石般划过夜空。在这万家灯火家人团聚的日子里，高科城服公司近千名员工默默坚守岗位，守护灿烂星河。为保障活动环境秩序，高科城服公司成立 130 人巡逻应急小组负责安保工作的现场调度，投入安保人员600人，保洁人员80人，精心制定保障方案，对安全检查、秩序维护、突发事件处理和清场保洁工作进行了周密安排，以高标准服务给市民游客提供安全有序的观赏体验。值此新春佳节，高科城服公司全体员工将牢记使命、恪尽职守，为高新区度过一个欢乐祥和的春节贡献高科力量！再次恭祝各位朋友新春快乐！平安吉祥！

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高科国际社区公司组织开展“迎新春 送对联 书书福福过大年”春节活动

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春节将至，为营造喜庆、祥和的节日氛围，2023年1月20日上午，高科国际社区公司携手鄠邑区书画协会在联东北村组织开展了“迎新春 送对联 书书福福过大年”春节慰问活动。高科国际社区公司党支部书记、副总经理（主持工作）刘宏、帮扶干部及青年志愿者参加了本次活动。刘宏首先前往联东北村林下养殖产业基地对集体产业发展及销售状况进行了细致的了解，并提出产业是推动乡村振兴工作向前发展的基石，驻村工作队要全力协助发展壮大集体产业，保证群众稳定增收。随后，刘宏带领帮扶干部、志愿者与鄠邑区书画协会的爱心人士一同为联东北村群众书写了新春对联。并为困难群众送去了2022年度合作社入股分红、慰问品以及新春的祝福。刘宏强调，驻村工作队要严格遵守驻村纪律，落实好春节值班工作。在未来的工作中以党的二十大精神为指引，围绕高新区党工委和集团党委关于乡村振兴工作要求，积极践行国企责任，巩固拓展帮扶成果，全力推动联东北村乡村振兴工作稳步向前。

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陕建高科开展“坚守岗位不停工 加快建设促生产”春节项目慰问活动

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2023年1月21日是农历壬寅年除夕，陕建高科副总经理陈胜受高科集团党委委员、副总经理、陕建高科董事长李军利委托，协全体经营班子前往项目一线开展“坚守岗位不停工 加快建设促生产”春节慰问活动，公司党政办公室、工程管理中心、市场经营部相关人员参加了活动。经营班子一行先后前往公司各项目现场，关心、了解了项目部党员干部的后勤生活及用餐保障情况，并向节日期间仍然奋战在一线的管理人员带去了新春祝福及慰问品，感谢他们节日期间坚守岗位的辛勤付出和不懈努力。随后，对各项目的施工进展、安全生产、质量技术等工作开展情况，进行了详细的检查。春节期间，陕建高科将严格按照高新区、集团公司关于重点项目不停工的工作要求和整体建设任务目标，严控建设节点，全力推进实施，确保稳步落实，切实安排好节日期间的各项保障工作。同时，也要求各项目部，要在保障工期质量、抓好施工安全等关键环节的同时，多关心关爱各层在岗人员，把春节期间的生产生活安排好，确保大家安心搞建设、舒心过新年。

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真抓实干加快项目建设 精益求精促进企业经营 —— 丝路金融召开2022年工作总结表彰暨2023年目标责任书签订大会

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金虎辞旧岁勇担当团队奋进发展，玉兔迎新春展未来企业提质增效。1月19日下午，丝路金融公司召开2022年工作总结表彰暨2023年目标责任书签订大会，集团公司副总经理、丝路金融公司董事长陈慧出席会议并作总结讲话，党支部书记、副总经理马韫韬代表经营班子作公司2022年工作总结及2023年工作安排，财务总监杜凯、副总经理范灏及全体员工参会，会议由马韫韬同志主持。会议首先由马韫韬同志代表经营班子作题为《真抓实干加快项目建设、精益求精促进企业经营，努力实现“有效益、有质量、有增长”的发展目标》的公司2022年工作总结及2023年工作安排。会议随后进行了2022年度先进集体和个人表彰，陈慧董事长及经营班子成员分别为荣获公司2022年度“优秀干部”“先进集体”“优秀个人”“疫情防控先进个人”的人员和部门代表办法了证书、奖牌。目标指引方向，奋进铸就辉煌。为明晰任务、厘清责任、压实担子，砥砺奋进，会议接着进行了2023年度目标责任书签订仪式，陈慧董事长与经营工作负责人、经营工作负责人与分管副总、各部门负责人分别签订了2023年度的各项目标责任书。最后，陈慧董事长做总结讲话。陈总肯定了公司2022年度取得的成绩和2023年工作安排；通报了集团公司2022年度的工作任务完成情况及2023年的方向与目标。要求经营班子和全体员工围绕2023年的工作目标和任务不断学习，善于总结反思，全面提升综合素质和工作本领；解放思想，突破创新，善于斗争，坚持系统思维、辩证思维，突破经营瓶颈、化解经营难题；强化作风、立正风、树正气，务实高效工作、主动担当，精诚团结，心往一处想，劲往一处使，相互支持、相互成全，全面推进公司“有质量、有效益、有增长”发展目标的实现。

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“迎佳节 保安全”——太周园节前安全检查及节日氛围布置验收

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“春节”将至，为进一步筑牢“春节”的安全防线，消除安全隐患，确保园区“春节”期间安全稳定，1月19日上午西安高科集贤建设开发有限责任公司物业管理部组织物业服务中心相关人员，开展了节前安全检查及节日氛围布置验收，对园区地下设备间安全和公共区域的春节庆典氛围布置，进行全方位的检查及验收，确保及时消除各类安全生产隐患，保证园区在“春节”期间安全生产形势平稳。本次检查主要针对园区的给排水系统、消防系统、供暖系统等方面进行检查，检查组认真排查每一环节，并对检查中存在的问题现场提出整改要求，确保园区所有系统安全运行，严防安全事故发生。同时，要求年后第一时间对接中交二公局的施工负责人，对涉及施工方面存在的维修不彻底的问题、未完善的工作和新发现的问题，进行逐一销项。检查组强调，安全工作“预则立，不预则废”，园区安全管理工作应从思想上高度重视，明确隐患排查和火灾防控是贯穿安全生产工作的主线，是一切工作的核心、基础。各班组长要有忧患意识，对“春节”假日期间自己不在岗，会存在什么问题怎样处置问题，做好相应的处置方案，同时也要在日常工作中严格落实自查自纠，通过检查达到查找问题、分析问题、整改问题的目的。春节是中华民族最隆重的传统佳节，为了让园区业主度过一个欢庆的春节，太周园物业服务中心积极组织员工对园区开始春节布置，充分运用灯笼、灯带、串灯等传统元素组合全新的造型，在园区营造火红热闹的中国年味儿，行成浓郁的节日气氛。检查组对太周园节日公共区域和园区大门口的氛围布置进行了验收，对物业服中心工作人员的辛苦布置工作做出肯定。下一步，公司将进一步加强太周园安全生产隐患排查治理力度，抓实抓细园区安全生产各项工作，做好各项应对措施和准备，全力防范遏制安全生产事故发生，为营造安全和谐的招商环境和公司高质量发展奠定坚实的基础。

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以“述”明责 以“评”促干 —— 高科幕墙门窗召开2022年度述廉述职大会

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为进一步加强干部队伍建设，促进公司2023年工作高质量发展，1月19日下午，西安高科幕墙门窗有限公司召开2022年度述廉述职大会，公司经营班子成员、各单元助理及以上干部参加会议。党总支书记、董事长同吉换出席并讲话。党总支宣传委员、主持生产经营管理工作的副总经理陈亨主持会议。公司党总支书记、董事长同吉换从三个维度对本次述廉述职大会提出了指导性意见和要求。一是希望大家“述”的时候做到开门见山、直奔主题、重点突出、剖析深刻。二是希望大家切实用好自己的评议权，科学辩证地评价每一位参加述廉述职的干部。三是希望大家在深查细摆的基础上，有针对性地提出今后的整改努力方向，形成解决自身问题、推动工作落实的路线图。陈亨带头，公司领导班子成员、各部门负责人结合自身工作分别从2022年抓党建、抓党风廉洁建设和履行“一岗双责”、个人廉洁自律情况；参加政治理论学习情况，参加“学习贯彻落实党的二十大精神”主题教育情况；贯彻落实公司战略目标及年度工作要点，全年目标任务完成、总体工作表现及主要亮点；2022年问题与不足，2023年打算及举措等方面向大会进行述廉述职。随后，与会人员根据述廉述职人员2022年度各方面工作的综合完成情况进行了民主测评。2023年，是公司贯彻党的二十大精神的开局之年，是公司实施“十四五”规划承上启下的关键之年，是公司三十而立再出发的重要之年，全体干部员工要坚决贯彻落实集团和公司安排部署，紧紧围绕公司发展战略方向，统一思想、坚定信心、鼓足干劲，同心谋事、齐心干事、一心成事，干出实绩、干出口碑、干出形象，推动公司发展有效益、有质量、有增长，推动公司向“幕墙门窗行业领军企业”战略目标稳步迈进。

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奋楫扬帆 砥砺前行 —— 高科房产公司组织召开2022年度工作总结暨2023年度目标责任书签订大会

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为进一步明确经营目标，强化责任落实，鼓舞士气，激发斗志，号召全体干部员工鼓足干劲，奋发向前。2023年1月19日上午，高科房产公司组织召开了2022年度工作总结暨2023年度目标责任书签订大会，公司领导班子成员、全体中层干部、先进集体和先进个人代表参加了此次会议，会议由高科房产公司副总经理许岩主持。会议首先，高科房产副总经理曹靖代表公司经营班子对高科房产2022年工作进行了全面总结，对2023年工作任务进行了详细部署，确保公司2023年各项工作有序开展，高效完成。会议其次，高科房产公司领导班子成员宣读了高新区城市发展服务中心对高科房产公司的感谢信及先进集体和个人的表彰文件，并为获得2022年度的先进集体和个人颁发了荣誉证书。会议第三项，高科房产党总支书记、董事长秦高山与公司领导班子成员、公司领导班子成员与分管部门依次签订了《2023年度党风廉洁建设责任书》和《2023年度经营目标责任书》。会议最后，高科房产党总支书记、董事长秦高山作了2023年度工作动员讲话。秦高山指出，一是要全面落实“十四五战略规划”，进一步开阔视野、拓宽思路，积极探索高端终改住宅产品的发展新方向，探寻新的项目开发契机。二是聚焦高新区城投业务，进一步提高安商房项目的成本控制能力，继续加快完善安置房标准化体系的研究和建设，实现科学合理的利润空间。三是针对公司所面临的资金压力与经营难题，各部门及项目部都要积极发挥好各自职能，配合公司业务发展和健康经营的需要，持续增强工作创新能力，不断强化业务专业化建设。四是所有部门、项目部都要奋斗向前，埋头苦干，将推动公司年度经营指标和重点工作的圆满完成视为己任，凝聚最大合力，攻坚克难、奋楫笃行，夯实公司健康、高质量、可持续发展根基。五是公司全体领导干部要实现自我突破，提高思想站位和大局意识，创新开拓工作思路，补短板、强弱项，为全方位推进公司管理创新，切实提高公司管理水平和全员专业化水平创造一个良好的土壤。秦高山强调，公司6个安商房项目和3个代建项目，要加快建设进度，科学安排工期，确保项目顺利无瑕疵交房。高科云天项目部要敢于挑战，重新梳理工作计划，真抓实干促热销，确保项目2023年各项任务圆满完成。投资拓展部要勇于突破，积极探索，寻求项目合作，持续加大住宅土地资源获取力度。高科麓湾项目部要加快资源去化，解决现金回流缓慢的问题，缓解公司资金压力。此次大会不仅是一次工作部署、凝聚共识的战略宣贯，更是唤起奋发进取斗志、焕发蓬勃生机的征程启动。锚定目标，奋楫扬帆，2023年，高科房产将在集团公司的战略指引下，变革突破、行稳致远，开启新时代、新机遇下的高质量发展新篇章！