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2023-10

高新热力公司召开2023年1-9月工作总结暨四季度工作安排会

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10月10日上午，高新热力公司召开2023年1-9月工作总结暨四季度工作安排会，高科集团党委委员、副总经理张穆强出席会议并讲话，公司班子成员，各部门负责人参加。会上，党总支副书记、总经理李东晓汇报了公司1-9月经营指标完成情况、各项工作完成情况，并对四季度工作进行安排；党总支书记、董事长姚晓辉对下一步工作了具体指示：公司全员要严格落实安全生产责任，始终将安全放在第一位，要始终保持良好精神状态，加快工作节奏，细化供暖准备工作，做好各项工作衔接，做到今冬供暖万无一失。同时围绕集团“转型升级、创新发展”三年行动方案，提前安排部署下年度工作，梳理完善管理体系、优化考核机制，做好各项冬运保障措施，持续打造优美的工作环境，给予一线员工更多关心和关怀，进一步夯实全体干部职工岗位责任意识，将各项工作做扎实做到位，全力做好今冬供暖保障工作。张穆强指出，采暖季很快就要正式启动，对热力公司而言是一轮检阅、一轮考验。公司上下要强化统筹安排部署、全力以赴扎实推进，把各项工作细致落实到位，在最后的一百米上把事情干好。同时结合近期集团工作重点，对公司四季度工作提出了四点要求：一是要发扬好传统、面向新形势、聚力关键环节、提高工作质效，做好今冬供暖保障各项工作；二是关键领域工作要以目标为导向、以问题为导向、以效果为导向，抓好工作落实；三是各项工作要向基层一线倾斜，做好外部统筹协调，为后续工作创造更好条件；四是持续提高全员安全意识，加强对重点领域和重点部位日常运行安全管理，守好安全生产底线。

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2023-10

集团党委委员、副总经理张穆强参加指导高科新达四季度重点工作推进会

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为了进一步谋划好、落实好四季度重点工作，2023年10月10日下午，高科新达公司组织召开10月份工作计划暨“奋战八十天、实现全年红”四季度重点工作推进会，集团公司党委委员、副总经理张穆强到会指导并作总结讲话，公司领导班子成员、天翔公司经营班子以及各部门中层副职以上人员参加会议。会议通报了公司9月份安全生产、重点工作以及纪律作风考核等情况，听取了各部门10月份重点工作计划和天翔公司2023年四季度重点工作安排，安排部署了公司四季度生产经营工作和重点落实事项。公司党总支书记、董事长柳培寅在围绕“转型升级、创新发展”作安排部署时指出：公司制定的三年行动方案是指导公司高质量发展的纲领性文件，对公司构建“有质量、有效益、有增长”的新发展格局具有指导性意义。公司各部门要深刻认识到公司发展面临的困难和瓶颈，切实掌握集团公司对新达公司的战略规划要求与发展目标，为谋划好下一步工作奠定坚实基础。柳培寅强调，公司各部门要树立危机意识，切实把落实三年行动方案融入到公司高质量发展进程中去思考、去定位、去谋划。要坚持用前瞻思维谋划工作、推动工作、落实工作，把三年行动任务与“两新一高”充分结合，明确产业发展方向和目标，稳步推进三年行动方案走深走实。同时，各部门要夯实安全生产主体责任，切实做好安全生产隐患排查，坚持完善安全生产管理体系建设，不断加强安全生产警示教育，切实筑牢安全防线。集团党委委员、副总经理张穆强在总结讲话中，明确提出了“奋战八十天，实现全年红，确保超额完成年度目标任务，提高管理质效水平，推动创新产业发展，坚决守牢安全底线”的工作目标。他要求，一是公司经营班子要高度重视市委巡察意见和审计要求，组织相关部门扎实开展问题整改工作，坚持以落实整改为契机，提高公司管理质效，检验干部作风能力；二是扎实落实“两保三提前”工作要求，针对公司发展需求和困难，制定切实有效保障措施，全力推动公司持续健康发展；三是深化细化“转型升级、创新发展”行动清单，要结合公司工作实际，谋划长远目标，明确发展方向，进一步激发公司发展动能；四是守好安全底线，时刻保持安全生产高压态势，加快安全隐患排查和整改力度，强化日常管理和巡查，保障安全生产平稳运行。

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2023-10

高新配套公司召开四季度经营计划推进会

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为确保公司顺利完成年度经营指标任务，对公司落实“转型升级、创新发展”三年行动进行动员和部署，10月7日下午，高新配套公司召开了2023年第四季度经营计划推进会。公司领导班子及全体干部员工参加大会。会上，公司财务总监范宾通报了公司前三季度经营指标完成情况及四季度经营工作安排；公司副总经理任晓莉发布了2023年公司全员招商政策；公司党总支书记、董事长曹靖向招商团队授予“全力攻坚 使命必达”旗帜；公司副总经理任晓莉带领招商团队进行招商攻坚行动宣誓。随后，公司三季度考核优秀部门进行了交流发言，需要追赶任务目标的部门进行了表态发言。公司党总支副书记、总经理吴明亮对公司四季度工作作了全面部署安排。公司党总支书记、董事长曹靖在讲话中强调，公司上下一要提高站位、强化认识，正确看待取得的成绩、存在的问题，以及面临的形势和挑战；二要提振士气、铆足干劲，全力推动各项工作取得新突破，确保全年任务指标超额完成，特别是要在“全力保证回迁、全力盘活存量、全力推进REITs、全力消灭亏损”四个方面下大力气；三要解放思想、开阔眼界、拓展思路、明确方向，全面推进配套公司转型升级、创新发展；四要凝心聚力、锲而不舍、持之以恒、强化作风，不断提升团队专业化、市场化水平，争当高新区、高科集团发展排头兵。曹靖最后要求，公司全体干部员工一要加强学习，以学促干，以干践学，通过学习提升专业水平和创新能力，在学习和实践中不断完善自己；二要团结奋斗，勇于担当，锲而不舍、持之以恒强化工作作风；三要转变思维、转换思路、寻求解题破局新办法；四要着眼长远发展，重视干部队伍建设，提升团队品质；五要坚持党建引领，扛起主责抓党建，充分发挥党总支部战斗堡垒作用。当前和今后一个时期，公司上下要以钉钉子精神抓落实，以啃硬骨头精神抓攻坚，以锲而不舍精神抓协调，以一丝不苟精神抓管理。坚定信心，振奋士气，迎难而上，一鼓作气，全力以赴确保全面超额完成年度各项工作目标，为实现公司高质量发展而努力奋斗！

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2023-10

高新城服公司召开四季度工作动员部署会

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2023年10月7日上午，高新城服公司召开四季度工作动员部署会，传达学习9月27日中共中央政治局会议和习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立74周年招待会上的重要讲话精神，听取公司中秋国庆期间值班值守、安全生产、廉洁过节情况并动员部署四季度工作，公司党委书记、董事长刘韬主持会议并讲话，公司班子成员，各部门、各子公司主要负责人参加会议。会议对各部门、各子公司节假日期间的工作运维、公务车辆管理、人员外出管理以及后勤保障工作给予了充分的肯定。刘韬强调，公司上下要立即调整工作状态，迅速把心收起来，把精力集中起来，提振精神、铆足干劲，全身心投入到四季度各项工作中，为圆满完成全年工作任务奠定良好基础。刘韬要求，各部门、各子公司要围绕既定工作目标，坚持“任务不减、标准不降”，主动靠前谋划，加强协同配合，统筹推进各项工作，以实干担当保障公司年度工作任务全面完成。

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2023-10

“双节我在岗 安全不打烊” 高新城服公司持续开展假期安全生产检查

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为进一步做好节假日期间安全生产工作，加强隐患排查，公司董事长刘韬节日坚持在一线开展安全生产检查。刘韬强调，安全生产工作责任重大，一方面要牢固树立安全发展理念，提高全员安全意识，提升全员安全技能，另一方面要压实各级管理责任，强化施工项目巡查力度，持续开展隐患排查整治，抓实抓细安全生产。兴隆C区项目▲细柳压缩站▲规划三路养护▲丈八站备勤楼安全检查▲下一步，高新城服公司将集中力量攻坚重点项目建设，积极推进基础服务再提升，同时严格按照安全生产要求，狠抓安全生产各项工作落实，坚决防范各类安全事故发生，为集团高质量安全发展贡献力量，为高新区提升城市功能品质不懈奋进！

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2023-09

迎中秋庆国庆·心连心送温暖 —— 高科建材开展特殊儿童志愿服务慰问活动

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为弘扬爱国主义精神和中华民族优秀传统文化，关心关爱特殊儿童群体。9月26日下午，在中秋节、端午节来临之际，高科建材组织青年志愿者带上节日月饼和祝福来到拉拉手特殊儿童学校开展“迎中秋庆国庆·心连心送温暖”主题志愿服务活动，让孩子们在活动中厚植爱国主义精神，感受浓厚的节日氛围。志愿者们根据活动安排，与孩子们共同开展《地图粘贴画》活动，一对一与小朋友们完成社会实践活动课程。活动中志愿者们配合小朋友将红色的彩纸撕成条、揉成团，用双面胶粘贴在空白的地图板块上，最后用黄色的纸团做成五角星点缀在地图上，形成鲜红的中国版图。课堂上充满的欢声笑语，孩子们用他们特殊的“语言”表达着对祖国的热爱，现场处处流露着浓浓的暖意。自2019年与“拉拉手特殊儿童学校”结识，高科建材志愿者们与这群特殊儿童的故事便拉开了帷幕，志愿者服务队定期开展形式多样的特殊儿童关爱活动，见证了他们成长的过程。今后，高科建材志愿者服务队将持续开展特殊儿童关爱活动，充分发挥国有企业社会担当，密切关注特殊儿童的成长情况，同时呼吁社会各界人士积极参与公益事业，勇担社会责任，共同携手温暖孩子内心，用爱心点亮孩子人生。

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2023-09

高科软件新城公司组织开展“我们的节日”之“喜迎中秋 共谱华章”主题活动

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农历八月十五日，是我国传统的中秋节。我国古历法把处在秋季中间的八月，称谓“仲秋”， 所以中秋节又叫“仲秋节”。为了营造中秋佳节氛围，进一步引导员工了解和感受中国传统节日文化，更好地弘扬中华优秀传统美德，丰富员工生活，9月28日，高科软件新城公司组织开展“我们的节日”之“喜迎中秋 共谱华章”主题活动。本次活动邀请到专业的手工老师到场指导。活动伊始，手工老师以“中秋节起源于哪个年代”为开场，通过互动式讲解有关中秋节的来历、传统习俗、诗歌等内容，让大家对中秋节各种习俗有了更进一步的了解。随后，大家便进入了手工制作状态，自由分为“冰皮月饼”制作小组和“压画团扇”制作小组。在老师的指导下，“冰皮月饼”制作正在如火如荼地进行，从和面、擀皮、包馅到刻模，或揉、或捏、或按、或压，体验着冰皮月饼制作的乐趣，现场也充满了浓厚的节日气息。大家纷纷展示彼此的劳动成果，品尝着香甜的月饼，分享着节日祝福。“压画团扇”制作小组也豪不“示弱”，按照花色、形态、质感、韵律等特点，巧妙的搭配，精心的设计，将花草绘成一幅幅生动活泼的压花艺术画，扇面栩栩如生，寓意着团圆友善，吉祥如意。此次活动全面诠释了中秋“团圆”的意义与情怀，不仅让大家感受到中国传统民俗文化的独特魅力，还丰富了员工的精神文化生活，进一步增强了公司的凝聚力、向心力，为公司高质量发展营造了良好的氛围。

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2023-09

高新热力公司召开安全生产分析会暨安全目标责任书签订大会

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9月27日下午，高新热力公司召开安全生产分析会暨安全目标责任书签订大会，公司党总支书记、董事长姚晓辉出席会议并讲话，公司党总支委员、班子成员、各部门负责人及安全员30余人参加了会议。会议传达学习了高新区党工委、管委会、集团党委“双节”期间安全生产工作要求，通报了公司近期安全检查情况，安排部署了下一阶段安全生产工作，强调要认清形势，高度重视安全工作，坚决遏制安全事故发生，全力确保公司安全生产。随后，公司班子成员与分管部门签订了安全生产目标责任书，进一步夯实了分级管理、逐级负责、权责明确的安全生产责任体系。姚晓辉要求，公司上下要深刻汲取安全事故经验教训，坚决夯实安全生产责任制，严格落实有限空间作业要求，做好各项安全生产工作，同时加快工地复工复产工作进度，做好各项安全生产措施，全力确保今冬供暖安全平稳，万无一失。

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2023-09

高新城服公司组织开展“中秋、国庆”双节前安全生产检查

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9月27日下午，公司高新城服公司党委书记、董事长刘韬赴项目一线进行节前安全生产检查。公司经营班子成员、相关部门负责人、各项⽬施⼯单位实际控制⼈参加。刘韬带队先后前往木塔寺公园、兴隆 C 区、固体废弃物中转站兴隆站等项目现场，实地检查了公园水域安全、景观结构安全，兴隆 C 区人行道铺装进展和兴隆站自动化垃圾压缩装置、自动报警消防系统、危险作业岗位“三卡”执行情况。现场听取了各项目负责人关于施工进度及安全管理的工作汇报，并检查相关资料。刘韬指出，项目安全是头等大事，必须要把安全生产作为重中之重。一是要强化政治担当，坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神和管委会、集团公司决策部署。充分认识当前安全生产工作的严峻形势，切实提高做好安全生产工作的政治站位，统筹发展和安全的关系。二是要坚持问题导向，扎实开展排查整治，防范化解重大风险。强化事故隐患排查整治，发扬斗争精神彻底消除问题隐患。三是要坚持目标导向，树牢安全发展理念，全力推进安全生产向事前预防转型。抓好安全文化建设、一线班组安全建设和事故预防预警工作。他强调，双节期间，各业务部门要进一步提高政治站位，落实主体责任，扎实开展节前检查，加强应急值守，落实领导带班制度，确保双节期间安全生产形势平稳有序。

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2023-09

高新市政公司组织开展全员安全生产培训大会

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根据高新区安委办和集团公司安全生产培训工作安排，高新市政公司于9月23日至24日组织开展公司全员安全生产培训大会，邀请安全生产领域专家现场授课，公司全体员工共计274人参与培训并进行闭卷考试。培训大会首先由党总支副书记、总经理魏立新传达了西安高新区安委办《关于做好省安委会第一督导组检查高新区安全生产迎检工作的通知》和《关于开展“迎双节”安全生产综合整治的通知》，随后由党总支书记、董事长袁霖进行讲话，希望全体员工一是要提高认识、立足岗位，夯实安全生产责任，二是要珍惜机会，认真学习，筑牢安全管理基础，三是要实学实用，严格要求，结合实践达到实效。本次培训由专家魏安平、顾宏旗从习近平总书记安全生产重要论述、安全生产法、安全生产十五条硬措施、房屋市政工程重大隐患判断和事故应急管理、全员安全生产责任制等方面对全员进行培训教育，旨在提升全员安全生产意识与增强全员事故应急处理能力。通过此次全员安全生产培训，再次强调了全员安全生产责任制，提升了全员的安全生产意识与能力，切实夯实了公司“无安全，不生产”的安全生产底线理念，有效促进了高新市政公司安全生产工作管理水平不断进步。下一步，高新市政公司将坚决把好红线底线，认真贯彻落实高新区、集团公司安全生产工作部署，时刻绷紧安全这根弦。