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2024-02

张小宁检查集团安全生产管理并慰问困难党员和一线人员

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春节将至，2月7日上午，高科集团党委书记、董事长张小宁到第七污水处理厂、鱼化热源厂、锦业路检查节日期间安全管理、供热供水保障并慰问困难党员和一线工作人员，向大家致以新春祝福和美好祝愿，勉励大家坚守岗位、做好保障，以实际行动彰显高科担当。集团党委委员、纪委书记于海军，集团综合办公室，高新热力、高新城服、高新水务公司主要负责人参加。在第七污水处理厂、鱼化热源厂，张小宁实地查看了安全管理工作落实情况，详细询问了春节期间供热、供水保障工作安排，并与一线干部职工亲切交谈，关切地询问他们的工作、生活情况，感谢他们过去一年来的辛勤付出，为保障群众生产生活和温暖过冬所做出的不懈努力。同时希望大家在节日值守期间继续发扬爱岗敬业的精神，以更加饱满的热情、更加细致的工作，值好班、站好岗，特别是要严格遵守安全生产管理制度，确保度过一个平安祥和的新春佳节。在高新水务、高新热力公司，张小宁还看望慰问了困难党员，为他们带来了组织的关怀，鼓励他们保持积极向上的心态，树立信心、战胜困难，并要求所在公司从工作、生活方面给予更多关心和帮助，最大限度地为困难党员、职工排忧解难。在市政道路一线，张小宁看望慰问了环卫保洁人员，对大家无论天晴下雨、寒冬酷暑都坚守岗位、辛苦付出给予了充分肯定，在新春佳节来临之际，祝愿大家度过一个幸福祥和的新春佳节，勉励大家发扬高科铁军精神，节日期间仍然以扎实的工作维护好为高新区高品质城市环境，同时叮嘱相关公司妥善安排好节日期间一线人员的安全管理和生活保障，让大家在公司、在岗位也能感受到集体关心和浓浓年味。

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2024-02

张越赴西安高科新纪元文旅有限公司开展春节前安全检查

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为切实做好岁末年初及春节期间安全生产工作，深入贯彻落实集团公司对各直属公司加强春节前安全生产工作要求，有效防范安全事故发生，2月4日上午，由高科集团监事、总经理助理张越带领高科新纪元领导班子组成检查组，对高科新纪元下属分子公司俱乐部、海港大酒楼、高科度假大酒店开展节前安全检查工作，高科新纪元安全和招投标管理部相关人员参与此次检查。检查组一行认真听取了近期各公司安全生产情况，重点对海港大酒楼后厨，度假酒店中厨房设备安全、环境卫生、通风状况以及公司配电室、水泵房、消防控制室、监控室、电动自行车停车棚等重点区域进行全面细致的隐患排查，确保节前各项工作平稳有序开展。高科集团监事、总经理助理张越指出，一是春节期间酒店、服务业将迎来客流高峰期，严格按照“关于开展消防安全集中除患攻坚大整治行动”工作要求，持续加强对消防设施的日常排查、维护，确保烟雾自动报警器等报警装置灵敏可用；二是各公司应高度重视食品卫生问题，在留样送检等环节做好与政府主管部门的对接工作，坚决杜绝各类食品安全事件的发生。三是加强节日期间的应急值守，确保春节期间安全生产工作的领导落实、责任主体落实和工作措施落实，时刻紧绷安全这根弦，确保节日期间安全稳定。检查结束后，高科新纪元领导班子要求，各项目、各分子公司要以本次检查为契机，进一步贯彻落实高科集团、高科新纪元近期对安全生产工作的各项工作部署，加强消防安全和食品卫生安全等工作，认真做好节日期间值班值守，切实加强冬季火灾防控，强化安全风险管控、隐患排查治理、应急物资保障等工作，进一步压实安全责任，持续夯实安全管理基础，不断提升安全生产意识，紧抓安全生产不懈怠，多措并举全面确保春节期间安全生产形式稳定有序。

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2024-02

祝社宁主持召开预防应对低温雨雪冰冻灾害工作专题会

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2月2日下午，高科集团党委副书记、总经理祝社宁主持召开工作专题会，安排布置低温雨雪冰冻灾害预防应对工作，集团党委委员、副总经理徐兵参会，集团综合办公室、安全和招投标管理部，高新市政、高新热力、高新城服、高科物业及集团相关房地产公司、园区公司参加。会议学习了《中共中央办公厅 国务院办公厅关于做好春节前后低温雨雪冰冻灾害防范应对工作的通知》，传达了高新区相关工作要求，高新市政、高新热力、高新城服、高科物业分别就应对预案和工作措施进行了汇报，参会部门和公司结合各自工作职责作了发言。会议指出，近期临近春节，人员流动性大，各项工作任务叠加，要充分认识持续低温雨雪冰冻天气带来的不利影响，高度重视、高度负责，迅速落实高新区工作部署，全力做好防范应对各项工作，要牢固树立底线思维、极限思维，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，层层压实各环节工作责任，抢抓落实，全力保安全、保重点、保稳定。会议要求，一要切实提高政治站位，防处并举，预防为主，确保有效处置，为高新区生产生活稳定和春节期间的欢乐祥和提供坚强服务和保障；二要快速安排部署，紧盯重点领域、重点部位、重点人群，筑红线、守底线，绷紧安全之弦；三要密切关注天气变化，及时应急响应，围绕供暖保障和道路隧道等城市运行安全服务，加强协调联动，科学合理调度；四要主动靠前，提前动员保障人员，提前调试设施设备，提前预备除雪物资，及时快速调拨投用；五要加强应急值班值守，严阵以待，严格按要求开展领导带班和值班值守，确保第一时间响应、快速高效处置；六要抓细抓实安全生产，特别要关注项目工地留守人员的用电取暖安全，高空作业设备等，梳理排查风险隐患，始终保持“时时放心不下”的责任感，切实推动安全生产治本攻坚行动，坚决防范事故发生。

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2024-02

徐兵同志检查集团公司“春节”节前安全生产工作

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2月2日下午，高科集团党委委员、副总经理徐兵带队到高新科学城公司在建项目现场开展“春节”节前安全生产检查。集团安全和招投标管理部相关人员，高新科学城公司领导班子参加。徐兵一行先后到灵韵沣境苑、启动区道路项目现场，详细询问了节前安全生产工作部署安排情况、近期雨雪天气现场安全措施落实情况、劳务生活区取暖保障和消防安全管理情况以及农民工工资支付情况，重点查看了项目临时用电、消防设施、临边防护及外架搭设等安全管理情况。在项目现场，徐兵指出，近期全国发生了多起安全生产事故，事故教训惨痛，各参建单位要进一步认清形势，提高认识，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要指示和李强总理重要批示精神，深刻汲取近期全国特重特大火灾事故教训，进一步增强全员安全责任意识，严格履行各级岗位安全职责，切实负起安全生产责任，从源头抓起、从细节管起，确保各项安全措施落细落实、常态长效。徐兵强调，一是要认真落实集团上午召开的安全生产工作会议各项部署安排，领导班子要对分管范围内项目、车间（班组）和生产经营场所持续开展安全检查，亲自督导隐患整治，逐级向下传导压力，严把春节安全关，守牢安全红线底线；二是严格落实国务院《消防安全集中除患攻坚大整治行动》要求，统筹开展消防安全排查整治，把各项要求落实到每一个环节和细节，严防发生“小火亡人”事故；三是运用穿透式监督管理，督促总包单位、各专业分包单位和劳务单位足额及时向农民工支付工资，做好接访处置，确保不发生群体性极端事件及重大负面舆情；四是安全工作绝不能有丝毫的侥幸和麻痹，绝不能有须臾的疏忽和懈怠，节日期间要严格落实春节假期领导带班值班制度，加强节日期间安全巡查，切实保障春节期间安全生产工作平稳有序。

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2024-02

文明迎新年 送福进万家 —— 高科地产联合帮扶村写春联送春联文化帮扶活动

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为丰富乡村群众文化生活，激发内生动力，提高村民幸福指数，2024年1月29日—31日，高科地产与西涝峪口村及水磨头村两委会联合举办了“文明迎新年 送福进万家”写春联送春联文化帮扶活动，玉蝉街道党工委副书记丁立参加。此次活动为西涝峪口村新时代文明实践站系列活动之一。两处活动现场，书法家们挥毫泼墨、笔走龙蛇，“春风送暖祥瑞满，龙舞乾坤展未来”，“岁序更新龙献瑞，春风送暖燕衔泥”等一幅幅充满美好寓意、喜迎新年的龙年春联一挥而就，得到了在场村民们的喜爱。活动现场热闹喜庆，在通过传播文化，营造和谐、文明美丽乡村的同时，宣传欢度春节新风尚。活动期间，玉蝉街道党工委副书记丁立、驻村工作队及西涝峪口村两委还入户对困难群众进行了慰问。“感谢共产党，啥时候都想着我们！”困难户张秀明充满感慨地说到。2024年，高科地产公司将继续坚守初心，积极践行国企社会责任，扎实做好省、市、区及集团部署要求，扛起责任，用心用情，以党建为引领，为帮扶村实现全面振兴贡献力量。

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2024-01

王自更到鄠邑区西涝峪口村看望慰问集团公司全体驻村工作队员

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1月26日下午，受集团党委书记、董事长张小宁同志委托，集团党委副书记、工会主席王自更到鄠邑区西涝峪口村看望慰问集团派驻玉蝉街道、景区管理局全体驻村工作队员。集团综合办公室，高科地产、高新安居、高科软件新城、高新科学城、高科建材、高科新达公司相关负责人及全体驻村工作队员参加。在西涝峪口村，王自更为每一位驻村工作队员送去新春祝福和慰问，他代表集团党委向在乡村振兴工作中做出贡献的全体驻村工作队员、帮扶干部，致以衷心的敬意和感谢，嘱咐大家在做好本职工作的同时要照顾好身体。王自更鼓励大家要继续拿出决战决胜脱贫攻坚的劲头，带着感情、沉下身子，扎根基层、走进群众，冲锋在前、担当作为，在巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接各项工作中再创佳绩。他强调，全体驻村工作队员要协同互促，充分发挥党组织的支持和帮助作用，做到遇事共商、问题共解、责任共担；要推动产业扶贫向特色产业提质增效转变，继续壮大村集体产业发展，不断增加村集体经济收入，带动群众增收；要盯紧抓牢新阶段驻村帮扶工作要求，牢牢守住不发生规模性返贫底线；要持续发扬高科铁军精神，以最大力度、最严纪律、最实作风，将驻村各项工作落实落细，推动工作再上新台阶。最后，他进一步要求各帮扶单位要对全体驻村工作队员在工作上多支持、在生活上多关心，切实做好后勤保障工作，解除大家的后顾之忧。

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2024-01

高科集团召开2023年度领导干部述廉述职大会

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1月25日下午，高科集团组织召开2023年度领导干部述廉述职大会。集团党委书记、董事长张小宁作动员讲话，集团党委副书记、总经理祝社宁主持。集团领导班子和各部各公司主要负责同志、班子成员和优秀员工代表参加。张小宁在动员讲话中指出，2023年，在高新区党工委、管委会坚强领导和大力支持下，集团上下齐心协力、共同努力，全力推进“转型升级、创新发展”，各项工作取得了积极进展和新的成效。本次大会是集团机构改革后召开的第一次述廉述职大会，对领导干部遵守党风廉洁情况和年度工作任务指标完成情况进行民主评议，是为了促进交流互鉴，学经验、找差距、补短板，为抓好2024年“四个高新”高质量建设年和集团“转型升级创新发展”突破年各项工作选准突破口、集聚新势能。张小宁强调，一要聚焦考核指标，实事求是，述出真成绩。既要把工作亮点总结出来，也要把短板劣势查摆出来，更要把工作思路、创新举措展示出来；二要聚焦现实表现，客观公正，评出好作风。既要综合评议岗位履职、年度业绩和一贯表现，也要统筹考量所在单位、部门经济效益和工作效能；三要聚焦考评结果，整改落实，干出新业绩。要在考核评议后，认真抓整改、抓落实，把述廉述职中列举的好举措，逐一落实、尽快兑现。会上，参加述廉述职的领导干部分别就2023年度抓党建、党风廉洁建设和遵守纪律规矩，贯彻落实高新区党工委管委会、集团公司各项部署和“转型升级、创新发展”工作完成情况，以及存在不足、工作思路和落实举措等方面逐一向大会进行报告。大会最后，与会人员对参加述廉述职领导干部进行了民主评议。

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2024-01

喜迎新春佳节 共话发展新篇 —— 高科集团举办退休干部茶话会

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1月24日下午，高科集团召开2024年迎新春退休干部茶话会，秦高山、康毅、平秀林、宁婕、侯建恒、袁晓敏等在集团长期工作过的退休干部到会。集团党委书记、董事长张小宁，党委副书记、总经理祝社宁与退休同志亲切交流，集团党委副书记、工会主席王自更主持茶话会。退休同志原任职单位负责人，集团综合办公室、工会负责人参加。座谈会上，祝社宁从取得良好经营效益、助推“四个高新”跨越建设、启动“转型升级、创新发展”三年行动、完成机构精简调整和优化整合等方面介绍了集团公司2023年经营成绩。与会的退休同志对集团公司2023年的发展感到高兴和钦佩，对集团领导班子带领广大干部员工取得了傲人的成绩深感欣慰，衷心希望集团公司发展越来越好。他们围绕企业发展现状、“转型升级、创新发展”目标、经营突破举措、精细化管理提升等工作，结合在集团公司任职的经历感受和退休后的思考感悟，提出了殷切期望和建设性的意见建议。张小宁代表集团党委，对关心、支持集团公司发展的各位退休同志表示感谢。他指出，退休同志的光荣传统和优良作风，对集团公司产生着深远的影响。他希望退休同志们保重身体，一如既往地关心支持集团公司的各项工作，多提宝贵意见和建议。他表示，通过集团公司全体干部员工埋头苦干，高科集团一定能够在转型升级、创新发展的新征程上谱写出更加灿烂的华章，集团公司也会将退休同志作为集团发展的宝贵财富，在政治上多关心、生活上多照顾，以满腔热情做好退休干部工作，将退休同志对集团的满腔热忱和关心爱护化为促进集团高质量发展延绵不断的干劲和力量！

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2024-01

科集团党委召开2023年度党组织书记抓党建述职评议会

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1月18日下午，高科集团党委召开2023年度直属党组织书记抓党建述职评议会。集团党委书记、董事长张小宁出席会议并讲话，集团党委副书记、总经理祝社宁出席，集团党委委员、经营班子成员，总部各部负责人和各直属党组织书记、副书记、党组织办公室主任参加。述评会由集团党委副书记王自更同志主持。按照会议安排，高科地产党委、高新安居党委、高新配套党总支、高新城服党委、高新城乡发展党支部、高新科学城党总支、高科建材党委、高科新达党总支、高科投资党总支、高科物业党委10家党组织书记向大会述职，其他8家单位党组织书记进行书面述职。张小宁在讲话中指出，2023年，集团公司深入学习贯彻党的二十大精神，坚定落实市委、市政府和高新区党工委、管委会决策部署，主要指标全面完成，经营业绩再创新高，成绩的取得，离不开党建工作的统领、引领和组织保障。他进一步指出， 各级党组织书记要持续强化抓党建、促发展责任意识，深入落实党建工作责任、压紧夯实管党治党政治责任，全面推进党建工作与生产经营管理工作有机结合、有效融合。张小宁要求，集团各级党组织要把抓好党建作为分内之事、应尽之责，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要学思想、强党性，始终把学习作为思想自觉、终身使命，坚持用新思想武装头脑、指导实践、推动工作，尽快转变思想观念，有效弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项；要抓基层、强基础，通过抓学习强党性、抓培训强业务、抓管理强规范，不断提升广大党员干部的全局意识、大局观念和系统思维能力，在思想上提高站位、认识上精准定位、工作上精确到位；要强作风、敢担当，把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，指导、督促干部员工始终坚持一线工作法，树立重实干、重实绩的用人导向，为集团公司高质量发展凝聚干部队伍合力；要谋创新、强品牌，根据集团公司“转型升级、创新发展”突破年重点任务和要求，确定党建工作内容，增强针对性和实效性。发掘、培养、打造特色党建品牌，引导党员创先争优、攻坚克难，促进生产经营管理有效提升，使党建工作与生产经营工作相辅相成、同向同力，以高质量党建引领集团公司高质量发展。

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2024-01

高科集团纪委集中学习中纪委全会和条例精神

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2024年1月17日上午，集团纪委组织召开纪检审计联动工作推进会。会议首先传达了习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，集中学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》，总结报告了集团纪委2023年工作完成情况，听取了天地源、高科地产、高科建材、高科物业、高科投资、高科集贤六家公司2024年纪审融合工作计划安排及落实措施汇报，其他11家公司书面汇报，并就年度纪检工作、廉洁建设和纪审联动作出安排部署。集团纪委委员，各直属公司纪委书记（纪检委员）、纪审部门负责人，集团纪检审计部全体人员参加。会议强调，集团纪检审计从业人员要带头认真研读习近平总书记重要讲话精神，进一步明确方向、开拓思维、创新举措。集团《纪审上下联动、一体互动、强化管理办法》（高科党字〔2023〕60号）为纪检审计协同联动监督指明了方向、提供了保障，各公司要结合实际抓好落实，做到心往一处想、劲往一块使、拧成一股绳，同频共振合力合拍，共同开创集团纪检审计工作深度融合新局面，为高科集团高质量发展、高水平安全提供保障。会议要求，集团纪检审计联动工作要全面贯彻二十届中央纪委三次全会精神，在高新区纪检监察工委和集团党委领导下，坚持一体谋划、贯通协同，着力构建职责清晰、衔接顺畅、协同高效的监督工作格局。要明晰年度党风廉政纪检考核细则，明确目标任务，严格考核和结果运用机制。各公司要从组织架构、制度机制等方面全面盘活存量要素资源，做到人员力量融合、信息资源融合、监督检查融合，推动各项监督协同，为“四个高新”高质量建设年和高科集团“转型升级、创新发展”突破年贡献纪检审计监督力量、提供坚强作风纪律保障。工作推进会召开之前，集团纪委还召开了2024年第1次纪委会议，传达学习了党工委、管委会“四个高新”建设年动员大会精神、高新区纪检监察工委关于《基层纪委班子成员考核实施办法》并作安排部署，研究审议了迎考方案、工作报告和党风廉政建设工作考核等事项。