• 2024-04-11

    张小宁检查集团承担的高新区安置楼项目推进情况

    4月11日上午,高科集团党委书记、董事长张小宁检查集团承担的高新区安置楼项目建设推进情况,强调统筹抓好安全生产和项目进度品质,全力以赴冲刺收官保回迁。集团党委委员王进杰,集团综合办公室、计划管理部、高新安居、高新配套公司负责人参加。张小宁一行先后到星晖瑾园、隆泊城、西晁、新丰、陈林安置楼项目施工现场,实地查看工程进度、绿化收尾、安全管理等项目推进情况,就进一步提升项目建设提出了明确要求。张小宁强调,有关公司要始终从群众切身利益出发,以奋战的姿态冲刺项目收官,确保圆满完成“保回迁”任务,以实际行动和工作成效向群众兑现承诺,为“四个高新”高质量建设贡献高科力量。张小宁要求,要始终把安全生产作为头等大事,严格按照安全生产工作制度和规范,抓好项目施工安全管理;在保证安全和品质的前提下,加强项目施工统筹,科学高效开展穿插并联作业,全面加快建设进度,确保各项工作按计划节点顺利完成;要抢抓春季绿化建设黄金期,推进项目绿化建设,全力提升绿化品质质量;要综合考虑项目实际情况,进一步优化室内布局,最大限度发挥空间潜力,提升群众居住舒适感。目前,星晖瑾园、隆泊城、西晁、新丰、陈林安置楼项目均已进入装饰装修、室外工程施工、绿化施工等收尾阶段。

  • 2024-04-08

    张小宁组织集团党委理论中心组集体学习

    4月8日下午,高科集团党委书记、董事长张小宁主持召开2024年第3次党委理论中心组学习,集中学习习近平总书记关于发展新质生产力的重要讲话精神。张小宁领学并作总结发言,党委理论中心组成员祝社宁、王自更、徐兵、袁旺家、于海军、张穆强、王进杰逐一进行交流发言。集团经营班子成员张越和总部各部、各公司主要负责人参加学习会议。集中学习之后,集团党委理论学习中心组成员结合集团发展、分管工作谈学习心得体会,围绕集团公司加快转型升级、创新发展,培育新质生产力、推动高质量发展展开了交流研讨。张小宁指出,集团公司要全面贯彻落实习近平总书记重要指示,在求“新”求“质”中抓住新机遇、开创新局面,一是以“新”为引导,锚定重点工作“不动摇”。结合全市“八个新突破”和“四个高新”高质量建设部署要求,坚持目标导向,着力构建“两新一高”产业体系,打造高效协同的管控体系,努力实现“有效益、有质量、有增长”的发展目标,推动集团公司做强、做优、做大;二是以“质”为核心,推动事业发展“不松劲”。要按照“精、准、细、实”的标准,持续深化经营管理,把控成本、保持品质、提升服务;三是以“人”为根本,建设人才队伍“不懈怠”,要坚持党管干部原则,加强对企业选人用人的领导和把关。同时,重视人才储备,立足集团新战略、新框架、新布局,进一步健全人才培养和引进机制,确保人力资源与集团公司发展需求相适应。张小宁进一步强调,各部、各公司主要负责同志要做到“五个管”,管思路、管干部、管制度、管财务、管好自己,确保各项工作稳步有序推进,加快集团公司“转型升级、创新发展”步伐,努力在“四个高新”高质量建设中展现更大作为、贡献更大力量。

  • 2024-04-08

    王自更调研高新城服公司一季度党建工作

    4月8日上午,集团党委副书记王自更到高新城服公司调研一季度党建工作。集团综合办公室相关人员、高新城服公司班子成员、各部负责人参加。会上,高新城服公司负责人汇报了一季度重点工作、党建工作开展情况及二季度工作计划。集团综合办公室工作人员对照党建考核评分细则对高新城服公司一季度党建工作台账进行了检查。王自更指出,高新城服公司自组建成立以来明确公司功能定位,持续优化组织架构和人员配置,推动党建工作与生产运营深度融合,一季度全面完成各项经营指标,稳固保持良好发展势头。王自更要求,一是要重视公司制度化建设,明确各项工作流程规范,促进提升工作效率和工作质量;二是深化企业文化建设,牢固树立干事创业的积极导向,凝聚企业发展动能;三是持续加强队伍建设,通过“传帮带”等方式帮助年轻干部职工成长成才,提升团队战斗力和执行力;四是提高工作站位,自觉站在高新区和集团公司发展大局审视自身工作,勇于担当作为,当好高质量发展的主力军。

  • 2024-04-03

    祝社宁带队开展“清明节”前安全生产检查

    4月3日下午,高科集团党委副书记、总经理祝社宁带队深入生产现场开展节前安全检查,听取各项目安全生产及消防安全措施落实情况,强调要压实企业主体责任,做细安全检查,严格消除各类隐患,确保节日期间安全生产平稳有序。集团党委委员、副总经理徐兵,集团综合办公室、安全和招投标管理部,高新安居、高新城服、高科建材和高科物业公司参加。在兴隆垃圾中转站,祝社宁检查了消防联动系统运行、大型机械设备维护、车辆安全管理情况,详细询问了操作人员特种设备持证上岗和岗前、班前安全教育情况,特别强调,高新城服公司要在保证中转站安全运行的基础上,做好高新区生活垃圾的压缩和转运工作。在高科幕墙门窗生产车间,祝社宁检查了生产加工车间的安全管理,厂区内材料堆放和易燃易爆品的管理。要求高科建材公司一是要强化消防安全管理和人员操作安全管理,严禁各类违法违规行为,防范节日维修复工导致松懈违章,坚决遏制生产安全事故发生;二是要加强施工工地门窗安装的安全管理,坚决杜绝违法分包转包,安全措施不到位的情况发生。在隆沣城项目,祝社宁对现场安全文明施工管理、模板工程、脚手架、临时用电、塔吊等特种设备和安全资料管理情况等进行了检查。重点检查了各参建单位安全责任制落实、关键人员到岗履职和施工工人“三级”安全教育情况,要求一是要加大节日期间安全监督检查力度和巡查频次,围绕重点环节重点监督,及时发现并消除各类安全隐患;二是要做好总包单位、监理单位履职监督,持续强化班前教育和岗位安全交底,增强一线作业人员安全意识,杜绝“三违”行为。在长安园公寓,祝社宁重点对消防器材是否完好、消防通道是否畅通及设施设备是否正常运行等方面进行了检查。详细询问了小区燃气安全管理工作。祝社宁强调,高科物业一是要继续深入开展“清楼道”和电动自行车停放充电工作,确保消防通道畅通,防范违规充电导致的火灾事故;二是要持续深入燃气安全整治,要聚焦沿街餐饮、居家等人员密集场所燃气安全,做好节前安全排查整治工作,做好节日期间值班工作,保障节日期间的水、电供应。最后,祝社宁强调,各公司要做好节日期间24小时值班值守和领导带班工作,做好应急预案准备,确保反应迅速、处置科学、应对有效,各公司要妥善安排好值班值守人员和一线干部职工的后勤保障,以扎实的工作做好节日期间的安全生产工作。

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2024-01

祝社宁检查重点安置房项目建设和交付准备工作

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1月15日上午,高科集团党委副书记、总经理祝社宁调研检查重点安置房项目的建设和交付准备工作,集团综合办公室、计划考核部和高新安居公司参加。祝社宁一行先后到隆润城、隆港城、隆泽城、隆江城和共同村安置房,听取了项目建设情况的汇报,详细了解了周边路网、供电、雨污水等市政设施及社区配套等情况,现场查看了景观绿化、物业用房、社区活动场所等重点部位和重要细节,对成本优化各项措施落实情况进行了检查。祝社宁指出,安置房建设是高新区重要的民生工程、民心工程,经过不懈努力,重点安置房项目的建设进展有力,为回迁交付奠定了良好的基础,要再接再厉,继续把工作做深做细,把计划安排周详,稳妥有序推进建设工作。祝社宁强调,2024年“保回迁”工作仍然有繁重的建设任务需要攻坚,要坚决把握住交付关键期,树牢安全生产红线意识,紧盯目标,压实责任,加大工作推进力度,全面考虑各类问题,精心做好各项准备,以细而又细的工作举措确保建设任务如期高质量完成,确保项目高标准按期顺利交付。

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2023-12

高科集团召开安全生产专题会

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12月28日下午,高科集团党委副书记、总经理、安委会主任祝社宁主持召开集团安委会第8次会议,传达学习中共中央办公厅、国务院办公厅《关于做好2024年元旦春节期间有关工作的通知》,研究审议集团《2023年度安全生产工作专项考核细则》,安排部署元旦期间安全生产工作。集团安委会各副主任,安委会全体成员参加。会议要求,集团各单位要严格按照中办、国办要求,全力做好2024年元旦春节期间各项工作。要聚焦重点项目,抓好根治欠薪工作,保障好农民工合法权益;要全力做好供暖、污水处理和道路保洁等工作;要紧盯安全,落实安全生产工作责任、落细安全管控措施,精准排查风险隐患,杜绝生产安全事故发生;要以“早发现、早处置”为原则,开展矛盾隐患和纠纷排查化解工作,对苗头隐患,提前介入,妥善有效提早解决。会议强调,安全生产是底线、是红线,更是生命线!集团各单位要从讲政治的高度抓好安全生产工作,要充分认识到安全生产年度考核是发现问题、提炼经验的重要契机,充分发挥好考核的“指挥棒”作用,严督实考,真正考出实效、考出问题、考出先进,以考核为导向,努力实现从保安全转向创安全。会议强调,临近岁末年初,集团各公司要严格执行省、市、高新区要求和集团公司安全生产工作部署,扎实落实全员安全生产责任制和“三管三必须”原则,统筹做好生产经营和安全生产工作;要结合生产经营业务,研究分析存在的安全风险,部署安排安全防范措施,确保各项安全举措有效落实。重点突出对建设工地、物业小区和加工车间的安全管理,做好一线作业人员的安全教育培训,紧抓管理末梢,夯实安全责任;节日期间要严格执行值班制度,保证信息畅通,值班人员到位,应急措施到位,确保节日期间的安全稳定。

28

2023-12

祝社宁检查集团公司“元旦”节前安全生产工作

点击量:2035

12月28日上午,高科集团党委副书记、总经理祝社宁检查集团公司在建项目、供暖保障和物业小区的安全生产工作。集团党委委员、副总经理徐兵陪同检查,集团综合办公室、安全和招投标管理部和高新安居、高新热力、高科物业公司主要负责人参加。在老烟庄安置房项目现场,祝社宁详细了解在建项目进度,重点对高空作业、特种设备、日常检查和责任制落实等情况进行了检查和询问,特别强调要把安全摆在第一位,在重污染一级响应停工期间要做好一线安全人员教育培训和复工前的设施设备检查。徐兵强调项目现场要扎实开展好根治欠薪冬季专项行动,保障好农民工合法权益。在鱼化热源厂,祝社宁详细询问了采暖季设备运行、供暖负荷保障和应急处置等情况,对供热保障方案和节日值班安排进行了检查,特别强调供暖期间安全工作是建设施工、锅炉运转和服务保障的重中之重,要务必做好现场安全管理。在紫薇田园都市K区,祝社宁详细了解了节前物业服务及节日安全工作落实情况,检查了中控值班室,对值班人员是否会按章操作、消防通道是否畅通、消防设施能否正常运行等情况进行了询问和要求。同时,现场查看了消防设备是否带压运转及人员操作熟练的情况。祝社宁强调,要严格落实节日期间应急值守机制,做好小区的安全防范工作,加大对老旧小区的安全投入,提升消防、供暖及设施设备方面的技防能力,强化精细化管理,保障服务品质水平,为广大业主营造安全文明、和谐愉快的节日环境。

19

2023-12

徐兵同志检查安全生产和根治欠薪工作

点击量:2035

12月19日下午,集团公司党委委员、副总经理徐兵带队对高新市政有轨电车、云水一路、纬三十二路人行天桥项目安全生产和根治欠薪工作开展了专项检查并组织座谈。在项目现场,徐兵检查了安全员是否在岗、临时用电安全是否规范、高空及吊装作业安全防护是否到位;向建设、施工和监理单位详细询问了安全责任、班前教育、安全交底和重大隐患排查整治专项行动的落实情况。徐兵要求,近期极端天气多发,天气寒冷,现场施工人员行动不便,各参建单位要强化对施工人员高空作业、深基坑支护和施工机械指挥旁站等重点环节的监督检查,发现隐患要立行立改,闭环管理。在座谈会上,徐兵听取了高新市政公司双节前安全生产和根治欠薪工作汇报。徐兵要求,一是高新市政公司要严格按照集团公司《安全生产十项整改措施》和《安全目标责任书》的要求抓好安全生产工作,要聚焦项目现场实际和秋冬季事故多发易发特点,切实做好重大事故隐患专项整治工作,以时时放心不下的责任感和使命感,守牢安全底线。二是立足自身、充分沟通、多措并举、压实责任,统筹调配好资金,严格履行合同约定,运用穿透式监督管理,督促总包单位,各专业分包单位和劳务单位足额及时向农民工支付工资。三是要全力抓好年底农民工欠薪处置工作,接到投诉要安排专人第一时间接访,要做到欠薪隐患早发现、早处置,确保不发生群体性极端性事件及重大负面舆情。徐兵强调,临近年关,安全生产和根治欠薪工作处在多重风险因素叠加交织的特殊关键阶段,高新市政公司要从讲政治、顾大局的高度深刻认识抓好农民工欠薪和安全生产工作的极端重要性和现实紧迫性,以务实的作风、有力的举措,积极主动排查梳理问题,着力解决最直接、最现实的问题,坚持做到案件化解到位、隐患排查到位、部署稳控到位、工作统筹到位,全面完成好安全生产和信访维稳各项工作任务。

06

2023-12

高科集团积极组织开展“国际志愿者日”主题活动

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为大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,营造志愿服务氛围,在第38个国际志愿者日到来之际,在高科集团文明办、团委的号召下,集团各公司的高科新青年志愿者们开展了形式多样的志愿服务活动。法律科普志愿活动▼12月4日,高科物业公司组织高科新青年志愿者开展法律宣讲进社区活动。通过悬挂横幅、发放宣传资料、观看视频等形式,结合生动鲜活的案例,深入浅出地向群众普及法律知识,并邀请律师就群众较为关注的诉讼程序、民间借贷、电信诈骗等问题提供法律咨询,耐心解答群众法律方面的困惑,引导业主群众学会通过法律途径解决矛盾纠纷、维护自身合法权益。此次普法活动以群众喜闻乐见的形式,让宪法走进业主心中、走进日常生活。健康讲堂志愿活动▼12月5日,集团文明办邀请安全健康教育网陕西站宣教科王玲玲老师,一同来到结对共建的秦渡街道新时代文明实践所,为中老年村民送上了一堂健康知识科普讲座,围绕冬季流感等传染病预防、突发意外事故应急处理、心脑血管疾病等群众生活中密切关注的健康问题进行了讲解。讲解结束后,来自集团总部及高科软件新城的新青年志愿者对在座老人们表示了关心和慰问,并送上了药品、口罩等防护物资。此次活动贴近居民生活,积极引导村民群众了解冬季科学健康知识,形成预防为主的观念,赢得了在座老人的一致好评。爱心捐赠志愿活动▼同一时间,高新城乡发展公司组织开展“衣旧情深 让爱暖冬”爱心捐赠志愿服务活动。活动现场,志愿者们积极响应呼吁,为西藏、青海、甘肃等贫困偏远山区的群众送去爱心物品,并将真诚的祝福与关怀写在了爱心卡片上。活动累计收集到冬衣200余件,玩具及文具50余件。城乡发展公司青年志愿者们以实际行动践行爱心之举,传递温暖正能量。文明交通志愿活动▼12月2日至5日,高新安居、高科软件新城、高科建材和陕建高科公司分别组织志愿者前往西太路和丈八六路、秦渡街道主干道十字路口开展文明交通志愿活动。通过向过往行人发放道路交通安全宣传彩页,讲解冬季出行注意事项,公交车站指引排队上下车,对部分逆行和不戴头盔者及时劝导等方式,引导群众自觉遵守道路交通法规。同时,志愿者们将周边共享单车摆放整齐,捡起路边的垃圾,身体力行带动更多人参与绿色交通共建共享,弘扬文明新风。下一步,集团文明办将持续带领各公司弘扬和践行社会主义核心价值观,深入开展更多温暖有爱、内容丰富的文明实践及志愿服务活动,以实际行动展现国企责任担当,为“美丽西安”和“幸福高新”建设贡献高科新青年志愿者力量。

01

2023-12

张小宁赴上海考察中科院质子治疗中心及商业综合体等项目

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11月30日至12月1日,在上海参加西安高新区招商活动期间,为推进“双中心”核心区主引擎—西安科学园产业及配套建设,高科集团党委书记、董事长张小宁考察了中国科学院质子治疗中心、前滩太古里等项目。集团党委委员王进杰,高新科学城公司负责人参加。张小宁一行在国家大科学装置上海光源和上海瑞金医院质子肿瘤治疗中心进行了现场考察和交流探讨。在考察过程中,中国科学院质子治疗中心项目负责人赵振堂院士详细介绍了上海光源、质子治疗中心项目。他谈到,上海光源是我国第一台第三代同步辐射光源,依托这一大科学装置,中国科学院与上海瑞金医院合作开发了质子治疗中心项目,将同步加速器系统运用于临床肿瘤治疗,是大科学装置“基础研究”到“临床应用”的产学研结合典范。座谈交流中,张小宁首先对赵振堂院士及项目团队的热情接待表示感谢。他强调,西安“双中心”核心区—高新丝路科学城建设正加速推进,高科集团作为高新区直属国有平台企业,承担着“双中心”核心区主引擎—西安科学园建设的重要使命,此次考察既是建好“双中心”重点园区的工作要求,也是加快集团公司转型升级、创新发展的实际需要。中国科学院质子治疗中心项目是大科学装置科技成果转化的典型,通过本次考察,将为集团公司在服务大科学装置建设及产业化项目落地等方面提供重要经验。张小宁一行还实地考察了上海前滩太古里商业综合体。他强调,要从项目定位、业态结构、产品服务、文化氛围营造多个方面,充分学习借鉴上海前滩太古里等标杆项目的建设运营先进经验,提升集团公司商业配套建设运营能力,高质量推进国际社区商业街、未来广场A区等项目建设,为高新区城市品质和园区配套提升贡献更大高科力量。

01

2023-12

高科集团纪委组织开展执纪监督业务实操培训

点击量:2873

根据集团巡察整改工作安排并结合纪委年度培训工作计划,12月1日下午,集团纪委组织开展执纪监督业务实操培训,邀请高新区纪检监察工委第一纪检监察室纪检监察一部有关负责同志作专题培训。集团党委委员、纪委书记于海军,各直属公司纪委书记(纪检委员)、集团和各直属公司纪检干部参加培训。培训会上,谢耀团同志结合自己近年来开展审查调查工作中积累总结的实践经验,就纪检监察工作基础概念及言词证据取证方法进行了详细的讲解。培训既有常用纪法条款、执纪问责方式分析等理论层面的支撑引领,又包含审查调查谈话沟通实操技能、典型案例分析等实践指导,针对性、实操性强,有效提高了业务指导的精准度,对于进一步提升集团纪检干部监督执纪能力具有重要意义。会议强调,开展集团纪检干部业务实操能力提升培训,是履行岗位职责,强化队伍建设的需要,集团全体纪检干部要真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断适应新时代新任务新要求,继续加强业务学习,切实增强履职本领,推进执纪监督工作提质增效。

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2023-11

张越检查调研高科新纪元公司治污减霾、安全生产、经营管理等工作

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11 月 21 日上午,高科集团总经理助理张越现场检查高科新纪元公司治污减霾、安全生产、企业经营管理等各项工作。高科新纪元班子成员及相关部门管理人员参加。张越一行对高新国际会议中心消防应急设施设备、环保检测合规报告、俱乐部各餐饮经营门店后厨管理、油烟净化设施等情况进行实地检查,并召开座谈会听取高科新纪元公司在治污减霾、安全生产、企业经营管理、业务融合整合、市场化开拓等各方面工作开展情况。张越指出,经营性餐饮场所油烟净化治理工作是治污减霾的重要环节,高科新纪元领导班子要切实提高政治站位,抓好责任落实,做到“两个确保”,即:确保经营性餐饮场所和单位食堂按要求安装油烟净化设备并保证运行良好,确保油烟排放符合《饮食业油烟排放标准(GB18483-2001)》。最后,张越对高科新纪元公司近期的工作给予了充分肯定。张越表示,高科新纪元自集团机构改革调整以来,团队坚持稳中求进、创新经营在新业务市场开拓,基础管理提升等方面取得了新成效,公司业绩实现了稳步增长。张越要求,高科新纪元公司要高度重视大气污染防治工作,抓实抓细大气污染防治各环节风险点,确保管理到位、防治到位。要从严现场安全管理,全面落实岗位责任制,做好秋冬季安全管理和消防安全风险研判及隐患整治等活动,用制度规范生产,确保各项安全措施落到实处。要统一思想、提高认识,按照集团“转型升级、创新发展”行动方案要求,创新经营思路、加强队伍建设、提升服务水平、优化完善内部体制机制。要善用市场化思维分析市场形势、研判市场环境、制定发展战略,想方设法拓市场、增业务、提效益。要聚焦品牌、出品、服务、经营环境等各方面创新提升,紧紧围绕提高经济效益总目标展开各项工作,抢抓发展机遇、赢得竞争优势,为集团和高科新纪元公司高质量发展贡献力量。

16

2023-11

高科集团纪委召开纪检干部教育整顿暨监督执纪工作推进会

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11月16日下午,集团党委委员、纪委书记于海军主持召开纪检干部教育整顿暨监督执纪工作推进会,强调严格按照计划精心部署、强力推进巡察整改和教育整顿、监督执纪各项工作。集团纪委委员、各直属公司纪委书记、纪检委员和集团纪检干部队伍教育整顿临时支部全体成员参加。会议首先集中学习了“第一议题”学习内容,传达了纪检干部队伍教育整顿相关文件精神和集团公司纪检审计系统上下联动、一体互动强化管理办法,并通报了集团纪委巡察整改有关情况和2023年集团纪委案件办理等情况。会上,集贤公司就定期开展月度谈话提醒工作好做法、好经验进行分享交流,六家公司围绕巡察整改督办工作进行了交流发言。会议强调,集团全体纪检干部要强化主责主业意识,全面提高站位、工作到位,种好责任田、守好主阵地,切实履好职、尽好责,加快构建集团纪检审计系统一张网、一盘棋全方位监督体系;要切实履行好监督职责,各纪检组织要全力配合党组织对巡察反馈问题进行全面、细致、精准梳理、跟踪问效,确保问题整改全覆盖、无盲区,推动整改工作取得实效。

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2023-11

国开行陕西分行纪委到访高科集团 听取对分行廉洁办贷的意见建议 倡导共建亲清银企关系

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11月8日下午4:30,国家开发银行陕西分行党委委员、纪委书记马韫到访高科集团公司,双方就分行廉洁办贷和业务合作进行座谈交流 ,一致倡导共建亲清银企关系典范。高科集团党委委员、纪委书记于海军主持座谈,国开行陕西分行纪委办、集团纪检审计部、财务资金部主要负责人参加。于海军首先代表高科集团公司对马韫书记到访表示欢迎,对开行长期以来对高科集团公司的支持表示感谢。座谈会上,双方先后分别介绍了党风廉政建设等有关工作情况,从强化教育监督、落实规范管理、完善风险防控等方面,特别是加强银企合作、共建廉洁干事文化,进一步加强对从业人员的监督管理进行了深入交流。双方还就党风廉政建设和纪检监察等工作达成共识,希望建立沟通交流机制,在廉洁教育方式、强化监督实效等方面加强沟通、互通有无,共建常态化交流平台、深化互学互鉴,优势互补、服务社会、回馈民生,共同维护风清气正的良好环境。座谈后,马韫书记参观了高科集团企业展厅。