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2024-02

西安高科集团有限公司召开安全生产管理制度宣贯会及火灾事故警示教育培训会

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为切实掌握集团公司新安全生产管理制度的核心要义，确保制度得到有效贯彻落实，2月29日下午，集团安委会通过线上线下形式组织召开了新安全生产管理制度宣贯会，随后结合目前严峻的消防安全形势，深刻吸取近期火灾案例事故教训，召开了火灾事故警示教育培训会。集团公司党委副书记、总经理、安委会主任祝社宁，集团安委会各副主任，全体成员，各直属公司安全分管领导，安全管理部门负责人，集团总部全体职工进行了线下培训。各直属公司班子领导，全体中层，安全管理部门全体员工同步进行线上培训。在安全生产制度宣贯会上郭敏学老师以安全生产管理、责任和制度体系为总纲，按照“三管三必须”和“谁主管谁负责”的原则为核心，安全生产管理考核内容、评定标准与考核细则为重要抓手，讲解了集团公司新安全生产管理制度原则，新制度采取分类指导、分级管理以及精准施策的方法，切实解决了集团公司在前期工作实践中的漏项、缺项，保证集团公司及各直属公司员工对岗位安全生产职责内容掌握更加清晰、牢固、在工作中严格按照制度要求履行安全职业，真正做到各司其职、各负其责，更是对各直属公司全员安全生产责任制的考核管理进行了明确和要求，使之具体化、实时化和精准化，推动了集团安全管理水平步入新的台阶，持续夯实安全生产管理基础。本次火灾事故警示教育培训邀请了孙致远老师，孙老师是国家安全生产应急救援指挥中心专家，参与并指导了2019年4月24日内蒙古乌兰察布市东兴化工公司火灾爆炸事故全部处置过程及事故调查，具有有丰富的火灾事故处置经验。孙老师在会上对近期典型的河南安阳“1.19”寄宿制学校火灾事故，江西新余“1.24”临街店铺火灾和南京“2.23”火灾事故事故案例进行了深度剖析。让大家学习了动火作业“十不准”安全知识要求，电动自行车七个“严禁”行为及初期火灾的灭火救援逃生技能，通过这次培训，切实提高了集团公司各公司、各项目、员工自身的消防意识，促进了各公司、各项目进一步做好消防重大隐患排查工作。最后徐兵要求：一是各公司要结合本次安全教育培训，聚焦三类场所，扎实开展消防安全自查自改，及时处置消防安全突出隐患和问题，对难于整治的风险和隐患，做好防范措施。二是各公司要做好全员安全教育培训和应急演练工作，增强人员初起火灾扑救和疏散逃生能力，努力实现人人会逃生、个个会应急。三是各公司要做好督导检查工作。安全管理部门作为公司层级安全监管机构，要充分发挥督导检查作用，要敢于较真碰硬、敢于直击问题，真正起到督导效果。各公司要通过警示通报，剖析问题原因，传导工作压力，提出建议措施，以更严格的标准、更有效的措施，全力以赴做好安全工作，为集团高质量发展提供有力保障。

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2024-02

祝社宁在高科物业公司召开“四个计划”推进落实座谈会

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2月29日上午，高科集团党委副书记、总经理祝社宁一行对高科物业公司进行调研，听取公司整合工作与2024年一季度暨全年目标任务完成计划及保障措施工作汇报，并与高科物业各下属公司就物业服务、管理、经营“三大提升”及2024年“四个计划”工作推进落实情况进行座谈。集团领导于海军、王进杰，集团综合办公室、投资规划部、财务资金部、计划考核部、安全和招投标管理部主要负责同志，公司班子成员，各部、各公司主要负责人参加。在听取公司整合工作及2024年经济指标计划、项目建设计划、重点工作计划和资金计划等完成情况及保障措施后，与会集团领导、集团总部各部门负责人结合高科物业公司实际，围绕全面推进整合和“四个计划”落实提出了相关意见建议。祝社宁指出，自集团公司启动机构改革以来，高科物业公司通过不断统一思想、加强管理，在过去一年里初步展现出整合优势和力量，取得较好成绩，值得肯定，高科物业公司要进一步把目标定位为“持续保持陕西省综合实力第一的物业服务企业，做强做优服务、管理、经营，实现做大、做上市”，要立足于做全省、全国最好的物业服务企业。 祝社宁强调，作为集团公司新服务业的重要组成部分，高科物业公司加快整合步伐至关重要。一要加快VI、组织机构、企业文化整合步伐，形成统一的企业文化、统一的企业精神、统一的经营宗旨、统一的品牌LOGO和统一的管理思想；二要加快服务标准规范化，积极学习借鉴先进物业服务企业经验，围绕保安服务、保洁服务、保绿服务、保修服务、客户服务等“四保一服”加快形成统一的、制度化的服务标准，同时进一步加强“红色物业”小区示范创建工作，不断增强业主满意度；三要加快管理办法制度化，根据公司整合发展新需求，通过制度建设形成统一的管理办法，有效促进公司管理提升；四要进一步加强管理手段，根据业务特点形成适应自身发展需要的管理手段，以督查考核及业务培训为抓手，有效提升物业服务队伍专业水平；五要压实责任、狠抓落实，针对项目进行分析研判，探索多种经营，有效改善公司盈利情况；六要加强公司高水平安全管理工作，进一步强化物业公司各类安全隐患排查及培训，层层分解落实，层层抓好安全生产，守住安全生产底线。

27

2024-02

张小宁主持召开集团公司第三次安全生产委员会会议

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2月27日上午，高科集团党委书记、董事长、安委会主任张小宁主持召开集团公司第三次安全生产委员会会议。集团党委副书记、总经理、安委会主任祝社宁、各副主任，安委会全体成员参加。会议通报了“2.23”南京市雨花台区明尚西火灾事故情况，传达了高新区电动自行车消防安全专项整治工作要求，审议通过了集团公司2024年安全生产相关工作计划，并对集团公司近期消防安全工作进行了安排部署。会议要求，集团总部各部、各公司要对当前严峻复杂的火灾防控形势有清醒认识，将政治责任、安全责任扛在肩、化于行，筑牢安全屏障。各公司主要负责人是安全生产的第一责任人，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，“宁可十防九空，不可失防万一”，结合业务实际，紧紧围绕整治违法违规施工作业和生产经营、安全疏散条件不足、违规设置防盗网和广告牌等三大整治重点，强化重点部位、重点环节管理，加强日常、夜间巡查检查，扎实做好消防安全管理工作。会议强调，各公司要认真学习分解年度安全生产目标责任书，必须落准到人、落细到事、落实到岗，不断压实安全生产主体责任，持续夯实安全生产管理基础，确保集团公司高质量发展和高水平安全良性互动。

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2024-02

张小宁检查集团安全生产管理并慰问困难党员和一线人员

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春节将至，2月7日上午，高科集团党委书记、董事长张小宁到第七污水处理厂、鱼化热源厂、锦业路检查节日期间安全管理、供热供水保障并慰问困难党员和一线工作人员，向大家致以新春祝福和美好祝愿，勉励大家坚守岗位、做好保障，以实际行动彰显高科担当。集团党委委员、纪委书记于海军，集团综合办公室，高新热力、高新城服、高新水务公司主要负责人参加。在第七污水处理厂、鱼化热源厂，张小宁实地查看了安全管理工作落实情况，详细询问了春节期间供热、供水保障工作安排，并与一线干部职工亲切交谈，关切地询问他们的工作、生活情况，感谢他们过去一年来的辛勤付出，为保障群众生产生活和温暖过冬所做出的不懈努力。同时希望大家在节日值守期间继续发扬爱岗敬业的精神，以更加饱满的热情、更加细致的工作，值好班、站好岗，特别是要严格遵守安全生产管理制度，确保度过一个平安祥和的新春佳节。在高新水务、高新热力公司，张小宁还看望慰问了困难党员，为他们带来了组织的关怀，鼓励他们保持积极向上的心态，树立信心、战胜困难，并要求所在公司从工作、生活方面给予更多关心和帮助，最大限度地为困难党员、职工排忧解难。在市政道路一线，张小宁看望慰问了环卫保洁人员，对大家无论天晴下雨、寒冬酷暑都坚守岗位、辛苦付出给予了充分肯定，在新春佳节来临之际，祝愿大家度过一个幸福祥和的新春佳节，勉励大家发扬高科铁军精神，节日期间仍然以扎实的工作维护好为高新区高品质城市环境，同时叮嘱相关公司妥善安排好节日期间一线人员的安全管理和生活保障，让大家在公司、在岗位也能感受到集体关心和浓浓年味。

04

2024-02

张越赴西安高科新纪元文旅有限公司开展春节前安全检查

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为切实做好岁末年初及春节期间安全生产工作，深入贯彻落实集团公司对各直属公司加强春节前安全生产工作要求，有效防范安全事故发生，2月4日上午，由高科集团监事、总经理助理张越带领高科新纪元领导班子组成检查组，对高科新纪元下属分子公司俱乐部、海港大酒楼、高科度假大酒店开展节前安全检查工作，高科新纪元安全和招投标管理部相关人员参与此次检查。检查组一行认真听取了近期各公司安全生产情况，重点对海港大酒楼后厨，度假酒店中厨房设备安全、环境卫生、通风状况以及公司配电室、水泵房、消防控制室、监控室、电动自行车停车棚等重点区域进行全面细致的隐患排查，确保节前各项工作平稳有序开展。高科集团监事、总经理助理张越指出，一是春节期间酒店、服务业将迎来客流高峰期，严格按照“关于开展消防安全集中除患攻坚大整治行动”工作要求，持续加强对消防设施的日常排查、维护，确保烟雾自动报警器等报警装置灵敏可用；二是各公司应高度重视食品卫生问题，在留样送检等环节做好与政府主管部门的对接工作，坚决杜绝各类食品安全事件的发生。三是加强节日期间的应急值守，确保春节期间安全生产工作的领导落实、责任主体落实和工作措施落实，时刻紧绷安全这根弦，确保节日期间安全稳定。检查结束后，高科新纪元领导班子要求，各项目、各分子公司要以本次检查为契机，进一步贯彻落实高科集团、高科新纪元近期对安全生产工作的各项工作部署，加强消防安全和食品卫生安全等工作，认真做好节日期间值班值守，切实加强冬季火灾防控，强化安全风险管控、隐患排查治理、应急物资保障等工作，进一步压实安全责任，持续夯实安全管理基础，不断提升安全生产意识，紧抓安全生产不懈怠，多措并举全面确保春节期间安全生产形式稳定有序。

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2024-02

祝社宁主持召开预防应对低温雨雪冰冻灾害工作专题会

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2月2日下午，高科集团党委副书记、总经理祝社宁主持召开工作专题会，安排布置低温雨雪冰冻灾害预防应对工作，集团党委委员、副总经理徐兵参会，集团综合办公室、安全和招投标管理部，高新市政、高新热力、高新城服、高科物业及集团相关房地产公司、园区公司参加。会议学习了《中共中央办公厅 国务院办公厅关于做好春节前后低温雨雪冰冻灾害防范应对工作的通知》，传达了高新区相关工作要求，高新市政、高新热力、高新城服、高科物业分别就应对预案和工作措施进行了汇报，参会部门和公司结合各自工作职责作了发言。会议指出，近期临近春节，人员流动性大，各项工作任务叠加，要充分认识持续低温雨雪冰冻天气带来的不利影响，高度重视、高度负责，迅速落实高新区工作部署，全力做好防范应对各项工作，要牢固树立底线思维、极限思维，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，层层压实各环节工作责任，抢抓落实，全力保安全、保重点、保稳定。会议要求，一要切实提高政治站位，防处并举，预防为主，确保有效处置，为高新区生产生活稳定和春节期间的欢乐祥和提供坚强服务和保障；二要快速安排部署，紧盯重点领域、重点部位、重点人群，筑红线、守底线，绷紧安全之弦；三要密切关注天气变化，及时应急响应，围绕供暖保障和道路隧道等城市运行安全服务，加强协调联动，科学合理调度；四要主动靠前，提前动员保障人员，提前调试设施设备，提前预备除雪物资，及时快速调拨投用；五要加强应急值班值守，严阵以待，严格按要求开展领导带班和值班值守，确保第一时间响应、快速高效处置；六要抓细抓实安全生产，特别要关注项目工地留守人员的用电取暖安全，高空作业设备等，梳理排查风险隐患，始终保持“时时放心不下”的责任感，切实推动安全生产治本攻坚行动，坚决防范事故发生。

02

2024-02

徐兵同志检查集团公司“春节”节前安全生产工作

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2月2日下午，高科集团党委委员、副总经理徐兵带队到高新科学城公司在建项目现场开展“春节”节前安全生产检查。集团安全和招投标管理部相关人员，高新科学城公司领导班子参加。徐兵一行先后到灵韵沣境苑、启动区道路项目现场，详细询问了节前安全生产工作部署安排情况、近期雨雪天气现场安全措施落实情况、劳务生活区取暖保障和消防安全管理情况以及农民工工资支付情况，重点查看了项目临时用电、消防设施、临边防护及外架搭设等安全管理情况。在项目现场，徐兵指出，近期全国发生了多起安全生产事故，事故教训惨痛，各参建单位要进一步认清形势，提高认识，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要指示和李强总理重要批示精神，深刻汲取近期全国特重特大火灾事故教训，进一步增强全员安全责任意识，严格履行各级岗位安全职责，切实负起安全生产责任，从源头抓起、从细节管起，确保各项安全措施落细落实、常态长效。徐兵强调，一是要认真落实集团上午召开的安全生产工作会议各项部署安排，领导班子要对分管范围内项目、车间（班组）和生产经营场所持续开展安全检查，亲自督导隐患整治，逐级向下传导压力，严把春节安全关，守牢安全红线底线；二是严格落实国务院《消防安全集中除患攻坚大整治行动》要求，统筹开展消防安全排查整治，把各项要求落实到每一个环节和细节，严防发生“小火亡人”事故；三是运用穿透式监督管理，督促总包单位、各专业分包单位和劳务单位足额及时向农民工支付工资，做好接访处置，确保不发生群体性极端事件及重大负面舆情；四是安全工作绝不能有丝毫的侥幸和麻痹，绝不能有须臾的疏忽和懈怠，节日期间要严格落实春节假期领导带班值班制度，加强节日期间安全巡查，切实保障春节期间安全生产工作平稳有序。

02

2024-02

文明迎新年 送福进万家 —— 高科地产联合帮扶村写春联送春联文化帮扶活动

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为丰富乡村群众文化生活，激发内生动力，提高村民幸福指数，2024年1月29日—31日，高科地产与西涝峪口村及水磨头村两委会联合举办了“文明迎新年 送福进万家”写春联送春联文化帮扶活动，玉蝉街道党工委副书记丁立参加。此次活动为西涝峪口村新时代文明实践站系列活动之一。两处活动现场，书法家们挥毫泼墨、笔走龙蛇，“春风送暖祥瑞满，龙舞乾坤展未来”，“岁序更新龙献瑞，春风送暖燕衔泥”等一幅幅充满美好寓意、喜迎新年的龙年春联一挥而就，得到了在场村民们的喜爱。活动现场热闹喜庆，在通过传播文化，营造和谐、文明美丽乡村的同时，宣传欢度春节新风尚。活动期间，玉蝉街道党工委副书记丁立、驻村工作队及西涝峪口村两委还入户对困难群众进行了慰问。“感谢共产党，啥时候都想着我们！”困难户张秀明充满感慨地说到。2024年，高科地产公司将继续坚守初心，积极践行国企社会责任，扎实做好省、市、区及集团部署要求，扛起责任，用心用情，以党建为引领，为帮扶村实现全面振兴贡献力量。

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2024-01

王自更到鄠邑区西涝峪口村看望慰问集团公司全体驻村工作队员

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1月26日下午，受集团党委书记、董事长张小宁同志委托，集团党委副书记、工会主席王自更到鄠邑区西涝峪口村看望慰问集团派驻玉蝉街道、景区管理局全体驻村工作队员。集团综合办公室，高科地产、高新安居、高科软件新城、高新科学城、高科建材、高科新达公司相关负责人及全体驻村工作队员参加。在西涝峪口村，王自更为每一位驻村工作队员送去新春祝福和慰问，他代表集团党委向在乡村振兴工作中做出贡献的全体驻村工作队员、帮扶干部，致以衷心的敬意和感谢，嘱咐大家在做好本职工作的同时要照顾好身体。王自更鼓励大家要继续拿出决战决胜脱贫攻坚的劲头，带着感情、沉下身子，扎根基层、走进群众，冲锋在前、担当作为，在巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接各项工作中再创佳绩。他强调，全体驻村工作队员要协同互促，充分发挥党组织的支持和帮助作用，做到遇事共商、问题共解、责任共担；要推动产业扶贫向特色产业提质增效转变，继续壮大村集体产业发展，不断增加村集体经济收入，带动群众增收；要盯紧抓牢新阶段驻村帮扶工作要求，牢牢守住不发生规模性返贫底线；要持续发扬高科铁军精神，以最大力度、最严纪律、最实作风，将驻村各项工作落实落细，推动工作再上新台阶。最后，他进一步要求各帮扶单位要对全体驻村工作队员在工作上多支持、在生活上多关心，切实做好后勤保障工作，解除大家的后顾之忧。

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2024-01

高科集团召开2023年度领导干部述廉述职大会

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1月25日下午，高科集团组织召开2023年度领导干部述廉述职大会。集团党委书记、董事长张小宁作动员讲话，集团党委副书记、总经理祝社宁主持。集团领导班子和各部各公司主要负责同志、班子成员和优秀员工代表参加。张小宁在动员讲话中指出，2023年，在高新区党工委、管委会坚强领导和大力支持下，集团上下齐心协力、共同努力，全力推进“转型升级、创新发展”，各项工作取得了积极进展和新的成效。本次大会是集团机构改革后召开的第一次述廉述职大会，对领导干部遵守党风廉洁情况和年度工作任务指标完成情况进行民主评议，是为了促进交流互鉴，学经验、找差距、补短板，为抓好2024年“四个高新”高质量建设年和集团“转型升级创新发展”突破年各项工作选准突破口、集聚新势能。张小宁强调，一要聚焦考核指标，实事求是，述出真成绩。既要把工作亮点总结出来，也要把短板劣势查摆出来，更要把工作思路、创新举措展示出来；二要聚焦现实表现，客观公正，评出好作风。既要综合评议岗位履职、年度业绩和一贯表现，也要统筹考量所在单位、部门经济效益和工作效能；三要聚焦考评结果，整改落实，干出新业绩。要在考核评议后，认真抓整改、抓落实，把述廉述职中列举的好举措，逐一落实、尽快兑现。会上，参加述廉述职的领导干部分别就2023年度抓党建、党风廉洁建设和遵守纪律规矩，贯彻落实高新区党工委管委会、集团公司各项部署和“转型升级、创新发展”工作完成情况，以及存在不足、工作思路和落实举措等方面逐一向大会进行报告。大会最后，与会人员对参加述廉述职领导干部进行了民主评议。