• 2024-03-08

    祝社宁在高新配套公司召开“四个计划”推进落实座谈会

    3月8日上午,高科集团党委副书记、总经理祝社宁调研高新配套公司,听取公司2024年一季度暨全年目标任务完成计划与措施,并与公司班子成员、各部负责人公司就如何落实好“四个计划”、抓好“转型升级、创新发展”突破年各项任务进行座谈。集团领导张穆强、王进杰,集团综合办公室、投资规划部、财务资金部、计划考核部主要负责同志,高新配套公司班子成员及各部有关负责人参加。会议听取了高新配套公司目标任务完成计划与措施,以及园区出租率提升计划、资金工作计划和“保回迁”项目建设有关工作情况。与会集团领导、集团总部有关部门负责人结合实际,对高新配套公司更好地聚焦主责主业、抓好产业园区运营、加快转型步伐提出了意见建议。祝社宁指出,高新配套公司是集团产业新服务的重要组成部分,是集团公司转型发展的重要基础。自机构改革以来,高新配套公司进一步明确了战略方向、重塑了组织架构,2024年,公司要在完成全年既定目标任务的基础上,努力实现各项指标越来越好,为公司“转型升级、创新发展”奠定基础。祝社宁进一步强调,围绕“四个计划”落实,高新配套公司一要围绕出租率提升,加强招商运营。通过搭建渠道、加强推广、创新机制、优化政策以及提升园区软硬件服务等多种手段,下功夫提高出租率。同时,要加快REITs发行,倒排计划,压茬推进,确保今年上半年成功落地;二要围绕风险化解,加强资金管理。在加快外部欠付资金回笼的同时,加强经营管理,增强自身造血功能,逐步改善经营性现金流,促进资金管理要转向“由紧到松、由负转正”,持续推进资产负债结构优化,促进负债率不断下降;三要围绕持续发展,加强新项目谋划。要做好9个“保回迁”项目建设,尤其是今年需交付的4个项目要按时按质完成。同时,要积极谋划新项目,拓展公司的发展空间,推动公司实现可持续发展,为集团公司“转型升级、创新发展”贡献更多更大力量。

  • 2024-03-07

    祝社宁在高科新纪元公司召开“四个计划”推进落实座谈会

    3月7日上午,高科集团党委副书记、总经理祝社宁调研高科新纪元公司,听取公司2024年一季度暨全年目标任务完成计划与措施,并与高科新纪元各子分公司就市场拓展、运营管理、服务提升、文旅酒店产业发展等计划和措施进行座谈。集团领导张穆强、王进杰,集团投资规划部、财务资金部、计划考核部主要负责同志,高科新纪元公司班子成员及总部各部、各子公司主要负责人参加。会议听取了高科新纪元公司整合工作进展,2024年第一季度暨全年目标任务完成计划与措施,以及团餐项目、高新国际会议中心、新纪元俱乐部、海港大酒楼、湖与鹭文旅公司和高科度假大酒店有关工作情况后,与会集团领导、集团总部有关部门负责人结合实际,对高科新纪元公司更好地实现经营突破、减亏扭亏提出了意见建议。祝社宁指出,高科新纪元公司是集团生活新服务业板块的重要组成部分。机构改革半年多以来,整合工作总体进展顺利,干部员工队伍积极向上,各项工作有新气象、新面貌。公司要抓住服务业的发展机遇,解放思想,创新运营,努力实现扭亏为盈,打造集餐饮、酒店、会议等于一体的综合性文旅服务新品牌。祝社宁强调,高科新纪元公司要从思想上提高认识,积极进取,通过优化整合,发挥业务间的协同效应,充分挖掘资源,拓展发展空间,实现更大效益。一要牢固树立“效益”意识,加快减亏扭亏步伐,要加强经营管理,拓展收入来源,推进降本增效,力争超额完成全年目标;二要强化子分公司的经营责任,实现各业务单元的精细化经营管理,要发挥整合后的资源协同优势、规模优势和品牌优势,充分发挥业务单元的积极性、主动性和创造性,在开源节流、降本增效上形成合力;三要强化总部的管控和服务职能,充分发挥总部在计划管理、市场拓展、督查考核、降本增效方面的强有力的支撑作用,努力促进公司扭亏为盈实现健康可持续发展。

  • 2024-03-07

    张小宁指导高新科学城公司班子巡察整改专题民主生活会

    3月7日上午,高科集团党委书记、董事长张小宁到党建联系点——高新科学城公司指导巡察整改专题民主生活会,高科集团党委委员、副总经理徐兵,集团综合办公室主要负责人,高新科学城公司领导班子参会。会上,高新科学城公司领导班子对照巡察整改工作要求作对照检查,班子成员紧扣会议主题并结合工作实际,依次进行对照检查,并逐一开展批评与自我批评。徐兵同志对本次专题民主生活会和高新科学城公司前期巡察整改工作成效给予了肯定,他指出,一方面要全面做好巡察整改“后半篇文章”,聚焦三类问题,持续巩固巡察整改成效,推动高新科学城公司稳健发展;另一方面要扎实做好安全生产工作,在隐患排查、建章立制、应急管理等重点领域上持续加力,以高水平安全保障高质量发展。张小宁同志在总结讲话中强调,高新科学城公司班子成员要把巡察整改成效巩固好、发挥好、运用好,转化为推进高新科学城公司发展的强劲动力,为集团公司高质量发展贡献更大力量。一要稳住基本盘,开辟增长点。扎根“新服务”板块主战场,守住科学城板块主阵地,聚焦主责主业,利用平台资源持续发力,不断扩大经营规模;二要守牢意识形态、安全生产、资金运营三条底线,持续控成本,降负债,以科学管理激发经营效益,在“双中心”核心区建设中取得新突破;三要加强作风建设,班子成员要讲团结、讲效率、出成绩,守住廉洁关,做知规明纪、担当作为的表率,常态化开展员工教育培训,引导全体党员干部创先争优,狠抓落实,打造一支“政治素养过硬、作风能力过硬、业务水平过硬”的高素质铁军队伍。

  • 2024-03-06

    徐兵带队检查安全生产工作

    3月6日,集团公司党委委员、副总经理徐兵带队检查高新市政、高新水务和高科投资公司生产车间和项目建设现场安全生产工作。集团安全和招投标管理部相关人员,高新市政、高新水务主要负责人,高科投资相关人员参加。在高新市政承建的云水一路人行天桥项目、天谷一路至天谷三路市政项目。徐兵着重了解了新入职工人岗前教育培训情况,重点检查了临时用电、高空作业和特种设备等重点环节安全措施的落实工作。在高新水务公司运营的西安市第七污水处理厂生产现场,徐兵重点检查了絮凝池、处理车间和配电房的生产和安全管理工作落实情况,要求做好有限空间、危险源的管理和安全生产运营工作。在高科投资公司的高科智慧制造园项目和高科智慧园二期项目现场,徐兵随机询问了施工人员岗前教育,是否清楚本人工种的安全风险和防护措施。重点检查了配电箱接线是否规范,吊篮限位器、配重和防护是否到位。要求高科建材要切实履行安全主体责任,确保玻璃幕墙安装期间各项措施落实落细。徐兵强调,一是要统筹好发展与安全,坚持以高质量发展促进高水平安全,以高水平安全保障高质量发展,要时刻紧绷安全生产这根弦,在做好生产工作的同时,切实堵住安全漏洞,杜绝安全事故发生。二是加强岗前安全教育。要学安全、知安全、懂安全,强化履职担当,加强队伍建设,有效提升安全意识和安全管理能力水平。三是参建各方和企业要严格履行安全生产主体责任。充分发挥主要负责人带动作用,要多检查、勤检查,紧盯有限空间作业、消防安全管理、动火作业、危险性较大的分部分项工程和特种设备管理和作业管理,汲取近期生产安全事故,举一反三,抓紧抓实抓细过程管理,做好隐患治理等各项工作。

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2024-01

高科集团纪委集中学习中纪委全会和条例精神

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2024年1月17日上午,集团纪委组织召开纪检审计联动工作推进会。会议首先传达了习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神,集中学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》,总结报告了集团纪委2023年工作完成情况,听取了天地源、高科地产、高科建材、高科物业、高科投资、高科集贤六家公司2024年纪审融合工作计划安排及落实措施汇报,其他11家公司书面汇报,并就年度纪检工作、廉洁建设和纪审联动作出安排部署。集团纪委委员,各直属公司纪委书记(纪检委员)、纪审部门负责人,集团纪检审计部全体人员参加。会议强调,集团纪检审计从业人员要带头认真研读习近平总书记重要讲话精神,进一步明确方向、开拓思维、创新举措。集团《纪审上下联动、一体互动、强化管理办法》(高科党字〔2023〕60号)为纪检审计协同联动监督指明了方向、提供了保障,各公司要结合实际抓好落实,做到心往一处想、劲往一块使、拧成一股绳,同频共振合力合拍,共同开创集团纪检审计工作深度融合新局面,为高科集团高质量发展、高水平安全提供保障。会议要求,集团纪检审计联动工作要全面贯彻二十届中央纪委三次全会精神,在高新区纪检监察工委和集团党委领导下,坚持一体谋划、贯通协同,着力构建职责清晰、衔接顺畅、协同高效的监督工作格局。要明晰年度党风廉政纪检考核细则,明确目标任务,严格考核和结果运用机制。各公司要从组织架构、制度机制等方面全面盘活存量要素资源,做到人员力量融合、信息资源融合、监督检查融合,推动各项监督协同,为“四个高新”高质量建设年和高科集团“转型升级、创新发展”突破年贡献纪检审计监督力量、提供坚强作风纪律保障。工作推进会召开之前,集团纪委还召开了2024年第1次纪委会议,传达学习了党工委、管委会“四个高新”建设年动员大会精神、高新区纪检监察工委关于《基层纪委班子成员考核实施办法》并作安排部署,研究审议了迎考方案、工作报告和党风廉政建设工作考核等事项。

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2024-01

祝社宁检查重点安置房项目建设和交付准备工作

点击量:1846

1月15日上午,高科集团党委副书记、总经理祝社宁调研检查重点安置房项目的建设和交付准备工作,集团综合办公室、计划考核部和高新安居公司参加。祝社宁一行先后到隆润城、隆港城、隆泽城、隆江城和共同村安置房,听取了项目建设情况的汇报,详细了解了周边路网、供电、雨污水等市政设施及社区配套等情况,现场查看了景观绿化、物业用房、社区活动场所等重点部位和重要细节,对成本优化各项措施落实情况进行了检查。祝社宁指出,安置房建设是高新区重要的民生工程、民心工程,经过不懈努力,重点安置房项目的建设进展有力,为回迁交付奠定了良好的基础,要再接再厉,继续把工作做深做细,把计划安排周详,稳妥有序推进建设工作。祝社宁强调,2024年“保回迁”工作仍然有繁重的建设任务需要攻坚,要坚决把握住交付关键期,树牢安全生产红线意识,紧盯目标,压实责任,加大工作推进力度,全面考虑各类问题,精心做好各项准备,以细而又细的工作举措确保建设任务如期高质量完成,确保项目高标准按期顺利交付。

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2023-12

高科集团召开安全生产专题会

点击量:1546

12月28日下午,高科集团党委副书记、总经理、安委会主任祝社宁主持召开集团安委会第8次会议,传达学习中共中央办公厅、国务院办公厅《关于做好2024年元旦春节期间有关工作的通知》,研究审议集团《2023年度安全生产工作专项考核细则》,安排部署元旦期间安全生产工作。集团安委会各副主任,安委会全体成员参加。会议要求,集团各单位要严格按照中办、国办要求,全力做好2024年元旦春节期间各项工作。要聚焦重点项目,抓好根治欠薪工作,保障好农民工合法权益;要全力做好供暖、污水处理和道路保洁等工作;要紧盯安全,落实安全生产工作责任、落细安全管控措施,精准排查风险隐患,杜绝生产安全事故发生;要以“早发现、早处置”为原则,开展矛盾隐患和纠纷排查化解工作,对苗头隐患,提前介入,妥善有效提早解决。会议强调,安全生产是底线、是红线,更是生命线!集团各单位要从讲政治的高度抓好安全生产工作,要充分认识到安全生产年度考核是发现问题、提炼经验的重要契机,充分发挥好考核的“指挥棒”作用,严督实考,真正考出实效、考出问题、考出先进,以考核为导向,努力实现从保安全转向创安全。会议强调,临近岁末年初,集团各公司要严格执行省、市、高新区要求和集团公司安全生产工作部署,扎实落实全员安全生产责任制和“三管三必须”原则,统筹做好生产经营和安全生产工作;要结合生产经营业务,研究分析存在的安全风险,部署安排安全防范措施,确保各项安全举措有效落实。重点突出对建设工地、物业小区和加工车间的安全管理,做好一线作业人员的安全教育培训,紧抓管理末梢,夯实安全责任;节日期间要严格执行值班制度,保证信息畅通,值班人员到位,应急措施到位,确保节日期间的安全稳定。

28

2023-12

祝社宁检查集团公司“元旦”节前安全生产工作

点击量:1517

12月28日上午,高科集团党委副书记、总经理祝社宁检查集团公司在建项目、供暖保障和物业小区的安全生产工作。集团党委委员、副总经理徐兵陪同检查,集团综合办公室、安全和招投标管理部和高新安居、高新热力、高科物业公司主要负责人参加。在老烟庄安置房项目现场,祝社宁详细了解在建项目进度,重点对高空作业、特种设备、日常检查和责任制落实等情况进行了检查和询问,特别强调要把安全摆在第一位,在重污染一级响应停工期间要做好一线安全人员教育培训和复工前的设施设备检查。徐兵强调项目现场要扎实开展好根治欠薪冬季专项行动,保障好农民工合法权益。在鱼化热源厂,祝社宁详细询问了采暖季设备运行、供暖负荷保障和应急处置等情况,对供热保障方案和节日值班安排进行了检查,特别强调供暖期间安全工作是建设施工、锅炉运转和服务保障的重中之重,要务必做好现场安全管理。在紫薇田园都市K区,祝社宁详细了解了节前物业服务及节日安全工作落实情况,检查了中控值班室,对值班人员是否会按章操作、消防通道是否畅通、消防设施能否正常运行等情况进行了询问和要求。同时,现场查看了消防设备是否带压运转及人员操作熟练的情况。祝社宁强调,要严格落实节日期间应急值守机制,做好小区的安全防范工作,加大对老旧小区的安全投入,提升消防、供暖及设施设备方面的技防能力,强化精细化管理,保障服务品质水平,为广大业主营造安全文明、和谐愉快的节日环境。

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2023-12

徐兵同志检查安全生产和根治欠薪工作

点击量:1507

12月19日下午,集团公司党委委员、副总经理徐兵带队对高新市政有轨电车、云水一路、纬三十二路人行天桥项目安全生产和根治欠薪工作开展了专项检查并组织座谈。在项目现场,徐兵检查了安全员是否在岗、临时用电安全是否规范、高空及吊装作业安全防护是否到位;向建设、施工和监理单位详细询问了安全责任、班前教育、安全交底和重大隐患排查整治专项行动的落实情况。徐兵要求,近期极端天气多发,天气寒冷,现场施工人员行动不便,各参建单位要强化对施工人员高空作业、深基坑支护和施工机械指挥旁站等重点环节的监督检查,发现隐患要立行立改,闭环管理。在座谈会上,徐兵听取了高新市政公司双节前安全生产和根治欠薪工作汇报。徐兵要求,一是高新市政公司要严格按照集团公司《安全生产十项整改措施》和《安全目标责任书》的要求抓好安全生产工作,要聚焦项目现场实际和秋冬季事故多发易发特点,切实做好重大事故隐患专项整治工作,以时时放心不下的责任感和使命感,守牢安全底线。二是立足自身、充分沟通、多措并举、压实责任,统筹调配好资金,严格履行合同约定,运用穿透式监督管理,督促总包单位,各专业分包单位和劳务单位足额及时向农民工支付工资。三是要全力抓好年底农民工欠薪处置工作,接到投诉要安排专人第一时间接访,要做到欠薪隐患早发现、早处置,确保不发生群体性极端性事件及重大负面舆情。徐兵强调,临近年关,安全生产和根治欠薪工作处在多重风险因素叠加交织的特殊关键阶段,高新市政公司要从讲政治、顾大局的高度深刻认识抓好农民工欠薪和安全生产工作的极端重要性和现实紧迫性,以务实的作风、有力的举措,积极主动排查梳理问题,着力解决最直接、最现实的问题,坚持做到案件化解到位、隐患排查到位、部署稳控到位、工作统筹到位,全面完成好安全生产和信访维稳各项工作任务。

06

2023-12

高科集团积极组织开展“国际志愿者日”主题活动

点击量:1885

为大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,营造志愿服务氛围,在第38个国际志愿者日到来之际,在高科集团文明办、团委的号召下,集团各公司的高科新青年志愿者们开展了形式多样的志愿服务活动。法律科普志愿活动▼12月4日,高科物业公司组织高科新青年志愿者开展法律宣讲进社区活动。通过悬挂横幅、发放宣传资料、观看视频等形式,结合生动鲜活的案例,深入浅出地向群众普及法律知识,并邀请律师就群众较为关注的诉讼程序、民间借贷、电信诈骗等问题提供法律咨询,耐心解答群众法律方面的困惑,引导业主群众学会通过法律途径解决矛盾纠纷、维护自身合法权益。此次普法活动以群众喜闻乐见的形式,让宪法走进业主心中、走进日常生活。健康讲堂志愿活动▼12月5日,集团文明办邀请安全健康教育网陕西站宣教科王玲玲老师,一同来到结对共建的秦渡街道新时代文明实践所,为中老年村民送上了一堂健康知识科普讲座,围绕冬季流感等传染病预防、突发意外事故应急处理、心脑血管疾病等群众生活中密切关注的健康问题进行了讲解。讲解结束后,来自集团总部及高科软件新城的新青年志愿者对在座老人们表示了关心和慰问,并送上了药品、口罩等防护物资。此次活动贴近居民生活,积极引导村民群众了解冬季科学健康知识,形成预防为主的观念,赢得了在座老人的一致好评。爱心捐赠志愿活动▼同一时间,高新城乡发展公司组织开展“衣旧情深 让爱暖冬”爱心捐赠志愿服务活动。活动现场,志愿者们积极响应呼吁,为西藏、青海、甘肃等贫困偏远山区的群众送去爱心物品,并将真诚的祝福与关怀写在了爱心卡片上。活动累计收集到冬衣200余件,玩具及文具50余件。城乡发展公司青年志愿者们以实际行动践行爱心之举,传递温暖正能量。文明交通志愿活动▼12月2日至5日,高新安居、高科软件新城、高科建材和陕建高科公司分别组织志愿者前往西太路和丈八六路、秦渡街道主干道十字路口开展文明交通志愿活动。通过向过往行人发放道路交通安全宣传彩页,讲解冬季出行注意事项,公交车站指引排队上下车,对部分逆行和不戴头盔者及时劝导等方式,引导群众自觉遵守道路交通法规。同时,志愿者们将周边共享单车摆放整齐,捡起路边的垃圾,身体力行带动更多人参与绿色交通共建共享,弘扬文明新风。下一步,集团文明办将持续带领各公司弘扬和践行社会主义核心价值观,深入开展更多温暖有爱、内容丰富的文明实践及志愿服务活动,以实际行动展现国企责任担当,为“美丽西安”和“幸福高新”建设贡献高科新青年志愿者力量。

01

2023-12

张小宁赴上海考察中科院质子治疗中心及商业综合体等项目

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11月30日至12月1日,在上海参加西安高新区招商活动期间,为推进“双中心”核心区主引擎—西安科学园产业及配套建设,高科集团党委书记、董事长张小宁考察了中国科学院质子治疗中心、前滩太古里等项目。集团党委委员王进杰,高新科学城公司负责人参加。张小宁一行在国家大科学装置上海光源和上海瑞金医院质子肿瘤治疗中心进行了现场考察和交流探讨。在考察过程中,中国科学院质子治疗中心项目负责人赵振堂院士详细介绍了上海光源、质子治疗中心项目。他谈到,上海光源是我国第一台第三代同步辐射光源,依托这一大科学装置,中国科学院与上海瑞金医院合作开发了质子治疗中心项目,将同步加速器系统运用于临床肿瘤治疗,是大科学装置“基础研究”到“临床应用”的产学研结合典范。座谈交流中,张小宁首先对赵振堂院士及项目团队的热情接待表示感谢。他强调,西安“双中心”核心区—高新丝路科学城建设正加速推进,高科集团作为高新区直属国有平台企业,承担着“双中心”核心区主引擎—西安科学园建设的重要使命,此次考察既是建好“双中心”重点园区的工作要求,也是加快集团公司转型升级、创新发展的实际需要。中国科学院质子治疗中心项目是大科学装置科技成果转化的典型,通过本次考察,将为集团公司在服务大科学装置建设及产业化项目落地等方面提供重要经验。张小宁一行还实地考察了上海前滩太古里商业综合体。他强调,要从项目定位、业态结构、产品服务、文化氛围营造多个方面,充分学习借鉴上海前滩太古里等标杆项目的建设运营先进经验,提升集团公司商业配套建设运营能力,高质量推进国际社区商业街、未来广场A区等项目建设,为高新区城市品质和园区配套提升贡献更大高科力量。

01

2023-12

高科集团纪委组织开展执纪监督业务实操培训

点击量:2357

根据集团巡察整改工作安排并结合纪委年度培训工作计划,12月1日下午,集团纪委组织开展执纪监督业务实操培训,邀请高新区纪检监察工委第一纪检监察室纪检监察一部有关负责同志作专题培训。集团党委委员、纪委书记于海军,各直属公司纪委书记(纪检委员)、集团和各直属公司纪检干部参加培训。培训会上,谢耀团同志结合自己近年来开展审查调查工作中积累总结的实践经验,就纪检监察工作基础概念及言词证据取证方法进行了详细的讲解。培训既有常用纪法条款、执纪问责方式分析等理论层面的支撑引领,又包含审查调查谈话沟通实操技能、典型案例分析等实践指导,针对性、实操性强,有效提高了业务指导的精准度,对于进一步提升集团纪检干部监督执纪能力具有重要意义。会议强调,开展集团纪检干部业务实操能力提升培训,是履行岗位职责,强化队伍建设的需要,集团全体纪检干部要真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断适应新时代新任务新要求,继续加强业务学习,切实增强履职本领,推进执纪监督工作提质增效。

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2023-11

张越检查调研高科新纪元公司治污减霾、安全生产、经营管理等工作

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11 月 21 日上午,高科集团总经理助理张越现场检查高科新纪元公司治污减霾、安全生产、企业经营管理等各项工作。高科新纪元班子成员及相关部门管理人员参加。张越一行对高新国际会议中心消防应急设施设备、环保检测合规报告、俱乐部各餐饮经营门店后厨管理、油烟净化设施等情况进行实地检查,并召开座谈会听取高科新纪元公司在治污减霾、安全生产、企业经营管理、业务融合整合、市场化开拓等各方面工作开展情况。张越指出,经营性餐饮场所油烟净化治理工作是治污减霾的重要环节,高科新纪元领导班子要切实提高政治站位,抓好责任落实,做到“两个确保”,即:确保经营性餐饮场所和单位食堂按要求安装油烟净化设备并保证运行良好,确保油烟排放符合《饮食业油烟排放标准(GB18483-2001)》。最后,张越对高科新纪元公司近期的工作给予了充分肯定。张越表示,高科新纪元自集团机构改革调整以来,团队坚持稳中求进、创新经营在新业务市场开拓,基础管理提升等方面取得了新成效,公司业绩实现了稳步增长。张越要求,高科新纪元公司要高度重视大气污染防治工作,抓实抓细大气污染防治各环节风险点,确保管理到位、防治到位。要从严现场安全管理,全面落实岗位责任制,做好秋冬季安全管理和消防安全风险研判及隐患整治等活动,用制度规范生产,确保各项安全措施落到实处。要统一思想、提高认识,按照集团“转型升级、创新发展”行动方案要求,创新经营思路、加强队伍建设、提升服务水平、优化完善内部体制机制。要善用市场化思维分析市场形势、研判市场环境、制定发展战略,想方设法拓市场、增业务、提效益。要聚焦品牌、出品、服务、经营环境等各方面创新提升,紧紧围绕提高经济效益总目标展开各项工作,抢抓发展机遇、赢得竞争优势,为集团和高科新纪元公司高质量发展贡献力量。

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2023-11

高科集团纪委召开纪检干部教育整顿暨监督执纪工作推进会

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11月16日下午,集团党委委员、纪委书记于海军主持召开纪检干部教育整顿暨监督执纪工作推进会,强调严格按照计划精心部署、强力推进巡察整改和教育整顿、监督执纪各项工作。集团纪委委员、各直属公司纪委书记、纪检委员和集团纪检干部队伍教育整顿临时支部全体成员参加。会议首先集中学习了“第一议题”学习内容,传达了纪检干部队伍教育整顿相关文件精神和集团公司纪检审计系统上下联动、一体互动强化管理办法,并通报了集团纪委巡察整改有关情况和2023年集团纪委案件办理等情况。会上,集贤公司就定期开展月度谈话提醒工作好做法、好经验进行分享交流,六家公司围绕巡察整改督办工作进行了交流发言。会议强调,集团全体纪检干部要强化主责主业意识,全面提高站位、工作到位,种好责任田、守好主阵地,切实履好职、尽好责,加快构建集团纪检审计系统一张网、一盘棋全方位监督体系;要切实履行好监督职责,各纪检组织要全力配合党组织对巡察反馈问题进行全面、细致、精准梳理、跟踪问效,确保问题整改全覆盖、无盲区,推动整改工作取得实效。